勞動合同補充協議社保協議

勞動合同補充協議社保協議通用合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯系方式：__________乙方（員工）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系方式：__________一、總則1.協議目的本協議旨在明確甲乙雙方在社會保險方面的權利和義務，保證乙方能夠依法享受社會保險待遇，同時規(guī)范用人單位的社會保險管理行為。2.適用范圍本協議適用于甲方與乙方之間的勞動合同關系，以及雙方在社會保險方面的相關事宜。二、社會保險1.社會保險種類甲方應按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.繳費基數與比例（1）甲方應按照乙方的月工資收入作為繳費基數，繳納社會保險費。繳費基數的確定應符合國家和地方的相關規(guī)定。（2）社會保險費的繳納比例按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行，甲方和乙方應分別承擔各自應繳納的部分。3.社保費用承擔（1）甲方應按時足額繳納應由單位承擔的社會保險費。（2）乙方應承擔的社會保險費部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。三、員工權益與義務1.員工的社保權益（1）乙方有權按照國家和地方的規(guī)定，享受社會保險待遇。（2）乙方有權查詢自己的社會保險繳費情況和個人賬戶信息。2.員工提供信息的義務（1）乙方應如實向甲方提供個人身份信息、聯系方式、工資收入等與社會保險相關的信息。（2）乙方如個人信息發(fā)生變更，應及時通知甲方，并提供相關證明材料。四、用人單位權益與義務1.辦理社保手續(xù)的義務（1）甲方應在乙方入職后的規(guī)定時間內，為乙方辦理社會保險登記手續(xù)，并按時繳納社會保險費。（2）甲方應按照規(guī)定為乙方辦理社會保險關系的轉移、接續(xù)手續(xù)。2.告知義務（1）甲方應向乙方告知社會保險的相關政策、法規(guī)和制度。（2）甲方應及時向乙方告知社會保險繳費情況和個人賬戶信息。五、社保待遇1.享受社保待遇的條件（1）乙方按照規(guī)定繳納社會保險費，且達到法定退休年齡的，可享受基本養(yǎng)老保險待遇。（2）乙方在患病或非因工負傷時，符合基本醫(yī)療保險規(guī)定的，可享受基本醫(yī)療保險待遇。（3）乙方失業(yè)后，符合失業(yè)保險規(guī)定的，可享受失業(yè)保險待遇。（4）乙方因工作遭受傷害或患職業(yè)病的，符合工傷保險規(guī)定的，可享受工傷保險待遇。（5）乙方在生育時，符合生育保險規(guī)定的，可享受生育保險待遇。2.社保待遇的內容（1）基本養(yǎng)老保險待遇包括按月領取的基本養(yǎng)老金，以及死亡后的喪葬補助金和撫恤金。（2）基本醫(yī)療保險待遇包括門診、住院醫(yī)療費用的報銷，以及個人賬戶的使用。（3）失業(yè)保險待遇包括失業(yè)保險金、醫(yī)療補助金、喪葬補助金和撫恤金等。（4）工傷保險待遇包括工傷醫(yī)療費用、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。（5）生育保險待遇包括生育津貼、生育醫(yī)療費用等。六、協議變更與解除1.協議變更的情形（1）國家和地方的社會保險政策、法規(guī)發(fā)生變化時，本協議的相關內容應相應變更。（2）甲方或乙方的實際情況發(fā)生變化，影響到社會保險的繳納和待遇享受時，雙方可協商變更本協議的相關內容。2.協議解除的條件（1）雙方協商一致，可以解除本協議。（2）乙方違反本協議的規(guī)定，甲方有權解除本協議。（3）甲方未按照本協議的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，經乙方催告后仍未改正的，乙方有權解除本協議。七、違約責任1.用人單位的違約責任（1）甲方未按照本協議的規(guī)定為乙方繳納社會保險費的，應按照規(guī)定補繳，并向乙方支付相應的滯納金。（2）甲方未按照本協議的規(guī)定為乙方辦理社會保險手續(xù)，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。2.員工的違約責任（1）乙方未按照本協議的規(guī)定提供個人信息或信息不實，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。（2）乙方未按照本協議的規(guī)定繳納個人應承擔的社會保險費，甲方有權從乙方的工資中代扣代繳，并向乙方收取相應的滯納金。八、爭議解決1.協商解決甲乙雙方在履行本協議過程中發(fā)生爭議，應首先通過協商解決。協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議調解委員會申請調解。2.仲裁與訴訟（1）甲乙雙方協商不成，或經勞動爭議調解委員會調解不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（2）對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、通知與送達1.通知方式本協議項下的通知應以書面形式作出，可以通過郵寄、傳真、郵件等方式送達對方。2.送達地址確認甲乙雙方應在本協議中確認各自的送達地址，如送達地址發(fā)生變更，應及時通知對方。十、其他條款1.協議的效力本協議是甲乙雙方勞動合同的補充協議，與勞動合同具有同等法律效力。本協議未盡事宜，按照國家和地方的有關規(guī)定執(zhí)行。2.協議的解釋本協議的解釋權歸甲乙雙方共同所有。如對本協議的條款有不同理解，雙方應通過協商解決。十一、附則1.協議的份數本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.協議的生效本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十二、補充條款1.特殊情況的約定（1）如乙方因個人原因自愿放棄參加社會保險，應向甲方提出書面申請，甲方應將相關情況報社會保險經辦機構備案。但乙方放棄參加社會保險的行為不得違反國家和地方的相關規(guī)定，且乙方應自行承擔由此可能產生的一切法律后果。（2）如乙方在甲方工作期間，因甲方原因導致乙方的社會保險權益受到損害，乙方有權要求甲方給予相應的賠償。賠償的范圍包括但不限于乙方因此遭受的經濟損失、社會保險待遇損失等。2.其他補充內容（1）甲乙雙方確認，本協議中所涉及的社會保險費用的繳納標準和待遇享受標準，均以國家和地方的最新規(guī)定為準。如國家和地方的規(guī)定發(fā)生變化，雙方應按照新的規(guī)定執(zhí)行。（2）甲乙雙方同意，在本協議履行過程中，如因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行或部分無法履行，雙方應相互協商，采取相應的補救措施，以減少損失。如因不可抗力等原因導致一方無法履行本協議的義務，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明材料。十三、附件1.相關證明材料（1）甲方的營業(yè)執(zhí)照副本復印件。（2）乙方的身份證復印件。（3）社會保險經辦機構要求提供的其他證明材料。2.其他附件（1）甲乙雙方簽訂的勞動合同復印件。（2）甲方制定的社會保險管理制度復印件。甲方（蓋章）：__