2025版特色美容私人診所美容師工作聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版特色美容私人診所美容師工作聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1美容師姓名1.2美容師身份證號碼1.3診所名稱1.4診所法定代表人1.5診所地址2.聘用崗位及職責2.1職位名稱2.2工作內(nèi)容2.3工作地點2.4工作時間3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎金及提成3.3加班費3.4社會保險及公積金4.工作期限4.1起止日期4.2合同期限4.3合同續(xù)簽5.工作條件及設施5.1工作環(huán)境5.2設施設備5.3培訓與進修6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.2競業(yè)限制期限7.3違約責任8.試用期8.1試用期期限8.2試用期工資8.3試用期考核9.離職手續(xù)9.1離職通知9.2離職手續(xù)9.3離職補償10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效及終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定事項13.1不可抗力13.2合同附件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1美容師姓名：1.2美容師身份證號碼：056781.3診所名稱：美麗佳人美容診所1.4診所法定代表人：1.5診所地址：市區(qū)路號2.聘用崗位及職責2.1職位名稱：美容師2.2工作內(nèi)容：為客戶提供美容服務，包括面部護理、身體護理、美甲、美睫等2.3工作地點：美麗佳人美容診所2.4工作時間：周一至周日，每日9:0021:003.薪酬待遇3.1基本工資：人民幣8000元/月3.2獎金及提成：根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)，每月最高可獲得人民幣2000元獎金及銷售額的5%提成3.3加班費：法定節(jié)假日加班，按照不低于工資的300%支付加班費；平日加班，按照不低于工資的150%支付加班費3.4社會保險及公積金：按照國家規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，同時繳納住房公積金4.工作期限4.1起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日4.2合同期限：一年4.3合同續(xù)簽：經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同期滿前一個月，可續(xù)簽一年5.工作條件及設施5.1工作環(huán)境：保持工作場所整潔、衛(wèi)生，提供舒適的客戶休息區(qū)5.2設施設備：提供美容師所需的專業(yè)設備、產(chǎn)品及工具5.3培訓與進修：提供必要的職業(yè)技能培訓，鼓勵員工參加行業(yè)進修6.保密條款6.1保密內(nèi)容：本合同涉及的商業(yè)秘密、客戶信息、內(nèi)部管理制度等6.2保密期限：自合同終止之日起三年6.3違約責任：違反保密義務，導致診所遭受損失的，美容師應承擔相應的賠償責任7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍：在離職后一年內(nèi)，不得在市范圍內(nèi)從事與美容行業(yè)相關的業(yè)務7.2競業(yè)限制期限：一年7.3違約責任：違反競業(yè)限制義務，導致診所遭受損失的，美容師應承擔相應的賠償責任8.試用期8.1試用期期限：一個月8.2試用期工資：人民幣7000元/月8.3試用期考核：試用期結束前，診所將對美容師的工作表現(xiàn)進行考核，考核不合格者，診所有權解除勞動合同9.離職手續(xù)9.1離職通知：美容師需提前一個月向診所提出離職申請9.2離職手續(xù)：離職前需完成手頭的工作，歸還工作證、工作服等物品，并結清所有工資和福利待遇9.3離職補償：按照國家規(guī)定，提供經(jīng)濟補償金，具體金額根據(jù)工作年限和工資計算10.違約責任10.1違約情形：包括但不限于未履行合同約定、泄露商業(yè)秘密、違反競業(yè)限制等10.2違約責任：根據(jù)違約情形，美容師需承擔相應的賠償責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等11.爭議解決11.1爭議解決方式：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成則提交市勞動仲裁委員會仲裁11.2爭議解決機構：市勞動仲裁委員會12.合同生效及終止12.1合同生效：自雙方簽字蓋章之日起生效13.其他約定事項13.1不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任，但應盡快通知對方13.2合同附件：本合同附件包括但不限于工作職責說明書、薪資福利明細表等14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期：2024年1月1日14.2生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義與范圍15.1第三方定義：本合同所指的第三方包括但不限于中介機構、合作方、咨詢顧問、評估機構等，在合同履行過程中提供相關服務或參與合同事務的第三方主體。15.2第三方介入范圍：第三方介入可能涉及但不限于招聘、培訓、設備采購、技術支持、市場推廣、法律咨詢等方面。16.第三方介入的申請與批準16.1甲乙雙方均有權在必要時申請第三方介入，以協(xié)助合同履行。16.2申請第三方介入時，應提前向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，并詳細說明介入的原因、目的、預期效果及所需費用。16.3對方應在收到通知后七個工作日內(nèi)給予答復，同意或拒絕第三方介入。17.第三方責任限額17.1第三方的責任限額應根據(jù)其提供的服務性質(zhì)和合同約定進行界定。17.2第三方的責任限額應在合同中明確，包括但不限于：17.2.1直接經(jīng)濟損失的賠償；17.2.2因第三方原因?qū)е碌暮贤男醒诱`的賠償責任；17.2.3第三方行為導致的合同違約責任。17.3第三方的責任限額不得超過合同總金額的10%。18.第三方責任劃分18.1第三方的責任與甲乙雙方的責任應明確劃分，避免責任交叉或推諉。18.2第三方在其職責范圍內(nèi)提供的服務，如因自身原因?qū)е路詹缓细窕蜻`約，應承擔相應責任。18.3甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方履行合同義務，確保第三方行為符合合同約定。19.第三方合同與保密條款19.1第三方介入時，甲乙雙方應與第三方簽訂單獨的合同，明確雙方的權利義務。19.2第三方合同中應包含保密條款，要求第三方對其在合同履行過程中獲得的甲乙雙方信息保密。19.3保密期限應與原合同期限一致，或根據(jù)具體情況另行約定。20.第三方變更通知20.1第三方介入合同如有變更，第三方應立即通知甲乙雙方，并取得雙方書面同意。20.2未經(jīng)甲乙雙方同意，第三方不得擅自變更合同內(nèi)容。21.第三方介入費用承擔21.1第三方介入產(chǎn)生的費用，應根據(jù)合同約定及實際情況由甲乙雙方分攤或由一方承擔。21.2甲乙雙方應在第三方介入合同中明確費用分攤比例或承擔方式。22.第三方介入合同解除22.1第三方介入合同如有違反合同約定或法律法規(guī)的行為，甲乙雙方有權解除合同。22.2第三方介入合同解除后，甲乙雙方應根據(jù)合同約定和實際情況處理相關事宜，包括但不限于費用結算、責任追究等。23.第三方介入合同爭議解決23.1第三方介入合同發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成的，雙方可提交合同約定的爭議解決機構解決。24.第三方介入合同生效及終止24.1第三方介入合同自雙方簽字蓋章之日起生效。24.2第三方介入合同的終止，應按照合同約定或法律規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責說明書要求：詳細列明美容師的工作職責、工作流程、服務標準等。說明：該說明書作為美容師工作指南，用于指導美容師日常工作。2.薪資福利明細表要求：詳細列明美容師的工資結構、獎金制度、社會保險及公積金繳納明細等。說明：該明細表用于明確美容師的薪酬待遇。3.第三方介入合同要求：詳細列明第三方介入的具體內(nèi)容、費用、責任等。說明：該合同作為第三方介入的法律依據(jù)。4.保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過程中應遵守的保密義務、保密期限等。說明：該協(xié)議用于保護雙方的商業(yè)秘密。5.不可抗力事件清單要求：詳細列明可能影響合同履行的不可抗力事件。說明：該清單用于界定不可抗力事件，減少合同履行中的爭議。6.離職手續(xù)清單要求：詳細列明離職時需辦理的手續(xù)、所需文件等。說明：該清單用于明確離職員工的權益和責任。7.爭議解決流程圖要求：以圖表形式展示爭議解決的具體流程。說明：該流程圖用于指導雙方在發(fā)生爭議時的處理方法。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：美容師未按時完成工作任務；美容師泄露客戶隱私；診所未按時支付美容師工資；診所未按約定提供工作條件；第三方未按約定履行合同義務。2.責任認定標準：美容師未按時完成工作任務，每次扣除當月工資的10%；美容師泄露客戶隱私，賠償客戶損失并支付違約金；診所未按時支付美容師工資，支付滯納金并賠償美容師損失；診所未按約定提供工作條件，賠償美容師損失；第三方未按約定履行合同義務，承擔違約責任。3.違約責任示例：美容師未按時完成客戶預約的面部護理服務，扣除當月工資的10%；美容師在服務過程中泄露客戶電話號碼，賠償客戶損失1000元并支付違約金500元；診所未按時支付美容師12月份工資，支付滯納金500元并賠償美容師損失1000元；診所未提供符合衛(wèi)生標準的消毒用品，賠償美容師損失500元；第三方未能按時提供培訓服務，承擔違約責任，賠償診所損失1000元。全文完。2024版特色美容私人診所美容師工作聘用合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與法律適用1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同適用的法律法規(guī)2.甲乙雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.聘用崗位與工作內(nèi)容3.1聘用崗位3.2工作內(nèi)容4.工作時間與工作地點4.1工作時間4.2工作地點5.工資與福利待遇5.1工資標準5.2福利待遇5.3獎金與提成6.工作考核與評價6.1考核標準6.2評價機制7.培訓與進修7.1培訓計劃7.2進修政策8.職業(yè)保密與競業(yè)限制8.1職業(yè)保密8.2競業(yè)限制9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責任與爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決方式11.合同生效與期限11.1合同生效條件11.2合同期限12.合同附件12.1附件一：工作職責說明書12.2附件二：考核評價標準12.3附件三：培訓進修計劃13.其他約定事項13.1保密協(xié)議13.2爭議解決協(xié)議14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)與法律適用1.1合同簽訂的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)制定。1.2合同適用的法律法規(guī)本合同適用《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)。2.甲乙雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱：_______法定代表人：_______注冊地址：_______聯(lián)系電話：_______2.2乙方基本信息乙方姓名：_______身份證號碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______3.聘用崗位與工作內(nèi)容3.1聘用崗位乙方被聘用為甲方_______美容師。3.2工作內(nèi)容乙方在甲方處從事美容師工作，具體包括但不限于：（1）為客戶提供美容咨詢、皮膚護理、美容化妝等服務；（2）負責美容設備的清潔與維護；（3）參與店內(nèi)活動策劃與執(zhí)行；（4）完成甲方交辦的其他相關工作。4.工作時間與工作地點4.1工作時間乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間由甲方安排。4.2工作地點乙方工作地點為甲方_______美容院。5.工資與福利待遇5.1工資標準乙方月工資為人民幣_______元，按月支付。5.2福利待遇（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇；（2）乙方享有五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）；（3）乙方享有年度體檢、節(jié)日福利、生日福利等。6.工作考核與評價6.1考核標準甲方將對乙方的工作進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于：（1）工作態(tài)度；（2）服務質(zhì)量；（3）客戶滿意度；（4）團隊協(xié)作能力。6.2評價機制甲方將根據(jù)考核結果對乙方進行評價，評價結果作為乙方晉升、獎金發(fā)放等依據(jù)。7.培訓與進修7.1培訓計劃甲方將為乙方提供專業(yè)培訓，包括但不限于：（1）美容技術培訓；（2）服務禮儀培訓；（3）產(chǎn)品知識培訓。7.2進修政策乙方可根據(jù)自身發(fā)展需要，向甲方提出進修申請，經(jīng)甲方批準后，甲方將支持乙方參加相關進修。8.職業(yè)保密與競業(yè)限制8.1職業(yè)保密乙方在甲方任職期間及離職后，應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術秘密、客戶信息、經(jīng)營策略等。乙方不得以任何形式泄露、披露或使用甲方的商業(yè)秘密。8.2競業(yè)限制乙方在合同有效期內(nèi)及離職后______年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在甲方業(yè)務范圍內(nèi)或與甲方存在競爭關系的單位從事相同或類似的工作。9.合同解除與終止9.1合同解除條件a.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；b.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；c.乙方被依法追究刑事責任。a.甲方未按時足額支付乙方工資；b.甲方未提供符合合同約定的勞動條件；c.甲方違反合同約定，侵犯乙方合法權益。9.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。10.違約責任與爭議解決10.1違約責任（1）甲方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付賠償金、賠償損失等。（2）乙方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付賠償金、賠償損失等。10.2爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.合同生效與期限11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。12.合同附件12.1附件一：工作職責說明書12.2附件二：考核評價標準12.3附件三：培訓進修計劃13.其他約定事項13.1保密協(xié)議乙方同意在合同履行期間及離職后繼續(xù)履行保密義務，并遵守保密協(xié)議的相關規(guī)定。13.2爭議解決協(xié)議雙方同意在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效日期本合同自______年______月______日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義本合同中所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中，可能因合同約定或法律規(guī)定而介入合同關系的自然人、法人或其他組織。第三方包括但不限于中介方、評估機構、擔保機構等。15.2第三方介入范圍（1）提供專業(yè)服務，如法律咨詢、審計、評估等；（2）協(xié)助履行合同義務，如擔保、融資等；（3）解決合同爭議，如調(diào)解、仲裁等；（4）提供技術支持，如設備安裝、維護等。16.第三方介入的程序與要求16.1第三方介入程序（1）甲乙雙方在合同中約定需要第三方介入的情形；（2）甲乙雙方共同選定第三方，并簽訂相關協(xié)議；（3）第三方按照約定履行職責，甲乙雙方應予以配合。16.2第三方介入要求（1）第三方應具備相應的資質(zhì)和條件，能夠獨立承擔法律責任；（2）第三方應遵守國家法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權益；（3）第三方在介入過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方。17.第三方介入后的甲乙雙方責任劃分17.1甲乙雙方責任（1）甲方責任：a.按合同約定向乙方支付工資、福利待遇；b.提供乙方所需的工作條件；c.配合第三方履行職責；d.對第三方行為進行監(jiān)督。（2）乙方責任：a.按合同約定履行工作職責；b.配合第三方履行職責；c.不得泄露甲方商業(yè)秘密；d.對第三方行為提出合理意見和建議。17.2第三方責任a.按照合同約定或法律規(guī)定履行職責；b.對甲乙雙方負責，維護其合法權益；c.對自己的行為承擔法律責任。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本合同中所稱第三方責任限額，是指第三方在介入過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔的最高賠償責任。18.2責任限額確定（1）第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定；（2）責任限額應考慮第三方資質(zhì)、業(yè)務范圍、風險承擔能力等因素；（3）責任限額應不低于甲乙雙方合理預期的損失。18.3責任限額執(zhí)行（1）第三方在介入過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失，應按照合同約定的責任限額承擔賠償責任；（2）如第三方責任限額不足以彌補甲乙雙方損失，甲乙雙方可要求第三方承擔超出責任限額部分的賠償責任。19.第三方介入后的合同變更與解除19.1合同變更甲乙雙方在第三方介入過程中，如需對合同內(nèi)容進行變更，應書面通知對方，并經(jīng)雙方同意后生效。19.2合同解除（1）如第三方介入導致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同；（2）合同解除后，甲乙雙方應按照合同約定處理相關事宜，包括但不限于：支付已發(fā)生費用、退還保證金等。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式甲乙雙方在第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。20.2爭議解決程序（1）甲乙雙方在爭議發(fā)生后，應在______日內(nèi)提出書面解決請求；（2）爭議解決過程中，甲乙雙方應保持溝通，積極協(xié)商；（3）如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責說明書要求：a.詳細列出乙方在甲方工作期間應承擔的具體職責；b.明確工作職責的執(zhí)行標準和考核辦法；c.包含乙方在甲方工作期間應遵守的規(guī)章制度。說明：工作職責說明書作為合同附件，用于明確乙方在甲方的工作內(nèi)容和要求，確保雙方對工作職責有共同的理解。2.附件二：考核評價標準要求：a.制定詳細的考核指標和評分標準；b.明確考核周期和評價方法；c.包含對乙方工作表現(xiàn)的評價內(nèi)容和權重。說明：考核評價標準作為合同附件，用于對乙方的工作表現(xiàn)進行定期評價，確保乙方的工作質(zhì)量和服務水平。3.附件三：培訓進修計劃要求：a.制定乙方的培訓進修計劃，包括培訓內(nèi)容、時間、方式等；b.明確乙方的培訓進修目標和預期效果；c.包含乙方參加培訓進修的申請和審批流程。說明：培訓進修計劃作為合同附件，用于提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，促進其職業(yè)發(fā)展。4.附件四：保密協(xié)議要求：a.明確保密信息的范圍和保密期限；b.規(guī)定保密信息的保密措施和責任；c.包含違約責任和爭議解決方式。說明：保密協(xié)議作為合同附件，用于保護甲方的商業(yè)秘密，確保乙方在離職后仍能履行保密義務。5.附件五：爭議解決協(xié)議要求：a.明確爭議解決的方式和程序；b.規(guī)定爭議解決地點和時間；c.包含爭議解決后的責任承擔。說明：爭議解決協(xié)議作為合同附件，用于解決甲乙雙方在合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議，確保雙方的合法權益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a.甲方違約行為：未按時足額支付乙方工資；未提供符合合同約定的工作條件；侵犯乙方合法權益。b.乙方違約行為：嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；泄露甲方商業(yè)秘密。2.責任認定標準：a.甲方違約責任認定：甲方未按時足額支付乙方工資，應支付違約金；甲方未提供符合合同約定的工作條件，應賠償乙方因此造成的損失；甲方侵犯乙方合法權益，應承擔相應的法律責任。b.乙方違約責任認定：乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金；乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償損失；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。3.示例說明：a.甲方違約示例：甲方未按時支付乙方工資，應支付乙方工資總額的_______%作為違約金。b.乙方違約示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應賠償甲方經(jīng)濟損失人民幣_______元。全文完。2024版特色美容私人診所美容師工作聘用合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2相關術語解釋2.聘用關系2.1聘用性質(zhì)2.2聘用期限2.3工作地點3.職責與義務3.1美容師職責3.2診所義務3.3美容師義務4.工作內(nèi)容4.1服務項目4.2工作時間4.3工作班次5.工資與福利5.1基本工資5.2獎金及提成5.3福利待遇6.工作環(huán)境與設施6.1診所設施6.2工作環(huán)境要求7.培訓與進修7.1診所提供培訓7.2美容師進修責任8.保密與競業(yè)限制8.1保密條款8.2競業(yè)限制條款9.違約責任9.1美容師違約責任9.2診所違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定13.1合同附件13.2其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2相關術語解釋1.2.1美容師：指具備美容專業(yè)技能，接受本合同聘用，在診所從事美容服務的專業(yè)人員。1.2.2診所：指提供美容服務，聘用美容師，根據(jù)本合同約定進行經(jīng)營活動的單位。1.2.3工作內(nèi)容：指美容師在診所內(nèi)按照規(guī)定進行的各項美容服務活動。1.2.4工作環(huán)境：指診所提供的符合工作要求的環(huán)境條件。1.2.5福利待遇：指診所根據(jù)本合同規(guī)定給予美容師的工資、獎金、補貼等福利。2.聘用關系2.1聘用性質(zhì)本合同為美容師與診所之間的勞動聘用關系，雙方應遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則。2.2聘用期限本合同聘用期限為__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。2.3工作地點美容師應在診所指定的工作地點提供美容服務。3.職責與義務3.1美容師職責3.1.1按照診所規(guī)定，提供專業(yè)的美容服務。3.1.2遵守診所的各項規(guī)章制度。3.1.3參加診所組織的培訓活動。3.1.4維護診所的聲譽和形象。3.2診所義務3.2.1提供符合規(guī)定的美容工作環(huán)境。3.2.2按時足額支付美容師的工資及福利。3.2.3為美容師提供必要的培訓和支持。3.2.4保障美容師的人身安全和健康。3.3美容師義務3.3.1保守診所商業(yè)秘密，不得泄露客戶隱私。3.3.2遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。4.工作內(nèi)容4.1服務項目美容師應在診所規(guī)定的服務項目范圍內(nèi)，為客戶提供美容服務。4.2工作時間美容師的工作時間為每周__天，每天__小時。4.3工作班次美容師的工作班次由診所根據(jù)業(yè)務需求和工作需要安排。5.工資與福利5.1基本工資美容師的基本工資為每月__元。5.2獎金及提成美容師可根據(jù)工作業(yè)績獲得獎金及提成。5.3福利待遇5.3.1享受國家法定節(jié)假日及年假。5.3.2享受國家規(guī)定的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保險待遇。5.3.3享受診所規(guī)定的其他福利待遇。6.工作環(huán)境與設施6.1診所設施診所應提供符合美容服務要求的工作設施，包括但不限于美容床、美容儀器、消毒用品等。6.2工作環(huán)境要求診所應保持工作環(huán)境的衛(wèi)生、安全、舒適，符合國家相關標準。7.培訓與進修7.1診所提供培訓診所應定期組織美容師參加內(nèi)部培訓，提高其專業(yè)技能和服務水平。7.2美容師進修責任美容師應積極參加診所組織的培訓活動，并承擔個人進修的責任。8.保密與競業(yè)限制8.1保密條款8.1.1美容師在任職期間及離職后，對診所的客戶信息、商業(yè)秘密、技術秘密等負有保密義務。8.1.2美容師不得泄露或使用上述保密信息，不得在離職后從事與診所業(yè)務直接競爭的工作。8.2競業(yè)限制條款8.2.1美容師離職后__年內(nèi)，不得在診所所在城市范圍內(nèi)，從事與診所業(yè)務相同或類似的美容服務。8.2.2競業(yè)限制期間，美容師如違反競業(yè)限制條款，應向診所支付違約金，違約金金額為__元。9.違約責任9.1美容師違約責任9.1.1美容師如違反合同約定，導致診所遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。9.1.2美容師如因個人原因提前解除合同，應提前__天書面通知診所，并支付相當于__個月工資的違約金。9.2診所違約責任9.2.1診所如未按時支付美容師工資或福利，應支付相應的賠償金。9.2.2診所如未提供約定的培訓機會，應承擔相應的賠償責任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2美容師因健康原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)院證明后，可以解除合同。10.1.3診所因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同聘用期限屆滿，如雙方無續(xù)簽意向，合同自然終止。10.2.2合同因不可抗力等原因無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構如雙方同意，可將爭議提交仲裁委員會仲裁，仲裁地點為__市。12.合同生效與修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序本合同的修改，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。13.其他約定13.1合同附件本合同附件包括但不限于：工作職責說明書、培訓計劃、福利待遇明細等。13.2其他約定事項13.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1美容師個人信息表14.2工作職責說明書14.3培訓計劃14.4福利待遇明細14.5其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本條款中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本合同約定參與合同履行或提供相關服務的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢公司、培訓機構等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保證服務質(zhì)量、解決爭議或?qū)崿F(xiàn)合同目的。15.3第三方介入方式15.3.1作為中介方促成甲乙雙方達成合同。15.3.2提供專業(yè)咨詢或技術支持。15.3.3承擔部分合同義務或提供相關服務。16.第三方責任限額16.1責任限額定義本條款中的“責任限額”是指第三方因履行合同或提供服務過程中產(chǎn)生的責任，其賠償責任不超過本合同約定的金額。16.2責任限額確定第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方提供的服務內(nèi)容、風險程度等因素確定。16.3責任限額的調(diào)整如因市場變化、法律法規(guī)調(diào)整等原因?qū)е碌谌截熑蜗揞~不合理，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責任限額。17.第三方責權利17.1第三方權利17.1.1第三方有權根據(jù)合同約定收取合理的服務費用。17.1.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。17.1.3第三方有權根據(jù)合同約定獲得相應的報酬。17.2第三方義務17.2.1第三方應按照合同約定提供高質(zhì)量的服務。17.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2.3第三方應承擔因自身原因造成的損失。17.3第三方責任17.3.1第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.3.2第三方如違反保密義務，應承擔相應的法律責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分18.1.1第三方僅對自身提供的服務或履行的義務承擔責任。18.1.2甲乙雙方對各自履行合同的責任不因第三方介入而免除。18.2溝通與協(xié)調(diào)18.2.2如發(fā)生爭議，甲乙雙方應與第三方協(xié)商解決。18.3爭議解決18.3.1第三方與其他各方之間的爭議，應通過協(xié)商