2025年度汽車行業(yè)管理人員招聘與新能源汽車推廣合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度汽車行業(yè)管理人員招聘與新能源汽車推廣合同甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（招聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘人員描述1.招聘崗位與要求崗位1：名稱為汽車行業(yè)管理人員，要求具備______（詳細(xì)說(shuō)明如學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能等）。崗位2（如有）：名稱為_(kāi)_____，要求具備______。招聘人員應(yīng)符合甲方公司及新能源汽車推廣項(xiàng)目的需求。2.招聘質(zhì)量要求乙方提供的招聘人員應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)證明，如學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等。招聘人員的能力應(yīng)滿足甲方公司及新能源汽車推廣項(xiàng)目的設(shè)計(jì)要求，包括但不限于管理能力、溝通能力、創(chuàng)新能力等方面的要求。乙方保證所提供招聘人員在正常工作條件下，自入職之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因人員能力問(wèn)題導(dǎo)致的工程故障或項(xiàng)目失敗。二、招聘數(shù)量與薪酬1.招聘數(shù)量甲方預(yù)計(jì)招聘的人員數(shù)量如下：崗位1：數(shù)量為_(kāi)_____（人）。崗位2（如有）：數(shù)量為_(kāi)_____（人）。實(shí)際招聘數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在項(xiàng)目啟動(dòng)前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)與總額崗位1的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月，崗位2（如有）的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月。本合同招聘人員薪酬總額預(yù)計(jì)為_(kāi)_____元（大寫：______），該總額根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量和薪酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算得出，最終總額以實(shí)際招聘數(shù)量和相應(yīng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算為準(zhǔn)。三、招聘時(shí)間與地點(diǎn)1.招聘時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）完成招聘工作。對(duì)于后續(xù)崗位（如有）的招聘，乙方應(yīng)根據(jù)甲方項(xiàng)目進(jìn)度需求，在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)完成招聘。2.招聘地點(diǎn)乙方將招聘人員安排至甲方位于______（詳細(xì)地址）的辦公場(chǎng)所或甲方另行書面指定的地點(diǎn)。四、招聘流程與責(zé)任1.招聘流程乙方負(fù)責(zé)招聘流程的組織實(shí)施，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、背景調(diào)查等。甲方負(fù)責(zé)提供招聘所需的資源和信息，并對(duì)招聘流程進(jìn)行監(jiān)督。2.招聘責(zé)任乙方承擔(dān)招聘過(guò)程中的所有責(zé)任，包括但不限于招聘信息的真實(shí)性、招聘流程的合法性、招聘人員的資質(zhì)等。在招聘過(guò)程中如發(fā)生任何問(wèn)題，乙方應(yīng)及時(shí)解決，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方招聘的人員進(jìn)行考察和試用，如發(fā)現(xiàn)人員不符合要求，有權(quán)拒絕錄用或要求乙方重新招聘。有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況調(diào)整招聘人數(shù)，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收符合要求的人員，并按照合同約定支付薪酬。為乙方招聘提供必要的協(xié)助，如提供面試場(chǎng)地等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求完成招聘后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е抡衅秆舆t或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量和質(zhì)量招聘人員。對(duì)甲方提供的與招聘相關(guān)的公司信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、考察與試用期1.考察方式乙方在招聘完成后應(yīng)對(duì)人員進(jìn)行初步考察，確保人員符合合同要求。甲方在人員入職后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）進(jìn)行試用期考察，可以采用工作表現(xiàn)評(píng)估、技能考核等方式。2.試用標(biāo)準(zhǔn)考察和試用標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的崗位要求以及公司相關(guān)制度為準(zhǔn)。如考察或試用不合格，甲方應(yīng)在考察或試用后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取補(bǔ)救措施，如重新招聘等。七、薪酬支付方式與期限1.首次支付人員入職后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方人員首月薪酬，即______元（大寫：______）。2.期間支付按照合同約定的薪酬支付周期，甲方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付人員薪酬。3.終止支付在人員離職或合同終止的情況下，甲方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）支付人員離職或終止合同期間的薪酬。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故拒絕錄用符合要求的人員，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于招聘費(fèi)用、人員培訓(xùn)費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量或質(zhì)量招聘人員，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方招聘的人員不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)重新招聘符合要求的人員，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因人員能力問(wèn)題給甲方公司造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于人員資質(zhì)、招聘方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日