二零二四年度人才招聘與校園合作合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人才招聘與校園合作合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同雙方基本信息2.招聘計(jì)劃2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)2.3招聘條件2.4招聘流程3.校園合作3.1校園招聘活動(dòng)安排3.2校園宣講會(huì)3.3校園招聘會(huì)3.4校企合作項(xiàng)目4.招聘渠道4.1校園招聘渠道4.2網(wǎng)絡(luò)招聘渠道4.3人才推薦渠道5.招聘費(fèi)用5.1招聘費(fèi)用預(yù)算5.2招聘費(fèi)用支付方式5.3招聘費(fèi)用報(bào)銷流程6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.4其他福利待遇7.招聘流程管理7.1招聘信息發(fā)布7.2簡(jiǎn)歷篩選7.3面試安排7.4錄用通知7.5辦理入職手續(xù)8.招聘考核8.1考核指標(biāo)8.2考核方式8.3考核結(jié)果9.校園合作項(xiàng)目實(shí)施9.1項(xiàng)目目標(biāo)9.2項(xiàng)目?jī)?nèi)容9.3項(xiàng)目進(jìn)度安排9.4項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)10.合同履行10.1合同履行主體10.2合同履行義務(wù)10.3合同履行期限11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“二零二四年度人才招聘與校園合作合同”。1.2合同編號(hào)：本合同編號(hào)為【2024】HR0001。1.3合同簽訂日期：本合同簽訂日期為二零二四年一月一日。1.4合同有效期：本合同自簽訂之日起生效，至二零二四年十二月三十一日止。1.5合同雙方基本信息：1.5.1招聘方：甲方，全稱為公司，注冊(cè)地址為市區(qū)路號(hào)，法定代表人為。1.5.2合作方：乙方，全稱為大學(xué)，注冊(cè)地址為市區(qū)路號(hào)，校長為。2.招聘計(jì)劃2.1.1崗位一：軟件開發(fā)工程師，招聘人數(shù)5人。2.1.2崗位二：市場(chǎng)營銷專員，招聘人數(shù)3人。2.2招聘人數(shù)：上述招聘崗位共招聘8人。2.3招聘條件：2.3.3具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，熟練掌握崗位所需技能。2.4招聘流程：2.4.1甲方發(fā)布招聘信息至乙方學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心。2.4.2乙方組織校內(nèi)學(xué)生報(bào)名。2.4.3甲方進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和面試。2.4.4甲方發(fā)出錄用通知。2.4.5乙方協(xié)助甲方辦理入職手續(xù)。3.校園合作3.1校園招聘活動(dòng)安排：3.1.1甲方將在乙方學(xué)校舉辦至少2場(chǎng)校園招聘宣講會(huì)。3.1.2甲方將參與乙方學(xué)校舉辦的至少1次校園招聘會(huì)。3.2校園宣講會(huì)：3.2.1宣講會(huì)時(shí)間：二零二四年三月和四月。3.2.2宣講會(huì)地點(diǎn)：乙方學(xué)校多功能報(bào)告廳。3.3校園招聘會(huì)：3.3.1招聘會(huì)時(shí)間：二零二四年五月。3.3.2招聘會(huì)地點(diǎn)：乙方學(xué)校體育館。3.4校企合作項(xiàng)目：3.4.1甲方將與乙方學(xué)校合作開展至少1個(gè)校企合作項(xiàng)目。3.4.2項(xiàng)目?jī)?nèi)容：企業(yè)實(shí)習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)講座等。4.招聘渠道4.1校園招聘渠道：4.1.1乙方學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心。4.1.2乙方學(xué)校官方網(wǎng)站。4.2網(wǎng)絡(luò)招聘渠道：4.2.1甲方官方網(wǎng)站。4.2.2甲方官方公眾號(hào)。4.3人才推薦渠道：4.3.1乙方學(xué)校校友。4.3.2乙方學(xué)校教師推薦。5.招聘費(fèi)用5.1招聘費(fèi)用預(yù)算：本次招聘費(fèi)用預(yù)算為人民幣萬元。5.2招聘費(fèi)用支付方式：5.2.1甲方將招聘費(fèi)用通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。5.2.2招聘費(fèi)用支付日期為合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)。5.3招聘費(fèi)用報(bào)銷流程：5.3.1乙方提交費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)。5.3.2甲方審核費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)。5.3.3甲方支付報(bào)銷費(fèi)用。6.薪酬待遇6.1基本工資：甲方將為乙方提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的基本工資，具體金額根據(jù)崗位和經(jīng)驗(yàn)確定。6.2獎(jiǎng)金：甲方將設(shè)立績(jī)效獎(jiǎng)金制度，根據(jù)員工績(jī)效和公司業(yè)績(jī)發(fā)放獎(jiǎng)金。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：6.3.1甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.4其他福利待遇：6.4.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假等。6.4.2甲方提供員工體檢、員工培訓(xùn)等福利。8.招聘考核8.1考核指標(biāo)：8.1.2技能水平：具備崗位所需的計(jì)算機(jī)操作、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等技能。8.1.3實(shí)習(xí)經(jīng)歷：有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。8.2考核方式：8.2.1簡(jiǎn)歷篩選：根據(jù)招聘條件對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選。8.2.2面試：包括初步面試和復(fù)試，評(píng)估應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和崗位匹配度。8.2.3實(shí)習(xí)評(píng)估：對(duì)通過面試的應(yīng)聘者進(jìn)行實(shí)習(xí)考核，評(píng)估其實(shí)際工作能力。8.3考核結(jié)果：8.3.1甲方將對(duì)所有應(yīng)聘者進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果確定錄用名單。8.3.2甲方將及時(shí)通知乙方學(xué)校關(guān)于錄用名單的反饋。9.校園合作項(xiàng)目實(shí)施9.1項(xiàng)目目標(biāo)：9.1.1提升甲方在乙方學(xué)校的影響力。9.1.2為甲方提供優(yōu)秀畢業(yè)生資源。9.1.3促進(jìn)甲方與乙方學(xué)校在人才培養(yǎng)、科研等方面的合作。9.2項(xiàng)目?jī)?nèi)容：9.2.1企業(yè)實(shí)習(xí)：為乙方學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。9.2.2就業(yè)指導(dǎo)：為乙方學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。9.2.3企業(yè)講座：邀請(qǐng)甲方員工到乙方學(xué)校進(jìn)行講座。9.3項(xiàng)目進(jìn)度安排：9.3.1第一階段：項(xiàng)目啟動(dòng)，包括確定合作內(nèi)容、制定實(shí)施計(jì)劃。9.3.2第二階段：項(xiàng)目執(zhí)行，包括實(shí)施各項(xiàng)合作內(nèi)容。9.4項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：9.4.1項(xiàng)目完成率達(dá)到100%。9.4.3項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，雙方均無異議。10.合同履行10.1合同履行主體：10.1.1甲方：負(fù)責(zé)合同的全面履行。10.1.2乙方：負(fù)責(zé)協(xié)助甲方履行合同中的校園合作相關(guān)條款。10.2合同履行義務(wù)：10.2.1甲方應(yīng)按時(shí)支付招聘費(fèi)用。10.2.2甲方應(yīng)按時(shí)履行校園合作項(xiàng)目。10.2.3乙方應(yīng)按時(shí)提供校園招聘信息和協(xié)助舉辦招聘活動(dòng)。10.3合同履行期限：10.3.1合同履行期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止。11.違約責(zé)任11.1違約情形：11.1.1甲方未按時(shí)支付招聘費(fèi)用。11.1.2甲方未按時(shí)履行校園合作項(xiàng)目。11.1.3乙方未按時(shí)提供校園招聘信息和協(xié)助舉辦招聘活動(dòng)。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。11.2.2違約金金額為合同總金額的10%。11.2.3違約金的支付期限為違約行為發(fā)生后10個(gè)工作日內(nèi)。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。12.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決程序：12.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決。12.2.2如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同解除13.1合同解除條件：13.1.1合同雙方協(xié)商一致。13.1.2一方違約，另一方提出解除合同。13.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.2合同解除程序：13.2.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方解除合同。13.2.2合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理未履行完畢的義務(wù)。14.合同終止14.1合同終止條件：14.1.1合同履行完畢。14.1.2合同解除。14.1.3合同到期。14.2合同終止程序：14.2.1雙方應(yīng)確認(rèn)合同終止事宜。14.2.2雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用和債務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：15.1.1本合同中所指的第三方，是指合同雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的：15.2.1第三方介入旨在協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同執(zhí)行的效率和質(zhì)量。16.第三方介入方式16.1第三方介入形式：16.1.1第三方可作為顧問、協(xié)調(diào)人、執(zhí)行人或監(jiān)督人等角色介入合同執(zhí)行過程。16.2第三方介入程序：16.2.1合同雙方同意第三方介入前，應(yīng)書面通知對(duì)方，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任限額：17.1.1第三方的責(zé)任限額由合同雙方在簽訂合同時(shí)約定，并在合同中明確。17.1.2第三方的責(zé)任限額不得低于合同總金額的5%。17.2第三方責(zé)任范圍：17.2.1第三方僅對(duì)其提供的具體服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，不承擔(dān)合同雙方之間的任何連帶責(zé)任。17.2.2第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利內(nèi)容：18.1.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和協(xié)助，以履行其職責(zé)。18.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向合同雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：19.1.1第三方應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督，確保其服務(wù)符合合同要求。19.1.2甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見。19.2第三方與乙方的關(guān)系：19.2.2乙方有權(quán)要求第三方提供必要的工作報(bào)告和進(jìn)度更新。19.3第三方與合同雙方的關(guān)系：19.3.1第三方不得損害合同雙方的合法權(quán)益，應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則。19.3.2合同雙方應(yīng)共同維護(hù)第三方的合法權(quán)益，不得無故解除與第三方的合作關(guān)系。20.第三方介入時(shí)的額外條款及說明20.1第三方介入時(shí)的費(fèi)用承擔(dān)：20.1.1第三方的服務(wù)費(fèi)用由合同雙方另行協(xié)商確定，并在合同中明確。20.1.2第三方服務(wù)費(fèi)用可在合同履行過程中分階段支付。20.2第三方介入時(shí)的保密條款：20.2.1第三方應(yīng)遵守合同雙方的保密協(xié)議，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密。20.3第三方介入時(shí)的爭(zhēng)議解決：20.3.1若第三方介入過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。20.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.第三方介入后的合同變更21.1合同變更程序：21.1.1合同任何一方提出合同變更請(qǐng)求，應(yīng)書面通知對(duì)方。21.1.2合同雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽署書面合同變更協(xié)議。21.2合同變更內(nèi)容：21.2.1合同變更內(nèi)容應(yīng)包括第三方介入的具體形式、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等。21.2.2合同變更內(nèi)容應(yīng)不影響合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘計(jì)劃書詳細(xì)要求：包含招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件、招聘流程等信息。說明：招聘計(jì)劃書是合同執(zhí)行的基礎(chǔ)文件，用于指導(dǎo)招聘工作的開展。2.校園合作項(xiàng)目實(shí)施方案詳細(xì)要求：包含項(xiàng)目目標(biāo)、內(nèi)容、進(jìn)度安排、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等信息。說明：實(shí)施方案是校園合作項(xiàng)目執(zhí)行的具體指南，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。3.招聘費(fèi)用預(yù)算表詳細(xì)要求：列出招聘費(fèi)用的具體預(yù)算，包括各項(xiàng)費(fèi)用的金額和用途。說明：費(fèi)用預(yù)算表用于控制招聘過程中的成本支出。4.薪酬待遇方案詳細(xì)要求：明確員工的薪酬結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、福利待遇等。說明：薪酬待遇方案是保障員工權(quán)益的重要文件。5.招聘考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出招聘考核的指標(biāo)、方式、結(jié)果等內(nèi)容。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)用于評(píng)估應(yīng)聘者的能力和潛力。6.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方介入合同執(zhí)行的基礎(chǔ)文件。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同雙方的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限等。說明：保密協(xié)議用于保護(hù)合同雙方的商業(yè)秘密。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、時(shí)間、雙方簽字等。說明：合同變更協(xié)議用于記錄合同變更的實(shí)際情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付招聘費(fèi)用。甲方未按時(shí)履行校園合作項(xiàng)目。乙方未按時(shí)提供校園招聘信息和協(xié)助舉辦招聘活動(dòng)。第三方未按合同約定提供服務(wù)或提供服務(wù)不符合要求。任何一方泄露合同對(duì)方的商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。違約金金額為合同總金額的10%。賠償損失包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。3.違約示例說明：甲方未按時(shí)支付招聘費(fèi)用，導(dǎo)致乙方遭受損失。甲方應(yīng)支付違約金和賠償乙方因延遲支付而產(chǎn)生的利息損失。第三方未按合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致招聘工作延誤。第三方應(yīng)支付違約金，并賠償因服務(wù)延誤給甲方和乙方造成的損失。任何一方泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失。泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。全文完。二零二四年度人才招聘與校園合作合同1本合同目錄一覽1.1招聘需求概述1.2人才選拔標(biāo)準(zhǔn)1.3招聘流程2.1校園合作目的2.2合作雙方權(quán)利與義務(wù)2.3合作期限3.1招聘費(fèi)用及支付方式3.2招聘宣傳費(fèi)用3.3其他相關(guān)費(fèi)用4.1人才引進(jìn)政策4.2人才培養(yǎng)計(jì)劃4.3人才激勵(lì)機(jī)制5.1校園合作項(xiàng)目5.2項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃5.3項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)6.1保密條款6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.3違約責(zé)任7.1合同生效條件7.2合同解除條件7.3合同終止條件8.1爭(zhēng)議解決方式8.2適用法律8.3合同份數(shù)9.1合同簽訂日期9.2合同簽訂地點(diǎn)9.3合同簽署人10.1附件一：招聘計(jì)劃10.2附件二：校園合作項(xiàng)目方案10.3附件三：人才培養(yǎng)計(jì)劃11.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份11.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.3本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決12.1合同修改與補(bǔ)充12.2合同解釋權(quán)歸甲方所有12.3合同附件與本合同具有同等法律效力13.1合同解除通知13.2合同解除后的處理13.3合同解除的生效時(shí)間14.1合同終止通知14.2合同終止后的處理14.3合同終止的生效時(shí)間第一部分：合同如下：第一條招聘需求概述1.1招聘崗位：本次招聘涉及研發(fā)、市場(chǎng)、銷售、財(cái)務(wù)等多個(gè)部門，共需招聘各類人才20名。1.2招聘專業(yè)：包括計(jì)算機(jī)科學(xué)、市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。第二條人才選拔標(biāo)準(zhǔn)2.2專業(yè)技能：應(yīng)聘者需具備與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)技能證書。第三條招聘流程3.1發(fā)布招聘信息：通過公司官網(wǎng)、社交媒體等渠道發(fā)布招聘信息。3.2簡(jiǎn)歷篩選：對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，初步確定符合要求的應(yīng)聘者。3.3筆試：組織筆試，考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)和能力。3.4面試：對(duì)通過筆試的應(yīng)聘者進(jìn)行面試，考察其綜合素質(zhì)和適應(yīng)能力。3.5體檢：對(duì)通過面試的應(yīng)聘者進(jìn)行體檢，確保其身體健康。3.6錄用通知：對(duì)通過體檢的應(yīng)聘者發(fā)出錄用通知。第四條校園合作目的4.1加強(qiáng)公司與高校之間的交流與合作，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。4.2提升公司品牌形象，提高人才引進(jìn)質(zhì)量。4.3為公司儲(chǔ)備優(yōu)秀人才，滿足公司長遠(yuǎn)發(fā)展需求。第五條合作雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方（公司）權(quán)利與義務(wù)：5.1.1甲方有權(quán)對(duì)合作項(xiàng)目進(jìn)行審批和監(jiān)督。5.1.2甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資源支持。5.1.3甲方負(fù)責(zé)組織校園招聘活動(dòng)，包括宣講、面試等。5.2乙方（高校）權(quán)利與義務(wù)：5.2.1乙方有權(quán)參與合作項(xiàng)目的討論和決策。5.2.2乙方應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源和人才推薦。5.2.3乙方負(fù)責(zé)組織學(xué)生參與公司項(xiàng)目，并提供必要的技術(shù)指導(dǎo)。第六條合作期限6.1本合同有效期為一年，自雙方簽字蓋章之日起計(jì)算。6.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。第七條保密條款7.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容及合作過程中所獲取的對(duì)方信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。第八條爭(zhēng)議解決方式8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條適用法律9.1本合同適用中華人民共和國法律。9.2在適用法律方面，如合同條款與法律規(guī)定沖突，以法律規(guī)定為準(zhǔn)。第十條合同份數(shù)10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條合同簽訂日期11.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條合同簽訂地點(diǎn)12.1本合同簽訂地點(diǎn)為甲方公司所在地。第十三條合同簽署人13.1甲方代表：________________________13.2乙方代表：________________________14.1附件一：招聘計(jì)劃14.1.1招聘崗位及人數(shù)14.1.2招聘時(shí)間安排14.1.3招聘流程及要求14.2附件二：校園合作項(xiàng)目方案14.2.1項(xiàng)目背景及目標(biāo)14.2.2項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃14.2.3項(xiàng)目預(yù)期成果14.3附件三：人才培養(yǎng)計(jì)劃14.3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)14.3.2培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施14.3.3人才培養(yǎng)評(píng)估15.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。16.1合同修改與補(bǔ)充16.1.1本合同的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。16.1.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充本合同。17.1合同解釋權(quán)歸甲方所有17.1.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。18.1合同附件與本合同具有同等法律效力18.1.1本合同的附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正19.1第三方定義19.1.1本合同中所稱的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同而提供專業(yè)服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。19.2第三方介入方式19.2.1第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。19.2.2第三方介入后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。20.1甲乙雙方責(zé)任20.1.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力，并在第三方介入前對(duì)第三方進(jìn)行必要的資質(zhì)審核。20.1.2甲乙雙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但第三方因其自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任除外。21.1第三方權(quán)利與義務(wù)21.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。21.1.2第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。21.1.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。22.2第三方責(zé)任限額22.2.1第三方因違約或過失給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。22.2.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得超過合同總金額的10%。23.3第三方與其他各方的劃分23.3.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系僅限于合同約定，第三方不得與合同以外的任何一方發(fā)生直接的經(jīng)濟(jì)或法律關(guān)系。23.3.2第三方在履行合同時(shí)，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。24.4第三方介入后的合同變更24.4.1第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式修改合同內(nèi)容。24.4.2合同變更后，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照變更后的合同內(nèi)容履行各自的權(quán)利和義務(wù)。25.5第三方介入后的爭(zhēng)議解決25.5.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方和第三方應(yīng)通過協(xié)商解決。25.5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。26.6第三方介入后的合同終止26.6.1第三方介入期間，如出現(xiàn)合同約定的終止情形，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照合同約定辦理合同終止手續(xù)。26.6.2合同終止后，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照合同約定處理剩余事項(xiàng)。27.7第三方介入后的合同解除27.7.1第三方介入期間，如出現(xiàn)合同約定的解除情形，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照合同約定辦理合同解除手續(xù)。27.7.2合同解除后，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照合同約定處理剩余事項(xiàng)。28.8第三方介入后的合同履行28.8.1第三方介入后，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。28.8.2第三方在履行合同時(shí)，應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督和指導(dǎo)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘計(jì)劃詳細(xì)要求：包含招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)要求、薪資待遇、工作地點(diǎn)等信息。說明：此附件為招聘活動(dòng)的指導(dǎo)性文件，用于明確招聘目標(biāo)和要求。2.附件二：校園合作項(xiàng)目方案詳細(xì)要求：包括項(xiàng)目背景、目標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃、預(yù)期成果、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。說明：此附件為校園合作項(xiàng)目的詳細(xì)計(jì)劃，用于指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施。3.附件三：人才培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括人才培養(yǎng)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件為人才培養(yǎng)的具體方案，用于確保人才培養(yǎng)的質(zhì)量和效果。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的方式、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和費(fèi)用等。說明：此附件為第三方介入的正式協(xié)議，用于規(guī)范第三方在合同中的角色和責(zé)任。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定甲乙雙方及第三方在合作過程中對(duì)信息保密的義務(wù)和責(zé)任。說明：此附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序和適用法律等。說明：此附件用于指導(dǎo)甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)采取的解決措施。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：此附件用于記錄合同變更的正式文件，確保變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定的時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量提供或接受服務(wù)。第三方未按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)或違反保密協(xié)議。甲乙雙方未按照合同約定支付費(fèi)用或違反合同終止和解除的條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)以合同約定為準(zhǔn)，如無約定，則參照相關(guān)法律法規(guī)。3.示例說明：甲乙雙方約定于2024年1月1日完成招聘工作，但甲方未能按時(shí)完成，導(dǎo)致乙方招聘計(jì)劃受到影響。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，違反了保密協(xié)議。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。甲乙雙方在合同解除后，甲方未按照約定支付剩余款項(xiàng)。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方剩余款項(xiàng)。全文完。二零二四年度人才招聘與校園合作合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人1.3雙方聯(lián)系方式2.招聘計(jì)劃及崗位要求2.1招聘崗位2.2崗位職責(zé)2.3招聘人數(shù)及專業(yè)要求2.4招聘時(shí)間及流程3.校園合作內(nèi)容3.1校企合作項(xiàng)目3.2人才培養(yǎng)方案3.3實(shí)習(xí)及就業(yè)機(jī)會(huì)4.雙方權(quán)利與義務(wù)4.1雙方權(quán)利4.2雙方義務(wù)5.招聘流程及時(shí)間安排5.1發(fā)布招聘信息5.2報(bào)名及篩選5.3面試及考核5.4簽訂就業(yè)協(xié)議6.招聘費(fèi)用及報(bào)銷6.1費(fèi)用承擔(dān)6.2報(bào)銷流程7.人才培養(yǎng)及實(shí)習(xí)安排7.1人才培養(yǎng)計(jì)劃7.2實(shí)習(xí)崗位及安排7.3實(shí)習(xí)期間待遇8.畢業(yè)生就業(yè)保障8.1就業(yè)服務(wù)8.2就業(yè)協(xié)議簽訂8.3畢業(yè)生就業(yè)跟蹤9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2法律適用13.3合同附件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：企業(yè)有限公司乙方：大學(xué)1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3雙方聯(lián)系方式乙方聯(lián)系方式：電話：987654321，郵箱：2.招聘計(jì)劃及崗位要求2.1招聘崗位軟件工程師市場(chǎng)營銷專員人力資源助理2.2崗位職責(zé)軟件工程師：負(fù)責(zé)軟件開發(fā)、測(cè)試及維護(hù)工作。市場(chǎng)營銷專員：負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、推廣策劃及活動(dòng)執(zhí)行。人力資源助理：負(fù)責(zé)招聘、員工培訓(xùn)及日常人事工作。2.3招聘人數(shù)及專業(yè)要求招聘人數(shù)：共10人專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)、市場(chǎng)營銷、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。2.4招聘時(shí)間及流程招聘時(shí)間：2024年3月至2024年5月招聘流程：發(fā)布招聘信息>報(bào)名及篩選>面試及考核>簽訂就業(yè)協(xié)議3.校園合作內(nèi)容3.1校企合作項(xiàng)目人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)習(xí)基地建設(shè)校企研討會(huì)3.2人才培養(yǎng)方案定期舉辦講座和培訓(xùn)安排學(xué)生參與實(shí)際項(xiàng)目提供實(shí)習(xí)及就業(yè)指導(dǎo)3.3實(shí)習(xí)及就業(yè)機(jī)會(huì)定期安排學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位建立畢業(yè)生就業(yè)跟蹤體系4.雙方權(quán)利與義務(wù)4.1雙方權(quán)利甲方權(quán)利：獲取乙方提供的人才資源對(duì)乙方提供的人才進(jìn)行考核和選拔享受乙方提供的合作項(xiàng)目和服務(wù)乙方權(quán)利：獲取甲方提供的實(shí)習(xí)及就業(yè)機(jī)會(huì)參與甲方舉辦的活動(dòng)和培訓(xùn)享受甲方提供的合作項(xiàng)目和服務(wù)4.2雙方義務(wù)甲方義務(wù)：提供真實(shí)的招聘信息保證招聘流程的公平、公正、公開提供實(shí)習(xí)及就業(yè)指導(dǎo)乙方義務(wù)：提供真實(shí)的人才信息配合甲方完成招聘及實(shí)習(xí)工作參與甲方組織的合作項(xiàng)目5.招聘流程及時(shí)間安排5.1發(fā)布招聘信息甲方將在乙方校園內(nèi)發(fā)布招聘信息，包括崗位要求、薪資待遇、招聘流程等。5.2報(bào)名及篩選有意向的學(xué)生可向甲方報(bào)名，甲方將進(jìn)行初步篩選，確定面試名單。5.3面試及考核甲方將組織面試，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行綜合考核，包括專業(yè)技能、溝通能力等。5.4簽訂就業(yè)協(xié)議通過考核的學(xué)生將與甲方簽訂就業(yè)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.招聘費(fèi)用及報(bào)銷6.1費(fèi)用承擔(dān)招聘過程中產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.2報(bào)銷流程乙方需按照甲方提供的報(bào)銷流程，提交相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)。8.畢業(yè)生就業(yè)保障8.1就業(yè)服務(wù)提供就業(yè)信息發(fā)布平臺(tái)組織校園招聘會(huì)提供簡(jiǎn)歷修改和面試技巧培訓(xùn)協(xié)助畢業(yè)生與企業(yè)進(jìn)行雙向選擇8.2就業(yè)協(xié)議簽訂乙方畢業(yè)生在通過甲方招聘流程后，應(yīng)與甲方簽訂就業(yè)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。8.3畢業(yè)生就業(yè)跟蹤甲方將對(duì)乙方畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)跟蹤，了解畢業(yè)生就業(yè)情況，并定期向乙方反饋。9.違約責(zé)任9.1違約情形乙方未按照約定提供人才資源甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)及就業(yè)機(jī)會(huì)任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)9.2違約責(zé)任承擔(dān)支付違約金，違約金數(shù)額根據(jù)違約程度確定恢復(fù)、賠償因違約給對(duì)方造成的損失采取補(bǔ)救措施，消除違約帶來的不良影響10.合同解除及終止10.1合同解除條件雙方協(xié)商一致因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行違約行為導(dǎo)致合同無法履行10.2合同終止條件合同期限屆滿雙方履行完畢合同約定的義務(wù)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)合同簽訂地的人民法院12.合同生效及期限12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同期限本合同有效期為自生效之日起一年。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。13.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.3合同附件本合同附件包括但不限于：招聘崗位明細(xì)表人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)習(xí)協(xié)議就業(yè)協(xié)議14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期本合同生效日期為2024年3月1日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為合同的履行提供輔助服務(wù)的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形招聘過程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)，如職業(yè)測(cè)評(píng)、背景調(diào)查等。人才培養(yǎng)計(jì)劃中需要第三方提供專業(yè)培訓(xùn)或咨詢服務(wù)。雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有助于合同的履行。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任限額第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。若未約定，則第三方責(zé)任限額為人民幣xx萬元。15.3.2責(zé)任承擔(dān)第三方在合同履行過程中因自身原因造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若第三方無法承擔(dān)全部賠償責(zé)任，甲乙雙方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)比例的責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利概述根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立開展相關(guān)工作。享有合同中約定的其他權(quán)利。15.4.2第三方權(quán)利限制未經(jīng)甲乙雙方同意，第三方不得將合同權(quán)利轉(zhuǎn)讓給他人。第三方不得濫用其權(quán)利，損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.5第三方