科室運(yùn)行管理制度

科室運(yùn)行管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了規(guī)范醫(yī)院科室的運(yùn)行管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和管理效率，依據(jù)《中華人民共和國(guó)醫(yī)院管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于本醫(yī)院下屬全部科室的運(yùn)行管理。第二章科室組織與人員第三條科室設(shè)置依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療需求和規(guī)模，科室的設(shè)置由醫(yī)院行政領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審批確認(rèn)，并在醫(yī)院官方網(wǎng)站上公示。第四條科室主任每個(gè)科室設(shè)有一名科室主任，由醫(yī)院行政領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)科室人員的專業(yè)本領(lǐng)和管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行選聘，任期為三年?？剖抑魅呜?fù)責(zé)科室的日常運(yùn)行和管理工作。第五條科室人員科室人員分為醫(yī)務(wù)人員和行政人員兩類，具體人員編制和職責(zé)由醫(yī)院行政領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)科室的實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)配。第六條崗位職責(zé)科室主任負(fù)責(zé)科室內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)和管理，科室的醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)診斷治療工作和病案記錄，行政人員負(fù)責(zé)科室檔案管理、信息錄入和統(tǒng)計(jì)報(bào)表等工作。第三章科室運(yùn)行管理第七條科室會(huì)議科室主任應(yīng)定期組織召開科室會(huì)議，討論和解決科室內(nèi)部的工作問題，訂立科室內(nèi)的工作計(jì)劃和目標(biāo)，并及時(shí)向醫(yī)院行政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。第八條科室值班科室主任應(yīng)布置科室醫(yī)務(wù)人員合理輪班值班，確保科室內(nèi)24小時(shí)有醫(yī)師值班接診，應(yīng)急情況下能夠及時(shí)處理。第九條患者信息管理科室醫(yī)務(wù)人員應(yīng)遵守醫(yī)療保密制度，妥當(dāng)管理患者的個(gè)人信息和病歷資料，不得私自泄露或竄改患者信息。第十條病案管理科室醫(yī)務(wù)人員應(yīng)依照規(guī)定的格式和要求填寫病案記錄，及時(shí)歸檔并妥當(dāng)保管，確保病案的完整性和準(zhǔn)確性。第十一條質(zhì)量掌控科室主任應(yīng)訂立科室內(nèi)的質(zhì)量掌控制度，建立科室內(nèi)部的療效評(píng)價(jià)和投訴處理機(jī)制，定期進(jìn)行內(nèi)部評(píng)審和改進(jìn)。第十二條資產(chǎn)管理科室主任應(yīng)對(duì)科室內(nèi)的設(shè)備、藥品和料子進(jìn)行管理，確保資產(chǎn)的安全和有效使用，及時(shí)向醫(yī)院財(cái)務(wù)部門報(bào)告和申領(lǐng)所需物品。第十三條安全管理科室主任應(yīng)加強(qiáng)科室內(nèi)的安全教育和防火安全工作，定期組織安全演練，確?？剖覂?nèi)部的安全和衛(wèi)生條件符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。第四章考核與激勵(lì)第十四條考核制度醫(yī)院行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)依據(jù)醫(yī)院整體考核制度，訂立科室的考核指標(biāo)和評(píng)價(jià)體系，定期對(duì)科室進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行公示。第十五條激勵(lì)措施醫(yī)院行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)依據(jù)科室的工作情況和績(jī)效評(píng)估結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的科室和個(gè)人予以嘉獎(jiǎng)和激勵(lì)，并建立相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制。第五章違紀(jì)與處分第十六條違紀(jì)行為科室人員有下列違紀(jì)行為之一的，將被處以相應(yīng)的紀(jì)律處分：1.不按規(guī)定參加科室會(huì)議或不按規(guī)定完成工作任務(wù)的；2.有意竄改、泄露患者信息或病案記錄的；3.不遵守醫(yī)療操作規(guī)程，造成嚴(yán)重后果的；4.偷竊、揮霍或私自買賣醫(yī)療設(shè)備、藥品或料子的；5.不按規(guī)定進(jìn)行安全教育和防火工作的。第十七條紀(jì)律處分對(duì)違紀(jì)科室人員的處分可采取警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職、革職等紀(jì)律處分措施，對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)行為構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。第六章附則第十八條保密原則科室人員應(yīng)嚴(yán)守醫(yī)療保密原則，敬重患者隱私權(quán)，不得擅自公開或傳播與工作有關(guān)的患者信息。第十九條本制度的解釋權(quán)本制度解釋權(quán)歸本醫(yī)院行政領(lǐng)導(dǎo)全部，并依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適時(shí)修訂和增補(bǔ)。第二十條生效日期本制度自頒布之日起正式執(zhí)行，廢止之前的相關(guān)制度和規(guī)定。以上是對(duì)醫(yī)院科室運(yùn)行管理制度的編寫，該規(guī)章制度旨在規(guī)范科室的組織和運(yùn)行，加強(qiáng)科室內(nèi)部的管理和協(xié)調(diào)，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和安全?？剖胰藛T