二零二五年度校園足球教練專業(yè)聘用勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度校園足球教練專業(yè)聘用勞動合同本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立日期1.2合同生效日期1.3合同簽訂地點(diǎn)1.4合同雙方基本信息2.聘用崗位與職責(zé)2.1教練崗位名稱2.2教練崗位職責(zé)2.3教練工作范圍2.4教練工作目標(biāo)3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間安排3.2工作地點(diǎn)要求3.3工作時(shí)間調(diào)整3.4工作地點(diǎn)變動4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3休假工資4.4保險(xiǎn)福利4.5工資支付方式4.6工資調(diào)整5.培訓(xùn)與進(jìn)修5.1教練培訓(xùn)5.2教練進(jìn)修5.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)5.4進(jìn)修經(jīng)費(fèi)6.教學(xué)質(zhì)量與評價(jià)6.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2教學(xué)評價(jià)方式6.3教學(xué)質(zhì)量考核6.4教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)7.教練行為規(guī)范7.1教學(xué)紀(jì)律7.2遵守法律法規(guī)7.3遵守校紀(jì)校規(guī)7.4教學(xué)態(tài)度7.5學(xué)生安全責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密責(zé)任8.4違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除程序9.4合同終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)12.2其他約定事項(xiàng)12.3其他約定事項(xiàng)13.合同附件13.1合同附件一13.2合同附件二13.3合同附件三14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署雙方簽字14.4合同簽署單位蓋章第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立日期：本合同于二零二五年一月一日訂立。1.2合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同簽訂地點(diǎn)：合同簽訂地點(diǎn)為市區(qū)路號。1.4合同雙方基本信息：1.4.1聘用方：市中學(xué)1.4.2被聘用方：1.4.3聯(lián)系方式：聘用方聯(lián)系電話：X，被聘用方聯(lián)系電話：X2.聘用崗位與職責(zé)2.1教練崗位名稱：校園足球教練2.2教練崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)校園足球運(yùn)動的日常訓(xùn)練和比賽組織工作。2.2.2制定并實(shí)施訓(xùn)練計(jì)劃，提高學(xué)生足球技能水平。2.2.3組織校內(nèi)足球比賽，提升學(xué)生競技水平。2.2.4參與學(xué)校足球相關(guān)活動，推動校園足球文化的傳播。2.3教練工作范圍：市中學(xué)及其所屬校區(qū)。2.4教練工作目標(biāo)：通過一年的努力，使學(xué)生在足球技能、戰(zhàn)術(shù)意識、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面取得顯著進(jìn)步。3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間安排：每周工作五天，每天工作時(shí)間8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)學(xué)校安排調(diào)整。3.2工作地點(diǎn)要求：市中學(xué)及其所屬校區(qū)。3.3工作時(shí)間調(diào)整：如遇特殊情況，工作時(shí)間和地點(diǎn)可由雙方協(xié)商調(diào)整。3.4工作地點(diǎn)變動：如因?qū)W校原因?qū)е鹿ぷ鞯攸c(diǎn)變動，雙方應(yīng)提前一個(gè)月通知對方。4.工資待遇4.1基本工資：每月人民幣元。4.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績效考核結(jié)果，發(fā)放一定比例的績效獎(jiǎng)金。4.3休假工資：按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.4保險(xiǎn)福利：按照國家規(guī)定為被聘用方購買社會保險(xiǎn)和住房公積金。4.5工資支付方式：每月底前支付當(dāng)月工資。4.6工資調(diào)整：根據(jù)學(xué)校工資調(diào)整政策，每年進(jìn)行一次工資調(diào)整。5.培訓(xùn)與進(jìn)修5.1教練培訓(xùn)：學(xué)校將定期組織教練培訓(xùn)，提高教練的專業(yè)水平。5.2教練進(jìn)修：鼓勵(lì)教練參加相關(guān)足球培訓(xùn)，提升個(gè)人能力。5.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)：學(xué)校承擔(dān)教練培訓(xùn)所需的費(fèi)用。5.4進(jìn)修經(jīng)費(fèi)：教練進(jìn)修費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，學(xué)?？商峁┮欢ū壤难a(bǔ)助。6.教學(xué)質(zhì)量與評價(jià)6.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)學(xué)校制定的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對學(xué)生進(jìn)行考核。6.2教學(xué)評價(jià)方式：通過學(xué)績、比賽成績、教師評價(jià)等多方面進(jìn)行綜合評價(jià)。6.3教學(xué)質(zhì)量考核：每學(xué)期末進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量考核，考核結(jié)果作為績效獎(jiǎng)金發(fā)放依據(jù)。6.4教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)：對取得優(yōu)異成績的教練，學(xué)校將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：被聘用方在履行職務(wù)過程中獲取的與學(xué)校及學(xué)生相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人事信息等。8.2保密期限：本合同有效期內(nèi)及合同終止后兩年內(nèi)。8.3保密責(zé)任：被聘用方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)聘用方同意，不得泄露任何保密信息。8.4違約責(zé)任：如被聘用方違反保密條款，導(dǎo)致保密信息泄露，聘用方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此造成的損失。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1雙方協(xié)商一致，達(dá)成解除合同協(xié)議。9.1.2被聘用方嚴(yán)重違反合同約定，聘用方有權(quán)解除合同。9.1.3被聘用方因健康原因無法履行合同，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明需解除合同。9.2合同終止條件：9.2.1本合同約定的期限屆滿。9.2.2學(xué)校因故終止聘用，提前一個(gè)月通知被聘用方。9.3合同解除程序：9.3.1雙方應(yīng)書面通知對方解除合同意愿。9.3.2自解除通知到達(dá)對方之日起，合同解除。9.4合同終止程序：9.4.1學(xué)校應(yīng)提前一個(gè)月通知被聘用方終止合同。9.4.2自終止通知到達(dá)被聘用方之日起，合同終止。10.違約責(zé)任10.1違約情形：10.1.1被聘用方未履行合同約定的義務(wù)。10.1.2聘用方未按照合同約定支付工資或提供相關(guān)福利。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。10.3違約賠償：10.3.1違約方應(yīng)賠償守約方直接經(jīng)濟(jì)損失。10.3.2違約方應(yīng)賠償守約方因違約行為產(chǎn)生的合理費(fèi)用。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。11.3爭議解決程序：按照我國《民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。12.其他約定事項(xiàng)12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1合同附件一：教練崗位職責(zé)詳細(xì)說明。13.2合同附件二：教練培訓(xùn)計(jì)劃。13.3合同附件三：教學(xué)質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。14.合同簽署14.1合同簽署日期：二零二五年一月一日。14.2合同簽署地點(diǎn)：市中學(xué)。14.3合同簽署雙方簽字：14.3.1聘用方（蓋章）：市中學(xué)14.3.2被聘用方（簽字）：14.4合同簽署單位蓋章：14.4.1聘用方（蓋章）：市中學(xué)14.4.2被聘用方（簽字）：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本合同中“第三方”指任何非合同雙方的個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方等。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)利。2.2第三方介入應(yīng)有利于合同的履行，提高合同執(zhí)行效率，或符合法律法規(guī)的要求。3.第三方介入的審批程序3.1甲乙雙方應(yīng)共同審議第三方介入的申請，并在達(dá)成一致意見后，簽署書面協(xié)議。3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)包括第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額、費(fèi)用承擔(dān)等內(nèi)容。4.第三方介入的職責(zé)和權(quán)利4.1第三方職責(zé)：4.1.1按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持。4.1.2協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。4.1.3對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同各方履行合同義務(wù)。4.2第三方權(quán)利：4.2.1獲取甲乙雙方提供的必要信息，以履行其職責(zé)。4.2.2請求甲乙雙方協(xié)助其履行職責(zé)。4.2.3在合同約定范圍內(nèi)，對甲乙雙方提出建議或意見。5.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)5.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定分擔(dān)。5.2第三方介入費(fèi)用應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，最高不超過合同總金額的10%。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方介入后，甲乙雙方仍需履行合同約定的各自義務(wù)。7.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，包括但不限于工資支付、工作安排等。7.3第三方不得以任何形式損害甲乙雙方的合法權(quán)益。8.第三方介入的終止8.1第三方介入?yún)f(xié)議終止條件：8.1.1合同履行完畢或達(dá)到合同約定的終止條件。8.1.2甲乙雙方書面同意終止第三方介入。8.1.3第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)或違反合同約定。8.2第三方介入終止程序：8.2.1第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)立即通知第三方。8.2.2第三方應(yīng)在接到終止通知后，按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。10.第三方介入的保密條款10.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息。10.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.第三方介入的法律法規(guī)適用11.1第三方介入?yún)f(xié)議的訂立、履行、變更和終止，適用我國《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。11.2第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決，適用我國《民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練崗位職責(zé)詳細(xì)說明要求：詳細(xì)列出教練的日常工作內(nèi)容、職責(zé)分工、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件用于明確教練的工作職責(zé)，確保教練對自身職責(zé)有清晰的認(rèn)識。2.教練培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果評估等。說明：此附件用于指導(dǎo)教練的培訓(xùn)工作，確保教練的專業(yè)能力得到提升。3.教學(xué)質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：明確教學(xué)質(zhì)量評價(jià)的具體指標(biāo)、評價(jià)方法、評價(jià)周期等。說明：此附件用于對教練的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估，確保教學(xué)質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。4.教練考核評估表要求：列出考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方法、考核周期等。說明：此附件用于對教練的工作進(jìn)行定期考核，確保教練的工作績效得到有效監(jiān)督。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額、費(fèi)用承擔(dān)等內(nèi)容。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的行為，確保合同各方權(quán)益得到保障。6.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、保密責(zé)任、違約責(zé)任等。說明：此附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私，確保信息安全。7.合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的條件、程序、責(zé)任承擔(dān)等。說明：此附件用于規(guī)范合同解除的行為，確保合同各方權(quán)益得到妥善處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未履行教學(xué)職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的，應(yīng)賠償因此造成的損失。1.2違反保密協(xié)議，泄露學(xué)?；?qū)W生信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.3未按時(shí)參加培訓(xùn)或進(jìn)修，影響教學(xué)質(zhì)量的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)支付工資或福利的，應(yīng)支付違約金并賠償損失。2.2未提供必要培訓(xùn)或進(jìn)修機(jī)會的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.3未按合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未履行協(xié)議約定的職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2泄露甲乙雙方信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3因第三方原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：1.教練未按時(shí)參加培訓(xùn)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，學(xué)校應(yīng)要求教練承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償因教學(xué)質(zhì)量下降而造成的損失。2.學(xué)校未按時(shí)支付工資，教練可要求學(xué)校支付違約金，并賠償因此造成的損失。3.第三方因泄露教練的隱私信息，教練可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。全文完。二零二五年度校園足球教練專業(yè)聘用勞動合同1甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作描述乙方被聘用為甲方校園足球教練，負(fù)責(zé)甲方的校園足球訓(xùn)練、教學(xué)及賽事組織等工作。乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量。2.工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方要求，制定和實(shí)施足球訓(xùn)練計(jì)劃，提高學(xué)生足球技能。乙方負(fù)責(zé)組織校園足球賽事，包括但不限于選拔、訓(xùn)練、比賽等。乙方需配合甲方開展校園足球相關(guān)活動，提高校園足球影響力。二、合同期限與工作地點(diǎn)1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方同意在合同期限內(nèi)全職為甲方工作。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的學(xué)?；蚺嘤?xùn)機(jī)構(gòu)，具體地點(diǎn)由甲方根據(jù)工作需要確定。三、工作時(shí)長與薪酬1.工作時(shí)長乙方每周工作時(shí)間為______小時(shí)，具體工作時(shí)間為甲方安排。乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)，不得擅自調(diào)整工作時(shí)間。2.薪酬待遇乙方的基本月薪為______元，根據(jù)甲方規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)，甲方可對薪酬進(jìn)行調(diào)整。乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除合同期內(nèi)，任何一方如需解除合同，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對方，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除合同。2.違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保乙方履行合同約定的職責(zé)。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的工作權(quán)益。按時(shí)支付乙方的薪酬，并按照國家規(guī)定為其繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與其工作相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請求。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。六、工作評估與考核1.評估方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行評估，評估方式包括但不限于教學(xué)質(zhì)量評估、學(xué)績評估等。評估結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和續(xù)約的重要依據(jù)。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的工作職責(zé)、工作質(zhì)量以及國家相關(guān)教育標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方將給予乙方改進(jìn)的機(jī)會，并制定相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃。七、薪酬支付與調(diào)整1.薪酬支付乙方的薪酬將按照合同約定的時(shí)間和方式支付。甲方將按照國家規(guī)定和合同約定為乙方提供薪酬調(diào)整機(jī)制。2.薪酬調(diào)整乙方的薪酬將根據(jù)工作表現(xiàn)、工作量、工作年限等因素進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整方案由甲方制定，并提前通知乙方。八、合同解除與終止1.合同解除合同期內(nèi)，任何一方如需解除合同，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對方，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。如一方提出終止合同，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對方，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德的行為，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行工作義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方工作秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于訓(xùn)練計(jì)劃、學(xué)生信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點(diǎn)：______二零二五年度校園足球教練專業(yè)聘用勞動合同3甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同內(nèi)容描述1.教練資格與職責(zé)教練1：名稱為足球教練，職責(zé)為負(fù)責(zé)校園足球隊(duì)伍的訓(xùn)練、比賽組織與戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)。教練2（如有）：名稱為足球教練，職責(zé)為負(fù)責(zé)校園足球隊(duì)伍的訓(xùn)練、比賽組織與戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)。教練應(yīng)符合國家相關(guān)足球教練資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)以及甲方特定的教學(xué)要求。2.教練質(zhì)量要求乙方提供的教練應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)證明文件，如教練證、專業(yè)培訓(xùn)證書等。教練的教學(xué)質(zhì)量應(yīng)滿足甲方校園足球教學(xué)計(jì)劃的要求，包括但不限于教學(xué)效果、學(xué)生發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的要求。乙方保證所提供教練在合同期內(nèi)，能夠按照甲方要求完成教學(xué)任務(wù)，并保證教學(xué)質(zhì)量。二、合同期限與待遇1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.教練待遇教練的基本工資為每月______元，并根據(jù)甲方規(guī)定享受相關(guān)福利待遇，如五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利等。三、工作安排與考核1.工作安排乙方教練應(yīng)按照甲方制定的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行工作，包括但不限于日常訓(xùn)練、比賽準(zhǔn)備、戰(zhàn)術(shù)研討等。甲方將根據(jù)教學(xué)進(jìn)度和教練工作表現(xiàn)，定期進(jìn)行工作安排調(diào)整。2.考核制度甲方將建立教練考核制度，對教練的教學(xué)效果、學(xué)生反饋、團(tuán)隊(duì)管理等方面進(jìn)行綜合考核。教練的考核結(jié)果將作為續(xù)簽合同、調(diào)整待遇的依據(jù)。四、違約責(zé)任與合同解除1.違約責(zé)任若乙方教練違反合同約定，如未按期到崗、教學(xué)不達(dá)標(biāo)等，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。2.合同解除雙方可協(xié)商一致解除合同，但甲方需提前______個(gè)月通知乙方。在合同期限內(nèi)，如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方教練的教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)，如發(fā)現(xiàn)教練不符合要求，有權(quán)提出整改或終止合同。有權(quán)根據(jù)教學(xué)實(shí)際情況調(diào)整教練工作內(nèi)容，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：為乙方教練提供必要的教學(xué)設(shè)施和資源，如訓(xùn)練場地、器材等。按照合同約定支付教練工資及福利，并按時(shí)足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求履行教學(xué)職責(zé)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付工資及福利。如因甲方原因?qū)е鹿ぷ靼才挪缓侠砘蚬ぷ鳁l件不達(dá)標(biāo)，有權(quán)要求甲方進(jìn)行整改或補(bǔ)償。義務(wù)：按照合同約定的教學(xué)計(jì)劃和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教學(xué)，并保證教學(xué)效果。遵守甲方的管理制度和規(guī)定，不得擅自離職或兼職。六、考核與評價(jià)1.考核方式甲方將定期對乙方教練的教學(xué)工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法、教學(xué)效果等。考核結(jié)果將作為評估教練表現(xiàn)和續(xù)簽合同的重要依據(jù)。2.評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)質(zhì)量要求以及國家相關(guān)教育標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評價(jià)不合格，甲方應(yīng)在評價(jià)后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取整改措施，如改進(jìn)教學(xué)方法等。七、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)教練的薪酬由基本工資、獎(jiǎng)金和福利組成，具體數(shù)額和發(fā)放方式由雙方另行書面約定。2.福利待遇乙方教練享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等休假待遇，以及甲方提供的其他福利待遇。八、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除雙方可協(xié)商一致解除合同，但甲方需提前______個(gè)月通知乙方。在合同期限內(nèi)，如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。2.違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付教練工資及福利，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額