文化適應培訓協(xié)議書（2篇）

文化適應培訓協(xié)議書甲方（培訓方）：____________________

乙方（受訓方）：____________________

鑒于甲方在文化適應培訓領域具有豐富的經驗和專業(yè)的培訓資源，乙方希望提高自身的文化適應能力，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：

一、培訓內容

1.甲方根據(jù)乙方的需求，為其提供以下文化適應培訓內容：

（1）文化差異與溝通技巧

（2）跨文化交際能力

（3）文化適應策略與方法

（4）相關案例分析與討論

2.培訓形式包括：

（1）面對面授課

（2）線上培訓

（3）實踐活動

二、培訓時間與地點

1.培訓時間為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.培訓地點為甲方指定的教室或線上平臺。

三、培訓費用

1.乙方應向甲方支付培訓費用共計人民幣____元（大寫：____________________元整）。

2.乙方支付培訓費用后，甲方有權開具正規(guī)發(fā)票。

四、雙方權利與義務

1.甲方權利與義務：

（1）按照本協(xié)議約定的培訓內容、時間、地點進行培訓。

（2）提供優(yōu)質的培訓師資和服務。

（3）對乙方培訓效果進行評估。

2.乙方權利與義務：

（1）按時參加培訓，不得無故缺席。

（2）遵守培訓紀律，服從甲方管理。

（3）按照甲方要求完成相關作業(yè)和實踐任務。

五、保密條款

1.雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。

2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止或履行完畢之日止。

六、違約責任

1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任。

2.由于不可抗力導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔違約責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____年__月__日文化適應培訓協(xié)議書（二）甲方（培訓單位）：________________

乙方（培訓對象）：________________

鑒于甲方具備專業(yè)的文化適應培訓能力和資源，乙方有提升自身文化適應能力的需要，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方參加甲方舉辦的文化適應培訓事宜，達成以下協(xié)議：

一、培訓內容

1.甲方根據(jù)乙方的需求，為其提供以下文化適應培訓內容：

（1）我國文化背景、價值觀念、禮儀習俗等方面的知識；

（2）跨文化溝通技巧、團隊協(xié)作能力提升；

（3）國際視野下的文化差異與交流；

（4）乙方提出的其他培訓需求。

二、培訓時間與地點

1.培訓時間：____年__月__日至____年__月__日，共計____天。

2.培訓地點：________________。

三、培訓費用

1.乙方應支付甲方培訓費用共計人民幣____元（大寫：____________________元整）。

2.乙方應在培訓開始前____個工作日內，將培訓費用支付至甲方指定的賬戶。

四、培訓師資

1.甲方應確保培訓師資具備相關專業(yè)背景和豐富的教學經驗。

2.乙方有權對培訓師資提出合理要求，甲方應盡量滿足乙方的要求。

五、培訓效果

1.乙方應積極參與培訓，按時完成培訓任務。

2.甲方應確保培訓效果的達成，對乙方進行培訓評估。

六、保密條款

1.雙方在培訓過程中所涉及的任何商業(yè)秘密、技術秘密、個人隱私等信息，均應予以保密。

2.雙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向培訓地點所在地的法院提起訴訟。

八、其他條款

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

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