二零二五年度企業(yè)員工時間管理培訓服務協議模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企業(yè)員工時間管理培訓服務協議模板甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓服務內容1.培訓主題與目標培訓主題為______，旨在提升企業(yè)員工的時間管理能力，提高工作效率。2.培訓內容培訓內容應包括時間管理的基本理論、時間管理工具的使用、時間管理技巧的掌握等。培訓內容應符合國家相關標準以及甲方特定的培訓要求。乙方保證所提供培訓服務的質量，確保培訓效果達到預期目標。乙方保證所提供培訓服務在正常使用條件下，自交付之日起______年內（具體時長）不出現因培訓質量問題導致的效果不佳。二、培訓數量與價格1.培訓數量甲方預計參加培訓的員工數量為______人。實際參加培訓的員工數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在培訓開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.培訓單價與總價培訓的單價為______元/人，該價格包含培訓資料、講師費用等。本合同培訓總價預計為______元（大寫：______），該總價根據預計參加培訓的員工數量計算得出，最終總價以實際參加培訓的員工數量和相應單價結算為準。三、培訓時間與地點1.培訓時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）開始培訓。對于后續(xù)培訓（如有）的時間安排，乙方應根據甲方需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內確定。2.培訓地點乙方將在甲方位于______（詳細地址）的會議室或甲方另行書面指定的地點進行培訓。四、服務與保障1.培訓服務乙方負責提供專業(yè)的培訓講師，負責培訓內容的講解和互動。乙方負責提供培訓所需的教材、課件等資料。乙方保證培訓講師的專業(yè)性和培訓質量。2.服務保障乙方保證提供的服務符合國家相關標準以及甲方特定的服務要求。乙方保證在培訓過程中及時解決員工在時間管理方面的問題。乙方保證所提供的服務在正常使用條件下，自交付之日起______年內（具體時長）不出現因服務質量問題導致的效果不佳。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的培訓服務進行評估和反饋，如發(fā)現培訓效果不符合要求，有權要求乙方進行改進。有權根據培訓效果調整培訓內容和方式，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規(guī)定的時間內參加培訓，并按照合同約定支付培訓費用。為乙方提供培訓所需的場地、設備等必要條件。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提供培訓服務后，有權要求甲方按照約定支付培訓費用。如因甲方原因導致培訓延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點、內容和質量提供培訓服務。對甲方提供的與培訓相關的企業(yè)信息和個人隱私保密，不得泄露給第三方。六、檢驗與評估1.檢驗方式乙方在培訓結束后應對培訓效果進行自評，確保培訓達到預期目標。甲方在培訓結束后______個工作日內（具體時長）進行評估，可以采用問卷調查、訪談等方式。2.評估標準評估標準以本合同約定的培訓目標、內容、效果以及甲方特定的評估要求為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如重新培訓等。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據培訓進度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培訓后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有培訓服務且經甲方評估合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付培訓費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕參加培訓，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于場地租賃費用、講師費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、內容或質量提供培訓服務，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培訓服務不符合合同要求，應負責免費重新培訓，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因培訓質量問題給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調解委員會進行調解或仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方培訓內容、培訓資料以及其他機密信息（包括但不限于培訓方案、講師信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點：______二零二五年度企業(yè)員工時間管理培訓服務協議模板2甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓服務描述1.培訓內容與目標培訓1：名稱為時間管理培訓，目標為提高員工的時間利用效率。培訓2（如有）：名稱為______，目標為______。培訓內容應符合國家相關標準以及甲方特定的培訓要求。2.培訓質量要求乙方提供的培訓應具備質量合格證明文件，如培訓大綱、講師資質證明等。培訓的質量應滿足甲方對員工時間管理能力提升的要求，包括但不限于時間規(guī)劃、工作效率、團隊協作等方面的要求。乙方保證所提供培訓在正常培訓條件下，自培訓之日起______年內（具體時長）不出現因培訓質量問題導致的員工能力不足或培訓效果不佳。二、培訓數量與價格1.培訓數量甲方預計培訓的人員數量如下：培訓1：人數為______人。培訓2（如有）：人數為______人。實際培訓人數以甲方最終書面通知為準，但通知應在培訓開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.培訓單價與總價培訓1的單價為______元/人，培訓2（如有）的單價為______元/人。本合同培訓總價預計為______元（大寫：______），該總價根據預計人數計算得出，最終總價以實際培訓人數和相應單價結算為準。三、培訓時間與地點1.培訓時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）開始首批培訓。對于后續(xù)批次（如有）的培訓，乙方應根據甲方需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內開始。2.培訓地點乙方將培訓地點設于甲方位于______（詳細地址）的會議室或甲方另行書面指定的地點。四、培訓安排與實施1.培訓安排乙方應根據甲方需求和培訓內容，制定詳細的培訓計劃，包括培訓時間、培訓內容、講師安排等。甲方有權對培訓計劃提出意見和建議，乙方應及時予以調整。2.培訓實施乙方應嚴格按照培訓計劃實施培訓，確保培訓質量。甲方有權對培訓過程進行監(jiān)督和評估，乙方應積極配合。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的培訓進行評估和反饋，如發(fā)現培訓不符合要求，有權要求乙方進行改進或重新培訓。有權根據培訓效果和員工需求調整培訓計劃，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規(guī)定的時間內接收符合要求的培訓服務，并按照合同約定支付培訓費用。為乙方提供培訓所需的場地、設備和資料等，確保培訓順利進行。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提供培訓服務后，有權要求甲方按照約定支付培訓費用。如因甲方原因導致培訓延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點、內容和方法提供培訓服務。對甲方提供的與培訓相關的員工信息和企業(yè)秘密保密，不得泄露給第三方。六、培訓評估與反饋1.評估方式乙方應在培訓結束后對參訓員工進行評估，收集反饋意見，以評估培訓效果。甲方有權在培訓結束后對培訓進行評估，并提出改進建議。2.反饋標準評估和反饋標準以本合同約定的培訓目標、內容、方法以及國家相關標準為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取改進措施。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據培訓進度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培訓后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有培訓服務且經甲方評估合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付培訓費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故取消培訓或拒絕接受培訓服務，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓費用、場地租賃費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、內容或方法提供培訓服務，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培訓服務不符合合同要求，應負責免費重新提供符合要求的培訓服務，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因培訓服務問題給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本培訓服務協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于培訓價格、培訓方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______協議簽署地點：______二零二五年度企業(yè)員工時間管理培訓服務協議模板3本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1培訓服務1.2員工1.3時間管理1.4培訓內容1.5培訓方式1.6培訓時間1.7培訓地點1.8培訓費用1.9培訓教材1.10培訓考核1.11培訓成果1.12合同期限1.13違約責任1.14爭議解決1.15通知和通訊1.16不可抗力1.17其他條款第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1培訓服務：本合同所指的培訓服務是指乙方根據甲方需求，提供的時間管理相關培訓課程，包括但不限于時間管理理論、方法、工具及實踐應用等。1.2員工：本合同所指的員工是指甲方企業(yè)中需要接受時間管理培訓的所有在職員工。1.3時間管理：指員工在工作和生活中，對時間進行有效規(guī)劃、控制、利用和調整的能力。1.4培訓內容：培訓內容主要包括時間管理的基本理論、時間管理的方法與技巧、時間管理工具的使用、時間管理在個人與團隊中的應用等。1.5培訓方式：培訓方式包括但不限于講座、工作坊、案例分析、角色扮演、互動討論等。1.6培訓時間：培訓時間為2025年全年，具體培訓時間由雙方協商確定。1.7培訓地點：培訓地點為甲方企業(yè)內部或乙方指定的培訓場地。第二條培訓費用2.1培訓費用總額為人民幣______元整。2.2甲方應在合同簽訂后____個工作日內支付培訓費用總額的_____%作為預付款。2.3剩余的培訓費用應在培訓結束后____個工作日內支付完畢。第三條培訓教材3.1乙方負責提供培訓教材，包括但不限于講義、書籍、資料等。3.2甲方應確保培訓教材在培訓期間供參訓員工使用。第四條培訓考核4.1乙方應對培訓效果進行考核，考核方式包括但不限于書面測試、實際操作、問卷調查等。4.2甲方應對參訓員工的培訓成果進行評估，并將評估結果反饋給乙方。第五條培訓成果5.1.1員工掌握時間管理的基本理論和方法；5.1.2員工能夠將時間管理方法應用于實際工作中；5.1.3員工的時間管理能力得到提升。第六條合同期限6.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。6.2本合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽一年。第七條違約責任7.1若甲方未按時支付培訓費用，應向乙方支付_____%的違約金。7.2若乙方未按時提供培訓服務，應向甲方支付_____%的違約金。7.3若任何一方違反本合同其他條款，應承擔相應的法律責任。第八條爭議解決8.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決過程中，雙方應保持合作態(tài)度，繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務。8.3爭議解決期間，不影響本合同的執(zhí)行和履行。第九條通知和通訊9.1.1郵寄：以掛號信方式寄送至對方提供的地址，郵戳日期為送達日期。9.1.2傳真：以發(fā)送成功確認的日期為送達日期。9.1.3電子郵件：以發(fā)送成功確認的日期和發(fā)送時間戳為送達日期。9.2任何一方變更通訊方式，應及時通知對方，否則因通訊方式變更導致的延誤或錯誤，由變更方負責。第十條不可抗力10.1不可抗力事件是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.2發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無法履行時，雙方應及時通知對方，并采取措施減輕損失。10.3不可抗力事件持續(xù)期間，本合同的履行期限相應順延；不可抗力事件終止后，雙方應立即恢復履行本合同。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3本合同自生效之日起至合同期限屆滿或雙方終止合同之日止，對雙方具有法律約束力。第十二條合同解除12.1任何一方違反本合同約定，造成對方損失的，有權解除本合同，并要求賠償損失。12.2在合同履行期間，如遇國家政策調整或法律法規(guī)變更，致使本合同無法履行時，雙方可協商解除本合同。第十三條終止條件13.1.1合同期限屆滿；13.1.2雙方協商一致解除合同；13.1.3因不可抗力致使合同無法履行；13.1.4一方嚴重違約，另一方解除合同。第十四條法律適用和管轄14.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2本合同的解釋、效力、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.3因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均應提交甲方所在地人民法院管轄。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，因特定需求由甲方或乙方引入的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、服務商、培訓機構等。1.2第三方應具備相應的資質和能力，能夠履行其在本合同中的職責。第二條第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了提高培訓服務的質量和效率，確保培訓目標的實現。2.1.1培訓課程的設計與開發(fā)；2.1.2培訓師資的篩選與聘請；2.1.3培訓設備的采購與維護；2.1.4培訓效果的評估與反饋。第三條第三方責任3.1第三方應根據本合同及其相關協議，對自身的職責和義務負責。3.2第三方應保證其提供的培訓服務符合甲乙雙方的要求，并承擔相應的法律責任。3.3第三方應確保其提供的服務不侵犯任何第三方的知識產權。第四條第三方權利4.1第三方有權根據合同約定獲得報酬。4.2第三方有權根據合同約定使用甲方或乙方的相關資源。4.3第三方有權要求甲方或乙方提供必要的協助和配合。第五條第三方介入流程5.1第三方介入前，甲方或乙方應與第三方簽訂相應的合作協議，明確雙方的權利和義務。5.2第三方介入后，甲方或乙方應向對方提供必要的協助和配合，包括但不限于提供信息、資源等。5.3第三方介入期間，甲方或乙方應定期與第三方溝通，了解培訓服務的進展情況。第六條第三方責任限額6.1第三方因自身原因導致培訓服務不符合約定，造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。6.2第三方責任限額應根據其提供服務的內容和風險程度由雙方協商確定，并在合作協議中明確。6.3第三方責任限額不得超過其從甲方或乙方處獲得的報酬總額。第七條第三方變更與退出7.1如需更換第三方，甲方或乙方應提前____個工作日通知對方，并取得對方的同意。7.3第三方退出后，甲方或乙方應確保培訓服務的連續(xù)性和完整性。第八條第三方與其他各方的劃分8.1第三方與甲方、乙方之間的關系由合作協議約定，與合同中甲乙雙方的權利義務無關。8.2第三方不得直接與甲方或乙方進行任何與合同無關的單獨交易。8.3第三方在履行職責過程中，如需與甲方或乙方之外的第三方進行交易，應事先取得甲方或乙方的書面同意。第九條第三方保密義務9.1第三方應遵守保密義務，對甲方或乙方提供的信息和資料予以保密。9.2第三方不得將甲方或乙方提供的信息和資料用于與本合同無關的用途。第十條第三方責任追溯10.1如第三方在履行職責過程中造成甲方或乙方的損失，甲方或乙方有權向第三方追溯責任。10.2甲方或乙方應配合第三方追究其責任，