二零二五年度公務(wù)員借調(diào)期間福利待遇保障協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度公務(wù)員借調(diào)期間福利待遇保障協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1借調(diào)單位1.2被借調(diào)單位1.3借調(diào)人員2.借調(diào)期間工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作目標2.3工作時間3.借調(diào)期間工資待遇3.1基本工資3.2獎金及補貼3.3工資支付方式4.借調(diào)期間社會保險4.1社會保險種類4.2社會保險繳納比例4.3社會保險繳納方式5.借調(diào)期間福利待遇5.1帶薪年假5.2休息日及節(jié)假日安排5.3醫(yī)療保險待遇6.借調(diào)期間考核與評價6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果運用7.借調(diào)期間解約與終止7.1解約條件7.2解約程序7.3終止條件8.借調(diào)期間爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.本協(xié)議的生效與終止9.1生效條件9.2生效日期9.3終止條件9.4終止日期10.協(xié)議的修改與補充10.1修改程序10.2補充內(nèi)容11.協(xié)議的簽署與備案11.1簽署日期11.2簽署地點11.3備案機構(gòu)12.協(xié)議的附件12.1附件一：借調(diào)人員基本信息表12.2附件二：借調(diào)期間工作計劃12.3附件三：借調(diào)期間工資待遇明細表13.協(xié)議的保管與送達13.1保管方式13.2送達方式13.3送達地址14.其他約定事項14.1保密條款14.2法律適用14.3爭議解決條款14.4其他約定事項第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1借調(diào)單位1.1.1單位全稱：單位1.1.2單位地址：省市區(qū)街道號1.1.3聯(lián)系人：1.1.4聯(lián)系電話：1.2被借調(diào)單位1.2.1單位全稱：單位1.2.2單位地址：省市區(qū)街道號1.2.3聯(lián)系人：1.2.4聯(lián)系電話：1.3借調(diào)人員1.3.1姓名：1.3.2性別：男/女1.3.3身份證號：1.3.4職務(wù)：1.3.5崗位：2.借調(diào)期間工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.1.1負責(zé)被借調(diào)單位部門的工作任務(wù)；2.1.2協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；2.1.3遵守被借調(diào)單位的規(guī)章制度和工作紀律。2.2工作目標2.2.1在借調(diào)期間，確保完成被借調(diào)單位賦予的工作任務(wù)；2.2.2提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；2.3工作時間2.3.1借調(diào)期間，借調(diào)人員應(yīng)遵守被借調(diào)單位的工作時間規(guī)定；2.3.2具體工作時間由被借調(diào)單位根據(jù)實際情況安排。3.借調(diào)期間工資待遇3.1基本工資3.1.1借調(diào)人員的基本工資按被借調(diào)單位相同職級人員的工資標準執(zhí)行；3.1.2基本工資每月支付一次，支付時間為每月日。3.2獎金及補貼3.2.1借調(diào)人員享受被借調(diào)單位規(guī)定的各項獎金及補貼；3.2.2獎金及補貼的發(fā)放時間及標準按被借調(diào)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3工資支付方式3.3.1工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬；3.3.2具體銀行賬戶信息由借調(diào)人員提供。4.借調(diào)期間社會保險4.1社會保險種類4.1.1借調(diào)人員應(yīng)參加被借調(diào)單位所在地的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；4.1.2社會保險的種類及繳費比例按被借調(diào)單位所在地相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2社會保險繳納比例4.2.1借調(diào)人員應(yīng)按被借調(diào)單位所在地相關(guān)規(guī)定繳納社會保險費；4.2.2社會保險繳納比例由借調(diào)人員和被借調(diào)單位按照各自承擔(dān)的比例繳納。4.3社會保險繳納方式4.3.1社會保險繳納方式為按月繳納；4.3.2社會保險繳納的具體時間和方式由被借調(diào)單位負責(zé)。5.借調(diào)期間福利待遇5.1帶薪年假5.1.1借調(diào)人員享有被借調(diào)單位規(guī)定的帶薪年假；5.1.2帶薪年假的休假期及請假程序按被借調(diào)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2休息日及節(jié)假日安排5.2.1借調(diào)人員應(yīng)遵守被借調(diào)單位的休息日及節(jié)假日安排；5.2.2休息日及節(jié)假日安排按被借調(diào)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3醫(yī)療保險待遇5.3.1借調(diào)人員在借調(diào)期間享受被借調(diào)單位規(guī)定的醫(yī)療保險待遇；5.3.2醫(yī)療保險待遇的具體內(nèi)容和報銷程序按被借調(diào)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.借調(diào)期間解約與終止8.1解約條件8.1.1借調(diào)人員因個人原因提出解約，需提前一個月書面通知被借調(diào)單位；8.1.2被借調(diào)單位因借調(diào)人員嚴重違反工作紀律或造成重大損失，可單方面解除協(xié)議；8.1.3借調(diào)人員因工作需要或特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前終止協(xié)議。8.2解約程序8.2.1提出解約的一方應(yīng)向?qū)Ψ教峁娼饧s申請；8.2.2雙方應(yīng)在收到解約申請之日起十個工作日內(nèi)，就解約事宜進行協(xié)商；8.2.3協(xié)商不成，可申請仲裁或向人民法院提起訴訟。8.3終止條件8.3.1協(xié)議約定的借調(diào)期限屆滿；8.3.2借調(diào)人員或被借調(diào)單位因工作需要不再需要借調(diào)；8.3.3因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行。9.借調(diào)期間爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)本著平等互利、友好協(xié)商的原則解決爭議；9.1.2爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1爭議解決機構(gòu)為仲裁委員會；9.2.2爭議解決機構(gòu)的選擇由雙方協(xié)商確定。9.3爭議解決程序9.3.1雙方應(yīng)按照爭議解決機構(gòu)的規(guī)定提交爭議材料；9.3.2爭議解決機構(gòu)應(yīng)在收到爭議材料后三十日內(nèi)作出裁決；9.3.3裁決一經(jīng)作出，雙方應(yīng)予以遵守。10.本協(xié)議的生效與終止10.1生效條件10.1.1雙方代表簽字蓋章；10.1.2協(xié)議簽訂后，報送相關(guān)主管部門備案；10.1.3協(xié)議經(jīng)備案后正式生效。10.2生效日期10.2.1協(xié)議生效日期為年月日。10.3終止條件10.3.1協(xié)議約定的借調(diào)期限屆滿；10.3.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；10.3.3因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行。11.協(xié)議的修改與補充11.1修改程序11.1.1協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致；11.1.2修改后的協(xié)議內(nèi)容應(yīng)書面通知對方，并簽字蓋章。11.2補充內(nèi)容11.2.1雙方可根據(jù)實際情況對協(xié)議進行補充；11.2.2補充內(nèi)容需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.協(xié)議的簽署與備案12.1簽署日期12.1.1協(xié)議簽署日期為年月日。12.2簽署地點12.2.1協(xié)議簽署地點為單位。12.3備案機構(gòu)12.3.1協(xié)議需報送單位進行備案。13.協(xié)議的附件13.1附件一：借調(diào)人員基本信息表13.2附件二：借調(diào)期間工作計劃13.3附件三：借調(diào)期間工資待遇明細表14.其他約定事項14.1保密條款14.1.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；14.1.2保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后年。14.2法律適用14.2.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律；14.2.2如本協(xié)議的任何條款與法律、法規(guī)相抵觸，則該條款無效，但不影響其他條款的效力。14.3爭議解決條款14.3.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；14.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義15.1.1本協(xié)議中所稱第三方，是指在本協(xié)議履行過程中，因特定目的而介入?yún)f(xié)議執(zhí)行的個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、法律顧問等。15.1.2第三方介入?yún)f(xié)議執(zhí)行，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議，協(xié)助甲乙雙方履行本協(xié)議，確保協(xié)議條款的準確理解和執(zhí)行。15.2.2第三方應(yīng)提供專業(yè)、公正的服務(wù)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以協(xié)助其履行職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，向甲乙雙方收取合理的費用。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方之間是合作關(guān)系，而非合同主體。15.4.2第三方在協(xié)議執(zhí)行過程中，其行為不代表甲乙雙方，甲乙雙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。15.4.3第三方與其他各方（如被借調(diào)單位內(nèi)部員工）之間，應(yīng)根據(jù)各自職責(zé)和協(xié)議內(nèi)容進行劃分。16.甲乙雙方在第三方介入時的額外條款16.1甲方在第三方介入時的額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的資料和信息的真實性、準確性和完整性。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照協(xié)議約定履行職責(zé)。16.1.3甲方有權(quán)要求第三方在一定期限內(nèi)完成特定工作，并對其工作成果進行評估。16.2乙方在第三方介入時的額外條款16.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的支持和協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其不損害乙方的合法權(quán)益。16.2.3乙方有權(quán)要求第三方在一定期限內(nèi)完成特定工作，并對其工作成果進行評估。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在本協(xié)議履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額為本協(xié)議總金額的%，具體金額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。17.3第三方責(zé)任限額不包括因不可抗力、甲乙雙方故意或重大過失等原因造成的損失。18.第三方介入的程序18.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂合作協(xié)議。18.2合作協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及責(zé)任限額等內(nèi)容。18.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議的規(guī)定，共同監(jiān)督第三方的履約情況。19.第三方介入的終止19.1當?shù)谌酵瓿蓞f(xié)議約定的任務(wù)或協(xié)議約定的期限屆滿時，第三方介入終止。19.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，對第三方的服務(wù)進行評估，并支付相應(yīng)的費用。20.本條款的適用范圍20.1本條款適用于本協(xié)議的任何一方需要第三方介入的情況。20.2本條款的修正或補充，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：借調(diào)人員基本信息表要求：包含借調(diào)人員姓名、性別、身份證號、職務(wù)、崗位、聯(lián)系電話、電子郵箱等基本信息。說明：用于記錄借調(diào)人員的個人信息，便于雙方核對和管理。2.附件二：借調(diào)期間工作計劃要求：詳細列出借調(diào)人員在被借調(diào)單位的崗位職責(zé)、工作目標、工作時間安排等。說明：用于明確借調(diào)人員的工作內(nèi)容和目標，確保工作有序進行。3.附件三：借調(diào)期間工資待遇明細表要求：列出借調(diào)人員的基本工資、獎金、補貼、社會保險等各項待遇。說明：用于明確借調(diào)人員的工資待遇，確保雙方權(quán)益。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的原因、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。說明：用于規(guī)范第三方介入行為，確保協(xié)議執(zhí)行的公正性和有效性。5.附件五：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、機構(gòu)、程序等內(nèi)容。說明：用于在發(fā)生爭議時，為雙方提供明確的解決途徑。6.附件六：協(xié)議修改記錄要求：記錄協(xié)議修改的內(nèi)容、時間、雙方簽字等。說明：用于保留協(xié)議修改的痕跡，確保協(xié)議內(nèi)容的準確性。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲乙雙方未按協(xié)議約定時間支付工資待遇；借調(diào)人員未按協(xié)議約定履行工作職責(zé)；被借調(diào)單位未按協(xié)議約定提供工作條件和環(huán)境；第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)；任何一方違反保密條款，泄露協(xié)議內(nèi)容。2.責(zé)任認定標準：違約行為發(fā)生后，由受害方提出書面違約通知；違約方應(yīng)在接到違約通知后十個工作日內(nèi)，采取補救措施；如違約方未采取補救措施或補救措施無效，受害方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任；違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、終止協(xié)議等。3.違約責(zé)任示例說明：甲乙雙方約定，甲方應(yīng)每月支付乙方工資人民幣5000元。若甲方未按時支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按每日人民幣100元計算。借調(diào)人員未按協(xié)議約定履行工作職責(zé)，給被借調(diào)單位造成損失，借調(diào)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。二零二五年度公務(wù)員借調(diào)期間福利待遇保障協(xié)議1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方全稱）地址：（甲方詳細地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（乙方全稱）地址：（乙方詳細地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的本協(xié)議旨在明確二零二五年度公務(wù)員借調(diào)期間甲方對乙方福利待遇的保障，確保乙方在借調(diào)期間享有相應(yīng)的福利待遇，保障乙方的合法權(quán)益。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員借調(diào)規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)制定，并遵循公平、公正、誠實信用的原則。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中，“公務(wù)員”是指具有公務(wù)員身份，依法履行公務(wù)員職務(wù)的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）借調(diào)期間：指乙方在甲方單位借調(diào)工作的期間。（2）福利待遇：指乙方在借調(diào)期間應(yīng)享受的工資、津貼、補貼、社會保險、住房公積金等福利待遇。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，決定是否借調(diào)乙方。（2）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，保障乙方在借調(diào)期間的福利待遇。（3）甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資、津貼、補貼等。（4）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認真履行借調(diào)期間的職責(zé)。（2）乙方應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，維護甲方單位的形象。（3）乙方應(yīng)按時參加甲方組織的各項活動，提高自身綜合素質(zhì)。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點乙方在甲方單位借調(diào)工作期間，履行本協(xié)議約定的權(quán)利與義務(wù)。5.3合同履行方式（1）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資、津貼、補貼等。（2）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）借調(diào)期滿，乙方自動終止借調(diào)關(guān)系。（2）乙方因工作需要或其他原因，經(jīng)甲方同意解除借調(diào)關(guān)系。6.3終止程序（1）乙方在借調(diào)期滿前一個月，向甲方提出終止借調(diào)關(guān)系的書面申請。（2）甲方收到乙方終止借調(diào)關(guān)系的書面申請后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)予以回復(fù)。6.4終止后果（1）乙方在借調(diào)期滿后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。（2）乙方在借調(diào)期間因工作需要或其他原因提前終止借調(diào)關(guān)系的，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況，給予相應(yīng)的經(jīng)濟補償。（3）乙方在借調(diào)期間違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定的，甲方有權(quán)解除借調(diào)關(guān)系，并依法追究其法律責(zé)任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）工資：乙方在借調(diào)期間應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方單位的標準領(lǐng)取工資。（2）津貼：乙方在借調(diào)期間應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方單位的標準領(lǐng)取各種津貼，如崗位津貼、交通補貼等。（3）補貼：乙方在借調(diào)期間應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方單位的標準領(lǐng)取各種補貼，如住房補貼、伙食補貼等。（4）社會保險：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，為乙方繳納社會保險費。（5）住房公積金：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，為乙方繳納住房公積金。7.2支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付上述費用。7.3支付時間（1）工資：甲方應(yīng)在每月的固定日期前支付乙方上個月的工資。（2）津貼、補貼：甲方應(yīng)在每月的固定日期前支付乙方上個月的津貼、補貼。（3）社會保險、住房公積金：甲方應(yīng)在每月的固定日期前按照國家規(guī)定繳納乙方的社會保險和住房公積金。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保支付給乙方的費用準確無誤。（2）乙方應(yīng)在收到支付通知后，及時核對費用并確認無誤。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方費用，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并按照逾期支付的金額支付違約金。8.2乙方違約若乙方未按照甲方的工作要求履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）若甲方違約，賠償金額為實際損失金額，賠償方式為一次性支付。（2）若乙方違約，賠償金額為實際損失金額，賠償方式為一次性支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后三年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露。（2）乙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）政府行為：如戰(zhàn)爭、封鎖、禁運等。（3）社會異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例（1）地震導(dǎo)致甲方單位無法正常工作。（2）政府實施封鎖政策，導(dǎo)致乙方無法正常往返工作地點。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、國家秘密的。（2）本協(xié)議約定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂不影響甲方單位對乙方的正常管理權(quán)限。（2）本協(xié)議的簽訂不影響乙方在原單位的工作權(quán)利和義務(wù)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方在借調(diào)期間工作表現(xiàn)的監(jiān)督和評價權(quán)。（2）乙方保留對甲方違反本協(xié)議約定的行為提出異議的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ緟f(xié)議的修改和補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力修改和補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成借調(diào)期間的工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和資源。（2）乙方應(yīng)積極參與甲方單位的工作，并服從甲方的管理。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于二零二五年度公務(wù)員借調(diào)期間福利待遇保障的全部協(xié)議，具有獨立性和完整性。16.3增減條款本協(xié)議如有增減條款，應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：（年月日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方單位出具的乙方借調(diào)證明文件。2.乙方原單位出具的乙方在職證明文件。3.乙方個人身份證復(fù)印件。4.乙方社會保險繳納證明。5.乙方住房公積金繳納證明。6.修改和補充協(xié)議的書面文件。二、違約行為及認定：違約行為及認定如下：1.甲方違約：未按時足額支付乙方工資、津貼、補貼等費用。未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。未按照本協(xié)議約定提供乙方所需的工作條件和資源。2.乙方違約：未按照甲方的工作要求履行職責(zé)。向第三方泄露保密內(nèi)容。違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定。三、法律名詞及解釋：1.公務(wù)員：依法履行公務(wù)員職務(wù)的人員。2.借調(diào)：公務(wù)員在原單位同意的情況下，暫時調(diào)往其他單位工作。3.福利待遇：公務(wù)員在借調(diào)期間應(yīng)享受的工資、津貼、補貼、社會保險、住房公積金等。4.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.爭議解決：雙方發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出書面催款，并保留相關(guān)證據(jù)。2.問題：乙方未按時參加甲方組織的活動。解決辦法：甲方應(yīng)提醒乙方參加活動的重要性，并記錄乙方的缺席情況。3.問題：乙方泄露保密內(nèi)容。解決辦法：甲方應(yīng)加強對保密內(nèi)容的保護，并對乙方進行保密教育。4.問題：發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)及時溝通，協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的問題。5.問題：合同修改和補充。解決辦法：雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序進行修改和補充，并簽字（或蓋章）確認。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：本協(xié)議中“第三方”是指與甲方或乙方存在合作關(guān)系，參與或提供相關(guān)服務(wù)的單位或個人。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，確保乙方在借調(diào)期間享有應(yīng)有的福利待遇。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和配合，以完成其服務(wù)職責(zé)。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重乙方的合法權(quán)益，不得泄露乙方個人信息。5.第三方違約責(zé)任：若第三方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，提供相應(yīng)的福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方在借調(diào)期間提供必要的工作條件和資源。乙方有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議。2.乙方利益條款：乙方在借調(diào)期間享受的福利待遇不得低于其在原單位的標準。乙方在借調(diào)期間享有社會保險和住房公積金的繳納權(quán)益。乙方在借調(diào)期滿后，有權(quán)要求甲方協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方的違約及限制條款：甲方違反本協(xié)議約定，未按時支付乙方工資或福利待遇，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金。甲方不得以任何理由克扣乙方的工資或福利待遇。甲方不得要求乙方在借調(diào)期間承擔(dān)超出其職責(zé)范圍的工作。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的工作要求，認真履行借調(diào)期間的職責(zé)。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評價。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。2.甲方利益條款：甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方單位的規(guī)章制度。甲方有權(quán)要求乙方參加甲方組織的各項活動。甲方有權(quán)在借調(diào)期滿后，對乙方的工作表現(xiàn)進行評價。3.乙方的違約及限制條款：乙方違反本協(xié)議約定，未履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除借調(diào)關(guān)系。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。乙方在借調(diào)期間發(fā)生重大失誤，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。二零二五年度公務(wù)員借調(diào)期間福利待遇保障協(xié)議2合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議簽訂日期3.協(xié)議雙方4.協(xié)議背景5.協(xié)議目的二、借調(diào)人員基本信息1.借調(diào)人員姓名2.借調(diào)人員性別3.借調(diào)人員年齡4.借調(diào)人員職務(wù)5.借調(diào)人員原單位6.借調(diào)人員借調(diào)崗位7.借調(diào)人員借調(diào)期限三、借調(diào)期間福利待遇1.工資待遇2.獎金及津貼3.社會保險4.住房公積金5.年假及休假6.職業(yè)健康檢查7.培訓(xùn)及發(fā)展機會四、借調(diào)期間權(quán)益保障1.工作權(quán)益2.晉升機會3.職業(yè)生涯規(guī)劃4.職業(yè)健康安全5.個人隱私保護6.借調(diào)期間爭議解決五、借調(diào)期間工作要求1.工作職責(zé)2.工作標準3.工作紀律4.工作時間5.工作績效評估6.工作成果匯報六、借調(diào)期間考核與評價1.考核標準2.考核程序3.評價結(jié)果應(yīng)用4.考核申訴5.考核結(jié)果反饋七、借調(diào)期間解約與終止1.解約條件2.解約程序3.解約責(zé)任4.終止條件5.終止程序6.終止責(zé)任八、協(xié)議的生效、變更與終止1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議變更程序3.協(xié)議終止條件4.協(xié)議終止程序5.協(xié)議終止后處理九、協(xié)議的附件1.借調(diào)人員工作職責(zé)說明書2.借調(diào)期間考核評價標準3.借調(diào)期間社會保險繳納明細4.借調(diào)期間住房公積金繳納明細5.其他相關(guān)文件十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費用十一、協(xié)議的簽署與生效1.協(xié)議簽署2.協(xié)議生效3.協(xié)議備案十二、協(xié)議的解除與終止1.協(xié)議解除條件2.協(xié)議終止條件3.協(xié)議解除程序4.協(xié)議終止程序十三、協(xié)議的附則1.協(xié)議解釋2.協(xié)議適用范圍3.協(xié)議未盡事宜4.協(xié)議修訂十四、協(xié)議簽署日期及地點合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：二零二五年度公務(wù)員借調(diào)期間福利待遇保障協(xié)議2.協(xié)議簽訂日期：2025年1月1日3.協(xié)議雙方：a.借調(diào)人員：[借調(diào)人員姓名]b.接收單位：[接收單位名稱]4.協(xié)議背景：[借調(diào)原因及目的]5.協(xié)議目的：明確借調(diào)期間雙方的權(quán)利義務(wù)，保障借調(diào)人員的福利待遇，確保工作順利開展。二、借調(diào)人員基本信息1.借調(diào)人員姓名：[借調(diào)人員姓名]2.借調(diào)人員性別：[借調(diào)人員性別]3.借調(diào)人員年齡：[借調(diào)人員年齡]4.借調(diào)人員職務(wù)：[借調(diào)人員職務(wù)]5.借調(diào)人員原單位：[借調(diào)人員原單位]6.借調(diào)人員借調(diào)崗位：[借調(diào)人員借調(diào)崗位]7.借調(diào)人員借調(diào)期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。三、借調(diào)期間福利待遇1.工資待遇：a.借調(diào)人員工資按照接收單位相同崗位工資標準執(zhí)行。b.工資支付方式為每月[具體日期]支付。2.獎金及津貼：a.借調(diào)人員享有接收單位規(guī)定的各項獎金及津貼。b.獎金及津貼的發(fā)放依據(jù)接收單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.社會保險：a.借調(diào)人員繼續(xù)參加原單位的社會保險。b.接收單位負責(zé)代繳社會保險費用。4.住房公積金：a.借調(diào)人員繼續(xù)參加原單位的住房公積金。b.接收單位負責(zé)代繳住房公積金費用。5.年假及休假：a.借調(diào)人員享有接收單位規(guī)定的年假及休假。b.年假及休假的具體規(guī)定參照接收單位相關(guān)制度執(zhí)行。6.職業(yè)健康檢查：a.接收單位負責(zé)安排借調(diào)人員進行年度職業(yè)健康檢查。b.檢查結(jié)果由接收單位保存，借調(diào)人員本人持有。7.培訓(xùn)及發(fā)展機會：a.接收單位為借調(diào)人員提供必要的培訓(xùn)及發(fā)展機會。b.培訓(xùn)及發(fā)展機會的具體內(nèi)容參照接收單位相關(guān)制度執(zhí)行。四、借調(diào)期間權(quán)益保障1.工作權(quán)益：a.借調(diào)人員享有在接收單位的工作權(quán)益。b.接收單位保障借調(diào)人員的人身安全和合法權(quán)益。2.晉升機會：a.借調(diào)人員在接收單位享有與正式員工相同的晉升機會。b.晉升條件參照接收單位相關(guān)制度執(zhí)行。3.職業(yè)生涯規(guī)劃：a.接收單位協(xié)助借調(diào)人員制定職業(yè)生涯規(guī)劃。b.職業(yè)生涯規(guī)劃的具體內(nèi)容參照接收單位相關(guān)制度執(zhí)行。4.職業(yè)健康安全：a.接收單位負責(zé)提供安全的工作環(huán)境。b.借調(diào)人員需遵守職業(yè)健康安全規(guī)定。5.個人隱私保護：a.接收單位尊重借調(diào)人員的個人隱私。b.個人隱私保護的具體措施參照接收單位相關(guān)制度執(zhí)行。6.借調(diào)期間爭議解決：a.借調(diào)期間發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，可提交[爭議解決機構(gòu)]調(diào)解。五、借調(diào)期間工作要求1.工作職責(zé)：a.借調(diào)人員應(yīng)按照接收單位的要求履行工作職責(zé)。b.工作職責(zé)的具體內(nèi)容參照接收單位相關(guān)制度執(zhí)行。2.工作標準：a.借調(diào)人員的工作質(zhì)量應(yīng)符合接收單位的標準。b.工作標準的具體內(nèi)容參照接收單位相關(guān)制度執(zhí)行。3.工作紀律：a.借調(diào)人員應(yīng)遵守接收單位的工作紀律。b.工作紀律的具體內(nèi)容參照接收單位相關(guān)制度執(zhí)行。4.工作時間：a.借調(diào)人員的工作時間參照接收單位的工作時間安排。b.工作時間具體內(nèi)容參照接收單位相關(guān)制度執(zhí)行。5.工作績效評估：a.接收單位對借調(diào)人員的工作績效進行定期評估。b.評估結(jié)果用于借調(diào)人員的績效考核和獎勵。6.工作成果匯報：a.借調(diào)人員需定期向接收單位匯報工作成果。b.匯報的具體內(nèi)容和頻率參照接收單位相關(guān)制度執(zhí)行。六、借調(diào)期間考核與評價1.考核標準：a.考核標準參照接收單位對正式員工的考核標準。b.考核標準的具體內(nèi)容參照接收單位相關(guān)制度執(zhí)行。2.考核程序：a.考核程序參照接收單位對正式員工的考核程序。b.考核程序的具體內(nèi)容參照接收單位相關(guān)制度執(zhí)行。3.評價結(jié)果應(yīng)用：a.評價結(jié)果用于借調(diào)人員的績效考核和獎勵。b.評價結(jié)果的具體應(yīng)用參照接收單位相關(guān)制度執(zhí)行。4.考核申訴：a.借調(diào)人員對考核結(jié)果有異議的，可向接收單位提出申訴。b.申訴的具體程序參照接收單位相關(guān)制度執(zhí)行。5.考核結(jié)果反饋：a.接收單位向借調(diào)人員反饋考核結(jié)果。b.反饋的具體內(nèi)容和方式參照接收單位相關(guān)制度執(zhí)行。八、協(xié)議的生效、變更與終止1.協(xié)議生效條件：a.本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。b.協(xié)議生效日期為雙方簽字蓋章之日起。2.協(xié)議變更程序：a.協(xié)議任何一方提出變更要求，應(yīng)書面通知對方。b.雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。3.協(xié)議終止條件：a.借調(diào)期限屆滿。b.雙方協(xié)商一致同意終止。c.出現(xiàn)協(xié)議約定的終止情形。4.協(xié)議終止程序：a.協(xié)議終止需書面通知對方。b.雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。5.協(xié)議終止后處理：a.借調(diào)人員應(yīng)按照接收單位的規(guī)定辦理工作交接。b.雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理未了事宜。九、協(xié)議的附件1.借調(diào)人員工作職責(zé)說明書2.借調(diào)期間考核評價標準3.借調(diào)期間社會保險繳納明細4.借調(diào)期間住房公積金繳納明細5.其他相關(guān)文件十、爭議解決1.爭議解決方式：a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。b.協(xié)商不成的，可提交[爭議解決機構(gòu)]調(diào)解或仲裁。2.爭議解決機構(gòu)：a.[具體爭議解決機構(gòu)名稱]3.爭議解決程序：a.爭議解決的具體程序參照爭議解決機構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。4.爭議解決費用：a.爭議解決費用由責(zé)任方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。十一、協(xié)議的簽署與生效1.協(xié)議簽署：a.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。b.雙方代表簽字蓋章后生效。2.協(xié)議生效：a.協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效。3.協(xié)議備案：a.雙方應(yīng)將本協(xié)議報各自單位備案。十二、協(xié)議的解除與終止1.協(xié)議解除條件：a.出現(xiàn)協(xié)議約定的解除條件。b.雙方協(xié)商一致同意解除。2.協(xié)議終止條件：a.借調(diào)期限屆滿。b.出現(xiàn)協(xié)議約定的終止情形。3.協(xié)議解除程序：a.協(xié)議解除需書面通知對方。b.雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。4.協(xié)議終止程序：a.協(xié)議終止需書面通知對方。b.雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。十三、協(xié)議的附則1.協(xié)議解釋：a.本協(xié)議條款如有歧義，按有利于維護借調(diào)人員合法權(quán)益的原則解釋。2.協(xié)議適用范圍：a.本協(xié)議適用于[借調(diào)人員姓名]在[接收單位名稱]的借調(diào)期間。3.協(xié)議未盡事宜：a.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。4.協(xié)議修訂：a.本協(xié)議的修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。十四、合同方簽字[借調(diào)人員姓名]（簽字）：________________________[接收單位名稱]（蓋章）：________________________[日期]：________________________[借調(diào)人員姓名]（簽字）：________________________[接收單位名稱]（蓋章）：________________________[日期]：________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導(dǎo)條款：a.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整借調(diào)人員的崗位和工作內(nèi)容。b.甲方應(yīng)保障借調(diào)人員在借調(diào)期間的工資待遇不低于原單位標準。c.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)施，確保借調(diào)人員的工作順利進行。2.甲方主導(dǎo)條款說明：a.甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)根據(jù)工作需要和實際情況調(diào)整借調(diào)人員的崗位和工作內(nèi)容，以保證工作的高效性。b.甲方應(yīng)保障借調(diào)人員的工資待遇不低于原單位標準，以體現(xiàn)對借調(diào)人員的尊重和保障。c.甲方提供必要的工作條件和設(shè)施，有助于借調(diào)人員更好地適應(yīng)新環(huán)境，提高工作效率。3.甲方主導(dǎo)條款補充說明：a.甲方應(yīng)與借調(diào)人員協(xié)商，確保崗位調(diào)整和內(nèi)容變更的合理性和可行性。b.甲方應(yīng)定期對借調(diào)人員的工作情況進行評估，以了解其工作表現(xiàn)和需求。c.甲方應(yīng)建立健全的溝通機制，及時解決借調(diào)人員在工作中遇到的問題。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導(dǎo)條款：a.乙方有權(quán)根據(jù)借調(diào)人員的工作表現(xiàn)，對其進行績效考核。b.乙方應(yīng)保障借調(diào)人員在借調(diào)期間的福利待遇不低于原單位標準。c.乙方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)施，確保借調(diào)人員的工作順利進行。2.乙方主導(dǎo)條款說明：a.乙方作為接收單位，有權(quán)對借調(diào)人員進行績效考核，以了解其工作能力和表現(xiàn)。b.乙方應(yīng)保障借調(diào)人員在借調(diào)期間的福利待遇不低于原單位標準，以體現(xiàn)對借調(diào)人員的尊重和保障。c.乙方提供必要的工作條件和設(shè)施，有助于借調(diào)人員更好地適應(yīng)新環(huán)境，提高工作效率。3.乙方主導(dǎo)條款補充說明：a.乙方應(yīng)制定合理的績效考核標準，確?？己说墓叫院涂陀^性。b.乙方應(yīng)定期對借調(diào)人員的工作表現(xiàn)進行評估，以了解其成長和需求。c.乙方應(yīng)建立健全的溝通機制，及時解決借調(diào)人員在工作中遇到的問題。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介條款：a.第三方中介負責(zé)協(xié)調(diào)借調(diào)人員的借調(diào)事宜，包括崗位匹配、合同簽訂等。b.第三方中介應(yīng)確保借調(diào)人員與接收單位的權(quán)益得到保障。c.第三方中介應(yīng)定期向借調(diào)人員匯報工作進展和待遇情況。2.第三方中介條款說明：a.第三方中介作為中介機構(gòu)，負責(zé)協(xié)調(diào)借調(diào)人員的借調(diào)事宜，提高借調(diào)流程的效率。b.第三方中介應(yīng)確保借調(diào)人員的權(quán)益得到保障，包括工資待遇、福利保障等。c.第三方中介應(yīng)定期向借調(diào)人員匯報工作進展和待遇情況，以便借調(diào)人員了解自己的權(quán)益。3.第三方中介條款補充說明：a.第三方中介應(yīng)與借調(diào)人員、接收單位保持密切溝通，確保信息暢通。b.第三方中介應(yīng)遵循公平、公正、透明的原則，處理借調(diào)事宜。c.第三方中介應(yīng)定期對借調(diào)人員的滿意度進行調(diào)查，以改進服務(wù)質(zhì)量。附件及其他補充說明一、附件列表：1.借調(diào)人員工作職責(zé)說明書2.借調(diào)期間考核評價標準3.借調(diào)期間社會保險繳納明細4.借調(diào)期間住房公積金繳納明細5.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方未按時支付借調(diào)人員工資。b.乙方未按時支付借調(diào)人員社會保險和住房公積金。c.第三方中介未履行中介職責(zé)，導(dǎo)致借調(diào)人員權(quán)益受損。d.借調(diào)人員未按約定履行工作職責(zé)。e.任何一方未按協(xié)議約定提供工作條件和設(shè)施。2.違約行為的認定：a.甲方未按時支付工資，經(jīng)催告后仍未支付，視為違約。b.乙方未按時支付社會保險和住房公積金，經(jīng)催告后仍未支付，視為違約。c.第三方中介未履行中介職責(zé)，導(dǎo)致借調(diào)人員權(quán)益受損，經(jīng)借調(diào)人員投訴后，第三方中介未采取有效措施，視為違約。d.借調(diào)人員未按約定履行工作職責(zé)，經(jīng)接收單位考核認定，視為違約。e.任何一方未按協(xié)議約定提供工作條件和設(shè)施，經(jīng)對方催告后仍未改善，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.協(xié)議：指雙方就特定事項達成的一致意見，具有法律約束力。2.違約：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。3.爭議解決機構(gòu)：指依法設(shè)立的，負責(zé)調(diào)解或仲裁合同爭議的機構(gòu)。4.晉升機會：指員工在單位內(nèi)部獲得職位提升的可能性。5.職業(yè)健康安全：指員工在工作中免受職業(yè)危害和事故傷害的權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：借調(diào)人員對工作環(huán)境不適應(yīng)。解決辦法：提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助借調(diào)人員盡快適應(yīng)新環(huán)境。2.問題：借調(diào)人員工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：進行績效評估，提供反饋和改進建議，必要時調(diào)整工作職責(zé)。3.問題：雙方溝通不暢。解決辦法：建立定期溝通機制，確保信息暢通，及時解決問題。五、所有應(yīng)用場景：1.公務(wù)員借調(diào)至其他單位工作。2.公務(wù)員借調(diào)至第三方機構(gòu)工作。3.公務(wù)員借調(diào)至國際組織或外國機構(gòu)工作。4.公務(wù)員借調(diào)至臨時性工作小組或項目組工作。全文完。二零二五年度公務(wù)員借調(diào)期間福利待遇保障協(xié)議3合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景本協(xié)議的簽訂背景為：根據(jù)《公務(wù)員法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方因工作需要，將乙方借調(diào)至甲方工作。為確保乙方在借調(diào)期間享有與正式公務(wù)員相同的福利待遇，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成一致意見，特簽訂本協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲方、乙方在借調(diào)期間的福利待遇保障，確保乙方在借調(diào)期間享有與正式公務(wù)員相同的權(quán)益，維護雙方的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）借調(diào)：指甲方根據(jù)工作需要，將乙方從原單位借調(diào)至甲方工作；（2）福利待遇：指乙方在借調(diào)期間享有的工資、津貼、補貼、社會保險、住房公積金等權(quán)益。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指本協(xié)議中提供借調(diào)崗位和保障福利待遇的機關(guān)、單位；（2）乙方：指本協(xié)議中借調(diào)至甲方工作的公務(wù)員；（3）借調(diào)期間：指乙方在甲方工作的時間段；（4）社會保險：指根據(jù)國家法律法規(guī)，由單位和個人共同繳納的社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等；（5）住房公積金：指按照國家法律法規(guī)，由單位和個人共同繳納的住房公積金。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，將乙方借調(diào)至甲方工作；（2）甲方應(yīng)保障乙方在借調(diào)期間的工資、津貼、補貼等福利待遇；（3）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；（4）甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)，保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)；（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；（3）乙方應(yīng)按時參加社會保險和住房公積金的繳納；（4）乙方在借調(diào)期間，如發(fā)生意外傷害，應(yīng)依法享受工傷保險待遇。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。期滿后，如需繼續(xù)借調(diào)，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議。5.2合同履行地點乙方在甲方工作地點履行本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。5.3合同履行方式本協(xié)議以書面形式簽訂，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）借調(diào)期滿，乙方返回原單位；（2）乙方因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）乙方因違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，被甲方解除借調(diào)關(guān)系。6.3終止程序（1）借調(diào)期滿或終止條件發(fā)生時，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）終止本協(xié)議時，乙方應(yīng)向甲方返還借調(diào)期間的各項費用。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，妥善處理工作交接事宜；（2）本協(xié)議終止后，雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）乙方在借調(diào)期間的工資，按照甲方正式公務(wù)員的工資標準執(zhí)行；（2）乙方在借調(diào)期間的津貼和補貼，包括交通補貼、通訊補貼、伙食補貼等；（3）乙方在借調(diào)期間的社會保險和住房公積金，按照國家規(guī)定和甲方的繳納標準執(zhí)行；（4）乙方因工作需要產(chǎn)生的其他合理費用。7.2支付方式（1）工資、津貼和補貼，每月支付一次；（2）社會保險和住房公積金，按月繳納；（3）其他合理費用，按實際發(fā)生情況支付。7.3支付時間甲方應(yīng)在每月的支付日前，將乙方的工資、津貼和補貼支付至乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款（1）甲方支付乙方費用時，應(yīng)確保金額準確無誤；（2）乙方應(yīng)及時核對銀行賬戶收款情況，如有異議，應(yīng)及時通知甲方；（3）如因乙方原因?qū)е裸y行賬戶信息錯誤，甲方不承擔(dān)責(zé)任；（4）甲方應(yīng)在收到乙方提交的報銷單據(jù)后，及時審核并支付相關(guān)費用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）支付乙方因違約造成的經(jīng)濟損失；（2）承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的合理費用；（3）賠償乙方因違約造成的名譽損失。8.2乙方違約（1）賠償甲方因違約造成的經(jīng)濟損失；（2）承擔(dān)甲方因此產(chǎn)生的合理費用；（3）賠償甲方因違約造成的名譽損失。8.3賠償金額和方式違約責(zé)任的賠償金額和方式，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確約定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至甲方與乙方解除借調(diào)關(guān)系之日止。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)嚴格保守本協(xié)議中的保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露；（2）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（3）保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而終止。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動亂等政府行為；（3）其他雙方無法預(yù)見、避免的客觀情況。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方；（2）雙方應(yīng)采取一切可能的措施，減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時，雙方不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例（1）地震導(dǎo)致乙方工作地點無法正常工作；（2）戰(zhàn)爭導(dǎo)致甲方無法正常履行合同義務(wù)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解協(xié)商不成的，可申請第三方調(diào)解。11.3仲裁或訴訟調(diào)解不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可依法轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、社會公共利益的事項；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的其他事項。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本協(xié)議的最終解釋權(quán)，并對乙方在借調(diào)期間的福利待遇保障具有最終決定權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反本協(xié)議約定時，單方面解除本協(xié)議的權(quán)利；（2）甲方保留在乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議時，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ緟f(xié)議的修改和補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力本協(xié)議的修改和補充與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)相互協(xié)作，確保本協(xié)議的順利履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，及時溝通，解決借調(diào)期間出現(xiàn)的問題；（2）雙方應(yīng)提供必要的協(xié)助，確保本協(xié)議的履