2025年勞務(wù)派遣用工合同解除協(xié)議

2025年勞務(wù)派遣用工合同解除協(xié)議合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（派遣單位）：________________

乙方（用工單位）：________________

鑒于甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及市場(chǎng)用工需求，為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)派遣用工合同解除事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方關(guān)于勞務(wù)派遣用工合同解除的相關(guān)事宜，保障雙方合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定。

二、簽訂背景

由于甲方業(yè)務(wù)調(diào)整、乙方工作需求變化等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除原勞務(wù)派遣用工合同。

三、合同解除

1.自本協(xié)議生效之日起，原勞務(wù)派遣用工合同解除。

2.乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和原合同約定，支付甲方派遣人員的工資、福利待遇等費(fèi)用。

3.甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和原合同約定，退還乙方支付的費(fèi)用。

四、其他事項(xiàng)

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

甲方（派遣單位）：________________

乙方（用工單位）：________________

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方需求，向乙方派遣具備相應(yīng)資質(zhì)的勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱“派遣人員”）。

1.2派遣人員的服務(wù)內(nèi)容為：_________________________。

二、服務(wù)期限

2.1本協(xié)議的有效期為：_________________________。

2.2除非本協(xié)議另有約定，或因不可抗力等特殊情況導(dǎo)致合同解除，否則本協(xié)議的服務(wù)期限自生效之日起至約定的終止日期止。

三、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

3.1派遣人員應(yīng)具備以下基本條件：

a)持有與崗位要求相符的資格證書；

b)具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)；

c)身體健康，符合崗位要求。

3.2派遣人員在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量。

四、價(jià)格支付

4.1甲方應(yīng)按照約定的派遣人員數(shù)量、服務(wù)期限及服務(wù)內(nèi)容，向乙方收取勞務(wù)派遣費(fèi)用。

4.2勞務(wù)派遣費(fèi)用包括但不限于：派遣人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

4.3乙方應(yīng)于每月的最后一個(gè)工作日前支付甲方當(dāng)月的勞務(wù)派遣費(fèi)用。

五、保密條款

5.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及在履行協(xié)議過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

5.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。

六、違約責(zé)任

6.1若甲方違反本協(xié)議，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.2若乙方違反本協(xié)議，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、合同解除

8.1在以下情形下，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議：

a)雙方協(xié)商一致；

b)出現(xiàn)不可抗力等特殊情況；

c)一方嚴(yán)重違約；

d)法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。

八、其他

8.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或解除，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。

8.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（派遣單位）：________________

乙方（用工單位）：________________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方權(quán)利：

a)甲方有權(quán)要求乙方按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用；

b)甲方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的篩選和管理；

c)甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整勞務(wù)派遣費(fèi)用。

1.2甲方義務(wù)：

a)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量向乙方提供派遣人員；

b)甲方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備履行崗位職責(zé)的能力；

c)甲方應(yīng)確保派遣人員的合法權(quán)益，包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等；

d)甲方應(yīng)建立健全派遣人員的管理制度，確保其工作質(zhì)量和安全。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方權(quán)利：

a)乙方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行崗位安排和工作指導(dǎo)；

b)乙方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲；

c)乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供符合要求的派遣人員。

2.2乙方義務(wù)：

a)乙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和金額支付勞務(wù)派遣費(fèi)用；

b)乙方應(yīng)按照派遣人員的工作職責(zé)和崗位要求，為其提供必要的工作條件；

c)乙方應(yīng)尊重派遣人員的合法權(quán)益，不得歧視、侮辱或非法解雇；

d)乙方應(yīng)配合甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行管理和培訓(xùn)。

三、合作方式

3.1甲方與乙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，確保雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中能夠及時(shí)溝通和解決問(wèn)題。

3.2雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論勞務(wù)派遣工作中的重大事項(xiàng)，如人員調(diào)整、費(fèi)用結(jié)算等。

3.3雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保勞務(wù)派遣工作的合法性和規(guī)范性。

3.4雙方應(yīng)相互支持，共同維護(hù)勞務(wù)派遣市場(chǎng)的穩(wěn)定和發(fā)展。

四、服務(wù)監(jiān)督與改進(jìn)

4.1乙方有權(quán)對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。

4.2甲方應(yīng)積極采納乙方的合理建議，并采取措施提高派遣人員的服務(wù)質(zhì)量。

4.3雙方應(yīng)定期對(duì)派遣人員的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)。

五、合同變更與解除

5.1本協(xié)議的變更或解除，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議或解除協(xié)議。

5.2合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照新的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

六、通知與送達(dá)

6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)按照約定的方式及時(shí)通知對(duì)方。

6.2通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起視為送達(dá)。

七、不可抗力

7.1因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或履行困難的，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。

7.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議。

八、其他

8.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

8.2本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲乙雙方共有。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：_________________________。

1.2除本協(xié)議另有約定或法律法規(guī)另有規(guī)定外，本協(xié)議期滿后自動(dòng)終止。

二、合同的變更

2.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，如需對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。

2.2變更后的協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

三、合同的終止

3.1本協(xié)議在以下情形下終止：

a)本協(xié)議約定的有效期限屆滿；

b)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

c)因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行；

d)一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；

e)法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。

3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)算剩余費(fèi)用。

四、爭(zhēng)議解決機(jī)制

4.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

4.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

4.3訴訟期間，除非法院另有裁定，否則本協(xié)議的履行不受影響。

五、法律適用和管轄法院

5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

5.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院解決。

六、合同效力

6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

6.3如本協(xié)議任何條款與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)，但本協(xié)議其他條款仍具有法律效力。

6.4本協(xié)議的任何部分無(wú)效，不影響其他部分的效力。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：指勞動(dòng)者與用工單位（即接受單位）簽訂勞動(dòng)合同，由派遣單位與勞動(dòng)者簽訂派遣協(xié)議，將勞動(dòng)者派遣至用工單位工作，勞動(dòng)者的人事關(guān)系屬于派遣單位，工資福利由派遣單位支付。

2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

3.違約責(zé)任：指當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。

4.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)事人之間就合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議采取的解決措施，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。

5.法律適用：指在處理法律關(guān)系時(shí)，適用哪個(gè)國(guó)家的法律來(lái)確定當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。

6.管轄法院：指對(duì)特定案件有審判權(quán)的法院。

7.合同生效：指合同當(dāng)事人達(dá)成合意，合同內(nèi)容對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力。

8.合同解除：指合同有效成立后，因當(dāng)事人一方的意思表示或者雙方的協(xié)議，使合同關(guān)系終止的行為。

9.合同終止：指合同關(guān)系因履行完畢、雙方協(xié)議、不可抗力等原因而結(jié)束。

10.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同的基礎(chǔ)上，對(duì)原合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充的協(xié)議。

11.解除協(xié)議：指當(dāng)事人之間就解除原合同所達(dá)成的協(xié)議。

12.補(bǔ)充協(xié)議與原合同具有同等法律效力：指補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容與原合同具有相同的法律約束力。

13.合同條款無(wú)效：指合同中部分條款因違反法律規(guī)定或違背公序良俗等原因，不能產(chǎn)生法律效力。

14.合同部分無(wú)效不影響其他部分效力：指合同中部分條款無(wú)效，不影響合同其他條款的效力。

15.協(xié)商一致：指雙方就某事項(xiàng)達(dá)成共識(shí)，意思表示一致。

16.書面形式：指以文字、符號(hào)、圖形等形式固定的記錄，能夠證明當(dāng)事人意思表示的文件。

相關(guān)問(wèn)題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.問(wèn)題：派遣人員不符合崗位要求。

注意事項(xiàng)：派遣人員的能力和素質(zhì)應(yīng)符合乙方的實(shí)際需求。

解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)派遣人員選拔和培訓(xùn)，確保派遣人員符合乙方要求。

2.問(wèn)題：派遣人員工作表現(xiàn)不佳。

注意事項(xiàng)：乙方應(yīng)對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

解決辦法：乙方應(yīng)提供必要的工作指導(dǎo)和支持，甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行人員調(diào)整。

3.問(wèn)題：勞務(wù)派遣費(fèi)用結(jié)算糾紛。

注意事項(xiàng)：雙方應(yīng)明確費(fèi)用結(jié)算方式和時(shí)間。

解決辦法：建立明確的費(fèi)用結(jié)算流程，定期核對(duì)費(fèi)用，發(fā)現(xiàn)差異及時(shí)溝通解決。

4.問(wèn)題：合同變更或解除過(guò)程中的爭(zhēng)議。

注意事項(xiàng)：合同變更或解除應(yīng)遵循法定程序，確保雙方權(quán)益。

解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。

5.問(wèn)題：保密信息的泄露。

注意事項(xiàng)：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，防止商業(yè)秘密泄露。

解決辦法：制定保密協(xié)議，明確保密范圍和責(zé)任，對(duì)泄露信息的行為進(jìn)行法律追究。

6.問(wèn)題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。

注意事項(xiàng)：雙方應(yīng)提前預(yù)見(jiàn)不可抗力事件，并制定應(yīng)對(duì)措施。

解決辦法：根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商調(diào)整合同履行方式或解除合同。

7.問(wèn)題：爭(zhēng)議解決過(guò)程中的訴訟成本。

注意事項(xiàng)：雙方應(yīng)盡量通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議，避免訴訟。

解決辦法：在合同中約定爭(zhēng)議解決方式，優(yōu)先采用仲裁或其他成本較低的解決方式。

8.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中的溝通不暢。

注意事項(xiàng)：雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，確保信息及時(shí)傳遞。

解決辦法：定期召開會(huì)議，設(shè)立專人負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)，確保信息暢通。

9.問(wèn)題：法律法規(guī)變化導(dǎo)致合同無(wú)法履行。

注意事項(xiàng)：雙方應(yīng)關(guān)注法律法規(guī)變化，及時(shí)調(diào)整合同內(nèi)容。

解決辦法：定期對(duì)合同進(jìn)行審查，根據(jù)法律法規(guī)變化進(jìn)行調(diào)整。

10.問(wèn)題：合同條款理解不一致。

注意事項(xiàng)：雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保理解一致。

解決辦法：在合同簽訂前，對(duì)合同條款進(jìn)行充分討論，必要時(shí)可尋求法律專業(yè)人士的解釋。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.勞務(wù)派遣服務(wù)：適用于甲方作為派遣單位，乙方作為用工單位，通過(guò)勞務(wù)派遣方式提供人力資源服務(wù)的情況。

2.勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整：適用于因甲方或乙方業(yè)務(wù)調(diào)整，需要解除或變更原勞務(wù)派遣用工合同的情況。

3.合同糾紛解決：適用于甲方與乙方在勞務(wù)派遣合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，需要明確雙方權(quán)利義務(wù)和解決爭(zhēng)議機(jī)制的情況。

4.保密信息保護(hù)：適用于雙方在合同履行過(guò)程中涉及商業(yè)秘密或敏感信息，需要設(shè)立保密條款的情況。

5.法律法規(guī)遵守：適用于雙方需要確保勞務(wù)派遣活動(dòng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，并明確法律適用和管轄法院的情況。

6.不可抗力應(yīng)對(duì)：適用于合同履行過(guò)程中遇到不可抗力事件，需要明確雙方應(yīng)對(duì)措施和合同解除條件的情況。

7.合同變更與終止：適用于合同履行期間，因各種原因需要變更或終止合同關(guān)系的情況。

8.爭(zhēng)議解決：適用于合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，需要通過(guò)協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決的情況。

9.費(fèi)用結(jié)算：適用于明確勞務(wù)派遣費(fèi)用結(jié)算方式、時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)的場(chǎng)景。

10.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督：適用于乙方對(duì)派遣人員的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并要求甲方提供改進(jìn)措施的情況。

11.派遣人員管理：適用于甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行管理，包括選拔、培訓(xùn)、考核等的情況。

12.人力資源配置：適用于乙方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，向甲方提出派遣人員配置要求的情況。

所需附件列表：

1.勞務(wù)派遣用工合同原協(xié)議

2.派遣人員名單及個(gè)人信息

3.派遣人員資格證書復(fù)印件

4.派遣人員健康證明

5.派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇明細(xì)

6.派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明

7.保密協(xié)議

8.不可抗力事件證明文件（如需）

9.合同變更或解除協(xié)議

10.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件（如仲裁裁決書、法院判決書等）

11.費(fèi)用結(jié)算憑證

12.派遣人員工作表