臨時(shí)工招聘合同范本：事業(yè)單位2024年臨時(shí)工聘用合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL臨時(shí)工招聘合同范本：事業(yè)單位2024年臨時(shí)工聘用合同版B版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（臨時(shí)工）1.3事業(yè)單位第二條聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)第三條聘用期限3.1合同期限3.2試用期第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資待遇5.2獎(jiǎng)金5.3福利待遇第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3失業(yè)保險(xiǎn)6.4工傷保險(xiǎn)6.5生育保險(xiǎn)第七條勞動(dòng)保護(hù)7.1勞動(dòng)安全7.2勞動(dòng)衛(wèi)生7.3個(gè)人防護(hù)第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條合同的解除和終止9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決第十一條合同的生效、變更和解除11.1合同生效11.2合同變更11.3合同解除第十二條違約責(zé)任12.1甲方違約12.2乙方違約第十三條其他條款13.1培訓(xùn)13.2補(bǔ)充協(xié)議13.3通知和送達(dá)13.4法律適用13.5爭議解決第十四條合同的附件14.1附件列表14.2附件內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義名稱：____________地址：____________法定代表人：____________聯(lián)系電話：____________姓名：____________身份證號(hào)：____________聯(lián)系電話：____________家庭住址：____________1.3事業(yè)單位：指根據(jù)中華人民共和國法律設(shè)立，國家賦予法人地位，以社會(huì)公益為主要目的，不以盈利為主要目的的法人組織。第二條聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位：乙方在甲方的崗位上提供臨時(shí)性勞動(dòng)服務(wù)，具體崗位及職責(zé)如下：崗位名稱：____________崗位職責(zé)：____________工作內(nèi)容：____________2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條聘用期限3.1合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2試用期：本合同的試用期為____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，____天/周。具體工作時(shí)間安排如下：上午：____________下午：____________晚上：____________4.2休息休假：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資待遇：乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。5.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度，完成工作任務(wù)后可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。5.3福利待遇：乙方在本合同期間，享有與甲方正式員工同等福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)承擔(dān)應(yīng)由其個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第七條勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)依照國家有關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的勞動(dòng)安全，預(yù)防職業(yè)病，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。7.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，積極參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)。7.3甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間，可能接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息，包括但不限于客戶資料、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝等。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉上述保密信息之日起計(jì)算，至保密信息進(jìn)入公共領(lǐng)域或甲方公開披露之日止。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第九條合同的解除和終止9.1解除合同的情形：合同期限屆滿，或者雙方協(xié)商一致解除合同的，或者乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除合同的，或者乙方因病或傷殘不能從事原工作，甲方解除合同的。9.2終止合同的情形：合同期限屆滿，且雙方未續(xù)簽合同的，或者乙方因個(gè)人原因提出辭職的，或者甲方因業(yè)務(wù)需要終止臨時(shí)工崗位的。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。10.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、變更和解除11.1合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同變更：合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。11.3合同解除：合同解除應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。第十二條違約責(zé)任12.1甲方違約：甲方未按合同約定提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、工資待遇等，或者違法解除、終止合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2乙方違約：乙方未按合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)，或者嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十三條其他條款13.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的培訓(xùn)。13.2補(bǔ)充協(xié)議：雙方可以在合同有效期內(nèi)，就合同未涉及的事宜，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3通知和送達(dá)：雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定，互相送達(dá)有關(guān)合同履行的重要文件。13.4法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決，適用中華人民共和國法律。第十四條合同的附件14.1附件列表：附件一：乙方身份證明復(fù)印件附件二：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品清單附件三：乙方培訓(xùn)計(jì)劃14.2附件內(nèi)容：詳見附件列表中的各附件。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方身份證明復(fù)印件詳細(xì)要求：乙方應(yīng)在簽訂合同前提供身份證原件及復(fù)印件，以證明乙方的身份信息。附件的說明：乙方身份證明復(fù)印件用于確認(rèn)乙方的身份信息，確保乙方為合法的勞動(dòng)年齡主體。附件二：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品清單詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供包括但不限于安全帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套、防護(hù)口罩等勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，并確保其符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。附件的說明：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品清單用于明確甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品的種類和數(shù)量，保障乙方的勞動(dòng)安全。附件三：乙方培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：甲方應(yīng)制定乙方的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等，并書面通知乙方。附件的說明：乙方培訓(xùn)計(jì)劃用于明確甲方對乙方進(jìn)行的培訓(xùn)安排，確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的技能和知識(shí)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按合同約定提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、工資待遇等。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償因此給乙方造成的損失等。示例說明：如果甲方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)，或者嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償因此給甲方造成的損失等。示例說明：如果乙方未按合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。在本合同中的應(yīng)用：本合同即為雙方簽訂的勞動(dòng)合同，明確了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.臨時(shí)工：指在用人單位工作，與用人單位沒有長期穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，按小時(shí)或者按天計(jì)酬的勞動(dòng)者。在本合同中的應(yīng)用：乙方作為臨時(shí)工，與甲方簽訂本合同，提供臨時(shí)性勞動(dòng)服務(wù)。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供一定的生活保障，減輕其生活風(fēng)險(xiǎn)的社會(huì)制度。在本合同中的應(yīng)用：甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保