二零二五年度校園安全保衛(wèi)人員責(zé)任合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度校園安全保衛(wèi)人員責(zé)任合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂時間1.3合同期限1.4合同目的2.人員職責(zé)2.1保衛(wèi)人員職責(zé)范圍2.2保衛(wèi)人員工作內(nèi)容2.3保衛(wèi)人員工作要求3.工作時間與考勤3.1工作時間安排3.2考勤制度3.3遲到、早退及請假規(guī)定4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金與提成4.3社會保險與福利待遇5.工作紀(jì)律與要求5.1工作紀(jì)律5.2工作要求5.3違紀(jì)處理6.安全保衛(wèi)措施6.1安全防范措施6.2應(yīng)急預(yù)案6.3安全責(zé)任7.設(shè)備與物資管理7.1設(shè)備使用與管理7.2物資采購與管理7.3設(shè)備與物資維護8.溝通與協(xié)調(diào)8.1內(nèi)部溝通機制8.2與學(xué)校其他部門的協(xié)調(diào)8.3與外部單位的協(xié)調(diào)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決費用11.其他約定事項11.1合同附件11.2合同解釋11.3合同補充12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同生效后的權(quán)利義務(wù)13.合同附件13.1附件一：人員名單13.2附件二：工作職責(zé)說明書13.3附件三：設(shè)備清單13.4附件四：應(yīng)急預(yù)案14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽字14.3簽署單位蓋章第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方1.1本合同由甲方（學(xué)校名稱）與乙方（保衛(wèi)人員姓名）簽訂。1.2甲方地址：[學(xué)校地址]1.3乙方地址：[保衛(wèi)人員地址]1.4甲方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.5乙方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]第二條合同簽訂時間2.1本合同簽訂日期為2025年[具體日期]。2.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三條合同期限3.1本合同期限為一年，自2025年[具體日期]起至2025年[具體日期]止。3.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同可自動續(xù)簽。第四條合同目的4.1本合同旨在明確甲方與乙方在校園安全保衛(wèi)工作中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保校園安全穩(wěn)定。第五條人員職責(zé)5.1保衛(wèi)人員職責(zé)范圍5.1.1負責(zé)校園內(nèi)外的安全巡邏和監(jiān)控。5.1.2負責(zé)處理校園內(nèi)的突發(fā)事件和緊急情況。5.1.3負責(zé)校園內(nèi)消防設(shè)施的檢查和維護。5.1.4負責(zé)校園內(nèi)交通秩序的維護。5.2保衛(wèi)人員工作內(nèi)容5.2.1每日進行不少于兩次的校園安全巡邏。5.2.2定期對校園內(nèi)消防設(shè)施進行檢查。5.2.3及時處理校園內(nèi)的突發(fā)事件和緊急情況。5.2.4配合學(xué)校相關(guān)部門進行安全教育和培訓(xùn)。5.3保衛(wèi)人員工作要求5.3.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。5.3.2認真履行工作職責(zé)，確保校園安全。5.3.3積極配合學(xué)校其他部門的工作。第六條工作時間與考勤6.1工作時間安排6.1.1保衛(wèi)人員實行24小時值班制度。6.1.2值班時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。6.2考勤制度6.2.1保衛(wèi)人員應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退。6.2.2保衛(wèi)人員請假需提前向甲方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。6.3遲到、早退及請假規(guī)定6.3.1遲到或早退超過30分鐘者，按曠工處理。6.3.2請假需提供相關(guān)證明，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗者，按曠工處理。第七條工資待遇7.1基本工資7.1.1保衛(wèi)人員的基本工資為每月[具體金額]元。7.1.2基本工資按照國家規(guī)定和學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。7.2獎金與提成7.2.1保衛(wèi)人員可根據(jù)工作表現(xiàn)獲得相應(yīng)獎金。7.2.2獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。7.3社會保險與福利待遇7.3.1甲方將為保衛(wèi)人員繳納社會保險。7.3.2甲方將為保衛(wèi)人員提供法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。第八條工作紀(jì)律與要求8.1工作紀(jì)律8.1.1保衛(wèi)人員必須佩戴工作證件，保持儀容整潔。8.1.2不得在工作時間飲酒、賭博或參與其他違法活動。8.1.3不得泄露工作秘密或違反保密規(guī)定。8.2工作要求8.2.1保衛(wèi)人員應(yīng)熟練掌握安全保衛(wèi)技能和應(yīng)急處理能力。8.2.2保衛(wèi)人員應(yīng)定期接受安全教育和技能培訓(xùn)。8.2.3保衛(wèi)人員應(yīng)積極參與校園安全文化建設(shè)。第九條安全保衛(wèi)措施9.1安全防范措施9.1.1保衛(wèi)人員應(yīng)定期檢查校園安全設(shè)施，確保其正常運行。9.1.2保衛(wèi)人員應(yīng)加強對校園周邊的巡邏，防范可疑人員。9.1.3保衛(wèi)人員應(yīng)建立和完善校園安全應(yīng)急預(yù)案。9.2應(yīng)急預(yù)案9.2.1保衛(wèi)人員應(yīng)熟悉各類應(yīng)急預(yù)案，并在緊急情況下迅速響應(yīng)。9.2.2應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括火災(zāi)、盜竊、恐怖襲擊等突發(fā)事件的應(yīng)對措施。9.3安全責(zé)任9.3.1保衛(wèi)人員對校園內(nèi)的安全負有直接責(zé)任。9.3.2保衛(wèi)人員應(yīng)確保校園內(nèi)師生的人身和財產(chǎn)安全。第十條設(shè)備與物資管理10.1設(shè)備使用與管理10.1.1保衛(wèi)人員應(yīng)妥善使用和維護校園安全設(shè)備。10.1.2保衛(wèi)人員應(yīng)定期檢查設(shè)備狀態(tài)，確保其完好。10.2物資采購與管理10.2.1保衛(wèi)人員應(yīng)按照規(guī)定程序進行物資采購。10.2.2保衛(wèi)人員應(yīng)妥善保管采購的物資，防止浪費和損失。10.3設(shè)備與物資維護10.3.1保衛(wèi)人員應(yīng)定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng)。10.3.2維護保養(yǎng)記錄應(yīng)詳細記錄，以便追溯。第十一條溝通與協(xié)調(diào)11.1內(nèi)部溝通機制11.1.1保衛(wèi)人員應(yīng)保持與學(xué)校其他部門的良好溝通。11.1.2保衛(wèi)人員應(yīng)及時向上級報告重要信息。11.2與學(xué)校其他部門的協(xié)調(diào)11.2.1保衛(wèi)人員應(yīng)與其他部門協(xié)同工作，共同維護校園安全。11.2.2協(xié)調(diào)會議應(yīng)定期召開，解決工作中遇到的問題。11.3與外部單位的協(xié)調(diào)11.3.1保衛(wèi)人員應(yīng)與公安、消防等外部單位保持聯(lián)系。11.3.2協(xié)調(diào)外部單位參與校園安全保衛(wèi)工作。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同規(guī)定。12.1.2甲方因工作需要調(diào)整人員安排。12.2合同終止條件12.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。12.3合同解除與終止的程序12.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除協(xié)議。12.3.2甲方應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知乙方合同解除或終止。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。13.1.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決程序13.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后[具體天數(shù)]內(nèi)提出爭議解決請求。13.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，共同尋找解決方案。13.3爭議解決費用13.3.1爭議解決費用由責(zé)任方承擔(dān)。第十四條合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署人簽字14.2.1甲方代表：[甲方代表姓名]14.2.2乙方代表：[乙方代表姓名]14.3簽署單位蓋章14.3.1甲方單位蓋章14.3.2乙方單位蓋章第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念和范圍15.1第三方介入是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可的，具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的外部單位或個人，參與合同中特定事項的執(zhí)行、監(jiān)督或評估。15.2第三方介入的范圍包括但不限于安全保衛(wèi)工作的評估、設(shè)備維護的監(jiān)督、應(yīng)急預(yù)案的制定與實施等。第十六條第三方選擇與確認16.1.1具有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)資質(zhì)和經(jīng)驗。16.1.3能夠獨立承擔(dān)法律責(zé)任。16.2第三方的選擇需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由雙方簽署第三方介入?yún)f(xié)議。第十七條第三方的權(quán)利與義務(wù)17.1第三方的權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和自身職責(zé)，對甲乙雙方的工作進行監(jiān)督和評估。17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。17.2第三方的義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定和自身職責(zé)，客觀、公正地執(zhí)行監(jiān)督和評估工作。17.2.2第三方應(yīng)保守合同內(nèi)容和甲乙雙方的商業(yè)秘密。第十八條第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，并在合同中明確。18.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身過錯導(dǎo)致的損失，其賠償金額不超過約定的責(zé)任限額。18.3第三方的責(zé)任限額不包括因甲乙雙方違反合同約定導(dǎo)致的損失。第十九條甲乙雙方在第三方介入時的額外條款19.1.1明確第三方介入的具體事項和責(zé)任范圍。19.1.2約定第三方介入的時間、方式和方法。19.1.3約定第三方介入的費用和支付方式。19.1.4約定第三方介入結(jié)果的處理方式。第二十條第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分：20.1.1第三方在執(zhí)行監(jiān)督和評估工作時，應(yīng)服從甲方的管理和指揮。20.1.2第三方對甲方提供的信息和資料負有保密義務(wù)。20.2第三方與乙方的劃分：20.2.1第三方在執(zhí)行監(jiān)督和評估工作時，應(yīng)服從乙方的管理和指揮。20.2.2第三方對乙方提供的信息和資料負有保密義務(wù)。20.3第三方與學(xué)校其他部門的劃分：20.3.1第三方應(yīng)與學(xué)校其他部門保持溝通，協(xié)調(diào)工作，共同維護校園安全。20.3.2第三方在執(zhí)行任務(wù)時，應(yīng)遵守學(xué)校其他部門的規(guī)章制度。第二十一條第三方介入的爭議解決21.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成時，可參照本合同第十三條“爭議解決”的相關(guān)規(guī)定處理。第二十二條本合同其他條款的適用22.1第三方介入不影響本合同其他條款的效力。22.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人員名單詳細要求：列出所有參與合同執(zhí)行的保衛(wèi)人員名單，包括姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等。附件說明：用于明確合同執(zhí)行人員的身份和職責(zé)。2.附件二：工作職責(zé)說明書詳細要求：詳細說明每位保衛(wèi)人員的工作職責(zé)、工作流程和注意事項。附件說明：用于指導(dǎo)保衛(wèi)人員正確執(zhí)行工作，確保工作質(zhì)量和效率。3.附件三：設(shè)備清單詳細要求：列出校園內(nèi)所有安全保衛(wèi)設(shè)備，包括名稱、型號、數(shù)量、使用狀況等。附件說明：用于管理校園安全設(shè)備，確保設(shè)備完好和有效使用。4.附件四：應(yīng)急預(yù)案詳細要求：制定針對火災(zāi)、盜竊、恐怖襲擊等突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，包括預(yù)警、響應(yīng)、處置和恢復(fù)等環(huán)節(jié)。附件說明：用于指導(dǎo)保衛(wèi)人員在突發(fā)事件中的行動，確保校園安全。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體事項、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。附件說明：用于規(guī)范第三方介入行為，確保第三方在合同履行中的合法性和有效性。6.附件六：工作記錄詳細要求：記錄保衛(wèi)人員的工作情況，包括巡邏時間、突發(fā)事件處理、設(shè)備維護等。附件說明：用于評估保衛(wèi)人員的工作表現(xiàn)，確保工作質(zhì)量和效率。7.附件七：考核評估報告詳細要求：定期對保衛(wèi)人員的工作進行考核評估，并提出改進建議。附件說明：用于監(jiān)測和改進保衛(wèi)人員的工作，確保工作質(zhì)量和效率。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1保衛(wèi)人員遲到、早退或曠工；1.2保衛(wèi)人員泄露工作秘密或違反保密規(guī)定；1.3保衛(wèi)人員未按規(guī)定使用和維護安全設(shè)備；1.4保衛(wèi)人員未及時處理突發(fā)事件；1.5乙方未按時支付工資或福利待遇；1.6第三方未按照協(xié)議履行職責(zé)。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認定依據(jù)合同條款、工作職責(zé)說明書和相關(guān)規(guī)定。2.2違約責(zé)任的認定依據(jù)違約行為對合同履行的影響程度。3.違約責(zé)任示例：3.1保衛(wèi)人員遲到超過30分鐘，視為曠工半天，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。3.2保衛(wèi)人員泄露工作秘密，造成嚴(yán)重后果，甲方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。3.3乙方未按時支付工資，每延遲一天，需向甲方支付[具體金額]的違約金。3.4第三方未按照協(xié)議履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2025年度校園安全保衛(wèi)人員責(zé)任合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人1.4雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1法律法規(guī)依據(jù)2.2合同簽訂目的3.職責(zé)范圍3.1校園安全保衛(wèi)職責(zé)3.2保衛(wèi)人員工作內(nèi)容3.3工作時間及地點4.工作要求4.1工作紀(jì)律4.2工作標(biāo)準(zhǔn)4.3工作考核5.保衛(wèi)人員權(quán)利5.1工資待遇5.2工作條件5.3培訓(xùn)機會6.保衛(wèi)人員義務(wù)6.1遵守國家法律法規(guī)6.2遵守校規(guī)校紀(jì)6.3維護校園安全穩(wěn)定7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同終止日期8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.其他約定13.1不可抗力13.2通知方式13.3合同附件14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1學(xué)校名稱：大學(xué)1.1.2保衛(wèi)人員姓名：1.2雙方地址1.2.1學(xué)校地址：省市區(qū)路號1.2.2保衛(wèi)人員地址：省市區(qū)路號1.3雙方法定代表人1.3.1學(xué)校法定代表人：1.3.2保衛(wèi)人員法定代表人：1.4雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1法律法規(guī)依據(jù)2.1.1《中華人民共和國合同法》2.1.2《中華人民共和國勞動法》2.2合同簽訂目的2.2.1明確雙方在校園安全保衛(wèi)工作中的權(quán)利和義務(wù)2.2.2確保校園安全穩(wěn)定，維護師生員工的生命財產(chǎn)安全3.職責(zé)范圍3.1校園安全保衛(wèi)職責(zé)3.1.1保障校園內(nèi)部治安秩序3.1.2預(yù)防和制止違法犯罪活動3.1.3維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序3.2保衛(wèi)人員工作內(nèi)容3.2.1執(zhí)行校園巡邏任務(wù)3.2.2負責(zé)校園內(nèi)安全檢查和隱患排查3.2.3處理突發(fā)事件和緊急情況3.3工作時間及地點3.3.1工作時間：每天8小時，每周40小時3.3.2工作地點：大學(xué)校園內(nèi)4.工作要求4.1工作紀(jì)律4.1.1服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部門的指揮調(diào)度4.1.2嚴(yán)格遵循工作制度和操作規(guī)程4.1.3保守工作秘密，不得泄露學(xué)校內(nèi)部信息4.2工作標(biāo)準(zhǔn)4.2.1確保校園內(nèi)24小時巡邏無死角4.2.2及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患4.2.3確保校園內(nèi)無重大安全事故發(fā)生4.3工作考核4.3.1定期對保衛(wèi)人員進行工作考核4.3.2考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力和工作業(yè)績5.保衛(wèi)人員權(quán)利5.1工資待遇5.1.1保衛(wèi)人員工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣元5.1.2工資支付方式：每月底支付5.2工作條件5.2.1提供必要的工作裝備和防護用品5.2.2提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)5.3培訓(xùn)機會5.3.1學(xué)校每年組織一次保衛(wèi)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)6.保衛(wèi)人員義務(wù)6.1遵守國家法律法規(guī)6.1.1嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全保衛(wèi)工作的法律法規(guī)6.1.2依法履行保衛(wèi)人員職責(zé)，維護校園安全穩(wěn)定6.2遵守校規(guī)校紀(jì)6.2.1嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度6.2.2維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序6.3維護校園安全穩(wěn)定6.3.1嚴(yán)格執(zhí)行校園安全保衛(wèi)措施6.3.2積極參與校園安全保衛(wèi)活動8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1保衛(wèi)人員未履行職責(zé)，造成校園安全事故的8.1.2保衛(wèi)人員泄露學(xué)校內(nèi)部信息的8.1.3學(xué)校未按時支付保衛(wèi)人員工資的8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1保衛(wèi)人員因違約行為造成學(xué)校損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任8.2.2學(xué)校因違約行為造成保衛(wèi)人員損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任8.2.3雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議9.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1雙方可共同選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁9.2.2仲裁機構(gòu)應(yīng)按照我國《仲裁法》的規(guī)定進行仲裁10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1保衛(wèi)人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，經(jīng)教育無效的10.1.2學(xué)校因特殊情況需要調(diào)整保衛(wèi)人員工作安排的10.2合同解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議10.2.2一方提出解除合同，另一方在合理期限內(nèi)未答復(fù)的，視為同意解除11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1學(xué)校的內(nèi)部管理信息11.1.2保衛(wèi)人員在工作過程中知悉的涉及學(xué)校安全的信息11.2保密義務(wù)11.2.1保衛(wèi)人員應(yīng)嚴(yán)格保守學(xué)校秘密，不得泄露給任何第三方11.2.2保衛(wèi)人員離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得利用在任職期間獲取的信息從事與學(xué)校利益相沖突的活動12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定12.2合同生效日期12.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.其他約定13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任13.1.2不可抗力事件發(fā)生后，一方應(yīng)及時通知另一方，并提供相關(guān)證明材料13.2通知方式13.2.1通知應(yīng)以書面形式進行，可以通過快遞、電子郵件等方式發(fā)送13.2.2通知送達對方即視為送達13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)說明書、工資支付明細表、保密協(xié)議等14.合同附件清單14.1工作職責(zé)說明書14.2工資支付明細表14.3保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或其他輔助服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在履行其職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定。15.2.2第三方因自身原因造成合同履行障礙或損害甲乙雙方利益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)報酬。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方之間是獨立的合同關(guān)系，第三方不對甲乙雙方之間的合同履行承擔(dān)連帶責(zé)任。15.4.2第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的條件16.1.1雙方協(xié)商一致，認為有必要引入第三方介入。16.1.2第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和條件。16.2第三方介入的程序16.2.1雙方共同確定第三方介入的具體事宜。16.2.2雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.2.3第三方介入后，應(yīng)按照本合同及雙方協(xié)議的約定履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定17.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險程度確定。17.2第三方責(zé)任限額的承擔(dān)17.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成損害的，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2.2超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實際情況分擔(dān)。17.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整17.3.1雙方可根據(jù)實際情況，協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。17.3.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)書面通知第三方。18.第三方介入的監(jiān)督與協(xié)調(diào)18.1監(jiān)督與協(xié)調(diào)機構(gòu)18.1.1雙方可設(shè)立監(jiān)督協(xié)調(diào)小組，負責(zé)監(jiān)督第三方履行職責(zé)的情況。18.1.2監(jiān)督協(xié)調(diào)小組應(yīng)由甲乙雙方指定人員組成。18.2監(jiān)督與協(xié)調(diào)職責(zé)18.2.1監(jiān)督協(xié)調(diào)小組應(yīng)定期檢查第三方的工作進展，確保其履行職責(zé)。18.2.2監(jiān)督協(xié)調(diào)小組應(yīng)及時協(xié)調(diào)解決第三方在履行職責(zé)過程中遇到的問題。18.3監(jiān)督與協(xié)調(diào)結(jié)果的反饋18.3.1監(jiān)督協(xié)調(diào)小組應(yīng)及時將監(jiān)督協(xié)調(diào)結(jié)果反饋給甲乙雙方。18.3.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)監(jiān)督協(xié)調(diào)結(jié)果，采取相應(yīng)措施，確保合同履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)說明書詳細說明保衛(wèi)人員的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。要求：附件應(yīng)清晰、具體，便于保衛(wèi)人員理解和執(zhí)行。2.工資支付明細表列明保衛(wèi)人員的工資構(gòu)成、支付時間、支付方式等。要求：附件應(yīng)準(zhǔn)確、完整，確保工資支付透明。3.保密協(xié)議明確保衛(wèi)人員在工作過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)和責(zé)任。要求：附件應(yīng)合法有效，保護學(xué)校信息安全。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細規(guī)定第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費用支付等。要求：附件應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保第三方服務(wù)質(zhì)量。5.監(jiān)督協(xié)調(diào)小組名單列明監(jiān)督協(xié)調(diào)小組成員名單及其職責(zé)。要求：附件應(yīng)確保小組成員具備相應(yīng)的專業(yè)能力和責(zé)任心。6.不可抗力事件證明材料用于證明不可抗力事件的發(fā)生及其對合同履行的影響。要求：附件應(yīng)真實、有效，便于雙方認定不可抗力事件。7.違約行為及責(zé)任認定證明材料用于證明違約行為的發(fā)生及其對合同履行的影響。要求：附件應(yīng)具體、明確，便于雙方認定違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.保衛(wèi)人員未履行職責(zé)，造成校園安全事故責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)事故的嚴(yán)重程度、損失情況等因素確定。示例：若因保衛(wèi)人員失職導(dǎo)致校園內(nèi)發(fā)生重大安全事故，保衛(wèi)人員應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。2.保衛(wèi)人員泄露學(xué)校內(nèi)部信息責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的性質(zhì)、影響范圍等因素確定。示例：若因保衛(wèi)人員泄露學(xué)校商業(yè)秘密，導(dǎo)致學(xué)校利益受損，保衛(wèi)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.學(xué)校未按時支付保衛(wèi)人員工資責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)延遲支付的時間、金額等因素確定。示例：若學(xué)校延遲支付保衛(wèi)人員工資超過一個月，應(yīng)支付相應(yīng)的違約金。4.第三方未按約定履行職責(zé)責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議的約定，確定第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。示例：若第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.雙方協(xié)商一致解除合同責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)雙方解除合同的原因和影響，確定雙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。示例：若因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。全文完。2025年度校園安全保衛(wèi)人員責(zé)任合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂目的及依據(jù)2.1合同簽訂目的2.2合同簽訂依據(jù)3.職責(zé)范圍與分工3.1安全保衛(wèi)人員職責(zé)3.2學(xué)校管理方職責(zé)3.3職責(zé)分工4.工作內(nèi)容及要求4.1巡邏檢查4.2門衛(wèi)管理4.3緊急事件處理4.4節(jié)假日值班4.5工作記錄與報告5.工作時間與休息5.1工作時間安排5.2休息時間規(guī)定5.3班次及排班方式6.培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核方式7.工資待遇與福利7.1工資標(biāo)準(zhǔn)7.2工資支付方式7.3福利待遇7.4獎勵與懲罰8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.2續(xù)簽條件8.3續(xù)簽程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同生效與終止日期13.其他約定事項13.1其他條款13.2附加協(xié)議14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：安全保衛(wèi)人員培訓(xùn)計劃14.3附件三：工資待遇明細表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：某中學(xué)乙方：1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂目的及依據(jù)2.1合同簽訂目的本合同旨在明確甲乙雙方在校園安全保衛(wèi)工作中的權(quán)利和義務(wù)，確保校園安全穩(wěn)定。2.2合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.職責(zé)范圍與分工3.1安全保衛(wèi)人員職責(zé)3.1.1負責(zé)校園內(nèi)的巡邏檢查，確保校園安全。3.1.2負責(zé)校園出入口的管控，確保校園內(nèi)部秩序。3.1.3負責(zé)對校園內(nèi)的突發(fā)事件進行處理。3.2學(xué)校管理方職責(zé)3.2.1提供必要的工作條件，確保乙方工作順利開展。3.2.2定期對乙方工作進行監(jiān)督檢查。3.3職責(zé)分工3.3.1乙方負責(zé)具體的安全保衛(wèi)工作，甲方提供指導(dǎo)和支持。3.3.2雙方共同維護校園安全穩(wěn)定。4.工作內(nèi)容及要求4.1巡邏檢查4.1.1每日進行至少兩次校園巡邏。4.1.2巡邏過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報。4.2門衛(wèi)管理4.2.1嚴(yán)格把控校園出入口，對進出人員進行登記。4.2.2對可疑人員進行詢問，必要時進行盤查。4.3緊急事件處理4.3.1及時處理校園內(nèi)的突發(fā)事件，確保師生安全。4.3.2及時向相關(guān)部門報告，配合處理。4.4節(jié)假日值班4.4.1節(jié)假日期間安排值班，確保校園安全。4.4.2值班期間保持通訊暢通，及時處理突發(fā)事件。4.5工作記錄與報告4.5.1記錄每日工作情況，包括巡邏、門衛(wèi)、突發(fā)事件處理等。4.5.2按時向甲方提交工作報告。5.工作時間與休息5.1工作時間安排5.1.1工作時間為每日8小時，每周工作5天。5.1.2上班時間為早上8:00至下午5:00。5.2休息時間規(guī)定5.2.1休息時間為每周休息2天，具體休息日由甲方安排。5.2.2值班期間不享受休息日。5.3班次及排班方式5.3.1班次為8小時制，實行輪班制度。5.3.2排班方式由甲方根據(jù)實際情況進行安排。6.培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1安全保衛(wèi)知識培訓(xùn)。6.1.2應(yīng)急處理能力培訓(xùn)。6.1.3保密意識培訓(xùn)。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.2.1工作質(zhì)量。6.2.2應(yīng)急處理能力。6.2.3保密意識。6.3考核方式6.3.1定期考核。6.3.2隨機抽查。8.工資待遇與福利8.1工資標(biāo)準(zhǔn)8.1.1乙方基本工資為每月人民幣5000元。8.1.2乙方工資按月支付，每月10日前發(fā)放上月工資。8.2工資支付方式8.2.1乙方工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶。8.2.2乙方需在簽訂合同時提供有效的銀行賬戶信息。8.3福利待遇8.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。8.3.2乙方享有國家規(guī)定的五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）。8.3.3乙方享有單位提供的年度體檢。8.4獎勵與懲罰8.4.1乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，可按年度評選獲得獎金。8.4.2乙方違反合同規(guī)定，將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款或解除合同等處理。9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.1.1本合同期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。9.2續(xù)簽條件9.2.1合同期滿前一個月，雙方均可提出續(xù)簽意向。9.2.2續(xù)簽時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂新的合同。9.3續(xù)簽程序9.3.1雙方協(xié)商一致后，填寫續(xù)簽申請表。9.3.2雙方簽字蓋章后，將續(xù)簽申請表提交至甲方備案。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未按合同規(guī)定履行職責(zé)。10.1.2甲方未按合同規(guī)定支付工資或福利。10.1.3雙方未按合同規(guī)定履行其他義務(wù)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。10.3違約賠償10.3.1違約賠償金額根據(jù)實際損失和違約情節(jié)確定。10.3.2違約賠償應(yīng)在違約行為發(fā)生后15日內(nèi)支付。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1雙方可約定仲裁機構(gòu)解決爭議。11.3爭議解決程序11.3.1雙方應(yīng)按照約定的爭議解決方式提交爭議解決機構(gòu)。11.3.2爭議解決機構(gòu)應(yīng)在收到爭議材料后30日內(nèi)作出裁決。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定。12.1.2甲方因故需要解除合同。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿。12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同解除與終止程序12.3.1雙方應(yīng)書面通知對方解除或終止合同。12.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章。13.1.2合同簽訂后，雙方應(yīng)按照合同規(guī)定履行義務(wù)。13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿。13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.3合同生效與終止日期13.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3.2合同終止日期以合同約定或?qū)嶋H終止日期為準(zhǔn)。14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：安全保衛(wèi)人員培訓(xùn)計劃14.3附件三：工資待遇明細表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1定義本條款中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問等。15.2介入目的第三方的介入旨在提高合同履行的效率、確保合同條款的公正實施，或為特定服務(wù)提供專業(yè)支持。16.第三方介入的類型16.1中介服務(wù)第三方作為中介，協(xié)助甲乙雙方達成協(xié)議或進行交易。16.2評估服務(wù)第三方提供專業(yè)評估，如對合同履行情況進行審計或風(fēng)險評估。16.3技術(shù)服務(wù)第三方提供必要的技術(shù)支持，確保合同項下技術(shù)要求的實現(xiàn)。16.4法律服務(wù)第三方提供法律咨詢、合同起草或法律程序代理等服務(wù)。17.第三方介入的程序17.1介入申請甲乙任何一方有意引入第三方時，應(yīng)提前30日向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入的目的、類型及預(yù)期效果。17.2同意與協(xié)商雙方應(yīng)在接到介入申請后15日內(nèi)進行協(xié)商，決定是否同意第三方介入。17.3第三方選擇一旦雙方同意第三方介入，應(yīng)由甲乙雙方共同選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任界定第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，應(yīng)在其合作協(xié)議中明確約定。18.2限額規(guī)定第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其合作