版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)人力資源外包服務(wù)合同樣本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1服務(wù)提供方信息1.2服務(wù)接受方信息2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)項(xiàng)目2.2服務(wù)范圍2.3服務(wù)期限3.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)質(zhì)量定義3.2服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)3.3服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)措施4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用支付時(shí)間4.3支付方式及流程4.4逾期付款處理5.保密條款5.1保密信息定義5.2保密義務(wù)5.3保密信息的處理6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1服務(wù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2保密信息及專有技術(shù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金的計(jì)算及支付8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止后的處理9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.適用法律及管轄10.1適用法律10.2管轄法院11.其他約定事項(xiàng)11.1合同生效條件11.2合同變更11.3合同附件12.合同生效日期12.1合同簽訂日期12.2合同生效日期13.合同份數(shù)及簽署13.1合同份數(shù)13.2合同簽署14.合同附件清單14.1附件一:服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單14.2附件二:服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表14.3附件三:保密協(xié)議14.4附件四:知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1服務(wù)提供方信息1.1.1名稱:人力資源管理有限公司1.1.2注冊(cè)地址:省市區(qū)路號(hào)1.1.3法定代表人:1.1.4營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào):051.2服務(wù)接受方信息1.2.1名稱:企業(yè)有限公司1.2.2注冊(cè)地址:省市區(qū)路號(hào)1.2.3法定代表人:1.2.4營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào):987652.服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)項(xiàng)目2.1.1人力資源招聘2.1.2人力資源培訓(xùn)2.1.3人力資源薪酬福利管理2.1.4人力資源績(jī)效管理2.1.5人力資源離職管理2.2服務(wù)范圍2.2.1針對(duì)企業(yè)有限公司的全員招聘2.2.2定期舉辦各類員工培訓(xùn)活動(dòng)2.2.3設(shè)計(jì)并實(shí)施薪酬福利體系2.2.4跟蹤員工績(jī)效表現(xiàn)并制定改進(jìn)方案2.2.5處理員工離職事宜2.3服務(wù)期限2.3.1本合同服務(wù)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)質(zhì)量定義3.1.1按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行3.1.2服務(wù)結(jié)果達(dá)到或超過客戶預(yù)期3.2服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)3.2.1招聘成功率不低于90%3.2.4績(jī)效改進(jìn)措施有效,員工績(jī)效提升率不低于10%3.3服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)措施3.3.1定期收集客戶反饋,針對(duì)問題進(jìn)行改進(jìn)3.3.2建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制,確保服務(wù)質(zhì)量3.3.3定期對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提升服務(wù)質(zhì)量4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.1.1招聘費(fèi)用:每人1000元4.1.2培訓(xùn)費(fèi)用:每人500元4.1.3薪酬福利管理費(fèi)用:每月10000元4.1.4績(jī)效管理費(fèi)用:每月8000元4.1.5離職管理費(fèi)用:每人500元4.2費(fèi)用支付時(shí)間4.2.1每季度首月支付上季度服務(wù)費(fèi)用4.3支付方式及流程4.3.1通過銀行轉(zhuǎn)賬支付4.3.2支付賬戶:622254.4逾期付款處理4.4.1逾期付款按每日萬分之五的滯納金計(jì)算4.4.2逾期超過30天,有權(quán)解除合同5.保密條款5.1保密信息定義5.1.1涉及服務(wù)提供方和客戶雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等5.2保密義務(wù)5.2.1雙方應(yīng)對(duì)保密信息進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方5.3保密信息的處理5.3.1保密信息僅用于合同約定的目的6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1服務(wù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1.1服務(wù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸客戶所有6.2保密信息及專有技術(shù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2.1保密信息及專有技術(shù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸服務(wù)提供方所有8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1服務(wù)提供方未按合同約定提供服務(wù)8.1.2服務(wù)接受方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用8.1.3雙方未履行保密義務(wù),泄露對(duì)方保密信息8.1.4一方違反合同約定導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1對(duì)于違約行為,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任8.2.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失、解除合同等8.3違約金的計(jì)算及支付8.3.1違約金按合同總金額的5%計(jì)算8.3.2違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起15日內(nèi)支付9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同9.1.2一方違約,另一方有權(quán)解除合同9.1.3發(fā)生不可抗力事件,經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同9.2合同終止條件9.2.1服務(wù)期限屆滿9.2.2合同雙方協(xié)商一致終止合同9.2.3一方違約,另一方有權(quán)終止合同9.3合同解除或終止后的處理9.3.1雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)9.3.2服務(wù)提供方應(yīng)將已完成的服務(wù)成果交付服務(wù)接受方9.3.3雙方應(yīng)按合同約定結(jié)算服務(wù)費(fèi)用10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決10.1.2提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁10.1.3訴訟解決10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1仲裁機(jī)構(gòu):市仲裁委員會(huì)10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到爭(zhēng)議材料后60日內(nèi)作出裁決11.適用法律及管轄11.1適用法律11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)11.2管轄法院11.2.1合同爭(zhēng)議由合同簽訂地人民法院管轄12.其他約定事項(xiàng)12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效12.2合同變更12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽署書面文件12.3合同附件12.3.1合同附件作為合同不可分割的組成部分13.合同生效日期13.1合同簽訂日期:2024年1月1日13.2合同生效日期:合同簽訂之日起14.合同份數(shù)及簽署14.1合同份數(shù):正本兩份,副本一份14.2合同簽署:雙方各執(zhí)一份正本,副本留存?zhèn)浒傅诙糠郑旱谌浇槿牒蟮男拚?5.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中,由甲乙雙方共同認(rèn)可的,提供特定服務(wù)或協(xié)助的專業(yè)機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方介入應(yīng)有利于合同的履行,提高服務(wù)質(zhì)量或效率。15.3第三方的選擇15.3.1第三方應(yīng)由甲乙雙方共同選擇,并簽署書面協(xié)議。15.4第三方的責(zé)權(quán)利15.4.1責(zé)任:第三方應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方的要求,履行其職責(zé),確保其提供的服務(wù)符合合同要求。15.4.2權(quán)利:第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或甲乙雙方的要求,獲得相應(yīng)的報(bào)酬和費(fèi)用。15.4.3利益:第三方有權(quán)獲得其在合同履行過程中產(chǎn)生的合法權(quán)益。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的,第三方不對(duì)甲乙雙方承擔(dān)連帶責(zé)任。15.5.2第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,以雙方簽訂的書面協(xié)議為準(zhǔn)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額定義16.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方在合同履行過程中,因其違約行為或疏忽造成的損失,甲乙雙方同意第三方承擔(dān)的最高賠償限額。16.2第三方責(zé)任限額的確定16.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定,并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。16.3第三方責(zé)任限額的執(zhí)行16.3.1第三方在履行合同過程中,若因違約行為或疏忽造成損失,其賠償金額不得超過約定的責(zé)任限額。16.4第三方責(zé)任限額的調(diào)整16.4.1在合同履行過程中,如遇特殊情況,甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。17.第三方介入的額外條款17.1第三方介入后的合同履行17.1.1第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)按照合同約定,繼續(xù)履行各自的義務(wù)。17.2第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)17.2.1第三方介入所產(chǎn)生的費(fèi)用,由甲乙雙方按照合同約定或第三方介入?yún)f(xié)議的約定承擔(dān)。17.3第三方介入的爭(zhēng)議解決17.3.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,按本合同第十條爭(zhēng)議解決方式處理。18.第三方介入的其他事項(xiàng)18.1第三方介入的保密義務(wù)18.1.1第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款,對(duì)甲乙雙方的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。18.2第三方介入的合同解除18.2.1如第三方違反合同約定或本合同的相關(guān)條款,甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議,并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3第三方介入的合同終止18.3.1第三方介入的合同,在合同約定的服務(wù)期限屆滿或因其他原因終止時(shí),第三方應(yīng)立即停止履行其職責(zé),并將相關(guān)資料移交給甲乙雙方。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單詳細(xì)列出服務(wù)提供方將提供的各項(xiàng)人力資源服務(wù)及其具體內(nèi)容。2.附件二:服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表列出各項(xiàng)服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、支付周期及總費(fèi)用。3.附件三:保密協(xié)議明確雙方在合同履行期間對(duì)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容的保密義務(wù)。4.附件四:知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議約定合同履行過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。5.附件五:第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的條件、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額等。6.附件六:爭(zhēng)議解決協(xié)議約定爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)和程序。7.附件七:合同變更協(xié)議約定合同變更的條件、程序及生效條件。8.附件八:合同解除協(xié)議約定合同解除的條件、程序及雙方的權(quán)利義務(wù)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:服務(wù)提供方未按合同約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):服務(wù)提供方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi),按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、完成服務(wù)。示例:服務(wù)提供方未在約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù),導(dǎo)致服務(wù)接受方招聘工作受到影響。2.違約行為:服務(wù)接受方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):服務(wù)接受方應(yīng)按合同約定的時(shí)間和金額支付服務(wù)費(fèi)用。示例:服務(wù)接受方逾期支付服務(wù)費(fèi)用,應(yīng)按合同約定的滯納金比例支付滯納金。3.違約行為:雙方未履行保密義務(wù),泄露對(duì)方保密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):雙方在合同履行期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù),不得泄露對(duì)方的保密信息。示例:一方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密,導(dǎo)致對(duì)方遭受損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為:一方違反合同約定導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致的合同無法繼續(xù)履行的責(zé)任。示例:一方因違約導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.違約行為:第三方違反合同約定或本合同的相關(guān)條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):第三方應(yīng)按照合同約定或本合同的相關(guān)條款履行其職責(zé),若違反約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例:第三方未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量,導(dǎo)致服務(wù)接受方遭受損失,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度企業(yè)人力資源外包服務(wù)合同樣本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)內(nèi)容2.3服務(wù)期限3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用構(gòu)成3.3支付方式及時(shí)間4.人員派遣4.1人員派遣數(shù)量4.2人員派遣要求4.3人員派遣流程5.服務(wù)質(zhì)量要求5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2質(zhì)量考核方式5.3質(zhì)量問題處理6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任及賠償7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3賠償方式及標(biāo)準(zhǔn)8.爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議解決途徑8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同解除條件及程序9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的責(zé)任承擔(dān)10.合同的生效、變更及終止10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同終止條件11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力條款11.2通知與送達(dá)11.3合同附件12.合同簽署12.1簽署主體12.2簽署日期12.3簽署地點(diǎn)13.合同附件13.1附件一:人員派遣清單13.2附件二:服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三:保密協(xié)議14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分:合同如下:第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱:____________________甲方法定代表人:________________甲方住所:____________________甲方聯(lián)系方式:__________________1.2乙方基本信息乙方名稱:____________________乙方法定代表人:________________乙方住所:____________________乙方聯(lián)系方式:__________________第二條服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)范圍(1)招聘及人員配置;(2)員工培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展;(3)薪酬福利管理;(4)勞動(dòng)關(guān)系管理;(5)其他與人力資源相關(guān)事務(wù)。2.2服務(wù)內(nèi)容具體服務(wù)內(nèi)容包括但不限于:(1)提供符合甲方需求的合適候選人;(2)協(xié)助甲方進(jìn)行員工培訓(xùn);(3)制定并執(zhí)行薪酬福利方案;(4)處理員工勞動(dòng)關(guān)系問題;(5)提供人力資源相關(guān)咨詢服務(wù)。2.3服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元整。3.2費(fèi)用構(gòu)成服務(wù)費(fèi)用包括但不限于:(1)招聘及人員配置費(fèi)用;(2)培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展費(fèi)用;(3)薪酬福利管理費(fèi)用;(4)勞動(dòng)關(guān)系管理費(fèi)用;(5)其他人力資源相關(guān)費(fèi)用。3.3支付方式及時(shí)間甲方應(yīng)于每月____日前向乙方支付上月服務(wù)費(fèi)用,支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第四條人員派遣4.1人員派遣數(shù)量乙方應(yīng)按照甲方需求,在合同約定的服務(wù)期限內(nèi),向甲方派遣____名員工。4.2人員派遣要求(1)具備相應(yīng)的工作能力和專業(yè)知識(shí);(2)符合甲方的工作要求;4.3人員派遣流程人員派遣流程如下:(1)甲方提出人員需求;(2)乙方進(jìn)行招聘及人員配置;(3)甲方對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試;(4)雙方協(xié)商確定候選人;(5)乙方與候選人簽訂勞動(dòng)合同;(6)乙方將候選人派遣至甲方工作。第五條服務(wù)質(zhì)量要求5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(1)招聘及人員配置:確保派遣員工符合甲方需求;(2)培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展:提高員工的工作能力和職業(yè)素養(yǎng);(3)薪酬福利管理:確保薪酬福利方案合理且執(zhí)行到位;(5)其他人力資源相關(guān)事務(wù):提供及時(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)。5.2質(zhì)量考核方式甲方對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行定期考核,考核內(nèi)容包括但不限于:(1)派遣員工的工作表現(xiàn);(2)培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展效果;(3)薪酬福利管理執(zhí)行情況;(4)勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)情況;(5)其他人力資源相關(guān)事務(wù)的服務(wù)質(zhì)量。5.3質(zhì)量問題處理如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題,甲方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)問題之日起____日內(nèi)向乙方提出,乙方應(yīng)在接到通知后____日內(nèi)予以處理。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等,均屬于保密內(nèi)容。6.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年。6.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù),泄露對(duì)方保密信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任及賠償7.1違約情形(1)一方未按合同約定提供服務(wù);(2)一方未按合同約定支付費(fèi)用;(3)一方泄露對(duì)方保密信息;(4)一方違反合同約定的其他違約情形。7.2違約責(zé)任(1)因一方違約,導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;(2)違約方應(yīng)支付對(duì)方因違約行為而產(chǎn)生的合理費(fèi)用;(3)違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的名譽(yù)損失和精神損害。7.3賠償方式及標(biāo)準(zhǔn)(1)賠償方式:違約方應(yīng)支付對(duì)方實(shí)際損失的一倍作為賠償;(2)賠償標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)實(shí)際情況,由雙方協(xié)商確定賠償金額。第八條爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議解決途徑雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意通過仲裁解決爭(zhēng)議,應(yīng)選擇中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)(CIETAC)或雙方約定的其他仲裁機(jī)構(gòu)。8.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序應(yīng)按照仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則進(jìn)行,仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方均有約束力。第九條合同解除條件及程序9.1合同解除條件(1)一方嚴(yán)重違約,經(jīng)對(duì)方書面通知后____日內(nèi)仍未糾正;(2)發(fā)生不可抗力事件,使合同無法履行;(3)雙方協(xié)商一致決定解除合同。9.2合同解除程序(1)提出解除合同的一方應(yīng)以書面形式通知對(duì)方;(2)合同解除通知發(fā)出后,雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利和義務(wù);(3)合同解除后,雙方應(yīng)按照本合同約定處理未履行完畢的事項(xiàng)。9.3合同解除后的責(zé)任承擔(dān)(1)因一方違約導(dǎo)致合同解除的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;(2)因不可抗力導(dǎo)致合同解除的,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任;(3)因雙方協(xié)商一致解除合同的,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十條合同的生效、變更及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容的,應(yīng)書面提出變更請(qǐng)求,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的組成部分。10.3合同終止條件本合同服務(wù)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同后,合同終止。第十一條其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力條款(1)不可抗力是指雙方在合同簽訂后發(fā)生的、不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況;(2)發(fā)生不可抗力事件,雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明;(3)不可抗力事件發(fā)生后,雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,協(xié)商決定是否繼續(xù)履行合同或采取其他補(bǔ)救措施。11.2通知與送達(dá)(1)本合同項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出;(2)通知送達(dá)方式為:專人送達(dá)、掛號(hào)郵寄或電子郵件;(3)通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。11.3合同附件本合同附件如下:(1)人員派遣清單;(2)服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn);(3)保密協(xié)議。第十二條合同簽署12.1簽署主體本合同由甲方法定代表人或授權(quán)代表與乙方法定代表人或授權(quán)代表簽署。12.2簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。12.3簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為____。第十三條合同附件13.1附件一:人員派遣清單人員派遣清單應(yīng)詳細(xì)列明派遣人員的姓名、崗位、工作地點(diǎn)、入職日期等信息。13.2附件二:服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括考核指標(biāo)、考核周期、考核方法等內(nèi)容。13.3附件三:保密協(xié)議保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。第十四條合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)本合同一式____份,甲方執(zhí)____份,乙方執(zhí)____份,具有同等法律效力。14.2合同保管責(zé)任雙方應(yīng)妥善保管合同正本,如有遺失或損壞,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并按原樣補(bǔ)辦。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中,第三方是指除甲方、乙方之外的獨(dú)立法人或其他組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等,其介入本合同的目的在于協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù),或提供特定的服務(wù)。15.2第三方介入情形(1)乙方因技術(shù)或?qū)I(yè)知識(shí)限制,需引入第三方提供特定服務(wù);(2)甲方因業(yè)務(wù)擴(kuò)展或特殊需求,需引入第三方協(xié)助履行部分合同義務(wù);(3)雙方協(xié)商一致,認(rèn)為引入第三方有助于合同履行。16.第三方責(zé)任及權(quán)利16.1第三方責(zé)任(1)遵守國(guó)家法律法規(guī),履行合同約定的義務(wù);(2)保證提供的服務(wù)符合合同要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);(3)對(duì)因自身原因造成的服務(wù)缺陷承擔(dān)責(zé)任;(4)未經(jīng)甲方或乙方同意,不得泄露合同內(nèi)容或涉及商業(yè)秘密。16.2第三方權(quán)利(1)第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用;(2)第三方有權(quán)在合同規(guī)定范圍內(nèi),獨(dú)立行使自己的權(quán)利。17.第三方與甲乙雙方的關(guān)系17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方作為甲方的外包服務(wù)提供商,與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供與接受關(guān)系。第三方應(yīng)按照甲方的要求,提供符合合同約定的服務(wù)。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方作為乙方的合作伙伴,與乙方的關(guān)系為合作關(guān)系。乙方應(yīng)按照合同約定,對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,并對(duì)第三方提供服務(wù)的行為負(fù)責(zé)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因履行合同義務(wù)過程中產(chǎn)生的直接損失,且經(jīng)雙方協(xié)商一致確定的責(zé)任上限。18.2責(zé)任限額計(jì)算(1)若第三方因自身原因造成甲方或乙方的損失,責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元;(2)若第三方因履行合同義務(wù)過程中產(chǎn)生的間接損失,責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元。18.3責(zé)任限額的適用(1)責(zé)任限額適用于第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的全部損失;(2)責(zé)任限額不適用于因第三方故意或重大過失造成的損失;(3)責(zé)任限額不適用于因不可抗力事件造成的損失。19.第三方變更及退出19.1第三方變更若需要更換第三方,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并書面通知對(duì)方。更換后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行原合同約定的義務(wù)。19.2第三方退出(1)若第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù),應(yīng)提前____日書面通知甲方和乙方,并負(fù)責(zé)交接;(2)若第三方因不可抗力事件無法履行合同義務(wù),應(yīng)按照本合同第11.1條的規(guī)定處理。20.爭(zhēng)議解決20.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議,適用本合同第8條關(guān)于爭(zhēng)議解決方式的規(guī)定。21.合同附件21.1附件四:第三方服務(wù)協(xié)議第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等。22.合同修訂本合同如有修訂,應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并由甲乙雙方及第三方簽字蓋章。23.合同生效本合同自甲乙雙方及第三方簽字蓋章之日起生效。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:人員派遣清單要求:詳細(xì)列明派遣人員的姓名、崗位、工作地點(diǎn)、入職日期、合同期限等信息。說明:此清單作為人員派遣的依據(jù),應(yīng)與實(shí)際派遣人員信息保持一致。2.附件二:服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)要求:包括考核指標(biāo)、考核周期、考核方法、考核結(jié)果運(yùn)用等內(nèi)容。3.附件三:保密協(xié)議要求:明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明:此協(xié)議保障雙方的商業(yè)秘密,確保合同履行過程中的信息安全。4.附件四:第三方服務(wù)協(xié)議要求:詳細(xì)列明第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明:此協(xié)議明確第三方在合同履行中的權(quán)利義務(wù),確保合同有效執(zhí)行。5.附件五:合同變更協(xié)議要求:記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方協(xié)商結(jié)果等。說明:此協(xié)議用于記錄合同履行過程中的任何變更,確保合同內(nèi)容的完整性。6.附件六:合同解除協(xié)議要求:記錄合同解除的原因、雙方協(xié)商結(jié)果、解除后的責(zé)任承擔(dān)等。說明:此協(xié)議用于記錄合同解除的過程,明確雙方的權(quán)利義務(wù)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:乙方未按合同約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方未按合同約定提供的服務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的直接損失。示例說明:乙方未按約定時(shí)間完成招聘工作,導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受影響,乙方應(yīng)賠償甲方因招聘延遲造成的損失。2.違約行為:甲方未按合同約定支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方未按合同約定支付費(fèi)用,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金。示例說明:甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并有權(quán)暫?;蚪K止服務(wù)。3.違約行為:第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):第三方泄露商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明:第三方泄露甲方商業(yè)秘密,導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失,第三方應(yīng)賠償甲方損失。4.違約行為:不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明:發(fā)生自然災(zāi)害,導(dǎo)致乙方無法提供服務(wù),雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。5.違約行為:一方違反保密條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說明:一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密,導(dǎo)致對(duì)方遭受經(jīng)濟(jì)損失,泄露方應(yīng)賠償對(duì)方損失。全文完。二零二四年度企業(yè)人力資源外包服務(wù)合同樣本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容和范圍2.1服務(wù)內(nèi)容概述2.2服務(wù)范圍詳細(xì)說明3.服務(wù)期限和交付3.1服務(wù)期限起止時(shí)間3.2服務(wù)交付方式4.服務(wù)費(fèi)用及支付4.1費(fèi)用總額4.2費(fèi)用構(gòu)成4.3支付方式4.4付款期限5.服務(wù)交付標(biāo)準(zhǔn)5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2服務(wù)效率標(biāo)準(zhǔn)5.3服務(wù)成果標(biāo)準(zhǔn)6.保密條款6.1保密信息定義6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.不可抗力條款7.1不可抗力事件定義7.2不可抗力事件處理8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用許可9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的責(zé)任11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序14.其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方:[甲方全稱]乙方:[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址:[甲方詳細(xì)地址]乙方地址:[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人:[甲方聯(lián)系人姓名]甲方聯(lián)系電話:[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系人:[乙方聯(lián)系人姓名]乙方聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話]2.服務(wù)內(nèi)容和范圍2.1服務(wù)內(nèi)容概述乙方將為甲方提供人力資源外包服務(wù),包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等。2.2服務(wù)范圍詳細(xì)說明2.2.1招聘服務(wù)乙方負(fù)責(zé)為甲方招聘符合崗位要求的人才,包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、背景調(diào)查等。2.2.2培訓(xùn)服務(wù)乙方根據(jù)甲方需求,提供定制化的培訓(xùn)方案,包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)等。2.2.3薪酬福利管理乙方協(xié)助甲方制定和實(shí)施薪酬福利政策,包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、福利計(jì)劃管理、薪酬核算等。2.2.4員工關(guān)系處理乙方協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題,包括但不限于勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、員工關(guān)系咨詢、員工滿意度調(diào)查等。3.服務(wù)期限和交付3.1服務(wù)期限起止時(shí)間本合同服務(wù)期限自[起始日期]起至[終止日期]止。3.2服務(wù)交付方式乙方將按照甲方要求,通過線上線下相結(jié)合的方式,按時(shí)、按質(zhì)完成各項(xiàng)服務(wù)。4.服務(wù)費(fèi)用及支付4.1費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[金額]元。4.2費(fèi)用構(gòu)成服務(wù)費(fèi)用包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、薪酬福利管理費(fèi)用、員工關(guān)系處理費(fèi)用等。4.3支付方式甲方應(yīng)在合同簽訂后[天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)支付首期費(fèi)用,后續(xù)費(fèi)用根據(jù)實(shí)際服務(wù)完成情況進(jìn)行支付。4.4付款期限甲方應(yīng)在乙方提交服務(wù)費(fèi)用清單后[天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)完成支付。5.服務(wù)交付標(biāo)準(zhǔn)5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方保證提供的服務(wù)達(dá)到甲方行業(yè)內(nèi)的平均水平,確保服務(wù)質(zhì)量。5.2服務(wù)效率標(biāo)準(zhǔn)乙方保證在甲方要求的時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)服務(wù),確保服務(wù)效率。5.3服務(wù)成果標(biāo)準(zhǔn)乙方保證按照甲方要求,完成招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等各項(xiàng)服務(wù)的預(yù)期目標(biāo)。6.保密條款6.1保密信息定義本合同中的保密信息是指雙方在履行合同過程中所獲得的涉及對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開信息。6.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。6.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù),導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.合同解除8.1合同解除條件8.1.1甲方解除合同8.1.1.1乙方未按時(shí)、按質(zhì)完成服務(wù)內(nèi)容,經(jīng)甲方書面通知后[天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)仍未改進(jìn)的;8.1.1.2乙方違反保密條款,造成甲方重大損失的;8.1.1.3乙方因自身原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)的。8.1.2乙方解除合同8.1.2.1甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,經(jīng)乙方書面通知后[天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)仍未支付的;8.1.2.2合同簽訂后,因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的;8.1.2.3甲方違反合同約定,嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益的。8.2合同解除程序8.2.1合同解除前,雙方應(yīng)協(xié)商一致,達(dá)成書面解除協(xié)議;8.2.2合同解除后,雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù);8.2.3雙方應(yīng)在合同解除后[天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi),完成剩余服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算。8.3合同解除后的責(zé)任8.3.1甲方解除合同后,乙方應(yīng)退還甲方已支付的全部服務(wù)費(fèi)用;8.3.2乙方解除合同后,甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方已完成部分服務(wù)的費(fèi)用;8.3.3合同解除后,雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定處理剩余事項(xiàng)。9.合同爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱],爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)作出的裁決為終局裁決。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),但雙方另有約定的除外。10.合同生效10.1合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。10.2合同生效日期本合同生效日期為[生效日期]。11.合同變更11.1變更條件本合同在履行過程中,如需變更,任何一方均可提出書面變更申請(qǐng),經(jīng)雙方協(xié)商一致后,以書面形式修改合同內(nèi)容。11.2變更程序變更申請(qǐng)經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后,作為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。12.其他約定12.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份,甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。12.3合同附件12.3.1服務(wù)內(nèi)容清單12.3.2服務(wù)費(fèi)用清單12.3.3服務(wù)期限確認(rèn)書12.3.4其他雙方認(rèn)為必要的文件或協(xié)議。第二部分:第三方介入后的修正13.第三方介入13.1第三方定義本合同所指的第三方是指除甲乙雙方以外的,參與合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、顧問公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。13.2第三方介入條件13.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意;13.2.2第三方介入應(yīng)有利于合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);13.2.3第三方介入應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定。13.3第三方介入程序13.3.1甲乙雙方應(yīng)共同與第三方簽訂合作協(xié)議,明確各方權(quán)利義務(wù);13.3.2第三方介入前,甲乙雙方應(yīng)將第三方信息書面通知對(duì)方;13.3.3第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通,確保第三方能夠有效履行其職責(zé)。14.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí),需增加的額外條款及說明14.1甲方的額外義務(wù)14.1.1甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息,以便第三方履行其職責(zé);14.1.2甲方應(yīng)配合第三方進(jìn)行必要的現(xiàn)場(chǎng)檢查或評(píng)估;14.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。14.2乙方的額外義務(wù)14.2.1乙方應(yīng)向第三方提供必要的培訓(xùn)和支持,確保第三方能夠理解并履行其職責(zé);14.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作,確保其工作符合合同約定;14.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。15.第三方的責(zé)任限額15.1第三方責(zé)任1
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 智能制造投資咨詢合同(2篇)
- 2025至2031年中國(guó)炒菜灶行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025至2031年中國(guó)搖頭聚光燈行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025至2031年中國(guó)尼龍網(wǎng)織手套行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 人工智能倫理規(guī)范-第4篇-深度研究
- 二零二五年度商務(wù)酒店總經(jīng)理職務(wù)聘用合同
- 2025年度影視演員片約及宣傳權(quán)益合同
- 2025年度環(huán)??萍奸T面房屋租賃及研發(fā)支持合同
- 二零二五年度新能源汽車市場(chǎng)獨(dú)家招商代理合同
- 2025年度二手車鑒定評(píng)估協(xié)議書合同
- 江西省部分學(xué)校2024-2025學(xué)年高三上學(xué)期1月期末英語試題(含解析無聽力音頻有聽力原文)
- GA/T 2145-2024法庭科學(xué)涉火案件物證檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)技術(shù)規(guī)范
- 2024年度窯爐施工協(xié)議詳例細(xì)則版B版
- 尿毒癥替代治療
- 基底節(jié)腦出血護(hù)理查房
- 期末綜合測(cè)試卷一(試題)-2023-2024學(xué)年一年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)滬教版
- 江西警察學(xué)院治安學(xué)專業(yè)主干課程教學(xué)大綱 文檔
- 醫(yī)美整形銷售培訓(xùn)課件
- 安保服務(wù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及要求
- 芯片研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃表模板
- 公司戰(zhàn)略和績(jī)效管理doc資料
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論