2025年度國(guó)企聘用工合同解除與補(bǔ)償協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度國(guó)企聘用工合同解除與補(bǔ)償協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：鑒于：1.甲方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，與乙方簽訂《2025年度國(guó)企聘用工勞動(dòng)合同》。2.乙方在合同期間因自身原因或甲方原因需要解除與乙方的勞動(dòng)合同。3.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.甲方與乙方簽訂的《2025年度國(guó)企聘用工勞動(dòng)合同》自本協(xié)議生效之日起解除。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下：（1）乙方在甲方處工作年限自合同簽訂之日起計(jì)算。（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方處工作年限每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。（3）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照乙方解除或者終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資確定。3.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起十五日內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、其他事項(xiàng)1.乙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)將工作交接手續(xù)辦理完畢，并按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。2.乙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)妥善保管其個(gè)人物品，不得損害甲方利益。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。四、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。五、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：代表人（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義與介入目的.1定義在本協(xié)議中，“第三方”指除甲乙雙方之外的，因履行本協(xié)議而介入合同關(guān)系的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、仲裁機(jī)構(gòu)等。.2介入目的第三方介入的目的在于協(xié)助甲乙雙方妥善處理合同解除與補(bǔ)償事宜，確保合同條款的順利執(zhí)行，以及解決可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。二、第三方責(zé)任與權(quán)利.3責(zé)任1.第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，公正公平地履行其職責(zé)。2.第三方在介入過(guò)程中，若因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方利益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方的責(zé)任限額，具體如下：（1）中介機(jī)構(gòu)：甲方支付給中介機(jī)構(gòu)的傭金不超過(guò)乙方應(yīng)得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的10%。（2）律師事務(wù)所：律師事務(wù)所提供的法律咨詢、代理服務(wù)費(fèi)用不超過(guò)乙方應(yīng)得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的5%。（3）仲裁機(jī)構(gòu)：仲裁費(fèi)用不超過(guò)乙方應(yīng)得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的5%。.4權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定，獲取甲乙雙方的相關(guān)信息，以便更好地履行其職責(zé)。2.第三方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和本協(xié)議的規(guī)定，向甲乙雙方提出合理化建議。3.第三方有權(quán)要求甲乙雙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供必要的信息和文件。三、第三方介入程序.5介入申請(qǐng)1.甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方提出介入申請(qǐng)。2.第三方應(yīng)在收到介入申請(qǐng)后五個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審查，并決定是否接受介入。.6介入方式（1）提供法律咨詢；（2）協(xié)助辦理經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付；（3）協(xié)助解決爭(zhēng)議；（4）其他雙方認(rèn)為必要的服務(wù)。2.第三方在提供上述服務(wù)時(shí)，應(yīng)確保其行為的合法性、合規(guī)性。四、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明.7職責(zé)劃分1.甲方負(fù)責(zé)合同解除后的工作交接、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付以及乙方離職手續(xù)的辦理。2.乙方負(fù)責(zé)提供合同解除的相關(guān)證明材料，并配合第三方的工作。3.第三方負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方處理合同解除與補(bǔ)償事宜，確保合同條款的順利執(zhí)行。.8權(quán)益劃分1.甲方享有合同解除后的工作交接權(quán)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付權(quán)以及乙方離職手續(xù)的辦理權(quán)。2.乙方享有合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、工作交接后的離職手續(xù)辦理權(quán)。3.第三方享有根據(jù)本協(xié)議履行職責(zé)的權(quán)利。五、爭(zhēng)議解決.9爭(zhēng)議處理1.若甲乙雙方在合同解除與補(bǔ)償事宜上發(fā)生爭(zhēng)議，第三方應(yīng)予以協(xié)助解決。2.第三方在協(xié)助解決爭(zhēng)議過(guò)程中，若因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議無(wú)法解決，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.爭(zhēng)議解決的具體方式，可由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。.10爭(zhēng)議解決期限1.第三方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知后十五個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行處理。2.若爭(zhēng)議在期限內(nèi)無(wú)法解決，第三方應(yīng)將爭(zhēng)議情況報(bào)告甲乙雙方，并由甲乙雙方另行協(xié)商或依法解決。六、協(xié)議的修改與補(bǔ)充.11修改與補(bǔ)充1.本協(xié)議的修改與補(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署。2.修改與補(bǔ)充后的協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：.1附件一：2025年度國(guó)企聘用工勞動(dòng)合同說(shuō)明：本附件為甲乙雙方簽訂的原始勞動(dòng)合同，作為本協(xié)議的附件，用于證明甲乙雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系及合同解除的事實(shí)。.2附件二：乙方工作交接清單說(shuō)明：本附件詳細(xì)列明了乙方在合同解除前應(yīng)完成的工作交接事項(xiàng)，包括但不限于工作資料、設(shè)備、客戶關(guān)系等。.3附件三：乙方離職證明說(shuō)明：本附件為乙方離職的有效證明，由甲方出具，證明乙方已按照合同規(guī)定完成離職手續(xù)。.4附件四：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算明細(xì)說(shuō)明：本附件詳細(xì)列明了乙方應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算過(guò)程，包括工作年限、月工資等。.5附件五：第三方介入?yún)f(xié)議說(shuō)明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議，明確了第三方在合同解除與補(bǔ)償事宜中的職責(zé)和權(quán)利。.6附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議說(shuō)明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的爭(zhēng)議解決協(xié)議，明確了爭(zhēng)議解決的方式和程序。.7附件七：其他相關(guān)文件說(shuō)明：本附件包括與合同解除與補(bǔ)償事宜相關(guān)的其他文件，如法律法規(guī)、通知、證明等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：.1違約行為一：甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)在合同解除之日起十五日內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若甲方未按時(shí)支付，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日應(yīng)支付金額的千分之一計(jì)算。示例說(shuō)明：若乙方應(yīng)得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為10萬(wàn)元，甲方未按時(shí)支付，則每日違約金為100元。.2違約行為二：乙方未按時(shí)完成工作交接責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)在合同解除之日起五個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接。若乙方未按時(shí)完成，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按每日應(yīng)交接工作價(jià)值的千分之一計(jì)算。示例說(shuō)明：若乙方未按時(shí)完成的工作交接價(jià)值為5萬(wàn)元，則每日違約金為50元。.3違約行為三：第三方未履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方在介入過(guò)程中，若未履行其職責(zé)或因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方利益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：若第三方在提供法律咨詢時(shí)出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致乙方利益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。.4違約行為