二零二五年度醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥師聘用合同（含藥品價(jià)格談判）

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥師聘用合同（含藥品價(jià)格談判）甲方（采購方）：甲方名稱：醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱甲方地址：醫(yī)療機(jī)構(gòu)地址甲方聯(lián)系方式：醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式法定代表人（如有）：法定代表人姓名乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：藥師姓名乙方地址：藥師地址乙方聯(lián)系方式：藥師聯(lián)系方式法定代表人（如有）：法定代表人姓名一、藥師聘用描述1.聘用崗位與職責(zé)乙方被聘用為甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥師，具體崗位為______（詳細(xì)說明崗位名稱及職責(zé)）。乙方應(yīng)遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)章制度，履行藥師職責(zé)，確保藥品安全、合理使用。2.藥品價(jià)格談判乙方負(fù)責(zé)參與甲方藥品價(jià)格談判工作，與藥品供應(yīng)商進(jìn)行談判，爭取合理優(yōu)惠價(jià)格。乙方應(yīng)具備藥品價(jià)格談判的相關(guān)知識和技能，確保談判結(jié)果符合醫(yī)療機(jī)構(gòu)和患者的利益。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.薪酬待遇乙方每月薪酬為______元，具體發(fā)放方式及時(shí)間按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。三、工作內(nèi)容與考核1.工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)藥品的采購、驗(yàn)收、儲存、分發(fā)等工作；（2）參與藥品價(jià)格談判，爭取合理優(yōu)惠價(jià)格；（3）協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行藥物治療方案的制定和調(diào)整；（4）開展藥品知識宣傳和患者用藥指導(dǎo)；（5）完成醫(yī)療機(jī)構(gòu)交辦的其他相關(guān)工作。2.考核甲方將對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、職業(yè)道德等方面?？己私Y(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整和續(xù)聘的依據(jù)。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除（1）在合同期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前______個(gè)月書面通知對方解除合同；（2）乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度、職業(yè)道德等行為，甲方有權(quán)立即解除合同；（3）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同。2.違約責(zé)任（1）任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）因乙方原因?qū)е滤幤焚|(zhì)量出現(xiàn)問題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）因乙方原因?qū)е滤幤穬r(jià)格談判失敗，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的藥師服務(wù)進(jìn)行評估，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用要求，有權(quán)解除聘用合同。有權(quán)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。義務(wù)：為乙方提供符合合同約定的工作條件和環(huán)境。按照合同約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)。有權(quán)在合同期內(nèi)因個(gè)人原因提出辭職，但應(yīng)提前______個(gè)月書面通知甲方。義務(wù)：遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度和職業(yè)道德，認(rèn)真履行藥師職責(zé)。積極參與藥品價(jià)格談判，為醫(yī)療機(jī)構(gòu)爭取合理的藥品價(jià)格。六、藥師服務(wù)內(nèi)容與考核1.服務(wù)內(nèi)容（1）參與藥品采購、儲存、分發(fā)等工作；（2）參與藥品價(jià)格談判，提供專業(yè)意見；（3）為患者提供用藥咨詢和用藥教育；（4）參與臨床藥物治療方案的制定和調(diào)整；（5）完成醫(yī)療機(jī)構(gòu)交辦的其他相關(guān)工作。2.考核甲方將對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、職業(yè)道德等方面。考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整和續(xù)聘的依據(jù)。七、薪酬與福利1.薪酬乙方每月薪酬為______元，具體發(fā)放方式及時(shí)間按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。2.福利乙方享有醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。乙方享有醫(yī)療機(jī)構(gòu)的其他福利待遇，如帶薪休假、員工活動(dòng)等。八、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除（1）在合同期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前______個(gè)月書面通知對方解除合同；（2）乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度、職業(yè)道德等行為，甲方有權(quán)立即解除合同；（3）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同。2.違約責(zé)任（1）任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）因乙方原因?qū)е滤幤焚|(zhì)量出現(xiàn)問題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）因乙方原因?qū)е滤幤穬r(jià)格談判失敗，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度、職業(yè)道德等行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個(gè)人信息、用藥數(shù)據(jù)以及其他機(jī)密信息（包括但不限于患者隱私、藥品價(jià)格等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成藥品價(jià)格談判工作并履行完畢雙方約定的權(quán)利義務(wù)之日止