2025版暑假工勞務(wù)派遣合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版暑假工勞務(wù)派遣合同模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.2用工單位信息1.3暑假工信息2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位2.2派遣人數(shù)2.3派遣期限3.工作內(nèi)容與要求3.1工作內(nèi)容3.2工作要求3.3工作時(shí)間4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.工作條件與福利5.1工作場(chǎng)所5.2工作環(huán)境5.3福利待遇6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除或終止后的處理7.違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任7.2用工單位違約責(zé)任7.3暑假工違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同生效與變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同變更內(nèi)容10.其他約定事項(xiàng)10.1保密條款10.2法律適用10.3合同份數(shù)11.合同附件11.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)11.2附件二：工資支付明細(xì)表11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表12.合同簽訂與生效12.1合同簽訂時(shí)間12.2合同生效時(shí)間12.3合同簽署地點(diǎn)13.合同解除與終止通知13.1合同解除通知13.2合同終止通知13.3通知送達(dá)方式14.合同附件清單14.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)14.2附件二：工資支付明細(xì)表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位信息名稱：_______法定代表人：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______1.2用工單位信息名稱：_______法定代表人：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______1.3暑假工信息姓名：_______性別：_______身份證號(hào)碼：_______出生日期：_______聯(lián)系方式：_______第二條派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位崗位名稱：_______工作地點(diǎn)：_______2.2派遣人數(shù)人數(shù)：_______2.3派遣期限起止時(shí)間：_______至_______第三條工作內(nèi)容與要求3.1工作內(nèi)容具體工作內(nèi)容：_______3.2工作要求工作標(biāo)準(zhǔn)：_______工作態(tài)度：_______3.3工作時(shí)間工作時(shí)間：_______第四條工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)工資數(shù)額：_______支付周期：_______4.2工資支付方式支付方式：_______4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例：_______第五條工作條件與福利5.1工作場(chǎng)所工作場(chǎng)所地址：_______5.2工作環(huán)境工作環(huán)境要求：_______5.3福利待遇具體福利內(nèi)容：_______第六條合同解除與終止6.1合同解除條件解除條件：_______6.2合同終止條件終止條件：_______6.3合同解除或終止后的處理處理方式：_______第七條違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任違約情形及責(zé)任：_______7.2用工單位違約責(zé)任違約情形及責(zé)任：_______7.3暑假工違約責(zé)任違約情形及責(zé)任：_______第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式解決方式：協(xié)商；若協(xié)商不成，提交_______仲裁委員會(huì)仲裁。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)：_______仲裁委員會(huì)8.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序：雙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的規(guī)定提交仲裁申請(qǐng)，仲裁委員會(huì)將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則進(jìn)行審理，并作出裁決。第九條合同生效與變更9.1合同生效條件生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2合同變更程序變更程序：任何一方提出變更要求時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3合同變更內(nèi)容變更內(nèi)容：包括但不限于工作內(nèi)容、工資待遇、工作時(shí)間、福利待遇等。第十條其他約定事項(xiàng)10.1保密條款保密內(nèi)容：雙方在本合同履行過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。保密義務(wù)：雙方對(duì)本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露或用于其他目的。10.2法律適用法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.3合同份數(shù)合同份數(shù)：本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。第十一條合同附件11.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)內(nèi)容：_______11.2附件二：工資支付明細(xì)表工資支付明細(xì)表內(nèi)容：_______11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表內(nèi)容：_______第十二條合同簽訂與生效12.1合同簽訂時(shí)間簽訂時(shí)間：_______12.2合同生效時(shí)間生效時(shí)間：自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同簽署地點(diǎn)簽署地點(diǎn)：_______第十三條合同解除與終止通知13.1合同解除通知解除通知：任何一方解除合同時(shí)，應(yīng)提前_______天書(shū)面通知對(duì)方。13.2合同終止通知終止通知：任何一方終止合同時(shí)，應(yīng)提前_______天書(shū)面通知對(duì)方。13.3通知送達(dá)方式送達(dá)方式：通過(guò)_______方式送達(dá)，視為已送達(dá)。第十四條合同附件清單14.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)14.2附件二：工資支付明細(xì)表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方實(shí)現(xiàn)合同目的而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行，以及為甲乙雙方提供專業(yè)支持。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入本合同過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額為_(kāi)______元人民幣。3.2第三方責(zé)任限額的確定應(yīng)基于第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容和預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有義務(wù)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。4.3第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系：第三方與甲乙雙方之間不存在隸屬關(guān)系，第三方是獨(dú)立于甲乙雙方之外的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。5.2第三方與甲乙雙方權(quán)利義務(wù)劃分：第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，僅限于合同約定的服務(wù)范圍內(nèi)。第三方不得干預(yù)甲乙雙方在合同履行過(guò)程中的自主決策。6.第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的具體事項(xiàng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方在合同履行過(guò)程中的職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，若合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。7.2變更協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。8.第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入后，若發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，甲乙雙方可按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。9.第三方介入后的合同解除與終止9.1第三方介入后，若發(fā)生合同解除或終止的情形，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定的解除或終止程序辦理。9.2第三方介入的合同解除或終止，不影響本合同其他條款的效力。10.第三方介入后的責(zé)任承擔(dān)10.1第三方在介入本合同過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2甲乙雙方因第三方介入而遭受的損失，可向第三方追償。11.第三方介入后的保密義務(wù)11.1第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。11.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括崗位名稱、工作內(nèi)容、工作職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、工作條件等。附件說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)作為合同附件，用于明確雙方對(duì)工作內(nèi)容的理解和要求。2.附件二：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：包括工資標(biāo)準(zhǔn)、支付周期、支付方式、扣除項(xiàng)（如個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)等）。附件說(shuō)明：工資支付明細(xì)表作為合同附件，用于記錄和證明工資支付情況。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：包括繳納比例、繳納金額、繳納時(shí)間、繳納機(jī)構(gòu)等。附件說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表作為合同附件，用于證明雙方履行了社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納義務(wù)。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期、雙方簽字蓋章。附件說(shuō)明：合同變更協(xié)議作為合同附件，用于記錄和證明合同變更情況。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序。附件說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議作為合同附件，用于明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入目的、第三方職責(zé)、第三方權(quán)利義務(wù)、第三方責(zé)任限額。附件說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議作為合同附件，用于明確第三方介入合同的具體事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣單位未按照合同約定提供工作崗位或工作條件。用工單位未按照合同約定支付工資或福利待遇。暑假工未按照合同約定履行工作職責(zé)。第三方未按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣單位違約：根據(jù)合同約定，賠償用工單位及暑假工因違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。用工單位違約：根據(jù)合同約定，賠償派遣單位及暑假工因違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。暑假工違約：根據(jù)合同約定，賠償派遣單位及用工單位因違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。第三方違約：根據(jù)合同約定，賠償甲乙雙方因違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.違約責(zé)任示例：派遣單位未按期提供工作崗位，導(dǎo)致用工單位無(wú)法按時(shí)開(kāi)展業(yè)務(wù)，派遣單位應(yīng)賠償用工單位因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。用工單位未支付暑假工工資，暑假工可向用工單位主張工資支付，用工單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。暑假工未履行工作職責(zé)，導(dǎo)致用工單位遭受經(jīng)濟(jì)損失，暑假工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方未提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方無(wú)法實(shí)現(xiàn)合同目的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024版暑假工勞務(wù)派遣合同模板1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期2.暑假工派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作時(shí)間2.4工作地點(diǎn)3.暑假工派遣人員要求3.1年齡要求3.2學(xué)歷要求3.3身體健康狀況要求3.4技能要求4.暑假工派遣人員福利待遇4.1工資待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3休息休假4.4節(jié)假日安排4.5其他福利待遇5.暑假工派遣人員培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間5.3培訓(xùn)費(fèi)用5.4培訓(xùn)考核6.暑假工派遣人員管理6.1管理職責(zé)6.2工作紀(jì)律6.3考勤管理6.4懲罰措施7.暑假工派遣人員合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除或終止程序7.4合同解除或終止后的處理8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同附件10.1暑假工派遣人員名單10.2培訓(xùn)計(jì)劃10.3福利待遇明細(xì)10.4其他附件11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更通知13.合同解除與終止后的后續(xù)處理13.1暑假工派遣人員離職手續(xù)13.2資產(chǎn)清算13.3合同解除或終止后的其他事宜14.其他約定事項(xiàng)14.1合同簽訂地點(diǎn)14.2合同簽訂方式14.3合同附件效力14.4合同解釋權(quán)14.5合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方信息1.1.1招聘方（甲方）：[甲方全稱]，注冊(cè)地址：[甲方注冊(cè)地址]，法定代表人：[甲方法定代表人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]，電子郵箱：[甲方電子郵箱]。1.1.2派遣方（乙方）：[乙方全稱]，注冊(cè)地址：[乙方注冊(cè)地址]，法定代表人：[乙方法定代表人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]，電子郵箱：[乙方電子郵箱]。1.2合同簽訂日期：[簽訂日期]，合同編號(hào)：[合同編號(hào)]。1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同終止日期：[合同終止日期]，或根據(jù)實(shí)際情況約定。2.暑假工派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位：[具體崗位名稱]。2.2工作內(nèi)容：2.2.1[具體工作內(nèi)容1]。2.2.2[具體工作內(nèi)容2]。2.2.3[具體工作內(nèi)容3]。2.3工作時(shí)間：[具體工作時(shí)間]，如每日工作時(shí)長(zhǎng)、每周工作天數(shù)等。2.4工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]。3.暑假工派遣人員要求3.1年齡要求：[具體年齡范圍]，如1825歲。3.3身體健康狀況要求：[具體健康狀況要求]，如無(wú)傳染性疾病等。3.4技能要求：[具體技能要求]，如計(jì)算機(jī)操作能力、溝通能力等。4.暑假工派遣人員福利待遇4.1工資待遇：[具體工資標(biāo)準(zhǔn)]，如每月工資、加班費(fèi)等。4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：[具體繳納標(biāo)準(zhǔn)]，如五險(xiǎn)一金。4.3休息休假：[具體休息休假規(guī)定]，如每周休息日、法定節(jié)假日等。4.4節(jié)假日安排：[具體節(jié)假日安排]，如節(jié)假日加班工資等。4.5其他福利待遇：[具體其他福利待遇]，如員工生日禮金、節(jié)日禮品等。5.暑假工派遣人員培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容：[具體培訓(xùn)內(nèi)容]，如崗位技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。5.2培訓(xùn)時(shí)間：[具體培訓(xùn)時(shí)間]，如入職前、在職期間等。5.3培訓(xùn)費(fèi)用：[具體培訓(xùn)費(fèi)用]，如甲方承擔(dān)、乙方承擔(dān)等。5.4培訓(xùn)考核：[具體考核方式]，如理論考核、實(shí)操考核等。6.暑假工派遣人員管理6.1管理職責(zé)：[具體管理職責(zé)]，如考勤管理、工作紀(jì)律管理等。6.2工作紀(jì)律：[具體工作紀(jì)律]，如不得遲到早退、不得擅自離崗等。6.3考勤管理：[具體考勤管理規(guī)定]，如打卡制度、請(qǐng)假制度等。6.4懲罰措施：[具體懲罰措施]，如警告、罰款、解除合同等。7.暑假工派遣人員合同解除與終止7.1合同解除條件：7.1.1甲方因工作需要調(diào)整崗位，且乙方無(wú)法適應(yīng)調(diào)整后的崗位要求；7.1.2乙方因個(gè)人原因提出解除合同；7.1.3乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定；7.1.4乙方發(fā)生重大過(guò)錯(cuò)，給甲方造成重大損失。7.2合同終止條件：7.2.1合同期滿；7.2.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，不再需要乙方提供勞務(wù)；7.2.3乙方因個(gè)人原因提出終止合同；7.2.4乙方發(fā)生重大過(guò)錯(cuò)，甲方?jīng)Q定終止合同。7.3合同解除或終止程序：7.3.1甲方提前[具體提前通知時(shí)間]向乙方發(fā)出解除或終止合同的通知；7.3.2雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止合同協(xié)議；7.3.3乙方在接到通知后，按照甲方要求辦理離職手續(xù)。7.4合同解除或終止后的處理：7.4.1甲方支付乙方應(yīng)得的工資及福利待遇；7.4.2乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員；7.4.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的其他事宜。8.違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇；8.1.2甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；8.1.3乙方未按約定完成派遣崗位工作內(nèi)容；8.1.4乙方違反工作紀(jì)律，給甲方造成損失；8.1.5任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等；8.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確；8.2.3若違約金不足以彌補(bǔ)損失，違約方還應(yīng)賠償差額部分。8.3違約賠償：8.3.1甲方違約賠償：[具體賠償標(biāo)準(zhǔn)]，如工資、獎(jiǎng)金等；8.3.2乙方違約賠償：[具體賠償標(biāo)準(zhǔn)]，如賠償甲方因乙方違約所造成的直接損失等。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：[具體解決方式]，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[具體機(jī)構(gòu)名稱]，如勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。9.3爭(zhēng)議解決程序：9.3.1雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議；9.3.2協(xié)商不成的，可以向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁；9.3.3調(diào)解或仲裁不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.合同附件10.1暑假工派遣人員名單：[具體名單]，包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷等。10.2培訓(xùn)計(jì)劃：[具體培訓(xùn)計(jì)劃]，包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、考核方式等。10.3福利待遇明細(xì)：[具體明細(xì)]，包括工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、休息休假等。10.4其他附件：[其他附件]，如勞動(dòng)合同、培訓(xùn)協(xié)議等。11.合同生效與解除11.1合同生效條件：雙方簽字蓋章，合同內(nèi)容明確，合同條件完備。11.2合同解除條件：11.2.1合同期滿；11.2.2雙方協(xié)商一致；11.2.3出現(xiàn)合同約定的解除條件；11.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。11.3合同解除程序：11.3.1提前[具體提前通知時(shí)間]向?qū)Ψ桨l(fā)出解除合同的通知；11.3.2雙方簽訂解除合同協(xié)議；11.3.3協(xié)商一致后，辦理合同解除手續(xù)。12.合同變更12.1合同變更條件：合同內(nèi)容需要調(diào)整，且雙方協(xié)商一致。12.2合同變更程序：12.2.1雙方協(xié)商一致；12.2.2簽訂合同變更協(xié)議；12.2.3通知對(duì)方，變更后的合同生效。12.3合同變更通知：[具體通知方式]，如書(shū)面通知、電子郵件等。13.合同解除與終止后的后續(xù)處理13.1暑假工派遣人員離職手續(xù)：[具體離職手續(xù)]，如辦理離職證明、歸還公司物品等。13.2資產(chǎn)清算：[具體資產(chǎn)清算]，如退還押金、結(jié)算工資等。13.3合同解除或終止后的其他事宜：[其他事宜]，如保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止等。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同簽訂地點(diǎn)：[具體簽訂地點(diǎn)]，如甲方或乙方辦公地點(diǎn)。14.2合同簽訂方式：[具體簽訂方式]，如書(shū)面簽字、電子簽名等。14.3合同附件效力：合同附件與合同具有同等法律效力。14.4合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.5合同附件清單：[附件清單]，包括所有合同附件的名稱及數(shù)量。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)商、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，降低風(fēng)險(xiǎn)，或?qū)崿F(xiàn)合同目標(biāo)。15.3第三方介入方式：第三方介入可以通過(guò)提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、保險(xiǎn)保障等多種形式實(shí)現(xiàn)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任：16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或其服務(wù)協(xié)議，對(duì)甲方或乙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。16.1.3第三方應(yīng)承擔(dān)因其服務(wù)或產(chǎn)品導(dǎo)致甲方或乙方遭受的任何損失或損害。16.2第三方權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或其服務(wù)協(xié)議，對(duì)甲方或乙方提供服務(wù)或產(chǎn)品。17.第三方介入的流程17.1甲方或乙方與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議或合同。17.2甲方或乙方將第三方介入的情況通知對(duì)方，并確保對(duì)方同意第三方介入。17.3第三方介入后，應(yīng)與甲方或乙方保持溝通，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。18.甲乙方額外條款18.1甲方額外條款：18.1.1甲方應(yīng)確保第三方介入不違反本合同的規(guī)定，并承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的所有費(fèi)用。18.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。18.2乙方額外條款：18.2.1乙方應(yīng)確保第三方介入不違反本合同的規(guī)定，并承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的所有費(fèi)用。18.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額：19.1.1第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的責(zé)任，以合同約定或其服務(wù)協(xié)議中的責(zé)任限額為準(zhǔn)。19.1.2若第三方責(zé)任限額低于本合同項(xiàng)下的實(shí)際損失，第三方應(yīng)全額賠償損失。19.1.3若第三方責(zé)任限額高于本合同項(xiàng)下的實(shí)際損失，第三方只需賠償實(shí)際損失。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間是服務(wù)提供與接受的關(guān)系，甲方負(fù)責(zé)支付服務(wù)費(fèi)用，并監(jiān)督第三方的工作。20.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間是服務(wù)提供與接受的關(guān)系，乙方負(fù)責(zé)支付服務(wù)費(fèi)用，并監(jiān)督第三方的工作。20.3第三方與合同其他各方的關(guān)系：第三方不參與合同其他各方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，其責(zé)任僅限于合同約定或其服務(wù)協(xié)議中的內(nèi)容。21.第三方變更與退出21.1第三方變更：若需要更換第三方，甲方或乙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并確保新第三方符合合同要求。21.2第三方退出：第三方因故退出時(shí)，應(yīng)提前通知甲方或乙方，并確保其退出不會(huì)影響合同的履行。22.第三方介入的法律適用與爭(zhēng)議解決22.1第三方介入的法律適用：第三方介入的法律適用應(yīng)遵循合同約定或其服務(wù)協(xié)議中的規(guī)定。22.2第三方介入的爭(zhēng)議解決：第三方介入的爭(zhēng)議解決應(yīng)參照本合同的爭(zhēng)議解決條款執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.暑假工派遣人員名單詳細(xì)要求：包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、聯(lián)系方式、派遣崗位、入職日期、離職日期等。說(shuō)明：此名單用于記錄派遣人員的詳細(xì)信息，便于甲方和乙方進(jìn)行管理和跟蹤。2.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)主題、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)內(nèi)容、考核方式等。說(shuō)明：此計(jì)劃用于安排和管理暑假工的培訓(xùn)活動(dòng)，確保其具備完成工作所需的知識(shí)和技能。3.福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括工資標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)、休息休假規(guī)定、節(jié)假日安排、其他福利待遇等。說(shuō)明：此明細(xì)用于明確暑假工的福利待遇，確保其權(quán)益得到保障。4.暑假工派遣人員合同詳細(xì)要求：包括合同雙方信息、派遣崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、福利待遇、培訓(xùn)、管理、合同解除與終止、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等。說(shuō)明：此合同是甲乙雙方簽訂的正式合同，明確了雙方的權(quán)利義務(wù)。5.培訓(xùn)協(xié)議詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)費(fèi)用、考核方式等。說(shuō)明：此協(xié)議用于明確甲乙雙方在培訓(xùn)方面的權(quán)利義務(wù)。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方在業(yè)務(wù)過(guò)程中的商業(yè)秘密。7.競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議詳細(xì)要求：包括競(jìng)業(yè)禁止期限、競(jìng)業(yè)禁止范圍、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方在業(yè)務(wù)過(guò)程中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。8.資產(chǎn)清單詳細(xì)要求：包括資產(chǎn)名稱、數(shù)量、規(guī)格、購(gòu)置日期、購(gòu)置價(jià)格等。說(shuō)明：此清單用于記錄甲乙雙方在合同履行過(guò)程中的資產(chǎn)情況。9.福利待遇發(fā)放證明詳細(xì)要求：包括發(fā)放日期、發(fā)放金額、發(fā)放對(duì)象、發(fā)放原因等。說(shuō)明：此證明用于證明甲乙雙方已按照合同約定發(fā)放福利待遇。10.工作交接清單詳細(xì)要求：包括交接日期、交接內(nèi)容、交接雙方簽字等。說(shuō)明：此清單用于記錄甲乙雙方在合同解除或終止時(shí)的資產(chǎn)和事務(wù)交接情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：1.1.1未按約定支付乙方工資及福利待遇；1.1.2未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；1.1.3未按約定提供培訓(xùn)；1.1.4違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。1.2乙方違約行為：1.2.1未按約定完成派遣崗位工作內(nèi)容；1.2.2違反工作紀(jì)律，給甲方造成損失；1.2.3未按約定提供培訓(xùn)；1.2.4違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.2違約責(zé)任的具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：2.2.1若違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受直接經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)賠償實(shí)際損失；2.2.2若違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受間接經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)賠償實(shí)際損失；2.2.3若違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受名譽(yù)損害，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及福利待遇，并支付違約金；3.2乙方違反工作紀(jì)律，給甲方造成1000元損失，乙方應(yīng)賠償甲方1000元損失，并支付違約金；3.3甲方未按約定提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)，并支付違約金。全文完。2024版暑假工勞務(wù)派遣合同模板2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同雙方基本信息1.4合同期限1.5合同目的2.勞務(wù)派遣單位及用工單位2.1勞務(wù)派遣單位名稱及地址2.2用工單位名稱及地址3.暑假工派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位名稱3.2工作內(nèi)容描述3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.暑假工派遣人數(shù)及要求4.1派遣人數(shù)4.2年齡要求4.3學(xué)歷要求4.4身體健康要求5.勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式5.1基本工資5.2加班工資5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.4支付時(shí)間及方式6.工作條件及安全保障6.1工作環(huán)境6.2安全生產(chǎn)6.3保險(xiǎn)福利7.休假及福利待遇7.1休息日及休假規(guī)定7.2法定節(jié)假日7.3帶薪年假7.4福利待遇8.違約責(zé)任8.1勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任8.2用工單位違約責(zé)任8.3暑假工違約責(zé)任9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同后的處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同附件12.其他約定12.1隱私保護(hù)12.2信息保密12.3合同份數(shù)及效力13.合同簽署13.1合同簽署人姓名及職務(wù)13.2合同簽署日期14.合同附件14.1附件一：勞務(wù)派遣崗位說(shuō)明書(shū)14.2附件二：勞動(dòng)合同14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“2024版暑假工勞務(wù)派遣合同”。1.2合同簽訂日期：本合同簽訂日期為_(kāi)___年____月____日。1.3合同雙方基本信息：1.3.1勞務(wù)派遣單位名稱：_______1.3.2勞務(wù)派遣單位地址：_______1.3.3用工單位名稱：_______1.3.4用工單位地址：_______1.4合同期限：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5合同目的：本合同旨在明確勞務(wù)派遣單位與用工單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保暑假工的合法權(quán)益，保障用工單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。2.勞務(wù)派遣單位及用工單位2.1勞務(wù)派遣單位名稱及地址：2.1.1勞務(wù)派遣單位名稱：_______2.1.2勞務(wù)派遣單位地址：_______2.2用工單位名稱及地址：2.2.1用工單位名稱：_______2.2.2用工單位地址：_______3.暑假工派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位名稱：_______3.2工作內(nèi)容描述：_______3.3工作地點(diǎn)：_______3.4工作時(shí)間：_______4.暑假工派遣人數(shù)及要求4.1派遣人數(shù)：_______4.2年齡要求：_______4.3學(xué)歷要求：_______4.4身體健康要求：_______5.勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式5.1基本工資：_______5.2加班工資：_______5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：_______5.4支付時(shí)間及方式：_______6.工作條件及安全保障6.1工作環(huán)境：_______6.2安全生產(chǎn)：_______6.3保險(xiǎn)福利：_______7.休假及福利待遇7.1休息日及休假規(guī)定：_______7.2法定節(jié)假日：_______7.3帶薪年假：_______7.4福利待遇：_______8.違約責(zé)任8.1勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任：8.1.1勞務(wù)派遣單位未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)向暑假工支付_____%的違約金。8.1.2勞務(wù)派遣單位未按照合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.3勞務(wù)派遣單位泄露暑假工個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2用工單位違約責(zé)任：8.2.1用工單位未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)向暑假工支付_____%的違約金。8.2.2用工單位未按照合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.3用工單位違法解除或終止合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3暑假工違約責(zé)任：8.3.1暑假工未履行合同約定工作職責(zé)的，勞務(wù)派遣單位有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3.2暑假工違反用工單位規(guī)章制度的，用工單位有權(quán)根據(jù)情況給予相應(yīng)處罰，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。9.合同解除及終止9.1合同解除條件：9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2暑假工因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明不能從事原工作的，可以解除合同。9.1.3用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與勞務(wù)派遣單位和暑假工協(xié)商一致，可以解除合同。9.2合同終止條件：9.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。9.2.2暑假工達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無(wú)法繼續(xù)工作的，合同終止。9.2.3用工單位因破產(chǎn)、解散等原因無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，合同終止。9.3解除或終止合同后的處理：9.3.1解除或終止合同后，雙方應(yīng)結(jié)清所有工資、福利待遇等費(fèi)用。9.3.2勞務(wù)派遣單位應(yīng)將解除或終止合同的情況通知用工單位。9.3.3暑假工應(yīng)將工作交接清楚，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)______。10.3爭(zhēng)議解決程序：10.3.1雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的程序提交爭(zhēng)議材料。10.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到爭(zhēng)議材料后_______日內(nèi)作出裁決。11.合同生效及修改11.1合同生效條件：11.1.1合同雙方簽字蓋章后生效。11.1.2合同經(jīng)有關(guān)主管部門備案后生效。11.2合同修改程序：11.2.1修改合同應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.2.2修改后的合同應(yīng)重新簽字蓋章。11.3合同附件：11.3.1合同附件一：勞務(wù)派遣崗位說(shuō)明書(shū)。11.3.2合同附件二：勞動(dòng)合同。11.3.3合同附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。11.3.4合同附件四：其他相關(guān)文件。12.其他約定12.1隱私保護(hù)：12.1.1雙方應(yīng)保護(hù)對(duì)方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。12.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。12.2信息保密：12.2.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。12.2.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容。12.3合同份數(shù)及效力：12.3.1本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。13.合同簽署13.1合同簽署人姓名及職務(wù)：13.1.1勞務(wù)派遣單位簽署人姓名：_______13.1.2勞務(wù)派遣單位簽署人職務(wù)：_______13.1.3用工單位簽署人姓名：_______13.1.4用工單位簽署人職務(wù)：_______13.2合同簽署日期：____年____月____日14.合同附件14.1附件一：勞務(wù)派遣崗位說(shuō)明書(shū)。14.2附件二：勞動(dòng)合同。14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。14.4附件四：其他相關(guān)文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同中“第三方”是指除勞務(wù)派遣單位和用工單位以外的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了確保合同的順利履行，提高工作效率，保障各方權(quán)益。16.第三方介入方式16.1第三方介入形式：第三方介入可以采取中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、財(cái)務(wù)管理等多種形式。16.2第三方介入程序：第三方介入需經(jīng)勞務(wù)派遣單位和用工單位協(xié)商一致，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行職責(zé)，確保其提供的服務(wù)或協(xié)助符合合同要求。17.1.2第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過(guò)程中，因自身原因造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。17.2第三方權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取合理的服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求勞務(wù)派遣單位和用工單位提供必要的協(xié)助和支持。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與勞務(wù)派遣單位的關(guān)系：第三方與勞務(wù)派遣單位之間為合作關(guān)系，雙方權(quán)利義務(wù)按照合作協(xié)議執(zhí)行。18.2第三方與用工單位的關(guān)系：第三方與用工單位之間為合作關(guān)系，雙方權(quán)利義務(wù)按照合作協(xié)議執(zhí)行。18.3第三方與暑假工的關(guān)系：第三方不直接與暑假工產(chǎn)生勞動(dòng)關(guān)系，其責(zé)任僅限于合作協(xié)議中約定的內(nèi)容。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額：第三方因自身原因造成損失的，其賠償責(zé)任不得超過(guò)合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額。19.2責(zé)任限