二零二四年度人力資源外包服務(wù)與員工關(guān)系處理合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人力資源外包服務(wù)與員工關(guān)系處理合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同標的及服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)項目概述2.2服務(wù)范圍2.3服務(wù)期限2.4服務(wù)費用及支付方式3.人員配置與選拔3.1人員配置要求3.2人員選拔流程3.3人員培訓(xùn)4.員工關(guān)系管理4.1員工入職、離職手續(xù)4.2員工勞動合同管理4.3員工福利待遇4.4員工績效考核5.檔案管理5.1檔案收集與整理5.2檔案保管與使用5.3檔案銷毀6.信息安全與保密6.1信息安全責(zé)任6.2保密措施6.3違約責(zé)任7.合同變更與解除7.1合同變更程序7.2合同解除條件7.3合同解除程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償標準9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.通知與送達11.1通知方式11.2送達地址11.3送達時間12.合同附件12.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細表12.2附件二：人員配置表12.3附件三：保密協(xié)議13.合同未盡事宜13.1合同未盡事宜的處理原則13.2合同未盡事宜的處理方式14.合同簽署及其他14.1合同簽署日期14.2合同份數(shù)14.3合同簽署人簽字14.4合同其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]第二條合同標的及服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)項目概述本合同甲方委托乙方提供人力資源外包服務(wù)，包括但不限于員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等。2.2服務(wù)范圍2.2.1招聘服務(wù)：乙方負責(zé)甲方的招聘需求分析、崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試組織等工作。2.2.2培訓(xùn)服務(wù)：乙方根據(jù)甲方需求提供定制化培訓(xùn)方案，包括入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等。2.2.3薪酬福利管理：乙方負責(zé)甲方的薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、福利政策制定、薪酬發(fā)放等工作。2.2.4員工關(guān)系處理：乙方負責(zé)處理甲方的員工關(guān)系問題，包括勞動爭議、離職手續(xù)辦理等。2.3服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自[起始日期]起至[終止日期]止。2.4服務(wù)費用及支付方式2.4.1服務(wù)費用：乙方提供的人力資源外包服務(wù)費用為人民幣[金額]元，按月結(jié)算。2.4.2支付方式：甲方應(yīng)在每月[支付日期]前向乙方支付當(dāng)月服務(wù)費用。第三條人員配置與選拔3.1人員配置要求乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，負責(zé)招聘符合條件的人員，確保人員配置滿足甲方業(yè)務(wù)需求。3.2人員選拔流程3.2.1乙方根據(jù)甲方提供的崗位描述和任職資格，制定招聘計劃。3.2.2乙方通過線上線下渠道發(fā)布招聘信息，收集簡歷。3.2.3乙方對收到的簡歷進行篩選，組織面試。3.2.4乙方將面試合格者名單提交甲方審核。3.3人員培訓(xùn)3.3.1乙方負責(zé)為新員工提供入職培訓(xùn)，幫助其快速融入工作環(huán)境。3.3.2乙方根據(jù)甲方需求，為在職員工提供各類職業(yè)技能培訓(xùn)。第四條員工關(guān)系管理4.1員工入職、離職手續(xù)4.1.1乙方協(xié)助甲方辦理員工入職手續(xù)，包括簽訂勞動合同、辦理社保等。4.1.2乙方協(xié)助甲方辦理員工離職手續(xù)，包括解除勞動合同、辦理社保轉(zhuǎn)移等。4.2員工勞動合同管理4.2.1乙方負責(zé)甲方的勞動合同簽訂、變更、續(xù)簽等工作。4.2.2乙方負責(zé)甲方的勞動合同檔案管理。4.3員工福利待遇4.3.1乙方根據(jù)甲方要求，制定員工福利待遇方案。4.3.2乙方負責(zé)員工福利待遇的發(fā)放和管理工作。4.4員工績效考核4.4.1乙方協(xié)助甲方制定員工績效考核制度。4.4.2乙方負責(zé)員工的績效考核工作。第五條檔案管理5.1檔案收集與整理5.1.1乙方負責(zé)收集甲方的員工檔案資料。5.1.2乙方對收集的檔案資料進行分類、整理。5.2檔案保管與使用5.2.1乙方負責(zé)甲方的員工檔案保管工作，確保檔案安全。5.2.2乙方根據(jù)甲方需求，提供檔案查詢服務(wù)。5.3檔案銷毀5.3.1乙方在甲方的監(jiān)督下，定期對不再需要的檔案進行銷毀。5.3.2銷毀檔案前，乙方應(yīng)進行登記備案，并通知甲方。第八條信息安全與保密6.1信息安全責(zé)任6.1.1乙方應(yīng)采取必要的安全措施，確保甲方信息的安全，防止信息泄露、篡改或損壞。6.1.2乙方對甲方提供的信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。6.2保密措施6.2.1乙方應(yīng)建立健全信息安全管理制度，對涉及甲方的敏感信息進行分類管理。6.2.2乙方應(yīng)對其員工進行信息安全培訓(xùn)，確保其了解并遵守保密規(guī)定。6.3違約責(zé)任6.3.1若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方信息泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3.2甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。第七條合同變更與解除7.1合同變更程序7.1.1合同任何一方提出變更請求，應(yīng)書面通知對方。7.1.2雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。7.2合同解除條件7.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。7.2.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。7.2.3一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，仍不履行或繼續(xù)違約。7.3合同解除程序7.3.1發(fā)生解除條件時，一方應(yīng)書面通知對方。7.3.2雙方應(yīng)在收到通知之日起[天數(shù)]內(nèi)協(xié)商確定解除事宜。第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)內(nèi)容。8.1.2乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方信息泄露。8.1.3乙方未按約定時間支付費用。8.1.4甲方未按約定支付費用。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。8.3違約賠償標準8.3.1乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)內(nèi)容的，甲方有權(quán)要求乙方按日支付違約金。8.3.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方賠償實際損失。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1雙方可以選擇仲裁機構(gòu)解決爭議。9.3爭議解決程序9.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[天數(shù)]內(nèi)協(xié)商解決。9.3.2協(xié)商不成的，任何一方可向約定的仲裁機構(gòu)申請仲裁。第十條合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署合同。10.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。10.1.3合同經(jīng)雙方確認無誤，雙方各執(zhí)一份。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.3發(fā)生合同約定的終止條件。10.3合同終止程序10.3.2合同終止后，雙方應(yīng)相互通知并辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條通知與送達11.1通知方式11.1.1通知應(yīng)以書面形式進行。11.1.2通知可以采取快遞、電子郵件等方式。11.2送達地址11.2.1通知送達至雙方在合同中約定的地址。11.3送達時間11.3.1通知自發(fā)出之日起[天數(shù)]后視為送達。第十二條合同附件12.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細表12.2附件二：人員配置表12.3附件三：保密協(xié)議第十三條合同未盡事宜13.1合同未盡事宜的處理原則13.1.1合同未盡事宜應(yīng)按照雙方協(xié)商一致的原則處理。13.1.2若協(xié)商不成，則按照相關(guān)法律法規(guī)處理。13.2合同未盡事宜的處理方式13.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商，達成一致意見。13.2.2若協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條合同簽署及其他14.1合同簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。14.3合同簽署人簽字14.3.1甲方（蓋章）：[甲方法定代表人/授權(quán)代表姓名]14.3.2乙方（蓋章）：[乙方法定代表人/授權(quán)代表姓名]14.4合同其他約定事項14.4.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指本合同簽訂后，因甲方或乙方業(yè)務(wù)需要，引入的與合同履行相關(guān)的獨立第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供者等。第二條第三方介入目的與范圍2.1第三方介入的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化資源配置、解決特定問題或完成特定任務(wù)。2.2第三方介入的范圍應(yīng)與合同約定的服務(wù)內(nèi)容相一致，且不得超出甲方或乙方的授權(quán)。第三條第三方選擇與授權(quán)3.1甲方或乙方在引入第三方前，應(yīng)向?qū)Ψ礁嬷谌降幕拘畔ⅲǖ幌抻诘谌矫Q、經(jīng)營范圍、資質(zhì)證明等。3.2雙方應(yīng)共同決定第三方的選擇，并授權(quán)第三方按照合同約定履行相關(guān)職責(zé)。第四條第三方責(zé)任4.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及合同約定，對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)出現(xiàn)瑕疵或損害甲方、乙方的合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)范圍及潛在風(fēng)險等因素確定。5.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方提供的服務(wù)協(xié)議中予以體現(xiàn)。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由第三方提供的服務(wù)協(xié)議或合同另行約定。6.2第三方與甲方、乙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條第三方變更與解除7.1第三方在合同履行期間，如需變更或解除服務(wù)，應(yīng)提前[天數(shù)]書面通知甲方或乙方，并經(jīng)雙方同意。7.2第三方變更或解除服務(wù)，不影響本合同其他條款的效力。第八條第三方費用與支付8.1第三方費用應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量及約定的計費標準確定。8.2第三方費用由甲方或乙方支付，支付方式及時間按合同約定執(zhí)行。第九條第三方信息保密9.1第三方對其在合同履行過程中知悉的甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負有保密義務(wù)。9.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條第三方資質(zhì)要求10.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任其提供的服務(wù)。10.2甲方或乙方有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明文件。第十一條第三方責(zé)任免除11.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。11.2不可抗力事件發(fā)生后，第三方應(yīng)及時通知甲方或乙方，并提供相關(guān)證明材料。第十二條第三方評估與監(jiān)督12.1甲方或乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行評估和監(jiān)督。12.2第三方應(yīng)積極配合甲方或乙方的評估和監(jiān)督工作。第十三條第三方介入的合同條款13.1第三方介入的合同條款，應(yīng)與本合同約定的條款相一致，并明確第三方的權(quán)利義務(wù)。13.2第三方介入的合同條款，應(yīng)在合同中單獨列出，并作為本合同的附件。第十四條第三方介入的其他事項14.1第三方介入的具體事宜，應(yīng)由甲方或乙方與第三方另行協(xié)商確定。14.2任何因第三方介入而產(chǎn)生的問題，應(yīng)由甲方、乙方和第三方共同協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容明細表詳細要求：包括服務(wù)項目、服務(wù)標準、服務(wù)期限、費用明細等。說明：用于明確雙方對服務(wù)內(nèi)容的理解和預(yù)期。2.附件二：人員配置表詳細要求：包括人員崗位、人員數(shù)量、人員資質(zhì)、人員培訓(xùn)計劃等。說明：用于明確雙方對人員配置的安排和需求。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：用于保障雙方商業(yè)秘密和敏感信息的保密性。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標準、費用、責(zé)任等。說明：用于明確第三方在合同中的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。5.附件五：人員招聘需求表詳細要求：包括招聘崗位、任職資格、招聘流程等。說明：用于指導(dǎo)乙方進行人員招聘工作。6.附件六：員工培訓(xùn)計劃詳細要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)對象等。說明：用于指導(dǎo)乙方進行員工培訓(xùn)工作。7.附件七：員工績效考核表詳細要求：包括考核指標、考核周期、考核結(jié)果等。說明：用于指導(dǎo)乙方進行員工績效考核工作。8.附件八：員工福利待遇明細詳細要求：包括福利項目、福利標準、發(fā)放方式等。說明：用于明確員工的福利待遇。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未按約定時間提供服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)內(nèi)容。乙方泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。甲方未按約定時間支付費用。任何一方違反保密協(xié)議，導(dǎo)致信息泄露。2.責(zé)任認定標準：乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)內(nèi)容的，甲方有權(quán)要求乙方按日支付違約金，并賠償實際損失。乙方泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。甲方未按約定時間支付費用的，甲方應(yīng)向乙方支付逾期付款利息，并承擔(dān)違約責(zé)任。任何一方違反保密協(xié)議的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。示例說明：1.若乙方未按約定時間完成招聘工作，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響，乙方應(yīng)按日支付違約金，并賠償甲方因招聘延誤造成的損失。2.若乙方在提供服務(wù)過程中泄露了甲方的客戶名單，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因客戶流失造成的損失。3.若甲方未按約定時間支付服務(wù)費用，甲方應(yīng)向乙方支付逾期付款利息，并承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二四年度人力資源外包服務(wù)與員工關(guān)系處理合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的及服務(wù)內(nèi)容2.1合同目的概述2.2人力資源外包服務(wù)具體內(nèi)容2.3員工關(guān)系處理具體內(nèi)容3.服務(wù)期限3.1合同起始時間3.2合同終止時間4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額4.2費用支付方式4.3付款時間及期限5.服務(wù)質(zhì)量保證5.1服務(wù)質(zhì)量標準5.2質(zhì)量監(jiān)督及評估5.3質(zhì)量問題處理及責(zé)任6.員工關(guān)系管理6.1員工招聘及錄用6.2員工培訓(xùn)與發(fā)展6.3員工績效考核6.4員工薪酬及福利7.信息保密7.1信息保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同變更及解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約責(zé)任賠償12.不可抗力12.1不可抗力定義12.2不可抗力處理12.3不可抗力免責(zé)13.合同附件13.1附件一：人力資源外包服務(wù)清單13.2附件二：員工關(guān)系處理方案13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方：有限公司地址：市區(qū)路號乙方：人力資源管理有限公司地址：市區(qū)路號1.2合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：139xxxx56782.合同目的及服務(wù)內(nèi)容2.1合同目的概述本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度的人力資源外包服務(wù)與員工關(guān)系處理合作事宜。2.2人力資源外包服務(wù)具體內(nèi)容（1）招聘：負責(zé)甲方的招聘需求調(diào)查，制定招聘計劃，發(fā)布招聘信息，組織面試，辦理入職手續(xù)等；（2）薪酬福利：負責(zé)甲方的薪酬體系設(shè)計，福利政策制定，工資發(fā)放，社保繳納等；（3）員工關(guān)系：負責(zé)甲方的員工關(guān)系管理，包括勞動合同管理、員工培訓(xùn)、員工溝通、勞動爭議處理等。2.3員工關(guān)系處理具體內(nèi)容（1）勞動合同管理：負責(zé)甲方的勞動合同簽訂、變更、解除等手續(xù)；（2）員工培訓(xùn)：根據(jù)甲方需求，組織員工培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)；（3）員工溝通：負責(zé)甲方內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，確保信息暢通；（4）勞動爭議處理：協(xié)助甲方處理勞動爭議，維護甲方合法權(quán)益。3.服務(wù)期限3.1合同起始時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為一年。3.2合同終止時間本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額本合同服務(wù)費用總額為人民幣萬元整。4.2費用支付方式甲方應(yīng)于合同生效之日起一個月內(nèi)支付乙方首期服務(wù)費用人民幣萬元整，此后每季度支付人民幣萬元整。4.3付款時間及期限甲方應(yīng)在每個季度第一個月的10日前支付當(dāng)季度服務(wù)費用。5.服務(wù)質(zhì)量保證5.1服務(wù)質(zhì)量標準乙方應(yīng)按照甲方要求，提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。5.2質(zhì)量監(jiān)督及評估甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估，乙方應(yīng)積極配合。5.3質(zhì)量問題處理及責(zé)任如乙方提供的服務(wù)存在質(zhì)量問題，乙方應(yīng)在接到甲方通知之日起3個工作日內(nèi)進行整改，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的責(zé)任。6.員工關(guān)系管理6.1員工招聘及錄用乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘需求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成招聘工作，并向甲方推薦合適人選。6.2員工培訓(xùn)與發(fā)展乙方應(yīng)針對甲方員工需求，制定培訓(xùn)計劃，并組織實施。6.3員工績效考核乙方應(yīng)協(xié)助甲方建立員工績效考核體系，并定期進行考核。6.4員工薪酬及福利乙方應(yīng)按照甲方提供的薪酬福利標準，負責(zé)員工薪酬發(fā)放和福利待遇落實。8.爭議解決8.1爭議解決方式如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構(gòu)除非本合同另有約定，任何爭議均應(yīng)提交至合同簽訂地的人民法院進行審理。8.3爭議解決程序爭議提交至法院后，應(yīng)按照我國《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定進行審理。雙方應(yīng)積極配合法院工作，提供必要的證據(jù)和資料。9.合同變更及解除9.1合同變更條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本合同進行變更。任何變更均應(yīng)以書面形式作出，并自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同解除條件（1）甲方或乙方出現(xiàn)嚴重違約行為，經(jīng)另一方書面通知后，另一方有權(quán)解除合同；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）合同約定的其他解除條件。9.3合同解除程序任何一方提出解除合同時，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方。合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定進行結(jié)算。10.合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）合同約定的其他終止條件。10.3合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定進行結(jié)算，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）任何一方未按約定履行合同義務(wù)；（2）任何一方違反合同約定，造成對方損失的；（3）任何一方故意隱瞞或提供虛假信息。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。11.3違約責(zé)任賠償違約方應(yīng)按照實際損失，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。12.不可抗力12.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。12.2不可抗力處理發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時協(xié)商解決，并采取措施減輕損失。12.3不可抗力免責(zé)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方。13.合同附件13.1附件一：人力資源外包服務(wù)清單13.2附件二：員工關(guān)系處理方案13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定事項14.1合同文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2通知除本合同另有約定外，任何通知均應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址或聯(lián)系方式。14.3適用法律本合同適用中華人民共和國法律。14.4合同簽署本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方代表：______乙方代表：______簽署日期：______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的，因履行本合同需要介入的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入情形（1）合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）合同履行過程中，需要進行專業(yè)評估、鑒定或咨詢；（3）合同履行過程中，需要進行第三方監(jiān)管或?qū)徲?；?）合同履行過程中，需要第三方提供資金、物資或設(shè)備等。15.3第三方選擇與授權(quán)15.3.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同決定選擇第三方，并確保第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)。15.3.2第三方授權(quán)甲乙雙方應(yīng)書面授權(quán)第三方代表其履行合同中的相關(guān)職責(zé)，授權(quán)范圍應(yīng)明確具體。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險程度和合同約定進行確定。具體責(zé)任限額應(yīng)在合同附件中明確。16.2責(zé)任承擔(dān)16.2.1第三方過錯若第三方在履行合同過程中出現(xiàn)過錯，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2.2甲乙雙方責(zé)任若第三方因甲乙雙方提供的信息錯誤、指令錯誤或配合不當(dāng)導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2.3第三方與甲乙雙方責(zé)任劃分（1）第三方直接責(zé)任：第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。（2）第三方與甲乙雙方共同責(zé)任：第三方在履行合同過程中，因甲乙雙方提供的信息錯誤、指令錯誤或配合不當(dāng)導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，第三方與甲乙雙方應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.3第三方違約責(zé)任若第三方違約，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。17.第三方保密17.1保密內(nèi)容第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的保密要求，對合同內(nèi)容、甲乙雙方的商業(yè)秘密等信息予以保密。17.2保密期限第三方保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。17.3保密義務(wù)第三方在合同履行過程中，不得泄露任何保密信息，不得將保密信息用于合同目的之外的其他用途。18.第三方變更與解除18.1第三方變更若第三方因故需要變更，甲乙雙方應(yīng)同意變更，并書面確認變更內(nèi)容。18.2第三方解除若第三方因故需要解除合同，甲乙雙方應(yīng)同意解除，并書面確認解除內(nèi)容。19.第三方介入費用的承擔(dān)19.1費用承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的費用，應(yīng)根據(jù)合同約定和實際情況由甲乙雙方分攤。19.2費用結(jié)算第三方介入費用應(yīng)在合同約定的結(jié)算周期內(nèi)，由甲乙雙方按照約定比例結(jié)算。20.其他約定事項20.1第三方資質(zhì)要求甲乙雙方在邀請第三方介入時，應(yīng)確保第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)，并符合國家法律法規(guī)的要求。20.2第三方介入的期限第三方介入的期限應(yīng)根據(jù)合同履行需要和實際情況確定，并在合同中明確。20.3第三方介入的效果第三方介入的效果應(yīng)達到合同約定的目標，若未達到目標，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源外包服務(wù)清單詳細要求：清單應(yīng)包括服務(wù)項目、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標準、服務(wù)期限、費用等詳細信息。附件說明：此附件用于明確雙方在人力資源外包服務(wù)方面的具體內(nèi)容和要求。2.附件二：員工關(guān)系處理方案詳細要求：方案應(yīng)包括員工關(guān)系管理的具體措施、流程、責(zé)任劃分等。附件說明：此附件用于明確雙方在員工關(guān)系處理方面的具體操作和責(zé)任。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：此附件用于確保雙方在合同履行過程中對商業(yè)秘密和敏感信息的保密。4.附件四：第三方資質(zhì)證明詳細要求：證明應(yīng)包括第三方的營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資質(zhì)證書、相關(guān)服務(wù)經(jīng)驗等。附件說明：此附件用于驗證第三方具備履行合同職責(zé)的能力和資質(zhì)。5.附件五：服務(wù)質(zhì)量評估報告詳細要求：報告應(yīng)包括服務(wù)質(zhì)量評估的標準、方法、結(jié)果等。附件說明：此附件用于評估乙方提供的服務(wù)質(zhì)量是否符合合同約定。6.附件六：爭議解決記錄詳細要求：記錄應(yīng)包括爭議的起因、雙方溝通情況、爭議解決結(jié)果等。附件說明：此附件用于記錄雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議及其解決過程。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按約定支付服務(wù)費用；乙方未按約定提供人力資源外包服務(wù)；乙方未按約定處理員工關(guān)系；任何一方未按約定履行保密義務(wù)；任何一方未按約定履行合同解除程序。2.責(zé)任認定標準：甲方未按約定支付服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付滯納金；乙方未按約定提供人力資源外包服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失；乙方未按約定處理員工關(guān)系，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失；任何一方未按約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償因此造成的損失；任何一方未按約定履行合同解除程序，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例：甲方未在約定時間內(nèi)支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付滯納金；乙方未能按照合同約定完成招聘工作，導(dǎo)致甲方招聘需求未得到滿足，乙方應(yīng)賠償甲方因招聘延誤造成的損失；乙方未妥善處理員工關(guān)系，導(dǎo)致甲方遭受勞動爭議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；任何一方泄露合同內(nèi)容或商業(yè)秘密，造成對方損失，應(yīng)賠償對方因此遭受的全部損失。全文完。二零二四年度人力資源外包服務(wù)與員工關(guān)系處理合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.服務(wù)內(nèi)容和范圍2.1人力資源外包服務(wù)內(nèi)容2.2員工關(guān)系處理服務(wù)內(nèi)容2.3服務(wù)范圍3.服務(wù)期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額4.2費用支付方式4.3付款時間節(jié)點5.服務(wù)質(zhì)量和標準5.1服務(wù)質(zhì)量要求5.2服務(wù)標準6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.保密信息的使用7.1保密信息使用原則7.2保密信息使用范圍8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬范圍9.合同變更與解除9.1合同變更程序9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任范圍10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約責(zé)任免除11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定事項解釋14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：_______甲方地址：_______甲方法定代表人：_______甲方聯(lián)系電話：_______甲方電子郵箱：_______1.2乙方基本信息乙方名稱：_______乙方地址：_______乙方法定代表人：_______乙方聯(lián)系電話：_______乙方電子郵箱：_______2.服務(wù)內(nèi)容和范圍2.1人力資源外包服務(wù)內(nèi)容2.1.1人才招聘與配置2.1.2員工培訓(xùn)與發(fā)展2.1.3人力資源管理咨詢2.1.4員工薪酬福利管理2.1.5員工績效評估2.2員工關(guān)系處理服務(wù)內(nèi)容2.2.1員工溝通與協(xié)調(diào)2.2.2員工投訴處理2.2.3員工關(guān)系維護2.2.4勞動爭議預(yù)防與處理2.3服務(wù)范圍2.3.1甲方所屬所有在職員工2.3.2甲方指定的工作地點2.3.3甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的所有人力資源相關(guān)事務(wù)3.服務(wù)期限3.1合同起始日期：_______3.2合同終止日期：_______4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額：_______元4.2費用支付方式：4.2.1預(yù)付款：合同簽訂后_______個工作日內(nèi)支付總額的_______%4.2.2月度付款：每月_______日前支付上月服務(wù)費用的_______%4.2.3結(jié)算付款：合同終止后_______個工作日內(nèi)支付剩余服務(wù)費用5.服務(wù)質(zhì)量和標準5.1服務(wù)質(zhì)量要求：5.1.1嚴格按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方要求執(zhí)行5.1.2服務(wù)過程規(guī)范，服務(wù)態(tài)度良好5.1.3服務(wù)結(jié)果達到甲方預(yù)期效果5.2服務(wù)標準：5.2.1人才招聘與配置：確保招聘到符合崗位要求的員工，并在規(guī)定時間內(nèi)完成5.2.2員工培訓(xùn)與發(fā)展：提供符合員工需求的培訓(xùn)課程，提升員工綜合素質(zhì)5.2.3人力資源管理咨詢：提供專業(yè)的人力資源管理建議，解決實際問題5.2.4員工薪酬福利管理：確保員工薪酬福利合理、透明5.2.5員工績效評估：定期對員工進行績效評估，提出改進意見6.保密條款6.1保密信息范圍：6.1.1甲方公司內(nèi)部文件、資料、數(shù)據(jù)等信息6.1.2乙方公司內(nèi)部文件、資料、數(shù)據(jù)等信息6.1.3雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密6.2保密義務(wù)：6.2.1雙方應(yīng)對保密信息采取嚴格保密措施，防止信息泄露6.2.2未經(jīng)對方同意，不得將保密信息用于除履行合同外的其他目的6.3違約責(zé)任：6.3.1若一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任6.3.2雙方應(yīng)協(xié)商解決保密信息泄露問題，協(xié)商不成可向法院提起訴訟7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則：7.1.1合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有7.1.2甲方提供的技術(shù)、資料等信息，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬范圍：7.2.1乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的各類成果，包括但不限于技術(shù)成果、管理成果等7.2.2甲方提供的資料、技術(shù)等信息，在合同履行過程中的應(yīng)用和改進8.合同變更與解除8.1合同變更程序8.1.1任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前_______個工作日書面通知對方。8.1.2雙方應(yīng)就變更內(nèi)容進行協(xié)商，達成一致意見后，以書面形式簽署補充協(xié)議，作為合同附件。8.1.3補充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同解除條件8.2.1甲方嚴重違反合同約定，影響乙方正常履行服務(wù)義務(wù)。8.2.2乙方無法履行合同，且經(jīng)甲方書面通知后_______個工作日內(nèi)仍未恢復(fù)履行能力。8.2.3由于不可抗力因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。8.3合同解除程序8.3.1提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對方，并說明解除原因。8.3.2收到解除通知的一方應(yīng)予以確認，并在_______個工作日內(nèi)書面回復(fù)。9.違約責(zé)任9.1違約責(zé)任范圍9.1.1任何一方違反合同約定，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.1.2違約方應(yīng)承擔(dān)對方因此產(chǎn)生的直接損失和合理的間接損失。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)在收到對方書面通知后_______個工作日內(nèi)采取補救措施。9.2.2若違約方未采取補救措施或補救措施無效，對方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。9.3違約責(zé)任免除9.3.1由于不可抗力因素導(dǎo)致違約，違約方不承擔(dān)違約責(zé)任。9.3.2不可抗力因素應(yīng)在發(fā)生之日起_______個工作日內(nèi)通知對方，并提供相關(guān)證明。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1若雙方同意，可約定仲裁機構(gòu)解決爭議。10.3爭議解決程序10.3.1提出爭議的一方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面爭議通知。10.3.2雙方應(yīng)在收到爭議通知后_______個工作日內(nèi)進行書面答復(fù)。10.3.3爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同并加蓋公章或簽字后，合同生效。11.1.2甲方支付首期服務(wù)費用后，合同生效。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.2發(fā)生合同約定的解除條件。11.3合同終止程序11.3.1合同終止前，雙方應(yīng)就終止后的工作交接事宜達成一致。11.3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進行清算。12.其他約定12.1其他約定事項12.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。12.1.2本合同未盡事宜，應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)。12.2其他約定事項解釋12.2.1本合同解釋權(quán)歸甲方所有。13.合同附件13.1本合同附件包括但不限于：13.1.1服務(wù)協(xié)議13.1.2服務(wù)費用明細13.1.3保密協(xié)議13.1.4其他雙方認為必要的附件14.合同份數(shù)14.1本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及引入1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同或單方引入的，協(xié)助或參與合同履行的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方、評估機構(gòu)等。1.2第三方的引入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方的角色、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。1.3第三方的引入應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)，不得違反合同約定。2.第三方職責(zé)與權(quán)利2.1第三方應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)。2.2第三方有權(quán)獲取合同履行過程中所需的信息，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。2.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或甲乙雙方的要求，對服務(wù)進行監(jiān)督、評估和提出改進建議。2.4第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。3.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分3.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。3.2第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。3.3第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方約定的服務(wù)標準和質(zhì)量要求。3.4第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方另行簽訂的協(xié)議約定。4.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：4.2.1第三方因自身過錯導(dǎo)致合同履行失敗或服務(wù)質(zhì)量不達標，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。4.2.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方商業(yè)秘密和隱私泄露，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。4.3若第三方責(zé)任超過約定的責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人