二零二四年度綜合型公司人力資源助理服務(wù)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度綜合型公司人力資源助理服務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)內(nèi)容概述2.2服務(wù)具體項(xiàng)目2.3服務(wù)期限3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用3.2支付方式3.3付款時(shí)間及方式4.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)質(zhì)量要求4.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范4.3服務(wù)質(zhì)量考核5.保密條款5.1保密范圍5.2保密義務(wù)5.3違約責(zé)任6.服務(wù)期限與終止6.1服務(wù)期限6.2終止條件6.3終止程序7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同生效與解除9.1合同生效條件9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.其他條款10.1合同附件10.2合同附件效力10.3合同附件變更11.合同附件一：服務(wù)內(nèi)容清單11.1服務(wù)項(xiàng)目名稱11.2服務(wù)項(xiàng)目描述11.3服務(wù)項(xiàng)目數(shù)量12.合同附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成12.2服務(wù)費(fèi)用計(jì)算方法12.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間13.合同附件三：服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)13.1考核指標(biāo)13.2考核方法13.3考核結(jié)果14.合同附件四：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]甲方電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方電子郵箱：[乙方電子郵箱]2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)內(nèi)容概述（1）員工招聘與配置（2）員工關(guān)系管理（3）薪酬福利管理（4）員工培訓(xùn)與發(fā)展（5）員工績(jī)效管理（6）員工離職手續(xù)辦理2.2服務(wù)具體項(xiàng)目（1）招聘：負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試，協(xié)助辦理入職手續(xù)等。（2）員工關(guān)系：處理員工投訴，協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，進(jìn)行員工滿意度調(diào)查等。（3）薪酬福利：負(fù)責(zé)薪酬核算，福利發(fā)放，績(jī)效考核等。（4）培訓(xùn)：組織員工培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，評(píng)估培訓(xùn)效果等。（5）績(jī)效：制定績(jī)效評(píng)估體系，進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，提出改進(jìn)建議等。（6）離職：處理員工離職手續(xù)，包括離職面談、檔案歸檔等。2.3服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用乙方服務(wù)費(fèi)用為人民幣[服務(wù)費(fèi)用金額]元。3.2支付方式（1）甲方應(yīng)在每月[支付日期]前向乙方支付上月服務(wù)費(fèi)用。（2）服務(wù)費(fèi)用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)質(zhì)量要求乙方提供的服務(wù)應(yīng)滿足甲方的人力資源管理需求，確保服務(wù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性。4.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)人力資源管理的法律法規(guī)，參照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和最佳實(shí)踐進(jìn)行服務(wù)。4.3服務(wù)質(zhì)量考核甲方將定期對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、工作效率、客戶滿意度等。5.保密條款5.1保密范圍乙方在履行本合同過(guò)程中所了解的甲方商業(yè)秘密、員工個(gè)人信息等，均屬保密范圍。5.2保密義務(wù)乙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密信息的保密性，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。5.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.服務(wù)期限與終止6.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。6.2終止條件（1）合同到期自然終止；（2）甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定的情況下，單方面解除合同；（3）乙方有權(quán)在甲方嚴(yán)重違反合同約定的情況下，單方面解除合同。6.3終止程序合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽署終止協(xié)議。合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式本合同項(xiàng)下發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)8.3爭(zhēng)議解決程序在爭(zhēng)議發(fā)生后的[協(xié)商期限]內(nèi)，雙方應(yīng)盡最大努力通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.合同生效與解除9.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同解除條件（1）合同到期自然終止；（2）任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同解除程序（1）任何一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前[通知期限]書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)就合同解除事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后簽署解除協(xié)議；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余事宜。10.其他條款10.1合同附件（1）服務(wù)內(nèi)容清單（2）服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表（3）服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)（4）保密協(xié)議10.2合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。10.3合同附件變更合同附件的變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并作為本合同的一部分。11.合同附件一：服務(wù)內(nèi)容清單11.1服務(wù)項(xiàng)目名稱（1）員工招聘與配置（2）員工關(guān)系管理（3）薪酬福利管理（4）員工培訓(xùn)與發(fā)展（5）員工績(jī)效管理（6）員工離職手續(xù)辦理11.2服務(wù)項(xiàng)目描述（1）招聘：負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試，協(xié)助辦理入職手續(xù)等。（2）員工關(guān)系：處理員工投訴，協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，進(jìn)行員工滿意度調(diào)查等。（3）薪酬福利：負(fù)責(zé)薪酬核算，福利發(fā)放，績(jī)效考核等。（4）培訓(xùn)：組織員工培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，評(píng)估培訓(xùn)效果等。（5）績(jī)效：制定績(jī)效評(píng)估體系，進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，提出改進(jìn)建議等。（6）離職：處理員工離職手續(xù)，包括離職面談、檔案歸檔等。11.3服務(wù)項(xiàng)目數(shù)量無(wú)12.合同附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成（1）招聘費(fèi)用（2）員工關(guān)系管理費(fèi)用（3）薪酬福利管理費(fèi)用（4）培訓(xùn)費(fèi)用（5）績(jī)效管理費(fèi)用（6）離職手續(xù)辦理費(fèi)用12.2服務(wù)費(fèi)用計(jì)算方法服務(wù)費(fèi)用按照實(shí)際發(fā)生的服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)算，具體費(fèi)用詳見(jiàn)附件。12.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間每月[支付日期]前支付上一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用。13.合同附件三：服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)13.1考核指標(biāo)（1）招聘成功率（2）員工滿意度（3）薪酬福利準(zhǔn)確性（4）培訓(xùn)效果評(píng)估（5）績(jī)效改進(jìn)效果（6）離職手續(xù)辦理及時(shí)性13.2考核方法（1）定期收集員工反饋，評(píng)估滿意度。（2）對(duì)招聘、薪酬福利、培訓(xùn)等數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。（3）對(duì)績(jī)效改進(jìn)措施的效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估。（4）檢查離職手續(xù)辦理的及時(shí)性和完整性。13.3考核結(jié)果考核結(jié)果將作為服務(wù)費(fèi)用調(diào)整的依據(jù)。14.合同附件四：保密協(xié)議14.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方商業(yè)秘密（2）員工個(gè)人信息（3）項(xiàng)目技術(shù)資料（4）市場(chǎng)戰(zhàn)略信息14.2保密義務(wù)（1）乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的安全。（2）未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方泄露保密信息。14.3違約責(zé)任（1）乙方違反本協(xié)議，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為，并賠償由此造成的損失。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說(shuō)明15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量、降低成本、優(yōu)化流程或?qū)崿F(xiàn)特定項(xiàng)目目標(biāo)。15.3第三方介入方式（1）直接服務(wù)提供：第三方直接向甲方提供服務(wù)，甲方與第三方簽訂服務(wù)合同。（2）協(xié)助服務(wù)：第三方協(xié)助乙方完成服務(wù)，乙方與第三方簽訂合作協(xié)議。16.甲乙雙方第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備完成服務(wù)的能力和資質(zhì)。（2）甲方應(yīng)要求第三方遵守本合同的保密條款。（3）甲方有權(quán)監(jiān)督第三方服務(wù)過(guò)程，并提出改進(jìn)建議。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)將第三方介入情況及時(shí)通知甲方。（2）乙方應(yīng)確保第三方服務(wù)符合本合同的要求。（3）乙方應(yīng)協(xié)調(diào)第三方與甲方之間的關(guān)系，確保服務(wù)順利進(jìn)行。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額指第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度和合同金額等因素確定。（2）責(zé)任限額應(yīng)在第三方與甲乙雙方簽訂的服務(wù)合同或合作協(xié)議中明確約定。17.3責(zé)任限額執(zhí)行（1）如第三方在履行合同過(guò)程中發(fā)生違約行為，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)按照責(zé)任限額進(jìn)行賠償。（2）如損失超過(guò)責(zé)任限額，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方（1）第三方與甲方之間應(yīng)簽訂明確的服務(wù)合同或合作協(xié)議，約定雙方的權(quán)利義務(wù)。（2）甲方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，協(xié)助第三方完成服務(wù)。（3）甲方有權(quán)對(duì)第三方服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。18.2第三方與乙方（1）第三方與乙方之間應(yīng)簽訂合作協(xié)議，明確雙方在服務(wù)過(guò)程中的協(xié)作關(guān)系。（2）乙方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和支持，確保服務(wù)順利進(jìn)行。（3）乙方應(yīng)協(xié)調(diào)第三方與甲方之間的關(guān)系，確保服務(wù)滿足合同要求。18.3第三方與甲乙雙方（1）第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)約定，確保自身行為不損害甲乙雙方的利益。（2）甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方服務(wù)，確保服務(wù)符合合同要求。（3）如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方變更及退出19.1第三方變更（1）如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的合作協(xié)議。（2）新第三方應(yīng)具備完成服務(wù)的資質(zhì)和能力。19.2第三方退出（1）如第三方因故退出服務(wù)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決剩余服務(wù)事宜。（2）第三方退出服務(wù)前，應(yīng)確保已完成的服務(wù)符合合同要求。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.服務(wù)內(nèi)容清單詳細(xì)要求：（1）列明甲方所需的具體服務(wù)項(xiàng)目；（2）每個(gè)服務(wù)項(xiàng)目的描述應(yīng)清晰、具體；（3）如有服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)在清單中注明。2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：（1）列明各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成；（2）費(fèi)用計(jì)算方法應(yīng)明確；（3）列出每月或每季度應(yīng)支付的費(fèi)用總額。3.服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：（1）設(shè)定各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量考核指標(biāo)；（2）每個(gè)指標(biāo)的定義和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)；（3）考核周期的設(shè)定。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：（1）明確保密信息的范圍；（2）保密義務(wù)的具體內(nèi)容；（3）違反保密義務(wù)的后果。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：（1）明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容；（2）第三方服務(wù)的期限和費(fèi)用；（3）第三方服務(wù)的責(zé)任和權(quán)利。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：（1）變更合同內(nèi)容的條款；（2）變更后的合同附件；（3）變更協(xié)議的生效日期。7.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：（1）解除合同的原因；（2）解除合同后的處理事宜；（3）解除協(xié)議的生效日期。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付滯納金，并賠償乙方因延遲付款造成的損失。（2）未提供必要的工作條件責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因工作條件不足而造成的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)完成服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因服務(wù)延遲造成的損失。（2）服務(wù)質(zhì)量不符合約定責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)無(wú)條件重新提供服務(wù)，直至滿足甲方要求；如無(wú)法滿足，乙方應(yīng)退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未履行服務(wù)協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議向甲方或乙方支付違約金，并賠償由此造成的損失。（2）泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：假設(shè)乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，導(dǎo)致甲方招聘計(jì)劃延誤，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣[金額]元，并賠償因招聘延誤造成的損失。全文完。二零二四年度綜合型公司人力資源助理服務(wù)合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)性質(zhì)2.2服務(wù)對(duì)象2.3服務(wù)范圍3.服務(wù)期限3.1服務(wù)起始日期3.2服務(wù)結(jié)束日期4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式4.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間5.服務(wù)交付及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)5.1服務(wù)交付方式5.2服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)5.3服務(wù)驗(yàn)收流程6.信息保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1信息保密義務(wù)6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式7.3違約責(zé)任承擔(dān)期限8.爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.合同解除條件及程序9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.2通知方式11.3合同附件12.合同簽訂及生效日期12.1合同簽訂日期12.2合同生效日期13.合同份數(shù)及簽署13.1合同份數(shù)13.2合同簽署14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)性質(zhì)乙方同意向甲方提供人力資源助理服務(wù)。2.2服務(wù)對(duì)象乙方將向甲方及甲方下屬所有部門提供人力資源助理服務(wù)。2.3服務(wù)范圍1.勞動(dòng)合同管理；2.員工招聘；3.員工培訓(xùn)；4.員工關(guān)系協(xié)調(diào)；5.員工薪酬福利管理；6.員工績(jī)效評(píng)估；7.人力資源政策制定及實(shí)施；8.其他甲方要求的人力資源相關(guān)工作。3.服務(wù)期限3.1服務(wù)起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務(wù)期限為一年。3.2服務(wù)結(jié)束日期本合同服務(wù)期限屆滿前，如無(wú)特殊情況，自動(dòng)續(xù)簽一年。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額乙方提供人力資源助理服務(wù)的總費(fèi)用為人民幣[服務(wù)費(fèi)用總額]元。4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)于每個(gè)服務(wù)月度結(jié)束后五日內(nèi)，向乙方支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。4.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間為每月的[具體日期]，如遇法定節(jié)假日或周末，則順延至下一個(gè)工作日。5.服務(wù)交付及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)5.1服務(wù)交付方式乙方應(yīng)以電子郵件、書(shū)面報(bào)告或現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)等形式，向甲方提供所需的人力資源服務(wù)。5.2服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)1.服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方要求；2.服務(wù)內(nèi)容符合甲方需求；3.服務(wù)進(jìn)度滿足甲方要求。5.3服務(wù)驗(yàn)收流程1.乙方完成服務(wù)后，向甲方提交服務(wù)報(bào)告；2.甲方在收到服務(wù)報(bào)告后五個(gè)工作日內(nèi)，進(jìn)行服務(wù)驗(yàn)收；3.如甲方對(duì)服務(wù)不滿意，乙方應(yīng)根據(jù)甲方意見(jiàn)進(jìn)行改進(jìn)。6.信息保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1信息保密義務(wù)雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在提供人力資源助理服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施乙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止其泄露或被侵犯。8.爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議解決方式本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)除非本合同另有約定，雙方同意將爭(zhēng)議提交至[具體爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁機(jī)構(gòu)另有裁決。9.合同解除條件及程序9.1合同解除條件1.任何一方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后三十日內(nèi)仍未糾正的；2.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；3.雙方協(xié)商一致決定解除合同。9.2合同解除程序1.一方提出解除合同意向，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；2.收到解除合同通知后，雙方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)召開(kāi)會(huì)議，討論解除合同的有關(guān)事宜；3.雙方同意解除合同后，應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)簽署解除合同協(xié)議。9.3合同解除后的處理1.雙方應(yīng)立即停止履行合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)；2.雙方應(yīng)相互結(jié)算已發(fā)生的費(fèi)用和應(yīng)支付的費(fèi)用；3.雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問(wèn)題。10.合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件1.服務(wù)期限屆滿；2.合同解除；3.雙方協(xié)商一致終止合同。10.3合同終止后的處理1.雙方應(yīng)在合同終止后五個(gè)工作日內(nèi)，進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算；2.雙方應(yīng)相互返還因合同履行所獲得的利益；3.雙方應(yīng)簽署合同終止確認(rèn)書(shū)。11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。11.2通知方式1.除非合同另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送；2.通知應(yīng)送達(dá)至對(duì)方指定的地址或聯(lián)系方式。11.3合同附件1.人力資源助理服務(wù)詳細(xì)清單；2.甲方需求說(shuō)明書(shū)；3.其他雙方認(rèn)為必要的文件。12.合同簽訂及生效日期12.1合同簽訂日期本合同于[具體日期]簽訂。12.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同份數(shù)及簽署13.1合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。13.2合同簽署甲方代表簽字：乙方代表簽字：14.合同附件清單1.人力資源助理服務(wù)詳細(xì)清單；2.甲方需求說(shuō)明書(shū)；3.本合同簽署頁(yè)；4.其他雙方認(rèn)為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指的是除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或組織，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、服務(wù)提供方等。15.2第三方介入情形1.乙方需借助第三方專業(yè)服務(wù)以更好地履行合同義務(wù)；2.甲方為提高服務(wù)質(zhì)量，需引入第三方進(jìn)行監(jiān)督管理；3.雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有利于合同的履行。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定；2.保守商業(yè)秘密，不得泄露甲乙雙方的任何信息；3.按照約定提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲乙雙方的要求。16.2第三方權(quán)利1.根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；2.在履行職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料；3.享有合法權(quán)益，如合同終止時(shí)，有權(quán)要求甲乙雙方支付相應(yīng)的費(fèi)用。17.第三方介入的額外條款及說(shuō)明17.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并書(shū)面通知對(duì)方。17.2第三方合同第三方介入本合同時(shí)，應(yīng)與甲乙雙方分別簽訂獨(dú)立的合同，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。17.3第三方介入費(fèi)用第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在各自合同中明確。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同所指的第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的違約責(zé)任或損害賠償責(zé)任，甲乙雙方同意對(duì)第三方設(shè)定一定的責(zé)任限額。18.2責(zé)任限額確定甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、難度、風(fēng)險(xiǎn)等因素，共同協(xié)商確定第三方責(zé)任限額。18.3責(zé)任限額適用第三方責(zé)任限額適用于第三方在履行合同過(guò)程中因違約或損害賠償責(zé)任產(chǎn)生的所有索賠。18.4超額索賠處理如第三方責(zé)任索賠超出約定的責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)按照各自合同約定承擔(dān)相應(yīng)的超額部分。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方第三方與甲方之間，甲方為合同的一方，第三方為合同的外部參與者，雙方的權(quán)利義務(wù)由各自簽訂的合同規(guī)定。19.2第三方與乙方第三方與乙方之間，乙方為合同的一方，第三方為合同的外部參與者，雙方的權(quán)利義務(wù)由各自簽訂的合同規(guī)定。19.3第三方與甲乙雙方第三方與甲乙雙方之間，甲乙雙方為合同的雙方，第三方為合同的外部參與者，雙方的權(quán)利義務(wù)由各自簽訂的合同規(guī)定，并應(yīng)遵守本合同的相關(guān)條款。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人力資源助理服務(wù)詳細(xì)清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：此清單應(yīng)包括乙方提供的人力資源助理服務(wù)的具體項(xiàng)目、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等詳細(xì)信息。2.甲方需求說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：此說(shuō)明書(shū)應(yīng)由甲方提供，詳細(xì)描述甲方的人力資源管理需求，包括但不限于招聘要求、培訓(xùn)需求、薪酬福利要求等。3.人力資源助理服務(wù)報(bào)告詳細(xì)要求和說(shuō)明：乙方應(yīng)定期向甲方提交服務(wù)報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括服務(wù)執(zhí)行情況、服務(wù)效果評(píng)估、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施等。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：雙方應(yīng)在合同簽訂前簽署保密協(xié)議，約定雙方對(duì)合同內(nèi)容以及在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。5.第三方合同詳細(xì)要求和說(shuō)明：如第三方介入，則需簽訂第三方合同，明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：如合同內(nèi)容需要變更，雙方應(yīng)簽署合同變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容、生效日期等。7.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：如合同需要解除，雙方應(yīng)簽署合同解除協(xié)議，明確解除原因、解除日期、后續(xù)處理等。8.財(cái)產(chǎn)清算報(bào)告詳細(xì)要求和說(shuō)明：合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算，財(cái)產(chǎn)清算報(bào)告應(yīng)詳細(xì)記錄雙方財(cái)產(chǎn)清算情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按約定時(shí)間和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)。甲方未按約定時(shí)間和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)用。雙方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致商業(yè)秘密泄露。第三方未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)乙方未按約定時(shí)間和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。甲方未按約定時(shí)間和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)停止提供服務(wù)。雙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致商業(yè)秘密泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三方未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.示例說(shuō)明示例一：乙方未在約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，導(dǎo)致甲方招聘計(jì)劃延遲，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。示例二：甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)停止提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金，違約金金額為未支付費(fèi)用的[具體比例]。示例三：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露了甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失，并支付違約金。全文完。二零二四年度綜合型公司人力資源助理服務(wù)合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的和原則2.服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)方式2.3服務(wù)期限3.服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)質(zhì)量要求3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用結(jié)算期限5.保密條款5.1保密信息定義5.2保密義務(wù)5.3違約責(zé)任6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序9.合同變更9.1合同變更情形9.2合同變更程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.其他約定11.1法律、法規(guī)變更11.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議12.合同份數(shù)及生效日期12.1合同份數(shù)12.2合同生效日期13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同訂立的目的和原則本合同旨在明確甲乙雙方在二零二四年度內(nèi)的人力資源助理服務(wù)關(guān)系，確保雙方權(quán)益，實(shí)現(xiàn)合作共贏。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍（1）協(xié)助甲方進(jìn)行招聘、面試、篩選及錄用等工作；（2）協(xié)助甲方進(jìn)行員工培訓(xùn)、考核及績(jī)效管理工作；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行員工關(guān)系協(xié)調(diào)及處理勞動(dòng)爭(zhēng)議；（4）協(xié)助甲方進(jìn)行員工檔案管理及社保繳納等工作；（5）甲方要求的其他人力資源相關(guān)工作。2.2服務(wù)方式（1）現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)：乙方指派專人至甲方公司提供人力資源助理服務(wù)；（2）遠(yuǎn)程服務(wù)：乙方通過(guò)電話、郵件、網(wǎng)絡(luò)等方式提供人力資源助理服務(wù)。2.3服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為二零二四年一月一日至十二月三十一日。第三條服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)質(zhì)量要求（1）嚴(yán)格按照甲方要求完成各項(xiàng)工作；（2）確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)規(guī)范；（3）保持與甲方良好溝通，及時(shí)反饋工作進(jìn)展。3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）遵循甲方公司內(nèi)部管理制度；（3）確保工作質(zhì)量，避免因乙方原因?qū)е录追綋p失。第四條服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成（1）基本服務(wù)費(fèi)用；（2）加班費(fèi)用；（3）其他費(fèi)用。4.2費(fèi)用支付方式（1）甲方于每月末前向乙方支付基本服務(wù)費(fèi)用；（2）加班費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生時(shí)間及甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；（3）其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況支付。4.3費(fèi)用結(jié)算期限乙方應(yīng)在每月初向甲方提交上個(gè)月服務(wù)費(fèi)用結(jié)算報(bào)告，甲方在收到報(bào)告后十五個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。第五條保密條款5.1保密信息定義（1）甲方公司的商業(yè)秘密；（2）乙方在服務(wù)過(guò)程中知悉的甲方公司的內(nèi)部信息；（3）雙方約定需要保密的其他信息。5.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。5.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，向第三方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第六條違約責(zé)任6.1違約情形（1）乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；（2）乙方違反保密義務(wù)；（3）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用。6.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，糾正違約行為；（2）違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失；（3）如違約行為嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)解決。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地的人民法院。第八條合同解除8.1合同解除條件（1）甲方或乙方提前三十日書(shū)面通知對(duì)方解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）一方違約，經(jīng)另一方書(shū)面催告后三十日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；（4）合同約定的其他解除條件。8.2合同解除程序任何一方要求解除合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方，并說(shuō)明解除合同的理由。合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)。第九條合同變更9.1合同變更情形（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整；（3）合同約定的其他變更情形。9.2合同變更程序合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。第十條合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）合同解除；（3）合同約定的其他終止條件。第十一條其他約定事項(xiàng)11.1法律、法規(guī)變更如國(guó)家法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，影響合同履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可變更或解除合同。11.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同份數(shù)及生效日期12.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同簽署13.1簽署主體本合同由甲方法定代表人或授權(quán)代表與乙方法定代表人或授權(quán)代表簽署。13.2簽署程序雙方簽署本合同時(shí)，應(yīng)確保簽署主體具有相應(yīng)的授權(quán)，并保證簽署內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指介入甲乙雙方合作關(guān)系的，除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，保障合同雙方的合法權(quán)益，以及協(xié)助解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。16.第三方介入的條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。16.2第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠履行合同約定的職責(zé)。17.第三方介入的程序17.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任進(jìn)行明確約定。17.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)。17.3第三方介入后，應(yīng)向甲乙雙方提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在履行合同過(guò)程中，因其自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2第三方責(zé)任限額的確定：（1）依據(jù)第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議確定；（2）如協(xié)議未明確，則按合同約定執(zhí)行；（3）如合同未明確，則由甲乙雙方協(xié)商確定。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限于其履行合同約定的職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)于超出其職責(zé)范圍的責(zé)任，第三方不承擔(dān)責(zé)任。19.2甲乙雙方對(duì)第三方責(zé)任甲乙雙方應(yīng)保障第三方的合法權(quán)益，不得無(wú)故解除與第三方的協(xié)議，不得干預(yù)第三方正常履行職責(zé)。19.3第三方對(duì)第三方責(zé)任第三方之間因履行各自合同而產(chǎn)生的責(zé)任，由各自承擔(dān)，互不干涉。20.第三方介入時(shí)的額外條款20.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)確保合同內(nèi)容不因第三方介入而變更，除非雙方協(xié)商一致。20.2第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息及時(shí)通知對(duì)方，包括第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)限等。20.3第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，確保第三方能夠順利履行職責(zé)。21.第三方介入爭(zhēng)議解決21.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)解決。22.第三方介入的終止22.1第三方介入期間，如因不可抗力或合同約定的其他情形導(dǎo)致第三方無(wú)法履行職責(zé)，甲乙雙方可解除與第三方的協(xié)議。22.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的其他義務(wù)。23.第三方介入的后續(xù)處理23.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的其他義務(wù)，直至合同終止。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)