職業(yè)院校學生崗位實習三方協(xié)議年

職業(yè)院校學生崗位實習三方協(xié)議年通用合同編號：__________甲方（實習單位）：單位名稱：__________單位地址：__________單位性質(zhì)：__________經(jīng)營范圍：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系方式：__________乙方（職業(yè)院校）：院校名稱：__________院校地址：__________院校聯(lián)系人：__________聯(lián)系方式：__________丙方（實習學生）：姓名：__________性別：__________年齡：__________專業(yè)：__________年級：__________身份證號：__________聯(lián)系方式：__________一、前言1.背景為了提高職業(yè)院校學生的實踐能力和職業(yè)素養(yǎng)，促進學生的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展，甲方愿意為丙方提供實習崗位，乙方同意丙方到甲方進行實習。三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本協(xié)議。2.目的本協(xié)議旨在明確三方在學生崗位實習過程中的權利和義務，保證實習活動的順利進行，提高實習效果，為丙方的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。二、定義與解釋1.相關術語定義（1）實習：指丙方在甲方的工作場所，在甲方指導下進行的實踐學習活動。（2）實習津貼：指甲方按照本協(xié)議約定支付給丙方的報酬。（3）工作日：指甲方正常工作的日期，不包括法定節(jié)假日和休息日。2.解釋規(guī)則本協(xié)議的解釋應遵循以下規(guī)則：（1）本協(xié)議的標題僅為方便閱讀而設，不應影響協(xié)議的解釋。（2）本協(xié)議的條款應按照其通常的含義進行解釋，如有歧義，應按照有利于實現(xiàn)本協(xié)議目的的方式進行解釋。三、實習學生信息1.學生基本信息丙方姓名為__________，性別為__________，年齡為__________歲，身份證號為__________，聯(lián)系電話為__________。2.專業(yè)及年級丙方所學專業(yè)為__________，目前為__________年級學生。四、實習單位信息1.單位名稱及地址甲方單位名稱為__________，單位地址為__________。2.單位性質(zhì)與經(jīng)營范圍甲方單位性質(zhì)為__________，經(jīng)營范圍包括__________。五、職業(yè)院校信息1.院校名稱及地址乙方院校名稱為__________，院校地址為__________。2.院校聯(lián)系人及聯(lián)系方式乙方院校聯(lián)系人姓名為__________，聯(lián)系電話為__________。六、實習崗位與職責1.實習崗位描述甲方為丙方提供的實習崗位為__________，該崗位的主要工作內(nèi)容包括__________。2.崗位職責與要求（1）丙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。（2）丙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。（3）丙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自己的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。七、實習期限與時間安排1.實習開始時間丙方的實習開始時間為__________年__________月__________日。2.實習結(jié)束時間丙方的實習結(jié)束時間為__________年__________月__________日。3.工作日與休息時間（1）甲方實行__________工作制，丙方的工作日為每周__________天。（2）丙方的休息時間為每周__________天，法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。八、實習待遇與福利1.實習津貼甲方按照每月__________元的標準向丙方支付實習津貼，實習津貼于每月__________日支付。2.福利待遇（1）甲方為丙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。（2）甲方為丙方購買__________保險。3.其他補貼甲方根據(jù)丙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應的__________補貼。九、實習管理與考核1.實習管理制度甲方制定了完善的實習管理制度，包括__________等，丙方應嚴格遵守。2.考核方式與標準（1）甲方對丙方的實習表現(xiàn)進行定期考核，考核方式包括__________等。（2）考核標準包括__________等，丙方的考核結(jié)果將作為實習津貼發(fā)放和實習評價的重要依據(jù)。3.考核結(jié)果的應用（1）考核結(jié)果優(yōu)秀的丙方，甲方將給予一定的獎勵，并在實習結(jié)束后優(yōu)先考慮錄用。（2）考核結(jié)果不合格的丙方，甲方有權終止實習協(xié)議，并將考核結(jié)果反饋給乙方。十、三方的權利與義務1.學生的權利與義務（1）丙方有權在實習期間獲得甲方的指導和培訓，有權了解實習崗位的工作內(nèi)容和要求。（2）丙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。（3）丙方有權獲得實習津貼和福利待遇，有權對實習期間的工作和生活提出合理的建議和意見。（4）丙方應積極參加乙方組織的實習指導和安全教育活動，如實向乙方報告實習期間的工作和生活情況。2.實習單位的權利與義務（1）甲方有權根據(jù)工作需要和丙方的實際情況，調(diào)整丙方的實習崗位和工作內(nèi)容。（2）甲方有權對丙方的實習表現(xiàn)進行考核和評價，有權根據(jù)考核結(jié)果決定丙方的實習津貼和福利待遇。（3）甲方應為丙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保證丙方的人身安全和健康。（4）甲方應按照本協(xié)議約定向丙方支付實習津貼和福利待遇，應為丙方購買相關保險。（5）甲方應及時向乙方反饋丙方的實習表現(xiàn)和考核結(jié)果，配合乙方做好實習管理工作。3.職業(yè)院校的權利與義務（1）乙方有權對丙方的實習情況進行監(jiān)督和檢查，有權要求甲方按照本協(xié)議約定履行義務。（2）乙方應為丙方提供實習指導和安全教育培訓，協(xié)助甲方做好實習管理工作。（3）乙方應及時了解丙方的實習情況和需求，協(xié)調(diào)解決實習過程中出現(xiàn)的問題。（4）乙方應為甲方提供必要的支持和協(xié)助，共同做好實習工作。十一、保密與知識產(chǎn)權1.保密義務（1）三方應對在實習過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密和其他保密信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。（2）丙方在實習期間所接觸到的甲方文件、資料、數(shù)據(jù)等，應妥善保管，不得擅自復制、傳播或泄露。2.知識產(chǎn)權歸屬（1）丙方在實習期間所完成的工作成果，其知識產(chǎn)權歸甲方所有，但丙方享有署名權。（2）丙方在實習期間利用甲方的物質(zhì)技術條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，其專利申請權和專利權歸甲方所有。十二、協(xié)議的變更與解除1.變更條件與程序（1）本協(xié)議的任何變更須經(jīng)三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（2）如因法律法規(guī)的變更或其他不可抗力因素導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行，三方應協(xié)商解決。2.解除條件與程序（1）經(jīng)三方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（2）如丙方違反本協(xié)議約定，甲方有權解除本協(xié)議，并將丙方的違紀情況書面通知乙方。（3）如甲方未按照本協(xié)議約定向丙方支付實習津貼或提供必要的工作條件，丙方有權解除本協(xié)議，并書面通知甲方和乙方。十三、違約責任與爭議解決1.違約責任的認定與承擔（1）如三方違反本協(xié)議約定，應承擔違約責任，給對方造成損失的，應予以賠償。（2）如丙方違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度，甲方有權按照相關規(guī)定進行處理，并要求丙方承擔相應的責任。2.爭議解決方式（1）本協(xié)議的履行過程中如發(fā)生爭議，三方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。（2）在爭議解決期間，三方應繼續(xù)履行本協(xié)議中不涉及爭議的其他條款。3.法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除等事宜，均適用中華人民共和國法律。十四、其他條款1.協(xié)議的生效與終止（1）本協(xié)議自三方簽字（蓋章）之日起生效，至丙方實習結(jié)束之日終止。（2）本協(xié)議期滿后，如三方同意，可以續(xù)簽實習協(xié)議。2.補充協(xié)議與附件（1）本協(xié)議未盡事宜，三方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（2）本協(xié)議的附件包括__________等，附件是本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。3.通知與送達方式（1）三方在本協(xié)議中填寫的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式為有效的通知和送達地址。（2）一方變更聯(lián)系地址和聯(lián)系方式的，應提前__________日書面通知對方，否則視為未變更。甲方（實習單位蓋章）：__________法定代表人（