勞務派遣合作的協(xié)議書

勞務派遣合作的協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞務派遣單位）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________一、總則1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲、乙雙方在勞務派遣合作中的權利和義務，保證勞務派遣工作的順利進行，保護勞務派遣人員的合法權益。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于甲方因工作需要，由乙方派遣符合甲方要求的勞務派遣人員到甲方工作的相關事宜。1.3協(xié)議解釋本協(xié)議的解釋應遵循法律法規(guī)的規(guī)定和雙方的真實意愿，如有爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。二、勞務派遣內容與期限2.1勞務派遣內容乙方按照甲方的要求，向甲方派遣符合條件的勞務派遣人員，從事甲方指定的工作。勞務派遣人員的工作內容包括但不限于[具體工作內容]。2.2勞務派遣期限本勞務派遣協(xié)議的期限自[起始日期]起至[終止日期]止。派遣期限屆滿，如雙方無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]。三、勞務派遣人員的招聘與錄用3.1招聘要求甲方應向乙方提供勞務派遣人員的招聘要求，包括但不限于學歷、專業(yè)、技能、工作經驗等。乙方應根據甲方的要求，通過合法的渠道進行招聘。3.2錄用程序乙方招聘的勞務派遣人員應經過甲方的面試和審核，符合甲方要求的人員方可錄用。錄用后，乙方應與勞務派遣人員簽訂勞動合同，并將相關信息告知甲方。四、勞務派遣人員的培訓與管理4.1培訓內容與方式乙方應根據甲方的要求和勞務派遣人員的崗位需求，制定培訓計劃，對勞務派遣人員進行培訓。培訓內容包括但不限于崗位職責、工作流程、安全知識等。培訓方式可以采用集中授課、現場指導、在線學習等多種形式。4.2日常管理甲方負責勞務派遣人員的日常工作安排和管理，乙方應協(xié)助甲方對勞務派遣人員進行管理。乙方應定期與勞務派遣人員進行溝通，了解其工作情況和需求，及時解決問題。五、勞務派遣人員的工作時間與休息休假5.1工作時間安排勞務派遣人員的工作時間應按照甲方的工作安排執(zhí)行，每周工作[工作日數]天，每天工作[小時數]小時。如因工作需要加班，應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。5.2休息休假制度勞務派遣人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、病假、婚假、產假、喪假等休息休假權利。甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，合理安排勞務派遣人員的休息休假。六、勞務派遣人員的勞動報酬與福利待遇6.1勞動報酬標準勞務派遣人員的勞動報酬由乙方按照甲方的要求和勞務派遣人員的工作表現進行發(fā)放。勞動報酬標準不得低于當地最低工資標準。甲方應按照本協(xié)議的約定，及時向乙方支付勞務派遣人員的勞動報酬。6.2福利待遇內容勞務派遣人員享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、商業(yè)保險、節(jié)日福利、年終獎金等。甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定，為勞務派遣人員繳納社會保險和住房公積金，購買商業(yè)保險，發(fā)放節(jié)日福利和年終獎金。七、勞務派遣服務費用及支付方式7.1服務費用構成勞務派遣服務費用包括勞務派遣人員的勞動報酬、社會保險費、住房公積金、管理費等。服務費用的具體構成和標準由雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確約定。7.2支付方式與時間甲方應按照本協(xié)議的約定，按時向乙方支付勞務派遣服務費用。支付方式可以采用銀行轉賬、支票等方式。甲方應在每月[支付日期]前，將上月的勞務派遣服務費用支付給乙方。如甲方逾期支付，應按照每日[逾期利率]的標準向乙方支付逾期違約金。八、勞務派遣工作條件與勞動保護8.1工作條件提供甲方應為勞務派遣人員提供符合國家規(guī)定的工作條件，包括但不限于工作場所、工作設備、勞動安全衛(wèi)生條件等。甲方應定期對工作條件進行檢查和維護，保證勞務派遣人員的工作安全和健康。8.2勞動保護措施甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，為勞務派遣人員提供必要的勞動保護用品，并對勞務派遣人員進行安全教育和培訓。乙方應協(xié)助甲方對勞務派遣人員進行勞動保護管理，督促勞務派遣人員遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定。九、協(xié)議的變更、解除與終止9.1協(xié)議變更條件本協(xié)議的變更應經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。如因法律法規(guī)的變更或其他不可抗力因素導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方應協(xié)商解決。9.2協(xié)議解除情形雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。如一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。9.3協(xié)議終止事由本協(xié)議期滿，雙方未達成續(xù)約意向的，本協(xié)議自動終止。如勞務派遣人員的勞動合同期滿或解除，本協(xié)議相應終止。十、違約責任與爭議解決10.1違約責任認定雙方應嚴格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任。違約責任的認定應根據法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定進行。10.2爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、保密條款11.1保密內容范圍雙方應對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、勞務派遣人員信息等保密內容進行保密，不得向任何第三方披露。11.2保密期限規(guī)定本協(xié)議的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止之日后[保密期限]年。十二、通知與送達12.1通知方式雙方之間的通知應以書面形式進行，包括但不限于信函、傳真、郵件等。通知的送達地址以本協(xié)議中約定的地址為準。12.2送達地址確認雙方應在本協(xié)議中明確約定各自的送達地址，如地址變更，應及時書面通知對方。如因地址變更未及時通知對方，導致通知無法送達的，由變更方承擔相應的法律后果。十三、其他條款13.1協(xié)議份數本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。十四、附則14.1協(xié)議附件清單本協(xié)議的附件包括但不限于勞務派遣人員名單、勞務派遣服務費用明細、培訓計劃等，附件是本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2協(xié)議未盡事宜說明本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______