二零二五年度解除勞動合同員工離職手續(xù)辦理及競業(yè)禁止協(xié)議合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度解除勞動合同員工離職手續(xù)辦理及競業(yè)禁止協(xié)議合同甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（離職員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、離職手續(xù)辦理1.離職通知乙方應(yīng)提前______天向甲方提出書面離職申請，甲方應(yīng)在收到申請后的______天內(nèi)予以批準。乙方在離職前應(yīng)完成所有工作交接，確保工作連續(xù)性。2.工資結(jié)算甲方應(yīng)在乙方離職后______個工作日內(nèi)結(jié)算乙方工資，包括但不限于基本工資、獎金、補貼等。乙方離職后的社會保險關(guān)系應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。二、競業(yè)禁止協(xié)議1.競業(yè)禁止范圍乙方在離職后______年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相關(guān)的行業(yè)內(nèi)，擔任任何可能對甲方構(gòu)成競爭的職務(wù)或參與任何可能對甲方構(gòu)成競爭的商業(yè)活動。2.競業(yè)禁止補償甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)禁止補償金，金額為______元/月，支付期限為______個月。乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為競業(yè)禁止補償金的______倍。三、保密協(xié)議1.保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。2.保密期限乙方對甲方的保密義務(wù)，自離職之日起______年內(nèi)有效。四、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求乙方按照合同約定辦理離職手續(xù)，包括但不限于提交離職申請、完成工作交接等。有權(quán)要求乙方遵守競業(yè)禁止協(xié)議，如違反協(xié)議，有權(quán)追究其法律責任。義務(wù)：為乙方提供必要的離職手續(xù)辦理指導和服務(wù)。向乙方支付按照合同約定的經(jīng)濟補償金和競業(yè)禁止補償金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得按照合同約定的經(jīng)濟補償金和競業(yè)禁止補償金。有權(quán)在離職后按照競業(yè)禁止協(xié)議的規(guī)定，尋求新的就業(yè)機會。義務(wù)：按照合同約定的時間和要求辦理離職手續(xù)。遵守競業(yè)禁止協(xié)議，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。六、離職手續(xù)辦理1.離職通知乙方應(yīng)在離職前______天向甲方提出書面離職申請，甲方應(yīng)在收到申請后的______天內(nèi)予以批準。乙方在離職前應(yīng)完成所有工作交接，確保工作連續(xù)性。2.經(jīng)濟補償甲方應(yīng)在乙方離職后______個工作日內(nèi)支付乙方經(jīng)濟補償金，金額為______元（大寫：______）。七、競業(yè)禁止協(xié)議1.競業(yè)禁止范圍乙方在離職后______年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相關(guān)的行業(yè)內(nèi)，擔任任何可能對甲方構(gòu)成競爭的職務(wù)或參與任何可能對甲方構(gòu)成競爭的商業(yè)活動。2.競業(yè)禁止補償甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)禁止補償金，金額為______元/月，支付期限為______個月。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付經(jīng)濟補償金或競業(yè)禁止補償金，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方違反競業(yè)禁止協(xié)議，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。2.乙方違約責任若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為競業(yè)禁止補償金的______倍。如乙方未按照合同約定辦理離職手續(xù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內(nèi)容以及其他機密信息（包括但不限于離職原因、經(jīng)濟補償金額等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______