2025年度廣西娛樂餐飲行業(yè)勞動(dòng)合同范本及員工福利保障細(xì)則

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度廣西娛樂餐飲行業(yè)勞動(dòng)合同范本及員工福利保障細(xì)則本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：____________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：________________________性別：________________________出生日期：____年__月__日家庭住址：________________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方從事娛樂餐飲行業(yè)，乙方愿意受聘于甲方從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。第一條工作內(nèi)容（1）________________________（2）________________________（3）________________________第二條工作時(shí)間與休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為________________________（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制）。2.2乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)________________________小時(shí)，每周至少休息一日。2.3法定節(jié)假日安排如下：（1）________________________（2）________________________（3）________________________第三條勞動(dòng)報(bào)酬（1）基本工資：________________________元/月。（2）崗位工資：________________________元/月。（3）績(jī)效工資：________________________元/月。（4）其他獎(jiǎng)金：________________________元/月。3.2甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月的________________________日。3.3甲方支付乙方工資的方式為________________________。第四條社會(huì)保險(xiǎn)及福利（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)（2）醫(yī)療保險(xiǎn)（3）失業(yè)保險(xiǎn)（4）工傷保險(xiǎn)（5）生育保險(xiǎn)（1）帶薪年假：________________________天/年。（2）帶薪病假：________________________天/年。（3）婚假：________________________天。（4）產(chǎn)假：________________________天。（5）喪假：________________________天。第五條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度5.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，保守商業(yè)秘密。5.2乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗或曠工。第六條合同期限6.1本合同期限為________________________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。6.2合同期滿，雙方均可提出續(xù)訂或終止合同。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方損失。7.3甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義.1本合同中所提及的“第三方”是指在本合同履行過(guò)程中，為甲方或乙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。（1）中介方：為甲方或乙方提供招聘、推薦、介紹等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。（2）咨詢方：為甲方或乙方提供行業(yè)咨詢、市場(chǎng)分析等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。（3）培訓(xùn)方：為甲方或乙方提供員工培訓(xùn)、技能提升等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。（4）服務(wù)方：為甲方或乙方提供物業(yè)管理、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。二、第三方責(zé)任.3第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲乙雙方的要求，對(duì)因其過(guò)錯(cuò)給甲方或乙方造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。.4第三方責(zé)任限額：（1）中介方：乙方在甲方通過(guò)中介方招聘入職后，中介方對(duì)乙方因工作原因造成的損失承擔(dān)不超過(guò)乙方三個(gè)月工資的賠償責(zé)任。（2）咨詢方：咨詢方對(duì)因提供錯(cuò)誤咨詢意見導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失，承擔(dān)不超過(guò)咨詢費(fèi)金額的賠償責(zé)任。（3）培訓(xùn)方：培訓(xùn)方對(duì)因培訓(xùn)質(zhì)量不合格導(dǎo)致乙方技能提升不足，承擔(dān)不超過(guò)培訓(xùn)費(fèi)金額的賠償責(zé)任。（4）服務(wù)方：服務(wù)方對(duì)因服務(wù)不到位導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失，承擔(dān)不超過(guò)服務(wù)費(fèi)金額的賠償責(zé)任。三、第三方權(quán)利（1）按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。（2）要求甲方或乙方提供必要的資料和信息。（3）在合同約定范圍內(nèi)，對(duì)甲方或乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。四、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明.6第三方與其他各方的責(zé)任劃分如下：（1）甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，由本合同約定。（2）第三方與甲方之間的服務(wù)關(guān)系，由雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。（3）第三方與乙方之間的培訓(xùn)、咨詢等關(guān)系，由雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議、咨詢協(xié)議等約定。五、第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明（1）甲乙雙方應(yīng)明確第三方的職責(zé)范圍和責(zé)任限額。（2）甲乙雙方應(yīng)簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。（3）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。.8乙方在第三方介入期間，如因第三方原因?qū)е缕錂?quán)益受損，可向甲方提出申訴，甲方應(yīng)在接到申訴后及時(shí)調(diào)查處理。.9如第三方在履行職責(zé)過(guò)程中違反法律法規(guī)或合同約定，給甲方或乙方造成損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。.10本合同中關(guān)于第三方介入的修正條款，不影響甲乙雙方在合同其他方面的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：.1本合同附件如下：（1）附件一：乙方入職登記表詳細(xì)要求：包括乙方個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、家庭住址、聯(lián)系電話等。說(shuō)明：乙方入職登記表作為乙方個(gè)人信息的重要記錄，應(yīng)由乙方本人填寫，并由甲方審核后存檔。（2）附件二：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲制度等。說(shuō)明：甲方規(guī)章制度是乙方在工作中應(yīng)遵守的行為準(zhǔn)則，乙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并遵守。（3）附件三：乙方培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)效果評(píng)估等。（4）附件四：乙方績(jī)效考核表詳細(xì)要求：包括考核周期、考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說(shuō)明：乙方績(jī)效考核表用于評(píng)估乙方的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。（5）附件五：乙方工資支付明細(xì)詳細(xì)要求：包括工資組成、工資支付時(shí)間、工資支付方式等。說(shuō)明：乙方工資支付明細(xì)用于記錄乙方的工資收入情況，保證乙方權(quán)益。（6）附件六：乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳納金額、繳納時(shí)間等。說(shuō)明：乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)用于記錄乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，確保乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：.2違約行為及責(zé)任認(rèn)定如下：（1）違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)工作任務(wù)的緊急程度和重要性，甲方有權(quán)要求乙方在合理期限內(nèi)完成，如乙方未按時(shí)完成，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或要求乙方賠償損失。示例：乙方負(fù)責(zé)的某項(xiàng)活動(dòng)籌備工作未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，導(dǎo)致活動(dòng)延期，甲方有權(quán)扣除乙方的相應(yīng)工資。（2）違約行為：乙方違反甲方規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違反規(guī)章制度的嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)給予警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等處理。示例：乙方在工作時(shí)間飲酒，違反了甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)給予警告或解除勞動(dòng)合同。（3）違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求