人事委托代理標(biāo)準(zhǔn)合同(2024版)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL人事委托代理標(biāo)準(zhǔn)合同(2024版)本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1委托方1.2代理方1.3委托事項(xiàng)2.合同期限2.1委托期限2.2延長合同期限的條件3.委托代理內(nèi)容3.1人事管理代理3.2員工福利代理3.3員工培訓(xùn)代理3.4勞動(dòng)爭議處理代理4.代理費(fèi)用及支付方式4.1代理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式及時(shí)間5.雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1委托方的權(quán)利和義務(wù)5.2代理方的權(quán)利和義務(wù)6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3泄密責(zé)任7.違約責(zé)任7.1委托方的違約責(zé)任7.2代理方的違約責(zé)任8.爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3訴訟解決9.合同的變更和解除9.1變更條件9.2解除條件10.合同的終止10.1終止條件10.2終止后的處理事項(xiàng)11.合同的生效11.1生效條件11.2生效時(shí)間12.其他條款12.1不可抗力12.2法律適用12.3合同的副本13.附件13.1委托事項(xiàng)詳細(xì)清單13.2代理費(fèi)用詳細(xì)清單14.簽署頁第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1委托方1.2代理方1.3委托事項(xiàng)委托事項(xiàng)包括但不限于：甲方員工的檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、公積金繳納、工資發(fā)放、績效考核、招聘與解聘、培訓(xùn)等人事管理事項(xiàng)。2.合同期限2.1委托期限本合同的有效期為____年，自雙方簽署之日起計(jì)算。2.2延長合同期限的條件如雙方同意延長合同期限，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并達(dá)成一致。3.委托代理內(nèi)容3.1人事管理代理乙方負(fù)責(zé)處理甲方的人事管理事務(wù)，包括但不限于員工檔案管理、薪資核算、社保及公積金繳納、員工關(guān)系處理等。3.2員工福利代理乙方負(fù)責(zé)代理甲方員工福利事項(xiàng)，包括但不限于員工生日關(guān)懷、節(jié)日福利、健康體檢等。3.3員工培訓(xùn)代理乙方根據(jù)甲方需求，組織并實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.4勞動(dòng)爭議處理代理乙方協(xié)助甲方處理員工勞動(dòng)爭議事宜，提供法律咨詢和建議，代表甲方與員工進(jìn)行溝通和協(xié)商。4.代理費(fèi)用及支付方式4.1代理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方向甲方收取的人事代理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：每人每月人民幣_(tái)___元。4.2支付方式及時(shí)間甲方應(yīng)在每個(gè)季度的前____天內(nèi)，將當(dāng)季度的代理費(fèi)用支付給乙方。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1委托方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)對(duì)乙方的人事代理工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，要求乙方定期提供代理服務(wù)報(bào)告。甲方應(yīng)按照約定支付代理費(fèi)用，并提供乙方所需的相關(guān)資料和信息。5.2代理方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按照合同約定和甲方的指示辦理人事代理事項(xiàng)。乙方應(yīng)保證代理工作的順利進(jìn)行，確保甲方員工的權(quán)益得到保障。乙方應(yīng)按照約定向甲方收取代理費(fèi)用。6.保密條款6.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等，均應(yīng)予以保密。6.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。6.3泄密責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.違約責(zé)任7.1委托方的違約責(zé)任甲方如未按約定支付代理費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付遲延履行違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%。7.2代理方的違約責(zé)任乙方如未按約定提供人事代理服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為代理費(fèi)用的____%。8.爭議解決方式8.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決在合同履行過程中發(fā)生的爭議。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3訴訟解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.合同的變更和解除9.1變更條件任何一方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。9.2解除條件雙方同意解除合同時(shí)，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并協(xié)商處理后續(xù)事項(xiàng)。10.合同的終止10.1終止條件本合同終止的條件如下：（1）雙方達(dá)成終止協(xié)議；（2）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（3）一方違約，導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。10.2終止后的處理事項(xiàng)合同終止后，乙方應(yīng)向甲方移交所有與人事代理服務(wù)相關(guān)的資料、文件和信息。雙方應(yīng)對(duì)保密信息繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。11.合同的生效11.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2生效時(shí)間本合同自簽字（或蓋章）之日起____個(gè)工作日內(nèi)生效。12.其他條款12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行合同義務(wù)的，該方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。根據(jù)不可抗力的影響，雙方可以協(xié)商部分或全部免除責(zé)任。12.2法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.3合同的副本雙方均保留本合同的正本和副本，副本具有同等法律效力。13.附件13.1委托事項(xiàng)詳細(xì)清單詳細(xì)列出甲方委托乙方辦理的人事管理事項(xiàng)，包括但不限于檔案管理、社保繳納、工資發(fā)放等。13.2代理費(fèi)用詳細(xì)清單詳細(xì)列出乙方收取甲方的人事代理費(fèi)用明細(xì)，包括費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算方式等。14.簽署頁（此處為簽署頁，雙方簽字或蓋章）第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：委托事項(xiàng)詳細(xì)清單詳細(xì)列出甲方委托乙方辦理的人事管理事項(xiàng)，包括但不限于檔案管理、社保繳納、工資發(fā)放等。附件二：代理費(fèi)用詳細(xì)清單詳細(xì)列出乙方收取甲方的人事代理費(fèi)用明細(xì)，包括費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算方式等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：1.甲方未按約定時(shí)間支付代理費(fèi)用。2.乙方未按約定提供人事代理服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按約定時(shí)間支付代理費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付遲延履行違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的10%。2.乙方未按約定提供人事代理服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為代理費(fèi)用的10%。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：1.如果甲方在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)未支付代理費(fèi)用，乙方可以要求甲方支付遲延履行違約金。2.如果乙方提供的人事代理服務(wù)不符合約定，甲方可以要求乙方支付違約金。3.如果甲方泄露了乙方的商業(yè)秘密，乙方可以要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2.人事代理：指乙方按照甲方的要求，代為處理甲方員工的人事管理事務(wù)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X賠償。5.勞動(dòng)爭議：指用人單位與勞動(dòng)者之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭