二零二四年度企業(yè)員工職業(yè)技能提升培訓(xùn)服務(wù)合同書(shū)范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)員工職業(yè)技能提升培訓(xùn)服務(wù)合同書(shū)范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程名稱2.2培訓(xùn)課程大綱2.3培訓(xùn)時(shí)間安排2.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)師資力量3.1師資力量要求3.2師資力量簡(jiǎn)介4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)5.培訓(xùn)人員管理5.1培訓(xùn)人員報(bào)名及資格審核5.2培訓(xùn)人員出勤管理5.3培訓(xùn)人員考核與評(píng)估6.合同履行與變更6.1合同履行期限6.2合同變更程序6.3合同解除條件7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任承擔(dān)方式8.2爭(zhēng)議解決方式9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力條款11.2合同附件12.合同簽訂與生效12.1合同簽訂時(shí)間12.2合同生效時(shí)間13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：企業(yè)乙方：職業(yè)技能培訓(xùn)中心1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程名稱《現(xiàn)代企業(yè)管理與領(lǐng)導(dǎo)力提升》2.2培訓(xùn)課程大綱1.企業(yè)管理概述2.領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理4.溝通技巧與談判策略5.決策與風(fēng)險(xiǎn)管理6.企業(yè)文化建設(shè)7.案例分析與研討2.3培訓(xùn)時(shí)間安排2024年3月1日至2024年5月31日，每周六、周日全天。2.4培訓(xùn)地點(diǎn)市區(qū)大廈層3.培訓(xùn)師資力量3.1師資力量要求3.2師資力量簡(jiǎn)介主講老師：，MBA學(xué)位，曾在知名企業(yè)擔(dān)任高級(jí)管理職位，有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額人民幣叁萬(wàn)元整（￥30,000.00）4.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)，將培訓(xùn)費(fèi)用一次性支付給乙方。4.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)2024年2月20日前支付完畢。5.培訓(xùn)人員管理5.1培訓(xùn)人員報(bào)名及資格審核甲方負(fù)責(zé)組織員工報(bào)名，并提交報(bào)名人員的資格審核資料。5.2培訓(xùn)人員出勤管理乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間對(duì)學(xué)員的出勤管理，確保學(xué)員按時(shí)參加培訓(xùn)。5.3培訓(xùn)人員考核與評(píng)估培訓(xùn)結(jié)束后，乙方將對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核與評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將作為甲方對(duì)學(xué)員評(píng)價(jià)的依據(jù)。6.合同履行與變更6.1合同履行期限自合同簽訂之日起至2024年5月31日止。6.2合同變更程序任何一方要求變更合同時(shí)，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。6.3合同解除條件1.任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；2.發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；3.雙方協(xié)商一致解除合同。7.保密條款7.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過(guò)程中所獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)。7.3違約責(zé)任任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任承擔(dān)方式1.若甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付培訓(xùn)費(fèi)用的10%。2.若乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用，并支付違約金，違約金為應(yīng)付培訓(xùn)費(fèi)用的10%。3.若任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的直接損失。8.2爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同解除與終止9.1合同解除條件1.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；2.一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；3.雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件1.合同履行期限屆滿；2.合同解除；3.雙方協(xié)商一致終止合同。10.合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件1.合同履行期限屆滿；2.合同解除；3.雙方協(xié)商一致終止合同。11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力條款1.本合同所稱不可抗力是指自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免且不能克服的事件。2.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行成本顯著增加時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。11.2合同附件1.本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)課程安排表、師資力量介紹、報(bào)名表、考核評(píng)估表等。12.合同簽訂與生效12.1合同簽訂時(shí)間本合同于2024年1月15日簽訂。12.2合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份。13.2合同保管雙方應(yīng)妥善保管合同原件，確保合同的完整性和有效性。14.合同附件清單1.培訓(xùn)課程安排表2.師資力量介紹3.報(bào)名表4.考核評(píng)估表5.合同變更協(xié)議（如有）本合同附件清單所列附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1定義本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。1.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、培訓(xùn)場(chǎng)地提供方、培訓(xùn)設(shè)備提供方等。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的協(xié)議。2.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，并應(yīng)在合同中明確。3.2若第三方責(zé)任限額未在協(xié)議中約定，則默認(rèn)為乙方承擔(dān)全部責(zé)任。4.第三方權(quán)利和義務(wù)4.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議要求甲方支付相關(guān)費(fèi)用，并有權(quán)向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方應(yīng)按照協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)的安全性、合規(guī)性和有效性。4.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受服務(wù)方的關(guān)系，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定向第三方支付相關(guān)費(fèi)用。5.2第三方與乙方的責(zé)任劃分1.第三方在履行協(xié)議過(guò)程中產(chǎn)生的損失，由第三方自行承擔(dān)。2.若第三方因履行協(xié)議導(dǎo)致乙方遭受損失，乙方有權(quán)向第三方追償。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為協(xié)助甲乙雙方履行合同的關(guān)系，第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定履行職責(zé)。6.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明1.第三方的基本信息，包括名稱、法定代表人、聯(lián)系方式等；2.第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量要求、期限等；3.第三方的費(fèi)用及支付方式；4.第三方的責(zé)任限額；5.第三方的權(quán)利和義務(wù)；6.第三方介入?yún)f(xié)議的生效、解除和終止條件；7.第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決方式。6.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同和第三方介入?yún)f(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)，確保合同的順利履行。6.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂和生效時(shí)間應(yīng)與本合同一致。6.4第三方介入?yún)f(xié)議的變更和解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。6.5第三方介入?yún)f(xié)議的附件應(yīng)與本合同附件具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)日期、時(shí)間、課程名稱、主講老師、課程大綱等信息。說(shuō)明：此附件用于明確培訓(xùn)的具體安排，確保培訓(xùn)按計(jì)劃進(jìn)行。2.師資力量介紹詳細(xì)要求：包含主講老師的姓名、職務(wù)、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、授課風(fēng)格等信息。說(shuō)明：此附件用于展示師資力量，提高甲方對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量的信心。3.報(bào)名表詳細(xì)要求：包含學(xué)員姓名、部門、職位、聯(lián)系方式、報(bào)名課程等信息。說(shuō)明：此附件用于收集學(xué)員報(bào)名信息，方便乙方進(jìn)行后續(xù)的培訓(xùn)安排。4.考核評(píng)估表詳細(xì)要求：包含考核方式、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分細(xì)則等信息。說(shuō)明：此附件用于對(duì)學(xué)員的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，為甲方提供培訓(xùn)成果反饋。5.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包含變更原因、變更內(nèi)容、變更時(shí)間等信息。說(shuō)明：此附件用于記錄合同履行過(guò)程中的變更情況，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分等信息。說(shuō)明：此附件用于明確第三方介入的具體細(xì)節(jié)，保障各方權(quán)益。7.不可抗力事件證明詳細(xì)要求：包含不可抗力事件的具體情況、發(fā)生時(shí)間、對(duì)合同履行的影響等信息。說(shuō)明：此附件用于證明不可抗力事件的發(fā)生，以便根據(jù)合同約定進(jìn)行相應(yīng)的處理。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用逾期未支付。1.2乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求。1.3第三方在履行協(xié)議過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法正常進(jìn)行。1.4任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的直接損失。2.2違約金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。2.3若違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.示例說(shuō)明3.1示例一：若甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付培訓(xùn)費(fèi)用的10%。3.2示例二：若乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用，并支付違約金，違約金為應(yīng)付培訓(xùn)費(fèi)用的10%。3.3示例三：若第三方在履行協(xié)議過(guò)程中導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法正常進(jìn)行，乙方有權(quán)要求第三方賠償因此遭受的直接損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、差旅費(fèi)等。全文完。二零二四年度企業(yè)員工職業(yè)技能提升培訓(xùn)服務(wù)合同書(shū)范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方法定代表人1.5合同雙方授權(quán)代表2.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程名稱2.2培訓(xùn)課程內(nèi)容2.3培訓(xùn)課程時(shí)間安排2.4培訓(xùn)課程地點(diǎn)2.5培訓(xùn)教師及師資力量3.培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用3.1培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用支付時(shí)間3.4付款憑證要求4.培訓(xùn)人員4.1培訓(xùn)人員名單4.2培訓(xùn)人員資質(zhì)要求4.3培訓(xùn)人員選拔流程4.4培訓(xùn)人員培訓(xùn)期間待遇5.培訓(xùn)組織實(shí)施5.1培訓(xùn)計(jì)劃制定5.2培訓(xùn)課程安排5.3培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施5.4培訓(xùn)師資配備5.5培訓(xùn)資料及設(shè)備提供6.培訓(xùn)效果評(píng)估6.1培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.2培訓(xùn)效果評(píng)估方式6.3培訓(xùn)效果評(píng)估時(shí)間6.4培訓(xùn)效果反饋及改進(jìn)7.合同期限7.1合同開(kāi)始時(shí)間7.2合同結(jié)束時(shí)間7.3合同續(xù)簽及終止8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密措施10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除條件12.合同解除與終止12.1合同解除情形12.2合同終止條件12.3合同解除及終止后的處理13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款13.2通知送達(dá)方式13.3合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：有限公司乙方：職業(yè)技能培訓(xùn)中心1.2合同雙方地址甲方：省市區(qū)路號(hào)乙方：省市區(qū)路號(hào)1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：13956781.4合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：趙六1.5合同雙方授權(quán)代表甲方授權(quán)代表：乙方授權(quán)代表：2.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程名稱《現(xiàn)代企業(yè)管理培訓(xùn)》2.2培訓(xùn)課程內(nèi)容包括企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等模塊。2.3培訓(xùn)課程時(shí)間安排2024年3月1日至2024年3月31日，共計(jì)30天。2.4培訓(xùn)課程地點(diǎn)省市區(qū)路號(hào)培訓(xùn)中心2.5培訓(xùn)教師及師資力量由乙方聘請(qǐng)具有豐富企業(yè)管理和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專家擔(dān)任培訓(xùn)教師。3.培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用3.1培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用總額人民幣叁拾萬(wàn)元整（￥300,000.00）3.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)于合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)，將培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用一次性支付至乙方指定賬戶。3.3費(fèi)用支付時(shí)間2024年2月15日前3.4付款憑證要求甲方應(yīng)提供加蓋財(cái)務(wù)專用章的銀行轉(zhuǎn)賬憑證復(fù)印件。4.培訓(xùn)人員4.1培訓(xùn)人員名單詳見(jiàn)附件一：《2024年度企業(yè)員工職業(yè)技能提升培訓(xùn)人員名單》。4.2培訓(xùn)人員資質(zhì)要求4.3培訓(xùn)人員選拔流程由甲方根據(jù)培訓(xùn)需求，選拔符合資質(zhì)的員工參加培訓(xùn)。4.4培訓(xùn)人員培訓(xùn)期間待遇培訓(xùn)期間，甲方將按照員工正常出勤待遇支付工資及福利。5.培訓(xùn)組織實(shí)施5.1培訓(xùn)計(jì)劃制定乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括課程安排、師資安排、場(chǎng)地安排等。5.2培訓(xùn)課程安排詳見(jiàn)附件二：《2024年度企業(yè)員工職業(yè)技能提升培訓(xùn)課程安排表》。5.3培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施乙方負(fù)責(zé)提供滿足培訓(xùn)需求的場(chǎng)地及設(shè)施，包括教室、投影儀、音響設(shè)備等。5.4培訓(xùn)師資配備乙方聘請(qǐng)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力的師資團(tuán)隊(duì)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。5.5培訓(xùn)資料及設(shè)備提供乙方提供培訓(xùn)所需的教材、講義、教學(xué)軟件等資料及設(shè)備。6.培訓(xùn)效果評(píng)估6.1培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)培訓(xùn)課程內(nèi)容，制定相應(yīng)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，包括理論知識(shí)掌握程度、實(shí)踐能力提升情況等。6.2培訓(xùn)效果評(píng)估方式通過(guò)考試、實(shí)操、問(wèn)卷調(diào)查等方式進(jìn)行評(píng)估。6.3培訓(xùn)效果評(píng)估時(shí)間培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成評(píng)估。6.4培訓(xùn)效果反饋及改進(jìn)乙方將根據(jù)評(píng)估結(jié)果，向甲方反饋培訓(xùn)效果，并提出改進(jìn)建議。8.違約責(zé)任8.1違約情形甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求；雙方未按約定履行合同義務(wù)等。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1甲方違約，應(yīng)向乙方支付合同金額的10%作為違約金。8.2.2乙方違約，應(yīng)向甲方支付合同金額的10%作為違約金。8.2.3若違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的直接損失。8.2.4雙方協(xié)商解決違約事宜，協(xié)商不成可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。9.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。9.3保密措施雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密信息的保密性。10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同生效及變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。11.3合同解除條件11.3.1甲方或乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為；11.3.2出現(xiàn)不可抗力，致使合同無(wú)法履行；11.3.3雙方協(xié)商一致解除合同。12.合同解除與終止12.1合同解除情形12.1.1甲方或乙方單方面解除合同；12.1.2出現(xiàn)本合同11.3規(guī)定的解除條件；12.2合同終止條件合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同；12.3合同解除及終止后的處理12.3.1雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)；12.3.2乙方應(yīng)退還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用中未提供服務(wù)部分；12.3.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的相關(guān)事宜。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。13.2通知送達(dá)方式雙方間的通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送，可通過(guò)掛號(hào)信、快遞、電子郵件等方式送達(dá)。13.3合同附件本合同附件包括但不限于《2024年度企業(yè)員工職業(yè)技能提升培訓(xùn)人員名單》和《2024年度企業(yè)員工職業(yè)技能提升培訓(xùn)課程安排表》。14.合同簽署與生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲方、乙方以外的，為達(dá)成本合同目的或協(xié)助本合同履行而介入的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2第三方因自身原因?qū)е逻`約，應(yīng)向受影響的甲方或乙方承擔(dān)違約責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付費(fèi)用或提供必要的協(xié)助。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供與合同履行相關(guān)的資料和信息。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由各自簽訂的協(xié)議或合同約定。15.4.2第三方不參與甲方與乙方之間的合同履行過(guò)程，不承擔(dān)甲方與乙方之間的合同責(zé)任。15.4.3第三方僅對(duì)甲方或乙方承擔(dān)直接責(zé)任，不直接對(duì)合同其他方承擔(dān)責(zé)任。16.第三方介入的具體條款16.1中介方16.1.1中介方在本合同中僅作為促成雙方達(dá)成協(xié)議的角色，不承擔(dān)任何合同責(zé)任。16.1.2中介方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)，不得違反合同約定。16.1.3中介方不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。16.2技術(shù)服務(wù)提供方16.2.1技術(shù)服務(wù)提供方應(yīng)根據(jù)合同約定提供技術(shù)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。16.2.2技術(shù)服務(wù)提供方應(yīng)承擔(dān)因技術(shù)服務(wù)質(zhì)量不符合約定而產(chǎn)生的責(zé)任。16.2.3技術(shù)服務(wù)提供方不得泄露甲方或乙方的技術(shù)秘密。16.3評(píng)估機(jī)構(gòu)16.3.1評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)獨(dú)立、客觀、公正地開(kāi)展評(píng)估工作。16.3.2評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定提供評(píng)估報(bào)告，并對(duì)評(píng)估結(jié)果負(fù)責(zé)。16.3.3評(píng)估機(jī)構(gòu)不得泄露甲方或乙方的評(píng)估信息。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額本合同中，第三方責(zé)任限額為人民幣壹拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）。17.2超出責(zé)任限額的賠償若第三方責(zé)任導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失超過(guò)責(zé)任限額，第三方應(yīng)承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。18.第三方變更18.1第三方變更程序如需更換第三方，甲方或乙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。18.2第三方變更后的責(zé)任承擔(dān)第三方變更后，原第三方責(zé)任仍由變更后的第三方承擔(dān)。19.第三方爭(zhēng)議解決19.1第三方爭(zhēng)議解決方式第三方與甲方或乙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。19.2第三方爭(zhēng)議解決程序協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：《2024年度企業(yè)員工職業(yè)技能提升培訓(xùn)人員名單》要求：詳細(xì)列出參加培訓(xùn)的員工姓名、部門、崗位、聯(lián)系方式等信息。說(shuō)明：本名單作為合同附件，用于確認(rèn)參加培訓(xùn)的人員信息。2.附件二：《2024年度企業(yè)員工職業(yè)技能提升培訓(xùn)課程安排表》要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、師資等信息。說(shuō)明：本安排表作為合同附件，用于明確培訓(xùn)的具體安排。3.附件三：《培訓(xùn)師資名單及簡(jiǎn)介》要求：列出所有培訓(xùn)教師的姓名、職稱、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等信息。說(shuō)明：本名單及簡(jiǎn)介作為合同附件，用于確認(rèn)培訓(xùn)教師的資質(zhì)。4.附件四：《培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證》要求：提供加蓋財(cái)務(wù)專用章的銀行轉(zhuǎn)賬憑證復(fù)印件。說(shuō)明：本憑證作為合同附件，用于證明培訓(xùn)費(fèi)用的支付情況。5.附件五：《培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告》要求：包括培訓(xùn)效果評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)、方法、結(jié)果及改進(jìn)建議。說(shuō)明：本報(bào)告作為合同附件，用于評(píng)估培訓(xùn)效果。6.附件六：《第三方合作協(xié)議》要求：詳細(xì)列出第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限制等信息。說(shuō)明：本協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方介入的相關(guān)事宜。7.附件七：《合同變更協(xié)議》要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等信息。說(shuō)明：本協(xié)議作為合同附件，用于記錄合同變更的情況。8.附件八：《合同解除協(xié)議》要求：詳細(xì)列出合同解除的原因、生效日期、后續(xù)處理等信息。說(shuō)明：本協(xié)議作為合同附件，用于記錄合同解除的情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付合同金額的10%作為違約金。示例說(shuō)明：若甲方應(yīng)于2024年2月15日前支付培訓(xùn)費(fèi)用，但實(shí)際支付時(shí)間為2月20日，則甲方需支付違約金。2.違約行為：乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付合同金額的10%作為違約金，并賠償甲方因此遭受的直接損失。示例說(shuō)明：若乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)未達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為：甲方或乙方未按約定履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)向守約方支付合同金額的10%作為違約金，并賠償守約方因此遭受的直接損失。示例說(shuō)明：若甲方未按約定提供培訓(xùn)資料，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常進(jìn)行培訓(xùn)，甲方需支付違約金并賠償乙方損失。4.違約行為：第三方違約責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向受影響的甲方或乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若技術(shù)服務(wù)提供方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，技術(shù)服務(wù)提供方需承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二四年度企業(yè)員工職業(yè)技能提升培訓(xùn)服務(wù)合同書(shū)范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方法定代表人2.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)課程設(shè)置2.3培訓(xùn)師資力量2.4培訓(xùn)時(shí)間安排2.5培訓(xùn)地點(diǎn)安排3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用構(gòu)成3.3支付方式3.4支付時(shí)間4.培訓(xùn)效果評(píng)估4.1評(píng)估方式4.2評(píng)估內(nèi)容4.3評(píng)估時(shí)間4.4評(píng)估結(jié)果處理5.培訓(xùn)組織與管理5.1培訓(xùn)計(jì)劃制定5.2培訓(xùn)過(guò)程監(jiān)督5.3培訓(xùn)資料管理5.4培訓(xùn)紀(jì)律要求6.合同履行與變更6.1合同履行期限6.2合同變更程序6.3合同解除條件6.4合同終止程序7.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任承擔(dān)7.2爭(zhēng)議解決方式7.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3保密期限9.法律適用與管轄9.1適用法律9.2管轄法院10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同附件11.1附件一：培訓(xùn)課程設(shè)置表11.2附件二：培訓(xùn)師資力量表11.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表12.合同簽署12.1簽署時(shí)間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人員13.合同備案13.1備案機(jī)關(guān)13.2備案時(shí)間13.3備案手續(xù)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1培訓(xùn)方：職業(yè)技能培訓(xùn)中心1.1.2受訓(xùn)方：企業(yè)1.2合同雙方地址1.2.1培訓(xùn)方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.2受訓(xùn)方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方法定代表人1.4.1培訓(xùn)方法定代表人：1.4.2受訓(xùn)方法定代表人：第二條培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.1.1提升員工職業(yè)技能水平2.1.2增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力2.2培訓(xùn)課程設(shè)置2.2.1課程一：專業(yè)技能培訓(xùn)2.2.2課程二：管理能力培訓(xùn)2.2.3課程三：創(chuàng)新思維培訓(xùn)2.3培訓(xùn)師資力量2.3.1師資一：具有年專業(yè)經(jīng)驗(yàn)2.3.2師資二：具有年管理經(jīng)驗(yàn)2.3.3師資三：具有年創(chuàng)新思維培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2.4培訓(xùn)時(shí)間安排2.4.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)：天2.4.2每周培訓(xùn)時(shí)間：天2.4.3每天培訓(xùn)時(shí)間：小時(shí)2.5培訓(xùn)地點(diǎn)安排2.5.1培訓(xùn)地點(diǎn)一：職業(yè)技能培訓(xùn)中心2.5.2培訓(xùn)地點(diǎn)二：企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)室第三條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣萬(wàn)元整3.2費(fèi)用構(gòu)成3.2.1課程費(fèi)用：人民幣萬(wàn)元3.2.2師資費(fèi)用：人民幣萬(wàn)元3.2.3場(chǎng)地費(fèi)用：人民幣萬(wàn)元3.2.4其他費(fèi)用：人民幣萬(wàn)元3.3支付方式3.3.1首付款：合同簽訂后天內(nèi)支付人民幣萬(wàn)元3.3.2尾款：培訓(xùn)結(jié)束后天內(nèi)支付剩余款項(xiàng)3.4支付時(shí)間3.4.1首付款支付時(shí)間：合同簽訂后天內(nèi)3.4.2尾款支付時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后天內(nèi)第四條培訓(xùn)效果評(píng)估4.1評(píng)估方式4.1.1課堂表現(xiàn)評(píng)估4.1.2課后作業(yè)評(píng)估4.1.3案例分析評(píng)估4.2評(píng)估內(nèi)容4.2.1理論知識(shí)掌握程度4.2.2實(shí)踐操作能力4.2.3創(chuàng)新思維能力4.3評(píng)估時(shí)間4.3.1課后評(píng)估：每節(jié)課后進(jìn)行4.4評(píng)估結(jié)果處理4.4.1對(duì)評(píng)估結(jié)果不合格的學(xué)員進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)4.4.2對(duì)評(píng)估結(jié)果優(yōu)秀的學(xué)員給予獎(jiǎng)勵(lì)第五條培訓(xùn)組織與管理5.1培訓(xùn)計(jì)劃制定5.1.1培訓(xùn)方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃5.1.2受訓(xùn)方提供培訓(xùn)需求5.2培訓(xùn)過(guò)程監(jiān)督5.2.1培訓(xùn)方派專員負(fù)責(zé)培訓(xùn)過(guò)程監(jiān)督5.2.2受訓(xùn)方指定專人配合監(jiān)督工作5.3培訓(xùn)資料管理5.3.1培訓(xùn)方提供培訓(xùn)教材和資料5.3.2受訓(xùn)方負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的保管和分發(fā)5.4培訓(xùn)紀(jì)律要求5.4.1學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得遲到、早退5.4.2學(xué)員應(yīng)尊重講師和同學(xué)，保持課堂秩序第六條合同履行與變更6.1合同履行期限6.1.1培訓(xùn)期限：自合同簽訂之日起至年月日止6.2合同變更程序6.2.1合同雙方協(xié)商一致后，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更6.2.2變更后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效6.3合同解除條件6.3.1一方違約，另一方有權(quán)解除合同6.3.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行6.4合同終止程序6.4.1合同履行完畢，合同自動(dòng)終止6.4.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算和清算工作第八條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任承擔(dān)8.1.1若培訓(xùn)方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向受訓(xùn)方支付合同總金額%的違約金。8.1.2若受訓(xùn)方未能按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向培訓(xùn)方支付滯納金，滯納金按每日%計(jì)算。8.2爭(zhēng)議解決方式8.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。8.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3.1除非雙方另有約定，否則爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第九條保密條款9.1保密信息范圍9.1.1雙方在履行合同過(guò)程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密信息。9.2保密義務(wù)9.2.1雙方應(yīng)對(duì)保密信息采取合理的保密措施，防止信息泄露。9.2.2合同終止后，保密義務(wù)仍持續(xù)存在，直至保密信息已公開(kāi)或已失去商業(yè)價(jià)值。9.3保密期限9.3.1保密期限自合同簽訂之日起至年月日止。第十條法律適用與管轄10.1適用法律10.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2管轄法院10.2.1除非雙方另有約定，否則合同糾紛應(yīng)由合同簽訂地人民法院管轄。第十一條合同生效與解除11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除條件11.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.2.2發(fā)生合同約定或法律規(guī)定的解除情形時(shí)，任何一方均可解除合同。11.3合同解除程序11.3.1解除合同應(yīng)提前天通知對(duì)方。11.3.2解除合同后，雙方應(yīng)立即終止履行合同義務(wù)。第十二條合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程設(shè)置表12.1.1課程名稱12.1.2課程內(nèi)容12.1.3課程時(shí)間12.2附件二：培訓(xùn)師資力量表12.2.1師資姓名12.2.2師資背景12.2.3師資授課時(shí)間12.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表12.3.1項(xiàng)目名稱12.3.2費(fèi)用金額12.3.3費(fèi)用說(shuō)明第十三條合同簽署13.1簽署時(shí)間13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)13.2.1本合同簽署地點(diǎn)為省市區(qū)路號(hào)。13.3簽署人員13.3.1培訓(xùn)方代表：13.3.2受訓(xùn)方代表：第十四條其他約定事項(xiàng)14.1通知14.1.1雙方通訊地址和聯(lián)系方式如有變更，應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同變更14.3.1本合同的任何變更，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方一致同意引入的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介或其他服務(wù)的自然人、法人或其他組織。第二條第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并在合同中明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。2.2第三方介入應(yīng)有利于合同的履行，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在合同履行過(guò)程中，因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以第三方實(shí)際承擔(dān)能力為限。第四條第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取合理的報(bào)酬。4.2第三方應(yīng)遵守合同約定，履行其職責(zé)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)采取必要措施，確保合同履行順利進(jìn)行。第五條第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托關(guān)系，第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)服從甲乙雙方的管理和監(jiān)督。5.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，由合同約定，合同未約定的，按照法律規(guī)定執(zhí)行。第六條第三方介入的具體條款6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。6.2第三方介入后，甲乙雙方仍應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。6.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)同第三方，確保合同履行目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第七條第三方介入時(shí)的額外條款7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方的相關(guān)信息及時(shí)告知對(duì)方，包括但不限于第三方名稱、地址、聯(lián)系方式等。7.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同制定詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃，確保合同履行順利進(jìn)行。7.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的履約情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通解決。第八條第三方責(zé)任