2025年業(yè)務(wù)員用工合同范文（2篇）

2025年業(yè)務(wù)員用工合同范文甲方（雇主）：（公司名稱）地址：（公司地址）電話：（公司電話）乙方（雇員）：（員工姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）住址：（員工住址）聯(lián)系電話：（員工電話）一、合同背景與目的本協(xié)議由甲方與乙方基于平等互利原則，就乙方受雇于甲方從事業(yè)務(wù)員工作相關(guān)事宜達(dá)成共識(shí)，旨在確保合同的嚴(yán)肅性和合法性，雙方在充分平等的基礎(chǔ)上達(dá)成以下條款。二、工作職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方要求，負(fù)責(zé)推廣公司產(chǎn)品，開發(fā)新客戶，以提升銷售業(yè)績。2.乙方需協(xié)助公司營銷團(tuán)隊(duì)，參與銷售活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行。3.乙方應(yīng)遵循公司銷售流程，理解并分析客戶需求，提供相應(yīng)解決方案。4.乙方應(yīng)積極維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)處理客戶投訴或問題，保持與客戶的有效溝通。5.乙方應(yīng)定期向直接上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)度，并參加公司組織的會(huì)議或培訓(xùn)。三、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每日八小時(shí)，具體時(shí)間安排遵循甲方規(guī)定。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定辦公場所，如有出差或外勤工作，需按照甲方安排執(zhí)行。四、薪酬與福利1.乙方的基本工資為人民幣（具體金額），甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，按照既定績效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。2.乙方工資按月支付，扣除個(gè)人所得稅后，將支付至乙方指定銀行賬戶。3.乙方享有甲方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。4.乙方有權(quán)享受帶薪年假、帶薪休假及法定節(jié)假日等休假權(quán)利，具體執(zhí)行參照甲方相關(guān)規(guī)定。五、保密責(zé)任1.乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息及技術(shù)資料等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方不得擅自泄露或利用公司商業(yè)秘密謀取私利，如有違反，將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.如乙方無故曠工、遲到或早退累計(jì)三次以上，甲方有權(quán)采取警告、罰款或解雇等措施。2.如乙方違反合同約定，泄露商業(yè)秘密、損害公司利益、嚴(yán)重失職或其他嚴(yán)重違反公司規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除合同并追究違約責(zé)任。3.若乙方主動(dòng)離職，需提前____天書面通知甲方，并完成工作交接。七、合同解除1.在合同期內(nèi)，任何一方欲解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。2.若乙方在試用期內(nèi)解除合同，需提前____天書面通知甲方，并辦理離職手續(xù)。3.如因甲方原因解除合同，甲方需支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭議解決如在合同履行中出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商無果，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同正本兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（具體期限）。3.對(duì)本合同未規(guī)定的事項(xiàng)，按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（雇主）：（公司名稱）乙方（雇員）：（員工姓名）簽字：簽字：日期：日期：2025年業(yè)務(wù)員用工合同范文（二）業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（個(gè)人姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）聯(lián)系地址：（聯(lián)系地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲方為提升銷售業(yè)績，需聘請(qǐng)合適業(yè)務(wù)員，乙方具備相應(yīng)經(jīng)驗(yàn)和能力，愿為甲方服務(wù)，雙方就乙方在甲方處擔(dān)任業(yè)務(wù)員職責(zé)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作職責(zé)1.1乙方作為甲方業(yè)務(wù)員，負(fù)責(zé)推廣及銷售甲方產(chǎn)品與服務(wù)，確保完成設(shè)定的銷售指標(biāo)。1.2乙方應(yīng)遵循甲方規(guī)定，執(zhí)行銷售任務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶等任務(wù)。1.3乙方同意接受甲方的工作調(diào)度和指導(dǎo)，完成相關(guān)工作要求。第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)2.1乙方工作時(shí)間為每周五天，每日八小時(shí)。具體時(shí)間安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求確定。2.2乙方主要工作地點(diǎn)為甲方辦公場所。如有需要，甲方有權(quán)指定乙方在其他地點(diǎn)執(zhí)行工作。第三條薪酬與福利3.1乙方薪酬按甲方制定的銷售提成制度計(jì)算，具體標(biāo)準(zhǔn)和銷售目標(biāo)將在每個(gè)銷售周期開始前通知乙方。3.2乙方享有甲方提供的福利，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年假等，具體待遇以甲方內(nèi)部規(guī)定為準(zhǔn)。第四條保密與競業(yè)限制4.1乙方須在工作期間及合同終止后保守甲方商業(yè)秘密，不得向任何第三方透露。4.2乙方同意在合同終止一年內(nèi)不從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，或在相同城市從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。第五條合同有效期與解除5.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為兩年。5.2若雙方在合同期滿前無異議并希望繼續(xù)合作，應(yīng)在到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的協(xié)議，具體內(nèi)容另行商定。5.3本合同期內(nèi)，任何一方有權(quán)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方解除合同。第六條爭議解決6.1若在合同執(zhí)行中出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)以友好協(xié)商、互惠互利為原則解決。6.2若協(xié)商無果，雙方同意將爭議提