2025年度人力資源合同管理及員工關(guān)系維護(hù)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度人力資源合同管理及員工關(guān)系維護(hù)協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：鑒于甲方為一家企業(yè)，乙方為甲方雇傭的員工，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方工作期間的人事關(guān)系、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、工作職責(zé)等內(nèi)容，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等手續(xù)。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容如下：（1）____；（2）____；（3）____。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，每月____日發(fā)放。2.甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司制度，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。3.乙方在法定休假日、休息日及法定帶薪年休假期間，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)、年休假工資。四、福利待遇（1）國(guó)家法定節(jié)假日工資；（2）法定帶薪年休假；（3）五險(xiǎn)一金；（4）定期體檢；（5）其他福利。2.乙方在享受上述福利待遇的同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司制度。五、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。2.甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司制度，安排乙方休息日和節(jié)假日。3.乙方在法定休假日、休息日及法定帶薪年休假期間，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)、年休假工資。六、保密條款1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)等信息。2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守本條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。七、勞動(dòng)合同解除和終止1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，損害甲方利益；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)及公司制度提供勞動(dòng)條件；（3）甲方違反本合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益。3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。4.本合同期滿，雙方無(wú)異議，可以續(xù)簽。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件：2.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件；3.乙方其他相關(guān)證明材料。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。二、第三方介入情形（1）甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，聘請(qǐng)第三方提供人力資源服務(wù)，如招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等；（2）乙方因個(gè)人原因，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)，如職業(yè)規(guī)劃、心理咨詢等；（3）甲方或乙方在履行本合同過(guò)程中，因法律、法規(guī)、政策變動(dòng)等原因，需要第三方提供專業(yè)意見(jiàn)或協(xié)助處理相關(guān)事宜。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同履行過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方的責(zé)任限額如下：（1）第三方提供的人力資源服務(wù)，如招聘、培訓(xùn)等，其責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元；（2）第三方提供咨詢服務(wù)，如職業(yè)規(guī)劃、心理咨詢等，其責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元；（3）第三方因法律、法規(guī)、政策變動(dòng)等原因提供專業(yè)意見(jiàn)或協(xié)助處理相關(guān)事宜，其責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元。3.如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的賠償責(zé)任。四、第三方權(quán)利與義務(wù)1.第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)本合同約定，享有甲方或乙方提供的相關(guān)資料和信息的查閱權(quán)；（2）根據(jù)本合同約定，享有甲方或乙方支付的服務(wù)費(fèi)用的收取權(quán)；（3）在履行本合同過(guò)程中，享有根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式的權(quán)利。2.第三方的義務(wù)：（1）嚴(yán)格按照本合同約定，履行提供服務(wù)的義務(wù)；（2）保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露相關(guān)信息；（3）在履行本合同過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方的合法權(quán)益受到侵害，應(yīng)及時(shí)通知甲方或乙方，并協(xié)助處理。五、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不受第三方介入的影響。2.第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)明確其服務(wù)對(duì)象為甲方或乙方，不得以甲方或乙方的名義對(duì)外進(jìn)行任何活動(dòng)。3.第三方在履行本合同過(guò)程中，如需與甲方或乙方以外的其他第三方進(jìn)行合作，應(yīng)事先征得甲方或乙方的同意。4.第三方在履行本合同過(guò)程中，如需甲方或乙方提供協(xié)助，應(yīng)按照甲方或乙方的要求，提供相關(guān)資料和信息。六、第三方變更及替換1.如甲方或乙方認(rèn)為第三方在履行本合同過(guò)程中存在重大過(guò)錯(cuò)，或無(wú)法滿足合同要求，有權(quán)要求更換第三方。2.第三方更換后，原合同條款繼續(xù)有效，新第三方應(yīng)承擔(dān)原第三方在本合同中的權(quán)利義務(wù)。七、爭(zhēng)議解決1.第三方在本合同履行過(guò)程中，與甲方或乙方發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同中關(guān)于第三方介入的修正條款，作為合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。2.本合同中關(guān)于第三方介入的修正條款，如與國(guó)家法律法規(guī)相沖突，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。3.本合同中關(guān)于第三方介入的修正條款，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：2.附件名稱：乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件詳細(xì)要求：乙方提供學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等證明其資質(zhì)的復(fù)印件，需清晰可辨，復(fù)印件上需注明“與原件一致”字樣及日期，并由乙方簽名或蓋章。3.附件名稱：乙方入職體檢報(bào)告詳細(xì)要求：乙方提供入職前由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的體檢報(bào)告，需包含體檢日期、體檢項(xiàng)目、體檢結(jié)果等信息，并由醫(yī)療機(jī)構(gòu)蓋章。4.附件名稱：乙方離職證明詳細(xì)要求：乙方離職時(shí)，需提供由甲方出具的離職證明，包含離職日期、離職原因等信息，并由甲方蓋章。5.附件名稱：乙方工資條詳細(xì)要求：乙方每月工資條，需包含工資組成、應(yīng)發(fā)工資、實(shí)發(fā)工資等信息，并由甲方蓋章。6.附件名稱：乙方加班費(fèi)計(jì)算表詳細(xì)要求：乙方在法定休假日、休息日及法定帶薪年休假期間加班，需提供加班費(fèi)計(jì)算表，包含加班時(shí)間、加班工資等信息，并由甲方蓋章。7.附件名稱：乙方績(jī)效考核報(bào)告詳細(xì)要求：乙方在合同期限內(nèi)，需提供績(jī)效考核報(bào)告，包含考核周期、考核結(jié)果等信息，并由甲方蓋章。8.附件名稱：乙方福利待遇領(lǐng)取證明詳細(xì)要求：乙方在享受福利待遇時(shí)，需提供領(lǐng)取證明，包含福利待遇名稱、領(lǐng)取日期、領(lǐng)取金額等信息，并由甲方蓋章。9.附件名稱：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：第三方提供服務(wù)的協(xié)議，需包含服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等信息，并由甲方、乙方及第三方簽字（或蓋章）。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：a.未按照合同約定支付乙方工資；b.未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；c.未按照合同約定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等手續(xù)。（2）乙方違約行為：a.未按照合同約定履行工作職責(zé)；b.泄露甲方商業(yè)秘密；c.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，損害甲方利益。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任：a.甲方未按照合同約定支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金；b.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；c.甲方未按照合同約定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等手續(xù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違約責(zé)任：a.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；c.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，損害甲方利益的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明：（1）甲方違約示例：a.甲方未按照合同約定在每月5日前