勞務(wù)派遣合同員工派遣合同范本(2024版)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL勞務(wù)派遣合同員工派遣合同范本(2024版)本合同目錄一覽1.勞務(wù)派遣合同的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.雙方的權(quán)益和義務(wù)2.1勞務(wù)派遣公司的權(quán)益和義務(wù)2.2接受派遣公司的權(quán)益和義務(wù)3.派遣員工的招聘與選拔3.1招聘渠道3.2選拔標(biāo)準(zhǔn)4.派遣員工的培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2發(fā)展機(jī)會(huì)5.派遣員工的薪資與福利5.1薪資結(jié)構(gòu)5.2福利待遇6.派遣員工的工作安排與調(diào)度6.1工作安排6.2調(diào)度原則7.派遣員工的工作績(jī)效評(píng)估7.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)估流程8.合同的期限與終止8.1合同期限8.2合同終止9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式12.其他條款12.1不可抗力12.2合同修改與補(bǔ)充13.合同的簽署與生效13.1簽署程序13.2生效條件14.附件14.1派遣員工名單14.2培訓(xùn)計(jì)劃14.3薪資福利明細(xì)表第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)派遣合同的定義與范圍1.1定義本合同是指甲方（勞務(wù)派遣公司）與乙方（接受派遣公司）之間，就甲方派遣員工到乙方提供勞務(wù)的事宜，明確雙方權(quán)益和義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。1.2范圍本合同適用于甲方根據(jù)乙方需求，向乙方派遣符合條件的員工，乙方接受甲方派遣員工，并按照約定支付甲方派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用。第二條雙方的權(quán)益和義務(wù)2.1勞務(wù)派遣公司的權(quán)益和義務(wù)2.1.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工的招聘與選拔，確保派遣員工具備乙方所需的基本條件。2.1.2甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保派遣員工能夠滿(mǎn)足乙方的崗位要求。2.1.3甲方應(yīng)按約定向乙方支付派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用。2.1.4甲方應(yīng)負(fù)責(zé)處理與派遣員工相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。2.2接受派遣公司的權(quán)益和義務(wù)2.2.1乙方負(fù)責(zé)為派遣員工提供工作條件和環(huán)境，確保派遣員工能夠正常開(kāi)展工作。2.2.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行工作調(diào)整。2.2.3乙方應(yīng)按約定向甲方支付派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用。2.2.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與派遣員工相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第三條派遣員工的招聘與選拔3.1招聘渠道甲方通過(guò)招聘網(wǎng)站、招聘會(huì)等合法渠道進(jìn)行招聘，并對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選。3.2選拔標(biāo)準(zhǔn)甲方根據(jù)乙方的崗位要求，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試、考核等選拔過(guò)程，確保選拔到的員工符合乙方的需求。第四條派遣員工的培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的職業(yè)技能、公司文化等方面的培訓(xùn)，以提高派遣員工的綜合素質(zhì)。4.2發(fā)展機(jī)會(huì)甲方應(yīng)積極為派遣員工提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于內(nèi)部晉升、崗位調(diào)整等。第五條派遣員工的薪資與福利5.1薪資結(jié)構(gòu)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，為派遣員工制定合理的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.2福利待遇甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為派遣員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。第六條派遣員工的工作安排與調(diào)度6.1工作安排甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，為派遣員工安排合適的工作崗位和任務(wù)。6.2調(diào)度原則甲方在進(jìn)行員工調(diào)度時(shí)，應(yīng)充分考慮乙方的意見(jiàn)，確保乙方的正常運(yùn)營(yíng)和工作秩序。第八條合同的期限與終止8.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。8.2合同終止合同期滿(mǎn)前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同協(xié)議。合同期滿(mǎn)后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，合同自動(dòng)終止。第九條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。9.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息，應(yīng)予以保密。10.2保密期限雙方的保密義務(wù)自合同生效之日起計(jì)算，保密期限為_(kāi)___年。第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行合同義務(wù)的，受影響方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。12.2合同修改與補(bǔ)充本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以以書(shū)面形式進(jìn)行修改或補(bǔ)充。修改或補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同的簽署與生效13.1簽署程序本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，合同立即生效。13.2生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十四條附件14.1派遣員工名單附件中列明甲方派遣至乙方工作的員工名單，包括姓名、性別、身份證號(hào)碼、工作崗位等信息。14.2培訓(xùn)計(jì)劃附件中詳細(xì)列明甲方為派遣員工提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等信息。14.3薪資福利明細(xì)表附件中列明甲方為派遣員工提供的薪資福利明細(xì)，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等信息。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細(xì)列出甲方派遣至乙方工作的員工名單，包括但不限于姓名、性別、身份證號(hào)碼、工作崗位、入職日期等信息。附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為派遣員工提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)講師等信息。附件三：薪資福利明細(xì)表詳細(xì)列出甲方為派遣員工提供的薪資福利明細(xì)，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等內(nèi)容。附件四：工作職責(zé)說(shuō)明詳細(xì)列出派遣員工在乙方的工作職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等信息。附件五：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)列出派遣員工在乙方的工作崗位信息，包括崗位職責(zé)、工作條件、崗位要求等信息。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇證明提供與社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇相關(guān)的證明文件，包括但不限于保險(xiǎn)單、福利政策文件等。附件七：合同變更協(xié)議如有合同變更，雙方應(yīng)簽署合同變更協(xié)議，詳細(xì)列出變更內(nèi)容及其影響。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定向乙方派遣符合要求的員工。2.甲方未按照約定為派遣員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。3.甲方未按照約定支付派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用。4.甲方未按照約定處理派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。5.乙方未按照約定為派遣員工提供合適的工作條件和環(huán)境。6.乙方未按照約定支付派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用。7.乙方未按照約定對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為本合同金額的__%。2.違約方應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等。示例說(shuō)明：若甲方未按照約定向乙方派遣符合要求的員工，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因未能正常運(yùn)營(yíng)而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣符合條件的員工，乙方接受甲方派遣員工，并按照約定支付甲方派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用。2.派遣員工：指甲方根據(jù)乙方的需求，派遣至乙方工作的員工。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指派遣員工在乙方工作的工資