二零二五年度創(chuàng)新人才導(dǎo)師培養(yǎng)合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度創(chuàng)新人才導(dǎo)師培養(yǎng)合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式1.4通訊地址2.合作目標與原則2.1合作目標2.2合作原則3.合作內(nèi)容與范圍3.1導(dǎo)師培養(yǎng)計劃3.2培養(yǎng)對象3.3培養(yǎng)方式3.4培養(yǎng)課程與教材4.合作期限與時間安排4.1合作期限4.2時間安排5.合作費用與支付方式5.1費用構(gòu)成5.2支付方式5.3付款時間6.合作成果與考核6.1合作成果6.2考核方式6.3考核結(jié)果7.合作雙方權(quán)利與義務(wù)7.1合作雙方權(quán)利7.2合作雙方義務(wù)8.合作過程中的保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式10.合同的生效、變更與終止10.1合同生效10.2合同變更10.3合同終止11.合同附件11.1附件一：導(dǎo)師培養(yǎng)計劃11.2附件二：培養(yǎng)對象名單11.3附件三：合作費用明細12.合同簽署與生效日期12.1簽署日期12.2生效日期13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2保管方式第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：大學(xué)1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話方聯(lián)系人：趙六聯(lián)系電話子郵箱：1.4通訊地址甲方通訊地址：省市區(qū)路號乙方通訊地址：省市區(qū)路號2.合作目標與原則2.1合作目標本合作協(xié)議旨在通過雙方的合作，共同培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新精神和實踐能力的優(yōu)秀人才，為我國科技創(chuàng)新和社會發(fā)展貢獻力量。2.2合作原則（1）公平、公正、公開原則；（2）互利共贏、共同發(fā)展的原則；（3）注重實效、注重培養(yǎng)質(zhì)量的原則；（4）尊重知識產(chǎn)權(quán)、保護雙方合法權(quán)益的原則。3.合作內(nèi)容與范圍3.1導(dǎo)師培養(yǎng)計劃（1）培養(yǎng)對象：大學(xué)在讀本科生、研究生；（2）培養(yǎng)方式：采用導(dǎo)師指導(dǎo)、項目實踐、學(xué)術(shù)研討等多種形式；（3）培養(yǎng)課程與教材：由雙方共同制定培養(yǎng)課程和教材，包括專業(yè)課程、創(chuàng)新實踐課程、學(xué)術(shù)研討課程等。3.2培養(yǎng)對象（1）具有創(chuàng)新精神和實踐能力；（2）學(xué)習(xí)成績優(yōu)良；（3）熱愛所學(xué)專業(yè)，有志于從事科技創(chuàng)新工作。4.合作期限與時間安排4.1合作期限本合作協(xié)議有效期為三年，自2025年1月1日起至2027年12月31日止。4.2時間安排（1）2025年1月至3月：制定導(dǎo)師培養(yǎng)計劃，確定培養(yǎng)對象；（2）2025年4月至12月：實施導(dǎo)師培養(yǎng)計劃，開展各項培養(yǎng)活動；（3）2026年1月至12月：對培養(yǎng)對象進行中期考核，調(diào)整培養(yǎng)方案；5.合作費用與支付方式5.1費用構(gòu)成（1）甲方承擔(dān)：導(dǎo)師培養(yǎng)費用、項目實踐費用、學(xué)術(shù)研討費用等；（2）乙方承擔(dān)：培養(yǎng)對象學(xué)費、培養(yǎng)課程與教材費用等。5.2支付方式（1）甲方支付乙方培養(yǎng)對象學(xué)費，于每年開學(xué)前支付；（2）甲方支付乙方培養(yǎng)課程與教材費用，于每年12月31日前支付；（3）乙方支付甲方導(dǎo)師培養(yǎng)費用、項目實踐費用、學(xué)術(shù)研討費用等，于每年12月31日前支付。6.合作成果與考核6.1合作成果（1）培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新精神和實踐能力的優(yōu)秀人才；（2）形成一套可復(fù)制、可推廣的創(chuàng)新人才導(dǎo)師培養(yǎng)模式；（3）促進雙方在科技創(chuàng)新領(lǐng)域的交流與合作。6.2考核方式（1）導(dǎo)師對培養(yǎng)對象進行定期考核，包括學(xué)習(xí)成績、實踐能力、創(chuàng)新能力等方面；（2）甲方對乙方進行中期考核，包括培養(yǎng)計劃執(zhí)行情況、培養(yǎng)質(zhì)量等；（3）乙方對甲方進行最終考核，包括合作成果、合作滿意度等。8.合作過程中的保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密條款（1）合作雙方對本合作協(xié)議及其相關(guān)資料負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。（2）合作過程中產(chǎn)生的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，雙方應(yīng)采取必要措施予以保密。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，除雙方另有約定外，歸雙方共同所有。（2）雙方應(yīng)共同保護知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對方同意，不得擅自許可、轉(zhuǎn)讓、出質(zhì)或者以其他方式處置。9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任（1）如一方違反本協(xié)議，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。（2）如一方違反保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同的生效、變更與終止10.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更（1）合同任何條款的變更，均需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議。（2）未經(jīng)書面同意的任何變更均無效。10.3合同終止（1）本協(xié)議期限屆滿，如雙方未續(xù)簽，本協(xié)議自動終止。（2）如一方違約，另一方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.合同附件11.1附件一：導(dǎo)師培養(yǎng)計劃11.2附件二：培養(yǎng)對象名單11.3附件三：合作費用明細12.合同簽署與生效日期12.1簽署日期本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。12.2生效日期本協(xié)議自簽署之日起生效。13.其他約定事項13.1其他約定事項一本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項二本協(xié)議的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2保管方式雙方應(yīng)妥善保管本協(xié)議及附件，確保其安全性和完整性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的條款15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為協(xié)助實施本協(xié)議而參與本協(xié)議的任何個人、組織或機構(gòu)，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、評估機構(gòu)等。15.2第三方介入的必要性（1）第三方介入是為了提高導(dǎo)師培養(yǎng)計劃的實施效率和質(zhì)量，確保培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。（2）第三方介入可能涉及但不限于提供技術(shù)支持、資源對接、市場推廣、評估認證等服務(wù)。15.3第三方介入的程序（1）甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方介入的事項和具體內(nèi)容。（2）甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。（3）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的履約情況。16.第三方介入時的額外條款16.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，并對因自身原因?qū)е碌倪`約行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)確保其行為符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)。16.3第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間、質(zhì)量要求完成服務(wù)。（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的定義在本協(xié)議中，“責(zé)任限額”是指第三方因履行本協(xié)議義務(wù)而產(chǎn)生的違約責(zé)任，甲乙雙方同意對第三方的責(zé)任進行限制。17.2責(zé)任限額的確定（1）甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、市場行情等因素，共同確定第三方責(zé)任限額。（2）責(zé)任限額應(yīng)在第三方協(xié)議中明確約定。17.3責(zé)任限額的執(zhí)行（1）第三方在履行本協(xié)議義務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е逻`約，其賠償責(zé)任不得超過約定的責(zé)任限額。（2）第三方責(zé)任限額的執(zhí)行，不影響甲乙雙方根據(jù)本協(xié)議約定的其他責(zé)任承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分（1）第三方僅對甲乙雙方負責(zé)，不直接對培養(yǎng)對象負責(zé)。（2）甲乙雙方對培養(yǎng)對象負有連帶責(zé)任，確保培養(yǎng)對象的安全和權(quán)益。18.2權(quán)利劃分（1）第三方享有根據(jù)本協(xié)議約定收取服務(wù)費用的權(quán)利。（2）甲乙雙方享有監(jiān)督第三方履行職責(zé)的權(quán)利。18.3合作關(guān)系（1）第三方與甲乙雙方之間為合作關(guān)系，雙方應(yīng)相互尊重、誠信合作。（2）第三方與其他各方（如培養(yǎng)對象）之間不直接發(fā)生法律關(guān)系，其權(quán)利義務(wù)由甲乙雙方與第三方協(xié)議約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：導(dǎo)師培養(yǎng)計劃詳細要求：包括培養(yǎng)目標、課程設(shè)置、教學(xué)方法、考核方式、時間安排等具體內(nèi)容。說明：本附件為導(dǎo)師培養(yǎng)計劃的詳細說明，作為本協(xié)議的附件一，對培養(yǎng)計劃的實施具有指導(dǎo)性。2.附件二：培養(yǎng)對象名單詳細要求：包括培養(yǎng)對象的姓名、學(xué)號、專業(yè)、年級、聯(lián)系方式等基本信息。說明：本附件為培養(yǎng)對象的名單，用于記錄參與培養(yǎng)計劃的對象，作為本協(xié)議的附件二。3.附件三：合作費用明細詳細要求：包括甲方和乙方各自承擔(dān)的費用項目、金額、支付方式等詳細信息。說明：本附件為合作費用的明細清單，作為本協(xié)議的附件三，用于明確雙方的費用承擔(dān)。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費用、權(quán)利義務(wù)、保密條款等具體內(nèi)容。說明：本附件為第三方合作協(xié)議的詳細說明，作為本協(xié)議的附件四，用于明確第三方在合作中的角色和責(zé)任。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等具體條款。說明：本附件為保密協(xié)議的詳細說明，作為本協(xié)議的附件五，用于保護甲乙雙方及第三方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、仲裁機構(gòu)、仲裁程序等具體內(nèi)容。說明：本附件為爭議解決協(xié)議的詳細說明，作為本協(xié)議的附件六，用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲乙雙方未按照協(xié)議約定的時間、質(zhì)量要求完成導(dǎo)師培養(yǎng)計劃。第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致培養(yǎng)計劃受到影響。甲乙雙方未按照協(xié)議約定支付費用。甲乙雙方泄露對方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。任何一方違反保密協(xié)議的約定。2.責(zé)任認定標準：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為對守約方造成的實際損失進行賠償。違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的間接經(jīng)濟損失。違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：甲乙雙方未按照協(xié)議約定的時間完成導(dǎo)師培養(yǎng)計劃，導(dǎo)致培養(yǎng)對象無法按時完成學(xué)業(yè)，甲方應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的經(jīng)濟損失。第三方未按照協(xié)議約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致培養(yǎng)計劃無法按預(yù)期進行，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。乙方未按照協(xié)議約定支付費用，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期付款的違約金。甲乙雙方泄露對方商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失、承擔(dān)刑事責(zé)任等。全文完。二零二五年度創(chuàng)新人才導(dǎo)師培養(yǎng)合作協(xié)議1合同目錄第一章總則1.1合同目的1.2合同依據(jù)1.3合同定義1.4合同期限1.5合同保密第二章合作雙方2.1合作導(dǎo)師2.2合作學(xué)員2.3合作機構(gòu)第三章合作內(nèi)容3.1培養(yǎng)目標3.2培養(yǎng)方式3.3培養(yǎng)計劃3.4培養(yǎng)資源第四章培養(yǎng)實施4.1導(dǎo)師職責(zé)4.2學(xué)員職責(zé)4.3評估與反饋4.4培養(yǎng)進度第五章教學(xué)資源5.1教學(xué)資料5.2實踐機會5.3研究項目5.4培訓(xùn)課程第六章質(zhì)量控制6.1培養(yǎng)質(zhì)量標準6.2培養(yǎng)過程監(jiān)控6.3質(zhì)量評估6.4問題解決第七章激勵機制7.1獎勵政策7.2績效考核7.3培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化7.4專利申請第八章費用及支付8.1費用標準8.2支付方式8.3付款時間8.4退款政策第九章爭議解決9.1爭議處理原則9.2爭議解決途徑9.3爭議解決時效9.4爭議解決費用第十章合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3合同終止10.4合同續(xù)簽第十一章合同終止后的責(zé)任11.1導(dǎo)師責(zé)任11.2學(xué)員責(zé)任11.3機構(gòu)責(zé)任11.4資料歸檔第十二章合同附件12.1附件一：合作導(dǎo)師信息12.2附件二：學(xué)員信息12.3附件三：培養(yǎng)計劃12.4附件四：費用清單第十三章合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止13.3合同續(xù)簽第十四章其他14.1通知與送達14.2合同簽署14.3合同解釋14.4合同附件14.5合同份數(shù)合同編號_________第一章總則1.1合同目的本合同旨在明確雙方在二零二五年度內(nèi)就創(chuàng)新人才導(dǎo)師培養(yǎng)項目進行合作的具體內(nèi)容、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以促進創(chuàng)新人才的成長與發(fā)展。1.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同定義創(chuàng)新人才：指具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新成果的各類人才。導(dǎo)師：指在創(chuàng)新人才培養(yǎng)過程中，負責(zé)指導(dǎo)、輔導(dǎo)和評價學(xué)員的專業(yè)人員。學(xué)員：指參加本創(chuàng)新人才導(dǎo)師培養(yǎng)項目的個人。1.4合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。1.5合同保密雙方對本合同內(nèi)容及其履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。第二章合作雙方2.1合作導(dǎo)師具有豐富的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。具有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。2.2合作學(xué)員具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神。具有明確的職業(yè)發(fā)展目標。2.3合作機構(gòu)具有完善的創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系。具備相應(yīng)的教學(xué)資源和設(shè)施。第三章合作內(nèi)容3.1培養(yǎng)目標本項目的培養(yǎng)目標為：提升學(xué)員的創(chuàng)新能力和實踐能力。培養(yǎng)學(xué)員的團隊協(xié)作和溝通能力。促進學(xué)員在專業(yè)領(lǐng)域的成長與發(fā)展。3.2培養(yǎng)方式本項目的培養(yǎng)方式包括：導(dǎo)師一對一指導(dǎo)。小組討論和案例分析。實踐項目和課題研究。學(xué)術(shù)交流和研討會。3.3培養(yǎng)計劃培養(yǎng)目標與要求。培養(yǎng)課程與時間安排。培養(yǎng)資源與設(shè)施。培養(yǎng)效果評估。3.4培養(yǎng)資源本項目的培養(yǎng)資源包括：導(dǎo)師資源。教學(xué)資源。實踐資源。研究資源。第四章培養(yǎng)實施4.1導(dǎo)師職責(zé)制定學(xué)員培養(yǎng)計劃。指導(dǎo)學(xué)員完成學(xué)習(xí)任務(wù)。評估學(xué)員學(xué)習(xí)成果。提供學(xué)術(shù)支持和職業(yè)指導(dǎo)。4.2學(xué)員職責(zé)遵守培養(yǎng)計劃。積極參與各項活動。完成學(xué)習(xí)任務(wù)。反饋學(xué)習(xí)過程中的問題。4.3評估與反饋項目實施過程中，應(yīng)定期對學(xué)員的學(xué)習(xí)成果進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果進行反饋和調(diào)整。4.4培養(yǎng)進度培養(yǎng)進度應(yīng)按照培養(yǎng)計劃執(zhí)行，如有特殊情況，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整。第五章教學(xué)資源5.1教學(xué)資料教學(xué)資料應(yīng)包括但不限于：教學(xué)大綱。教學(xué)講義。實踐案例。學(xué)術(shù)論文。5.2實踐機會企業(yè)實習(xí)。產(chǎn)學(xué)研合作項目。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽。5.3研究項目校內(nèi)科研項目。校外合作研究項目。5.4培訓(xùn)課程創(chuàng)新思維訓(xùn)練。項目管理培訓(xùn)。溝通技巧培訓(xùn)。第六章質(zhì)量控制6.1培養(yǎng)質(zhì)量標準培養(yǎng)質(zhì)量標準應(yīng)包括：學(xué)員滿意度。培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化率。學(xué)員就業(yè)率。6.2培養(yǎng)過程監(jiān)控項目實施過程中，應(yīng)對培養(yǎng)過程進行全程監(jiān)控，確保培養(yǎng)質(zhì)量。6.3質(zhì)量評估項目應(yīng)定期進行質(zhì)量評估，以持續(xù)改進培養(yǎng)質(zhì)量。6.4問題解決項目應(yīng)建立問題解決機制，及時解決培養(yǎng)過程中出現(xiàn)的問題。第八章費用及支付8.1費用標準本項目的費用包括但不限于導(dǎo)師費、學(xué)員培訓(xùn)費、實踐項目費用等，具體費用標準由雙方另行協(xié)商確定。8.2支付方式銀行轉(zhuǎn)賬。支票支付。8.3付款時間合同簽訂后，學(xué)員報名費支付。每季度末支付導(dǎo)師費。項目完成后支付剩余費用。8.4退款政策如因不可抗力等原因?qū)е马椖繜o法繼續(xù)進行，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商退款事宜。第九章爭議解決9.1爭議處理原則雙方應(yīng)本著友好協(xié)商、公平公正的原則解決爭議。9.2爭議解決途徑如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3爭議解決時效爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在三十日內(nèi)提出解決請求。9.4爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔(dān)。第十章合同變更與解除10.1合同變更合同簽訂后，如需變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。10.2合同解除一方嚴重違反合同約定。發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行。經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.3合同終止合同履行完畢或解除后，合同終止。10.4合同續(xù)簽如雙方同意，本合同可續(xù)簽。第十一章合同終止后的責(zé)任11.1導(dǎo)師責(zé)任合同終止后，導(dǎo)師應(yīng)繼續(xù)履行其職責(zé)，直至學(xué)員完成培養(yǎng)計劃。11.2學(xué)員責(zé)任11.3機構(gòu)責(zé)任合同終止后，機構(gòu)應(yīng)妥善處理學(xué)員的后續(xù)事宜。11.4資料歸檔合同終止后，雙方應(yīng)將相關(guān)資料進行歸檔。第十二章合同附件12.1附件一：合作導(dǎo)師信息12.2附件二：學(xué)員信息12.3附件三：培養(yǎng)計劃12.4附件四：費用清單第十三章合同生效與終止13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止合同終止條件詳見第十章。第十四章其他14.1通知與送達通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，送達地址以合同約定為準。14.2合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同解釋本合同如有歧義，應(yīng)以書面解釋為準。14.4合同附件合同附件與本合同具有同等法律效力。[此處為合同方的簽字部分]甲方（蓋章）：簽字：________________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：簽字：________________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1.當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附件一：甲方主導(dǎo)條款1.1甲方責(zé)任1.1.1甲方負責(zé)制定本項目的整體規(guī)劃和管理，確保項目按照既定目標實施。1.1.2甲方負責(zé)協(xié)調(diào)導(dǎo)師與學(xué)員之間的關(guān)系，解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題。1.1.3甲方負責(zé)監(jiān)督導(dǎo)師的教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)員獲得優(yōu)質(zhì)的教育資源。1.2導(dǎo)師選拔與管理1.2.1甲方負責(zé)選拔具備專業(yè)能力和創(chuàng)新精神的導(dǎo)師，并與導(dǎo)師簽訂相應(yīng)的合同。1.2.2甲方負責(zé)對導(dǎo)師進行定期考核，確保導(dǎo)師的教學(xué)水平和創(chuàng)新能力。1.3項目資源分配1.3.1甲方負責(zé)提供項目所需的各項資源，包括教學(xué)場地、設(shè)備、資料等。1.3.2甲方負責(zé)合理分配項目資源，確保資源的高效利用。1.4項目資金管理1.4.1甲方負責(zé)項目資金的籌集和管理，確保項目資金的安全和合理使用。1.4.2甲方負責(zé)向乙方提供項目資金使用情況的報告。1.5項目成果轉(zhuǎn)化1.5.1甲方負責(zé)推動項目成果的轉(zhuǎn)化，包括專利申請、技術(shù)轉(zhuǎn)移等。1.5.2甲方負責(zé)與乙方共同制定成果轉(zhuǎn)化方案，并監(jiān)督方案的實施。2.當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附件二：乙方主導(dǎo)條款2.1乙方責(zé)任2.1.1乙方負責(zé)本項目的具體實施，包括學(xué)員選拔、課程安排、實踐項目組織等。2.1.2乙方負責(zé)監(jiān)督導(dǎo)師的教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)員獲得優(yōu)質(zhì)的教育資源。2.1.3乙方負責(zé)收集學(xué)員的反饋意見，并根據(jù)反饋調(diào)整項目內(nèi)容。2.2導(dǎo)師參與2.2.1乙方有權(quán)邀請具備專業(yè)能力和創(chuàng)新精神的導(dǎo)師參與項目，并與導(dǎo)師簽訂相應(yīng)的合同。2.2.2乙方負責(zé)對導(dǎo)師的教學(xué)成果進行評估，并提出改進建議。2.3項目資源整合2.3.1乙方負責(zé)整合項目所需的各項資源，包括教學(xué)場地、設(shè)備、資料等。2.3.2乙方負責(zé)與甲方協(xié)調(diào)，確保項目資源的合理分配。2.4項目資金籌措2.4.1乙方負責(zé)項目的資金籌措，包括政府資金申請、企業(yè)贊助等。2.4.2乙方負責(zé)向甲方提供項目資金使用情況的報告。2.5項目成果應(yīng)用2.5.1乙方負責(zé)推動項目成果的應(yīng)用，包括學(xué)員就業(yè)、技術(shù)培訓(xùn)等。2.5.2乙方負責(zé)與甲方共同制定成果應(yīng)用方案，并監(jiān)督方案的實施。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附件三：第三方中介條款3.1中介機構(gòu)責(zé)任3.1.1中介機構(gòu)負責(zé)協(xié)助甲方和乙方進行項目洽談、合同簽訂和項目實施。3.1.2中介機構(gòu)負責(zé)監(jiān)督項目的執(zhí)行情況，確保項目按照合同約定進行。3.2中介費用3.2.1中介機構(gòu)的服務(wù)費用由甲方和乙方按照協(xié)商一致的比例分擔(dān)。3.2.2中介機構(gòu)的服務(wù)費用在項目啟動前支付。3.3中介保密3.3.1中介機構(gòu)對本項目涉及的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。3.4中介責(zé)任3.4.1中介機構(gòu)在項目實施過程中因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.4.2中介機構(gòu)因不可抗力導(dǎo)致項目無法繼續(xù)進行的，不負有賠償責(zé)任。3.5中介解除3.5.1甲方或乙方有權(quán)在項目實施過程中解除與中介機構(gòu)的合作關(guān)系，但應(yīng)提前三十日通知中介機構(gòu)。3.5.2解除合作關(guān)系后，中介機構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方和乙方處理剩余事宜。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：合作導(dǎo)師信息2.附件二：學(xué)員信息3.附件三：培養(yǎng)計劃4.附件四：費用清單5.附件五：甲方主導(dǎo)條款6.附件六：乙方主導(dǎo)條款7.附件七：第三方中介條款二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供項目資源。認定：甲方未能按照合同規(guī)定的時間和質(zhì)量提供所需資源。2.違約行為：乙方未按合同約定組織項目實施。認定：乙方未能按照合同規(guī)定的時間和質(zhì)量完成項目實施。3.違約行為：中介機構(gòu)未履行保密義務(wù)。認定：中介機構(gòu)泄露了合同中的商業(yè)秘密。4.違約行為：任何一方未按合同約定支付費用。認定：任何一方未在約定的時間內(nèi)支付應(yīng)付款項。5.違約行為：任何一方未按合同約定履行合同終止后的責(zé)任。認定：任何一方未在合同終止后履行相應(yīng)的后續(xù)責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范。2.教育法：調(diào)整教育活動和教育的法律規(guī)范。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。5.違約責(zé)任：一方當事人違反合同約定，應(yīng)當承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：導(dǎo)師教學(xué)質(zhì)量不達標。解決辦法：甲方或乙方可對導(dǎo)師進行考核，如考核不合格，可更換導(dǎo)師。2.問題：學(xué)員學(xué)習(xí)積極性不高。解決辦法：定期組織學(xué)術(shù)交流和實踐活動，提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣。3.問題：項目資金不足。解決辦法：與政府、企業(yè)等多方合作，爭取更多資金支持。4.問題：項目實施過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于高等教育機構(gòu)與企業(yè)合作培養(yǎng)創(chuàng)新人才。2.適用于科研機構(gòu)與企業(yè)合作培養(yǎng)科研人才。3.適用于政府部門與企業(yè)合作培養(yǎng)專業(yè)技能人才。4.適用于各類培訓(xùn)機構(gòu)與企業(yè)合作培養(yǎng)職業(yè)技能人才。全文完。二零二五年度創(chuàng)新人才導(dǎo)師培養(yǎng)合作協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：（如有，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景：為貫徹落實國家關(guān)于人才強國戰(zhàn)略，推動我國創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)，甲方與乙方共同合作，開展二零二五年度創(chuàng)新人才導(dǎo)師培養(yǎng)工作。2.2目的：通過本協(xié)議，明確雙方在創(chuàng)新人才導(dǎo)師培養(yǎng)工作中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保培養(yǎng)工作的順利進行，提高創(chuàng)新人才導(dǎo)師隊伍的整體素質(zhì)，為我國創(chuàng)新事業(yè)提供有力的人才支持。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“創(chuàng)新人才導(dǎo)師”指具備豐富實踐經(jīng)驗、較高學(xué)術(shù)水平、良好職業(yè)道德，能夠指導(dǎo)、培養(yǎng)創(chuàng)新人才的專家、學(xué)者。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）創(chuàng)新人才：指具備創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新成果的人才。（2）導(dǎo)師：指在創(chuàng)新人才培養(yǎng)過程中，對學(xué)員進行指導(dǎo)、傳授知識、培養(yǎng)能力、提高素質(zhì)的專業(yè)人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方提供的創(chuàng)新人才導(dǎo)師培養(yǎng)方案進行審核，并提出修改意見。（2）甲方有權(quán)對乙方在創(chuàng)新人才導(dǎo)師培養(yǎng)過程中的工作進行監(jiān)督和檢查。（3）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供必要的經(jīng)費、場地等支持。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，制定切實可行的創(chuàng)新人才導(dǎo)師培養(yǎng)方案。（2）乙方應(yīng)確保培養(yǎng)方案的實施質(zhì)量，提高創(chuàng)新人才導(dǎo)師隊伍的整體素質(zhì)。（3）乙方應(yīng)定期向甲方匯報創(chuàng)新人才導(dǎo)師培養(yǎng)工作進展情況。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點：創(chuàng)新人才導(dǎo)師培養(yǎng)工作地點為____________________。5.3合同履行方式：（1）組織創(chuàng)新人才導(dǎo)師培訓(xùn)活動；（2）開展創(chuàng)新人才導(dǎo)師交流研討；（3）提供創(chuàng)新人才導(dǎo)師實踐指導(dǎo)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議到期；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序：（1）一方提出終止本協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知另一方；（2）雙方應(yīng)在本協(xié)議終止后，對各自的權(quán)利和義務(wù)進行清算。6.4終止后果：（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理未了事宜；（2）本協(xié)議終止后，雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）導(dǎo)師培養(yǎng)費用：包括導(dǎo)師的培訓(xùn)費用、授課費用、資料費用等。（2）學(xué)員培訓(xùn)費用：包括學(xué)員的報名費、培訓(xùn)費、資料費等。（3）其他相關(guān)費用：包括場地租賃費、設(shè)備使用費、差旅費等。7.2支付方式：（1）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間和金額，通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方費用。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付后，提供相應(yīng)的發(fā)票和費用明細。7.3支付時間：（1）導(dǎo)師培養(yǎng)費用：甲方應(yīng)在乙方提交培養(yǎng)方案并經(jīng)甲方審核通過后五個工作日內(nèi)支付。（2）學(xué)員培訓(xùn)費用：甲方應(yīng)在學(xué)員報名并繳納報名費后五個工作日內(nèi)支付。（3）其他相關(guān)費用：甲方應(yīng)在乙方提供相應(yīng)費用明細后五個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款：（1）甲方支付乙方費用的同時，應(yīng)提供付款憑證。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付后五個工作日內(nèi)，向甲方開具正式發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定支付費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費用的百分之十。（2）甲方未按時提供培訓(xùn)場地的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為場地費用總額的百分之十。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費用總額的百分之十。（2）乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定的，應(yīng)重新提供服務(wù)，直至符合約定；若無法重新提供，乙方應(yīng)退還甲方已支付的費用。8.3賠償金額和方式：違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付違約金，并承擔(dān)由此給對方造成的直接經(jīng)濟損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）本協(xié)議中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等。（2）雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)計劃、經(jīng)營狀況、客戶信息等。9.2保密期限：本協(xié)議約定的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起五年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本協(xié)議所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭：包括戰(zhàn)爭狀態(tài)、軍事沖突等。（3）政府行為：如政策變化、法律法規(guī)調(diào)整等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取措施減輕損失。（2）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例：地震、洪水、戰(zhàn)爭、政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。（2）經(jīng)雙方書面同意，本協(xié)議可以轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不得轉(zhuǎn)讓。（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本協(xié)議簽訂后，雙方均保留對協(xié)議內(nèi)容的最終解釋權(quán)。（2）未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得以任何形式修改本協(xié)議的條款。13.2特殊權(quán)力保留：（1）本協(xié)議的任何修改或補充，均需以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。（2）本協(xié)議的任何修改或補充，均不影響本協(xié)議的其他條款的效力。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）任何一方提出修改或補充本協(xié)議的要求，應(yīng)以書面形式通知對方。（2）雙方應(yīng)在收到通知后十五個工作日內(nèi)，就修改或補充內(nèi)容進行協(xié)商。14.2修改和補充效力：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，修改或補充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）修改或補充的內(nèi)容與本協(xié)議原有條款不一致的，以修改或補充的內(nèi)容為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）雙方應(yīng)在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)，相互提供必要的協(xié)助與配合。（2）雙方應(yīng)積極履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)，共同推進創(chuàng)新人才導(dǎo)師培養(yǎng)工作。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)通過定期會議、書面報告等方式，保持溝通與協(xié)調(diào)。（2）雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，共同解決在創(chuàng)新人才導(dǎo)師培養(yǎng)過程中遇到的問題。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于創(chuàng)新人才導(dǎo)師培養(yǎng)的全部協(xié)議，具有完整性和獨立性。16.3增減條款：任何一方不得單方面增加或減少本協(xié)議的條款，除非經(jīng)雙方書面同意。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____________________簽訂地點：____________________甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____________________簽訂地點：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.創(chuàng)新人才導(dǎo)師培養(yǎng)方案2.導(dǎo)師培訓(xùn)課程大綱3.學(xué)員報名表4.導(dǎo)師費用明細5.場地租賃合同6.設(shè)備使用協(xié)議7.保密協(xié)議8.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方的違約行為及認定：未按約定支付費用：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方費用的，視為違約。未按時提供培訓(xùn)場地：甲方未在約定時間內(nèi)提供培訓(xùn)場地的，視為違約。2.乙方的違約行為及認定：未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)：乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，視為違約。提供的