2025年it行業(yè)勞動合同樣本（2篇）

2025年it行業(yè)勞動合同樣本勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（個人姓名）鑒于甲方招用乙方為公司IT專業(yè)人才，為明確雙方權利和義務，遵循平等、自愿、公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)相關法律法規(guī)，達成以下協(xié)議：第一條合同目的1.甲方聘用乙方從事IT行業(yè)相關工作，提供其具備的IT技能與服務，以實現(xiàn)公司工作目標。2.乙方接受甲方聘用，提供與IT行業(yè)相關的技能與服務。第二條合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。第三條工作內容1.乙方應根據(jù)甲方工作安排與任務要求，履行與IT行業(yè)相關的工作職責，包括但不限于系統(tǒng)開發(fā)、軟件編程、網(wǎng)絡維護等。2.乙方應遵守甲方各項規(guī)定與要求，確保工作質量與效率。第四條工作時間與地點1.乙方工作時間為每周40小時，雙方可根據(jù)工作需要協(xié)商調整。2.乙方工作地點為甲方辦公地點，如有需要，可根據(jù)工作需要短期出差至外地或外國。第五條工資與福利1.乙方月工資為人民幣（具體金額），甲方應按月足額支付。2.乙方享有甲方提供的員工福利，包括但不限于社會保險、住房公積金、商業(yè)保險等。第六條保密義務1.乙方應嚴格遵守甲方商業(yè)機密與保密協(xié)議，不得擅自泄露甲方公司與客戶信息。2.乙方離職后，應將甲方機密信息歸還，不得對外使用或泄露。第七條知識產權1.乙方在工作期間創(chuàng)作的軟件代碼、系統(tǒng)設計等工作成果，其所有權歸甲方所有。2.乙方有權使用甲方提供的軟件與工具進行工作，但不得擅自復制、散布或出售。第八條崗位變動1.甲方可根據(jù)工作需要，對乙方崗位進行調動與變動，乙方應積極配合并履行相應職責。2.崗位調動可能導致乙方工作地點變更等情況，乙方應理解并配合甲方的調整。第九條合同解除本合同一方有以下情形之一，對方有權解除合同：1.乙方嚴重違反合同約定，經(jīng)提醒與警告后仍未改正；2.乙方因病或其他原因無法履行合同，經(jīng)醫(yī)療證明或相關證明后解除合同；3.乙方被認定為從事違法犯罪活動；4.甲方因業(yè)務調整或經(jīng)營困難需解除合同；5.其他符合合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的情形。第十條爭議解決1.本合同的解釋與爭議解決應遵循中華人民共和國法律法規(guī)。2.合同雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商無果，可依法向有關勞動部門或法院提起訴訟。第十一條其他事項1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.合同雙方應善意履行本合同，如有違反，應承擔相應法律責任。第十二條合同變更與解釋1.本合同任何條款變更，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更協(xié)議。2.本合同解釋權屬于合同雙方，如有爭議，應通過友好協(xié)商解決，并以書面形式作出解釋。第十三條附則1.本合同于（年）（月）（日）簽訂，自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況進行補充協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。3.如合同履行過程中發(fā)生不可抗力事件（包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭等），影響雙方履行合同，雙方可協(xié)商解除合同或延期履行。甲方：（公司蓋章）乙方：（個人簽名）日期：日期：2025年it行業(yè)勞動合同樣本（二）甲方：【企業(yè)全稱】法定代表：【法定代表人全名】地址：【企業(yè)具體地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方：【員工全名】身份證號：【身份證號碼】聯(lián)系地址：【聯(lián)系地址】鑒于甲方尋求合適雇員，乙方同意接受甲方聘用，雙方同意在平等、自愿、公正、誠信的基礎上達成以下協(xié)議：第一條工作職責：1.乙方應按照甲方的指示，認真執(zhí)行工作職責，完成指定的工作任務。2.乙方需遵守公司政策和規(guī)定，服從管理層的工作調度，并保守公司商業(yè)機密。第二條工作地點：乙方的工作地點為甲方辦公場所。如有特殊情況，甲方有權調整乙方的工作地點。第三條工作時間：1.乙方每周工作【工作小時數(shù)】小時，每日工作時間為【工作起止時間】，休息時間設定為【休息時間區(qū)間】。2.在必要時，乙方同意加班，并按公司規(guī)定獲取加班補償。第四條薪酬標準：1.甲方將向乙方支付每月基本工資人民幣【金額】元。2.如乙方在公司表現(xiàn)出色，可獲得相應績效獎金。3.薪酬發(fā)放時間為每月【具體日期】。第五條保險與福利：1.甲方將為乙方購買社會保險及商業(yè)保險，以確保乙方享有基本保障。2.乙方有權享受公司提供的其他福利，如年度健康檢查、節(jié)假日福利等。第六條合同期限：本合同自【日期】起生效，有效期為【工作年限】年。合同到期前【提前天數(shù)】，雙方如有續(xù)簽意愿，可協(xié)商制定新合同。第七條合同終止：1.乙方需提前【提前天數(shù)】以書面形式通知甲方，終止本合同。2.如乙方嚴重違反公司規(guī)定或有重大失職行為，甲方有權單方面解除本合同。第八條條款解釋與爭議解決：1.如在合同執(zhí)行中出現(xiàn)爭議，雙方應通過協(xié)商解決；協(xié)商無果，可向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.本合同正本兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：