2025年度高校教師職務(wù)聘任協(xié)議掛靠管理合同_第1頁
2025年度高校教師職務(wù)聘任協(xié)議掛靠管理合同_第2頁
2025年度高校教師職務(wù)聘任協(xié)議掛靠管理合同_第3頁
2025年度高校教師職務(wù)聘任協(xié)議掛靠管理合同_第4頁
2025年度高校教師職務(wù)聘任協(xié)議掛靠管理合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高校教師職務(wù)聘任協(xié)議掛靠管理合同甲方(掛靠方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被掛靠方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、職務(wù)聘任描述1.聘任職務(wù)乙方同意將______高校教師的職務(wù)掛靠給甲方,具體職務(wù)為______。甲方應(yīng)在掛靠期間按照乙方的要求,履行相應(yīng)的教師職務(wù)職責(zé)。2.聘任期限本合同有效期為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。二、掛靠管理職責(zé)1.權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)利使用乙方的職務(wù)名稱,并在甲方所在高校進(jìn)行教學(xué)、科研等活動。甲方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度,不得損害乙方的聲譽(yù)和利益。2.管理費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付掛靠管理費(fèi)用,費(fèi)用金額為______元/年,支付方式為______。三、掛靠管理內(nèi)容1.教學(xué)工作甲方應(yīng)在掛靠期間,按照乙方的教學(xué)計(jì)劃和要求,完成相應(yīng)的教學(xué)工作量。甲方應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量,不得影響乙方的聲譽(yù)。2.科研工作甲方應(yīng)在掛靠期間,積極參與乙方的科研項(xiàng)目,并按照乙方的規(guī)定完成科研任務(wù)。四、違約責(zé)任1.違約情形若甲方違反本合同約定,造成乙方損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約處理任何一方違約,守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、解除合同等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方提供的職務(wù)資格進(jìn)行審核,如發(fā)現(xiàn)不符合要求,有權(quán)拒絕掛靠。有權(quán)根據(jù)甲方的需要調(diào)整乙方的教學(xué)和科研任務(wù),但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù):為乙方提供必要的教學(xué)和科研資源,包括但不限于辦公場地、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等。保障乙方的合法權(quán)益,不得無故解除協(xié)議。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)在掛靠期間享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇。有權(quán)在協(xié)議期滿后,根據(jù)甲方的評估結(jié)果,獲得相應(yīng)的職務(wù)晉升機(jī)會。義務(wù):按照協(xié)議約定,履行相應(yīng)的教學(xué)和科研職責(zé)。遵守甲方的規(guī)章制度,不得損害甲方的利益。六、職務(wù)資格審核與評估1.審核方式甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)(具體時長)對乙方的職務(wù)資格進(jìn)行審核。審核內(nèi)容包括乙方的學(xué)歷、職稱、科研成果等。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以甲方的崗位要求和相關(guān)政策為準(zhǔn)。如評估不合格,甲方應(yīng)在評估后______個工作日內(nèi)(具體時長)通知乙方,乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)(具體時長)提供補(bǔ)充材料或調(diào)整自身?xiàng)l件。七、協(xié)議變更與解除1.變更雙方同意變更協(xié)議內(nèi)容的,應(yīng)書面提出變更請求,經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。2.解除如一方違反協(xié)議,另一方有權(quán)解除協(xié)議,并要求賠償損失。八、爭議解決1.爭議處理雙方發(fā)生爭議時,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議解決方式爭議解決方式為仲裁,仲裁地點(diǎn)為______,仲裁機(jī)構(gòu)為______。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、教學(xué)和科研成果以及其他機(jī)密信息(包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、科研數(shù)據(jù)等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:_

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論