2025年度醫(yī)院食堂洗碗工定期雇傭協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度醫(yī)院食堂洗碗工定期雇傭協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度醫(yī)院食堂洗碗工定期雇傭協(xié)議地址：_______法定代表人：_______鑒于甲方需要乙方擔(dān)任洗碗工，乙方愿意接受甲方雇傭，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、雇傭期限1.本協(xié)議自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，為期_______年。二、工作內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)甲方醫(yī)院食堂的洗碗工作，包括但不限于洗碗、洗菜、消毒等。2.乙方應(yīng)遵守甲方醫(yī)院的相關(guān)規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量和效率。三、工作時間和地點1.乙方每日工作時間：_______小時，具體工作時間由甲方安排。2.乙方工作地點：_______醫(yī)院食堂。四、工資待遇1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：_______元/月。2.乙方工資支付方式：每月_______日支付上月工資。3.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。五、社會保險1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。2.乙方在享受社會保險待遇期間，如發(fā)生工傷、疾病等情況，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。六、勞動保護1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，保障乙方的人身安全。2.乙方應(yīng)按照規(guī)定使用勞動保護用品，確保自身安全。七、違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（印章）：_______乙方（簽名）：_______附：乙方個人信息姓名：_______性別：_______民族：_______出生日期：_______年_______月_______日聯(lián)系電話：_______家庭住址：_______工作經(jīng)歷：_______教育背景：_______第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本協(xié)議中“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、勞務(wù)派遣公司、培訓(xùn)機構(gòu)等。2.第三方在本協(xié)議中的作用是為甲方提供乙方，或為乙方提供工作機會。二、第三方責(zé)任1.第三方應(yīng)對其推薦的乙方或提供的勞務(wù)派遣人員的資格、能力、健康狀況和背景進行調(diào)查和核實，確保其符合甲方的要求。2.第三方應(yīng)確保乙方或勞務(wù)派遣人員在提供勞務(wù)期間遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。3.第三方應(yīng)對乙方或勞務(wù)派遣人員的違法違規(guī)行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。三、第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，對乙方或勞務(wù)派遣人員進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.第三方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，對乙方或勞務(wù)派遣人員的工作表現(xiàn)進行考核和評估。3.第三方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，調(diào)整乙方或勞務(wù)派遣人員的工作內(nèi)容和崗位。四、第三方責(zé)任限額1.第三方在本協(xié)議項下的責(zé)任限額為乙方月工資總額的_______倍。2.如第三方因自身原因?qū)е乱曳交騽趧?wù)派遣人員遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過上述責(zé)任限額。3.第三方責(zé)任限額的計算時間自乙方或勞務(wù)派遣人員開始工作之日起至合同終止之日止。五、第三方介入的具體條款1.甲方有權(quán)選擇是否通過第三方提供乙方，若選擇通過第三方，甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.乙方同意，若甲方通過第三方提供乙方，乙方應(yīng)遵守第三方與甲方簽訂的協(xié)議條款。3.乙方在第三方介入的情況下，其與甲方簽訂的勞動合同或雇傭協(xié)議仍有效，第三方不得干預(yù)或改變該合同或協(xié)議的內(nèi)容。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方之間的協(xié)議是獨立的，第三方與甲方之間的權(quán)利和義務(wù)不應(yīng)影響第三方與乙方之間的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方與乙方之間的勞動合同或雇傭協(xié)議是直接簽訂的，第三方不參與該合同的簽訂和履行。3.第三方在履行職責(zé)過程中，如需與乙方進行溝通或協(xié)調(diào)，應(yīng)通過甲方進行，不得直接與乙方進行溝通。七、第三方變更和終止1.若第三方因故無法繼續(xù)履行其職責(zé)，應(yīng)提前_______日通知甲方，甲方有權(quán)選擇更換第三方或自行提供乙方。2.若甲方或乙方因故需要終止第三方介入，應(yīng)提前_______日書面通知第三方，并按照雙方協(xié)議約定進行結(jié)算。八、保密條款1.第三方應(yīng)遵守保密原則，對本協(xié)議內(nèi)容以及乙方個人信息負(fù)有保密義務(wù)。2.第三方不得泄露本協(xié)議內(nèi)容以及乙方個人信息給任何第三方。九、不可抗力1.因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行其職責(zé)，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知甲方。2.不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。十、本部分作為本協(xié)議的附加條款，與第一部分具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人簡歷要求：詳細(xì)記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等信息。說明：本附件用于甲方了解乙方的背景和能力。說明：本附件用于核實乙方的身份信息。3.附件三：乙方健康體檢報告要求：提供近期的健康體檢報告，證明乙方身體健康，適合從事洗碗工作。說明：本附件用于確認(rèn)乙方具備從事洗碗工作的身體條件。4.附件四：乙方培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方在第三方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、考核結(jié)果等信息。說明：本附件用于證明乙方接受了必要的培訓(xùn)。5.附件五：第三方與甲方簽訂的協(xié)議要求：提供第三方與甲方簽訂的書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明：本附件用于確認(rèn)第三方在本協(xié)議中的角色和責(zé)任。6.附件六：乙方工資支付記錄要求：記錄乙方每月工資支付的具體金額、日期等信息。說明：本附件用于證明乙方工資的支付情況。7.附件七：乙方離職證明要求：提供乙方離職證明，證明乙方已離開甲方醫(yī)院食堂。說明：本附件用于證明乙方已終止與甲方的雇傭關(guān)系。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照規(guī)定時間到達工作地點或未按時完成工作任務(wù)。示例：若乙方連續(xù)三次遲到，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月工資的_______%。2.違約行為：乙方在工作過程中違反甲方醫(yī)院的相關(guān)規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)乙方的違規(guī)程度，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除勞動合同。示例：若乙方嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。3.違約行為：第三方未按約定時間提供乙方或乙方不符合約定條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。示例：若第三方未按約定時間提供乙方，甲方有權(quán)要求第三方賠償_______元。4.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照約定時間支付乙方工資，如未按時支付，甲方應(yīng)向乙方支付_______%的違約金。示例：若甲方未按時支付乙方工