二零二四年度企業(yè)員工招聘代理服務(wù)綜合合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)員工招聘代理服務(wù)綜合合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1招聘服務(wù)內(nèi)容2.2招聘崗位及人數(shù)2.3招聘時(shí)間范圍2.4招聘渠道及方式3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用構(gòu)成3.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)3.4付款方式3.5付款憑證4.服務(wù)期限4.1合同生效時(shí)間4.2服務(wù)期限4.3合同終止條件5.服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)5.1招聘方案制定5.2招聘廣告發(fā)布5.3應(yīng)聘者篩選及初步面試5.4面試組織及安排5.5背景調(diào)查及體檢安排5.6聘用手續(xù)辦理5.7薪酬福利咨詢5.8招聘效果評估6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償計(jì)算8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3變更及解除程序10.合同附件10.1招聘崗位需求表10.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表10.3保密協(xié)議10.4其他附件11.其他約定事項(xiàng)11.1合同生效條件11.2合同份數(shù)及效力11.3合同解釋11.4合同附件效力12.合同解除及終止12.1解除合同的情形12.2終止合同的情形12.3解除及終止合同的通知程序13.合同解除后的處理13.1費(fèi)用結(jié)算13.2責(zé)任承擔(dān)13.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人員14.4合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[招聘代理機(jī)構(gòu)名稱]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名]1.3注冊地址甲方注冊地址：[甲方注冊地址]乙方注冊地址：[乙方注冊地址]1.4聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]第二條合同標(biāo)的2.1招聘服務(wù)內(nèi)容（1）制定招聘方案；（2）發(fā)布招聘廣告；（3）篩選應(yīng)聘者并組織面試；（4）協(xié)助辦理入職手續(xù)；（5）提供薪酬福利咨詢。2.2招聘崗位及人數(shù)[崗位1名稱]：[人數(shù)][崗位2名稱]：[人數(shù)]2.3招聘時(shí)間范圍本次招聘服務(wù)時(shí)間為：[開始日期]至[結(jié)束日期]。2.4招聘渠道及方式（1）線上招聘平臺(tái)；（2）社交媒體；（3）校園招聘；（4）內(nèi)部推薦；（5）其他渠道。第三條服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額本次招聘服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[金額]元。3.2費(fèi)用構(gòu)成費(fèi)用構(gòu)成包括但不限于：（1）招聘方案制定費(fèi)用；（2）招聘廣告發(fā)布費(fèi)用；（3）面試組織及安排費(fèi)用；（4）其他相關(guān)費(fèi)用。3.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)（1）合同簽訂后，甲方支付乙方人民幣[金額]元；（2）招聘工作完成后，甲方支付乙方剩余人民幣[金額]元。3.4付款方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬；（2）支票；（3）其他雙方約定的支付方式。3.5付款憑證甲方支付乙方款項(xiàng)后，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的付款憑證。第四條服務(wù)期限4.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2服務(wù)期限本次招聘服務(wù)期限為[服務(wù)期限]。4.3合同終止條件（1）招聘工作完成；（2）雙方協(xié)商一致；（3）出現(xiàn)合同約定的其他終止條件。第五條服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)5.1招聘方案制定乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定詳細(xì)的招聘方案，包括但不限于招聘渠道、招聘流程、面試標(biāo)準(zhǔn)等。5.2招聘廣告發(fā)布乙方將在約定的招聘渠道上發(fā)布招聘廣告，確保廣告內(nèi)容的真實(shí)性和吸引力。5.3應(yīng)聘者篩選及初步面試乙方將對收到的應(yīng)聘者資料進(jìn)行篩選，安排初步面試，并向甲方推薦合適人選。5.4面試組織及安排乙方負(fù)責(zé)組織安排面試，包括面試時(shí)間、地點(diǎn)、考官等。5.5背景調(diào)查及體檢安排乙方協(xié)助甲方對面試合格者進(jìn)行背景調(diào)查和體檢。5.6聘用手續(xù)辦理乙方協(xié)助甲方辦理入職手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、辦理社保等。5.7薪酬福利咨詢乙方根據(jù)甲方需求，提供薪酬福利方面的咨詢服務(wù)。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、招聘信息等，均屬保密內(nèi)容。6.2保密期限本合同終止后，雙方均應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限至本合同終止后[保密期限]年。6.3違約責(zé)任如有違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償守約方因此遭受的損失。第七條違約責(zé)任7.1違約情形（1）乙方未按約定時(shí)間完成招聘工作；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；（3）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；（4）合同約定的其他違約情形。7.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方未按約定時(shí)間完成招聘工作的，應(yīng)向甲方支付違約金；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付滯納金；（4）合同約定的其他違約責(zé)任。7.3違約賠償計(jì)算違約賠償金額按實(shí)際損失計(jì)算，但最高不超過合同總額的[百分比]%。第八條爭議解決8.1爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。8.3爭議解決程序仲裁程序按[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。第九條合同變更與解除9.1變更條件（1）法律法規(guī)、政策調(diào)整；（2）雙方業(yè)務(wù)需求發(fā)生變化；（3）合同約定變更條件。9.2解除條件（1）本合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）出現(xiàn)合同約定的其他解除條件。9.3變更及解除程序任何一方提出變更或解除合同，應(yīng)提前[提前通知期限]天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議或解除協(xié)議。第十條合同附件10.1招聘崗位需求表附件一：[崗位1名稱]崗位需求表[崗位2名稱]崗位需求表10.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表10.3保密協(xié)議附件三：保密協(xié)議10.4其他附件如需其他附件，由雙方另行協(xié)商確定。第十一條其他約定事項(xiàng)11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自生效之日起至合同約定的服務(wù)期限屆滿日止。11.2合同份數(shù)及效力本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，各份具有同等法律效力。11.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。11.4合同附件效力本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十二條合同解除及終止12.1解除合同的情形（1）本合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）出現(xiàn)合同約定的其他解除情形。12.2終止合同的情形（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）出現(xiàn)合同約定的其他終止情形。12.3解除及終止合同的通知程序任何一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前[提前通知期限]天書面通知對方。第十三條合同解除后的處理13.1費(fèi)用結(jié)算合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。13.2責(zé)任承擔(dān)合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。13.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。第十四條合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，簽署日期為[簽署日期]。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為[簽署地點(diǎn)]。14.3簽署人員甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]14.4合同生效日期本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指的是除甲方、乙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢公司、法律顧問等。15.2第三方介入范圍（1）提供專業(yè)服務(wù)，如招聘、培訓(xùn)、評估等；（2）協(xié)助合同履行，如財(cái)務(wù)審計(jì)、法律咨詢等；（3）提供技術(shù)支持，如軟件、硬件、系統(tǒng)維護(hù)等；（4）合同約定或雙方協(xié)商一致的其他第三方介入情形。第十六條第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，可按第三方服務(wù)費(fèi)用的一定比例或固定金額確定；（2）如無約定，第三方責(zé)任限額按合同總額的[百分比]%確定。第十七條第三方責(zé)任承擔(dān)17.1第三方責(zé)任承擔(dān)原則第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償甲方或乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）承擔(dān)因其違約行為產(chǎn)生的合同責(zé)任；（3）承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致的其他責(zé)任。17.2第三方責(zé)任免除（1）如第三方因不可抗力導(dǎo)致合同履行受阻，可免除其責(zé)任；（2）如第三方因甲方或乙方的過錯(cuò)導(dǎo)致合同履行受阻，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，雙方應(yīng)按照合同約定或雙方協(xié)商一致的原則履行各自的權(quán)利和義務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為服務(wù)提供方與委托方，雙方應(yīng)按照合同約定或雙方協(xié)商一致的原則履行各自的權(quán)利和義務(wù)。18.3第三方與合同其他方的關(guān)系第三方與合同其他方（如其他第三方）之間的關(guān)系由各自合同約定或雙方協(xié)商一致的原則確定。第十九條第三方介入的程序19.1第三方介入申請（1）甲方或乙方需第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，說明介入原因、第三方信息及預(yù)期效果；（2）對方應(yīng)在收到申請后[審核期限]內(nèi)答復(fù)。19.2第三方介入審查對方收到第三方介入申請后，應(yīng)對第三方資質(zhì)、能力及服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行審查，確保其符合合同要求。19.3第三方介入實(shí)施經(jīng)雙方同意后，第三方介入程序正式實(shí)施，第三方應(yīng)按照合同約定或雙方協(xié)商一致的原則履行職責(zé)。第二十條第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止第三方介入；（3）出現(xiàn)合同約定的其他終止條件。20.2第三方介入終止程序（1）任何一方需終止第三方介入時(shí)，應(yīng)提前[提前通知期限]天書面通知對方及第三方；（2）終止后，雙方應(yīng)按照合同約定或雙方協(xié)商一致的原則處理相關(guān)事宜。第二十一條第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。21.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方及第三方具有法律約束力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘崗位需求表詳細(xì)要求：包含崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等信息，由甲方提供。2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列出服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成、費(fèi)用金額、支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)等信息，由乙方提供。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款，由雙方共同簽訂。4.招聘廣告文案5.面試評分標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：制定面試評分標(biāo)準(zhǔn)，包括考察內(nèi)容、評分方法等信息，由甲方提供。6.招聘效果評估報(bào)告7.入職手續(xù)辦理指南詳細(xì)要求：提供入職手續(xù)辦理流程、所需材料等信息，由乙方提供。8.薪酬福利咨詢報(bào)告詳細(xì)要求：根據(jù)甲方需求，提供薪酬福利方面的建議和方案，由乙方提供。9.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：如需第三方介入，需簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確第三方職責(zé)、責(zé)任限額等條款。10.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：如發(fā)生爭議，需簽訂爭議解決協(xié)議，明確爭議解決方式、機(jī)構(gòu)等條款。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方違約行為：未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；提供的崗位需求信息不真實(shí)；隱瞞重要信息，導(dǎo)致乙方損失；其他違反合同約定的行為。（2）乙方違約行為：未按時(shí)完成招聘工作；提供的招聘服務(wù)質(zhì)量不符合約定；泄露甲方商業(yè)秘密；其他違反合同約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方違約責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用：按合同約定支付滯納金；提供的崗位需求信息不真實(shí)：賠償乙方因此遭受的損失；隱瞞重要信息：賠償乙方因此遭受的損失；其他違約行為：根據(jù)實(shí)際情況，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）乙方違約責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)完成招聘工作：按合同約定支付違約金；提供的招聘服務(wù)質(zhì)量不符合約定：賠償甲方因此遭受的損失；泄露甲方商業(yè)秘密：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；其他違約行為：根據(jù)實(shí)際情況，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。簡要示例說明：甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，滯納金按合同約定的比例計(jì)算。乙方未按時(shí)完成招聘工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金按合同約定的比例計(jì)算。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。全文完。二零二四年度企業(yè)員工招聘代理服務(wù)綜合合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容2.1招聘代理服務(wù)范圍2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)方式3.招聘代理服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用總額3.2付款方式3.3付款時(shí)間4.雙方權(quán)利義務(wù)4.1招聘方的權(quán)利4.2招聘方的義務(wù)4.3代理方的權(quán)利4.4代理方的義務(wù)5.招聘流程及標(biāo)準(zhǔn)5.1招聘流程5.2招聘標(biāo)準(zhǔn)5.3招聘信息發(fā)布6.招聘結(jié)果及反饋6.1招聘結(jié)果確認(rèn)6.2招聘結(jié)果反饋6.3招聘結(jié)果不滿意的處理7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密期限7.3違反保密條款的處理8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.合同附件12.1附件名稱12.2附件內(nèi)容13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同簽訂日期14.合同簽訂及見證14.1合同簽訂地點(diǎn)14.2合同見證人第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1招聘方：科技有限公司1.1.2代理方：人力資源服務(wù)有限公司1.2法定代表人1.2.1招聘方法定代表人：1.2.2代理方法定代表人：1.3注冊地址1.3.1招聘方注冊地址：省市區(qū)路號1.3.2代理方注冊地址：省市區(qū)路號1.4聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容2.1招聘代理服務(wù)范圍2.1.1招聘代理服務(wù)范圍：針對招聘方所需職位，提供簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查、入職手續(xù)辦理等全方位招聘代理服務(wù)。2.2服務(wù)期限2.2.1服務(wù)期限：自合同生效之日起，至2024年12月31日止。2.3服務(wù)方式2.3.1服務(wù)方式：代理方通過線上平臺(tái)和線下渠道，為招聘方提供招聘服務(wù)。3.招聘代理服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用總額3.1.1費(fèi)用總額：人民幣萬元整。3.2付款方式3.2.1付款方式：按季度支付，每個(gè)季度支付費(fèi)用總額的%。3.3付款時(shí)間3.3.1付款時(shí)間：每個(gè)季度第一個(gè)月的五個(gè)工作日內(nèi)支付上季度費(fèi)用。4.雙方權(quán)利義務(wù)4.1招聘方的權(quán)利4.1.1招聘方有權(quán)要求代理方按照合同約定提供招聘代理服務(wù)。4.2招聘方的義務(wù)4.2.1招聘方應(yīng)按照合同約定支付招聘代理服務(wù)費(fèi)用。4.3代理方的權(quán)利4.3.1代理方有權(quán)要求招聘方按照合同約定提供招聘信息。4.4代理方的義務(wù)4.4.1代理方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的招聘代理服務(wù)。5.招聘流程及標(biāo)準(zhǔn)5.1招聘流程5.1.1招聘方提供招聘需求及職位描述。5.1.2代理方進(jìn)行簡歷篩選，安排面試。5.1.3招聘方對候選人進(jìn)行面試。5.1.4代理方協(xié)助招聘方完成背景調(diào)查。5.1.5招聘方確認(rèn)候選人，代理方辦理入職手續(xù)。5.2招聘標(biāo)準(zhǔn)5.2.1招聘標(biāo)準(zhǔn)：符合招聘方職位要求，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和技能。5.3招聘信息發(fā)布5.3.1代理方負(fù)責(zé)在指定平臺(tái)發(fā)布招聘信息，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等。6.招聘結(jié)果及反饋6.1招聘結(jié)果確認(rèn)6.1.1招聘方在收到代理方提供的候選人名單后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)候選人。6.2招聘結(jié)果反饋6.2.1招聘方對候選人進(jìn)行面試后，應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi)向代理方反饋招聘結(jié)果。6.3招聘結(jié)果不滿意的處理6.3.1招聘方對代理方提供的候選人不滿意，代理方應(yīng)重新提供符合要求的候選人。8.保密條款8.1保密信息范圍8.1.1本合同中涉及的雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等均屬保密信息。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起，至合同終止后年內(nèi)。8.3違反保密條款的處理8.3.1如任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的全部損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1招聘方未按時(shí)支付費(fèi)用的。9.1.2代理方未按約定提供招聘代理服務(wù)的。9.1.3任何一方泄露保密信息的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的直接損失。9.3違約賠償9.3.1違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況計(jì)算，但不得低于實(shí)際損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至省市仲裁委員會(huì)仲裁。10.3爭議解決程序10.3.1仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則執(zhí)行。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.3出現(xiàn)合同約定的解除情形。11.3合同終止程序11.3.1合同終止前，雙方應(yīng)完成已約定的服務(wù)。11.3.2合同終止后，雙方應(yīng)辦理合同解除手續(xù)。12.合同附件12.1附件名稱12.1.1招聘職位需求表12.1.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.2附件內(nèi)容12.2.1招聘職位需求表應(yīng)詳細(xì)列出招聘職位、崗位職責(zé)、任職要求等。12.2.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表應(yīng)列出服務(wù)費(fèi)用總額、付款方式、付款時(shí)間等。13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同份數(shù)13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.3合同簽訂日期13.3.1本合同簽訂日期為年月日。14.合同簽訂及見證14.1合同簽訂地點(diǎn)14.1.1本合同簽訂地點(diǎn)為市區(qū)路號。14.2合同見證人14.2.1本合同簽訂時(shí)，由律師事務(wù)所的律師作為見證人。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除招聘方和代理方以外的，在合同履行過程中可能介入的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入情形15.2.1第三方介入情形包括但不限于：背景調(diào)查、體檢、培訓(xùn)、咨詢等。15.3第三方選擇與責(zé)任15.3.1第三方的選擇由招聘方或代理方?jīng)Q定，但需通知對方。15.3.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方的責(zé)任限額根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)和合同約定確定。15.5第三方合同15.5.1第三方與招聘方或代理方簽訂的合同，應(yīng)與本合同條款相一致，并明確其對本合同項(xiàng)下的責(zé)任。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1招聘方額外條款16.1.1招聘方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求，并承擔(dān)第三方不履行合同義務(wù)導(dǎo)致招聘方損失的責(zé)任。16.1.2招聘方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，并提出改進(jìn)意見。16.2代理方額外條款16.2.1代理方應(yīng)協(xié)助招聘方與第三方進(jìn)行溝通，確保第三方提供的服務(wù)質(zhì)量。16.2.2代理方應(yīng)對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并在必要時(shí)提供協(xié)助。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1責(zé)任劃分17.1.1招聘方對招聘活動(dòng)的整體負(fù)責(zé)，包括選擇第三方和監(jiān)督第三方工作。17.1.2代理方對招聘代理服務(wù)的整體負(fù)責(zé)，包括協(xié)調(diào)第三方工作。17.1.3第三方對其提供服務(wù)的內(nèi)容負(fù)責(zé)。17.2權(quán)利劃分17.2.1招聘方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)，并監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量。17.2.2代理方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)，并有權(quán)對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督。17.2.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。17.3費(fèi)用承擔(dān)17.3.1第三方的服務(wù)費(fèi)用由招聘方或代理方支付，具體由合同約定。17.3.2第三方的服務(wù)費(fèi)用不包括在本合同約定的代理服務(wù)費(fèi)用范圍內(nèi)。18.第三方介入的合同變更18.1合同變更18.1.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。18.1.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。19.第三方介入的爭議解決19.1爭議解決19.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式處理。19.1.2如第三方介入產(chǎn)生的爭議涉及第三方自身責(zé)任，第三方應(yīng)自行承擔(dān)。19.1.3如第三方介入產(chǎn)生的爭議涉及招聘方或代理方責(zé)任，雙方應(yīng)共同承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘職位需求表詳細(xì)要求和說明：招聘職位需求表應(yīng)包括職位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、工作地點(diǎn)、薪資待遇等信息，由招聘方提供并作為合同附件。2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表應(yīng)列出各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目的費(fèi)用總額、付款方式、付款時(shí)間等，由代理方提供并作為合同附件。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)由招聘方或代理方與第三方簽訂，明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等，作為合同附件。4.招聘結(jié)果報(bào)告詳細(xì)要求和說明：招聘結(jié)果報(bào)告應(yīng)包括招聘職位、候選人信息、面試結(jié)果等，由代理方提供并作為合同附件。5.背景調(diào)查報(bào)告詳細(xì)要求和說明：背景調(diào)查報(bào)告應(yīng)由第三方提供，包括候選人的教育背景、工作經(jīng)歷、信用記錄等，作為合同附件。6.招聘方內(nèi)部審批文件詳細(xì)要求和說明：招聘方內(nèi)部審批文件包括招聘申請、審批意見等，由招聘方提供并作為合同附件。7.合同簽訂及見證文件詳細(xì)要求和說明：合同簽訂及見證文件包括合同文本、簽字蓋章、見證人證明等，由雙方提供并作為合同附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.招聘方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：招聘方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用，如未按時(shí)支付，應(yīng)向代理方支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計(jì)算。示例說明：若招聘方應(yīng)在2024年3月31日前支付第一季度費(fèi)用，但實(shí)際支付時(shí)間為4月10日，則應(yīng)向代理方支付滯納金。2.代理方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供招聘代理服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：代理方應(yīng)按照合同約定提供招聘代理服務(wù)，如未按約定提供服務(wù)，應(yīng)向招聘方賠償損失。示例說明：若代理方未在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)完成招聘工作，導(dǎo)致招聘方遭受損失，代理方應(yīng)賠償招聘方因此遭受的實(shí)際損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照與招聘方或代理方簽訂的協(xié)議提供服務(wù)，如未按約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若第三方未在約定時(shí)間內(nèi)完成背景調(diào)查，導(dǎo)致招聘方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約責(zé)任等。示例說明：若代理方泄露了招聘方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致招聘方遭受損失，代理方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度企業(yè)員工招聘代理服務(wù)綜合合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘代理服務(wù)方基本信息1.2招聘需求方基本信息2.合同目的及范圍2.1招聘代理服務(wù)目的2.2招聘代理服務(wù)范圍3.招聘需求及崗位要求3.1招聘崗位數(shù)量及類型3.2崗位職責(zé)及任職資格4.招聘流程及時(shí)間安排4.1招聘流程4.2招聘時(shí)間安排5.招聘費(fèi)用及支付方式5.1招聘費(fèi)用構(gòu)成5.2招聘費(fèi)用支付方式6.招聘服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)6.1招聘服務(wù)內(nèi)容6.2招聘服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)7.招聘成果及考核7.1招聘成果7.2招聘考核8.合同履行及變更8.1合同履行8.2合同變更9.違約責(zé)任及爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決10.合同解除及終止10.1合同解除10.2合同終止11.合同保密11.1保密條款11.2保密義務(wù)12.合同附件12.1附件一：招聘崗位明細(xì)表12.2附件二：招聘費(fèi)用明細(xì)表12.3附件三：其他附件13.合同生效及終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘代理服務(wù)方基本信息名稱：_______法定代表人：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______1.2招聘需求方基本信息名稱：_______法定代表人：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______2.合同目的及范圍2.1招聘代理服務(wù)目的本合同旨在明確招聘代理服務(wù)方為招聘需求方提供專業(yè)招聘代理服務(wù)，確保招聘需求方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獲得符合崗位要求的優(yōu)秀人才。2.2招聘代理服務(wù)范圍本次招聘代理服務(wù)范圍包括但不限于：（1）協(xié)助招聘需求方制定招聘計(jì)劃；（2）發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡歷；（3）組織面試，協(xié)助招聘需求方進(jìn)行面試評價(jià)；（4）提供招聘過程中的相關(guān)咨詢及支持；（5）協(xié)助招聘需求方辦理入職手續(xù)。3.招聘需求及崗位要求3.1招聘崗位數(shù)量及類型本次招聘崗位數(shù)量為_______個(gè)，具體崗位類型包括但不限于：_______3.2崗位職責(zé)及任職資格具體崗位職責(zé)及任職資格如下：（1）崗位一：職責(zé)：_______任職資格：_______（2）崗位二：職責(zé)：_______任職資格：_______4.招聘流程及時(shí)間安排4.1招聘流程（1）招聘代理服務(wù)方根據(jù)招聘需求方提供的崗位信息制定招聘計(jì)劃；（2）招聘代理服務(wù)方發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡歷；（3）招聘代理服務(wù)方組織面試，協(xié)助招聘需求方進(jìn)行面試評價(jià)；（4）招聘代理服務(wù)方與招聘需求方共同確定擬錄用人員；（5）招聘代理服務(wù)方協(xié)助招聘需求方辦理入職手續(xù)。4.2招聘時(shí)間安排（1）招聘計(jì)劃制定：_______（2）招聘信息發(fā)布：_______（3）簡歷篩選及面試：_______（4）擬錄用人員確定：_______（5）入職手續(xù)辦理：_______5.招聘費(fèi)用及支付方式5.1招聘費(fèi)用構(gòu)成（1）招聘信息發(fā)布費(fèi)；（2）簡歷篩選及面試組織費(fèi)；（3）入職手續(xù)辦理費(fèi)；（4）其他相關(guān)費(fèi)用。5.2招聘費(fèi)用支付方式招聘費(fèi)用支付方式為：_______6.招聘服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)6.1招聘服務(wù)內(nèi)容（1）招聘信息發(fā)布及宣傳；（2）簡歷篩選及初步評價(jià)；（3）面試組織及評價(jià)；（4）入職手續(xù)協(xié)助及辦理；（5）招聘過程中提供的相關(guān)咨詢服務(wù)。6.2招聘服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（1）招聘信息發(fā)布及宣傳：確保招聘信息覆蓋目標(biāo)人才群體；（2）簡歷篩選及初步評價(jià)：按照崗位要求篩選簡歷，并進(jìn)行初步評價(jià)；（3）面試組織及評價(jià)：確保面試過程公正、高效，并對面試結(jié)果進(jìn)行評價(jià)；（4）入職手續(xù)協(xié)助及辦理：協(xié)助招聘需求方辦理入職手續(xù)，確保入職流程順利；（5）招聘過程中提供的相關(guān)咨詢服務(wù)：及時(shí)解答招聘需求方在招聘過程中的疑問，提供必要支持。8.合同履行及變更8.1合同履行雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。招聘代理服務(wù)方應(yīng)按照招聘需求方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的招聘服務(wù)。招聘需求方應(yīng)積極配合招聘代理服務(wù)方的各項(xiàng)工作，并在約定的時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)決策。8.2合同變更任何一方需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)提前_______日以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后生效。9.違約責(zé)任及爭議解決9.1違約責(zé)任如一方違反本合同約定，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除及終止10.1合同解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除本合同；（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.2合同終止合同履行完畢或雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同終止。11.合同保密11.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容以及因履行合同所知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。11.2保密義務(wù)（1）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容；（2）未經(jīng)對方同意，不得利用本合同內(nèi)容從事任何損害對方利益的行為。12.合同附件12.1附件一：招聘崗位明細(xì)表12.2附件二：招聘費(fèi)用明細(xì)表12.3附件三：其他附件13.合同生效及終止13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止本合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同后終止。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；（2）本合同未盡事宜，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。14.2其他約定事項(xiàng)二（1）本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力；（2）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同終止日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指的第三方，是指除甲、乙雙方以外的，在合同履行過程中可能介入的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入方式（1）甲乙雙方共同邀請第三方參與合同履行；（2）甲乙雙方中的任何一方邀請第三方參與合同履行，并經(jīng)另一方同意；（3）第三方主動(dòng)提出參與合同履行，并經(jīng)甲乙雙方同意。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在合同履行過程中，因自身原因造成的