二零二五年度企業(yè)間共享員工合作協(xié)議模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度企業(yè)間共享員工合作協(xié)議模板本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：企業(yè)間共享員工合作協(xié)議甲方（共享員工提供方）：企業(yè)名稱：________________________企業(yè)地址：________________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話：________________________乙方（共享員工接收方）：企業(yè)名稱：________________________企業(yè)地址：________________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話：________________________鑒于甲方具備一定的員工資源和人力資源優(yōu)勢，乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，希望與甲方合作共享員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、共享員工的基本情況1.1共享員工姓名：________________________1.2共享員工性別：________________________1.3共享員工出生日期：____________________1.5共享員工原工作單位：____________________1.6共享員工原工作崗位：____________________1.7共享員工原勞動合同期限：________________1.8共享員工原工資待遇：____________________二、共享員工的工作內(nèi)容和崗位2.1共享員工在乙方的工作崗位：________________2.2共享員工的工作內(nèi)容：____________________2.3共享員工的工作時(shí)間：____________________2.4共享員工的工作地點(diǎn)：____________________三、共享員工的工資待遇3.1共享員工在乙方工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：________________3.2工資支付方式：________________________3.3工資支付時(shí)間：________________________3.4工資支付賬戶：________________________四、共享員工的福利待遇4.1共享員工在乙方工作期間享受的福利待遇：________________4.2休息休假制度：________________________4.3保險(xiǎn)福利：________________________五、雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方權(quán)利和義務(wù)：________________________5.2乙方權(quán)利和義務(wù)：________________________六、違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任：________________________6.2乙方違約責(zé)任：________________________七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。8.2本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________簽訂日期：________________________第二部分共享員工的交接9.1甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____日內(nèi)，將共享員工交接給乙方。9.3乙方應(yīng)在收到共享員工后，對共享員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。第三部分共享員工的終止10.1.1甲方或乙方單方面提出終止本協(xié)議，并提前____日書面通知對方；10.1.2共享員工因個(gè)人原因提出離職，經(jīng)甲方同意；10.1.3雙方協(xié)商一致同意終止本協(xié)議。10.2共享員工終止工作后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正11.1第三方定義11.1.1本協(xié)議中“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、人力資源公司、勞務(wù)派遣公司等，在甲方和乙方之間提供共享員工服務(wù)、信息對接、技能培訓(xùn)、咨詢或其他相關(guān)服務(wù)的第三方。11.2第三方介入方式11.2.1第三方介入本協(xié)議，需經(jīng)甲方和乙方書面同意，并與雙方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議。11.2.2第三方介入的目的在于協(xié)助甲方和乙方更好地履行本協(xié)議，提高共享員工的管理效率和服務(wù)質(zhì)量。11.3第三方的責(zé)任與義務(wù)11.3.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得違反本協(xié)議的約定。11.3.2第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方完成共享員工的招聘、培訓(xùn)、考核、管理等工作。11.3.3第三方應(yīng)負(fù)責(zé)對共享員工進(jìn)行必要的背景調(diào)查和資格審查，確保其符合乙方的工作要求。11.4第三方的權(quán)利11.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。11.4.2第三方有權(quán)根據(jù)甲方和乙方的需求，調(diào)整共享員工的工作崗位和工作內(nèi)容。11.5第三方的責(zé)任限額11.5.1第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任限額，不得超過其根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議所收取的服務(wù)費(fèi)用的總額。11.5.2若第三方因違反本協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)而給甲方或乙方造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其責(zé)任限額。11.6第三方與其他各方的劃分說明11.6.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間的關(guān)系由合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議約定，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。11.6.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議約定，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。11.6.3第三方與共享員工的關(guān)系：第三方應(yīng)確保共享員工在乙方工作期間享有合法權(quán)益，并對共享員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。11.7第三方的更換11.7.1若甲方或乙方需要更換第三方，應(yīng)提前____日書面通知對方，并經(jīng)對方同意后更換。11.7.2第三方的更換不影響本協(xié)議的繼續(xù)履行。11.8第三方的保密義務(wù)11.8.1第三方對本協(xié)議內(nèi)容以及甲方和乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方和乙方書面同意，不得向任何第三方泄露。11.9第三方的合作期限11.9.1第三方介入本協(xié)議的合作期限由合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議約定，合作期限屆滿或雙方另有約定的，第三方應(yīng)立即停止介入本協(xié)議。11.10第三方的退出11.10.1第三方在本協(xié)議合作期限內(nèi)，如因自身原因需退出，應(yīng)提前____日書面通知甲方和乙方，并協(xié)助完成相關(guān)手續(xù)。11.11第三方的不可抗力11.11.1若因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，第三方應(yīng)及時(shí)通知甲方和乙方，并采取一切可能的措施減輕損失。11.12第三方的法律適用和爭議解決11.12.1第三方與本協(xié)議相關(guān)的法律適用和爭議解決，適用中華人民共和國法律。11.12.2第三方與本協(xié)議相關(guān)的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：共享員工個(gè)人信息表說明：本附件作為共享員工的基本信息文件，用于合同履行過程中的身份確認(rèn)和待遇發(fā)放。2.附件二：共享員工工作交接清單要求：詳細(xì)記錄共享員工在交接過程中應(yīng)攜帶的物品、文件、工作資料等。說明：本附件用于明確交接過程中的責(zé)任劃分，確保共享員工工作交接的完整性。3.附件三：共享員工培訓(xùn)記錄要求：詳細(xì)記錄共享員工在乙方工作期間的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師等信息。說明：本附件用于證明共享員工在乙方接受了必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.附件四：共享員工考核記錄要求：詳細(xì)記錄共享員工在乙方工作期間的考核結(jié)果、考核時(shí)間、考核人員等信息。說明：本附件用于評估共享員工的工作表現(xiàn)，為后續(xù)的薪酬調(diào)整和崗位變動提供依據(jù)。5.附件五：共享員工工資支付憑證要求：提供共享員工在乙方工作期間的工資支付憑證，包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付憑證等。說明：本附件用于證明共享員工在乙方工作期間的工資發(fā)放情況。6.附件六：共享員工福利待遇證明要求：提供共享員工在乙方工作期間享受的福利待遇的相關(guān)證明材料。說明：本附件用于證明共享員工在乙方工作期間享有的福利待遇。7.附件七：第三方合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)記錄第三方介入本協(xié)議的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任劃分等。說明：本附件作為第三方介入本協(xié)議的依據(jù)，用于明確各方的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將共享員工交接給乙方。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失。示例：若甲方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成共享員工的交接，應(yīng)向乙方支付____元違約金。2.違約行為：乙方未按照合同約定支付共享員工的工資。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付工資、支付違約金、賠償共享員工因此遭受的損失。示例：若乙方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付共享員工的工資，應(yīng)向共享員工支付____元違約金。3.違約行為：第三方未按照合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議的約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還服務(wù)費(fèi)用、賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例：若第三方未按照協(xié)議約定提供招聘服務(wù)，應(yīng)退還甲方已支付的部分招聘費(fèi)用。4.違約行為：共享員工在乙方工作期間嚴(yán)重違反工作紀(jì)