二零二四年度職業(yè)技能培訓機構(gòu)實習實訓合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度職業(yè)技能培訓機構(gòu)實習實訓合同范本本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同定義1.2相關(guān)術(shù)語解釋2.合同雙方2.1甲方信息2.2乙方信息3.實習實訓目的3.1甲方目的3.2乙方目的4.實習實訓內(nèi)容4.1實習實訓崗位4.2實習實訓任務4.3實習實訓時間5.實習實訓安排5.1實習實訓計劃5.2實習實訓地點5.3實習實訓方式6.實習實訓待遇6.1工資待遇6.2社會保險6.3其他福利7.實習實訓考核7.1考核標準7.2考核方式7.3考核結(jié)果8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.合同附件13.1附件一：實習實訓計劃13.2附件二：實習實訓考核標準14.其他條款14.1合同文本14.2合同修改14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同定義本合同所指的“實習實訓”是指乙方在甲方提供的職業(yè)技能培訓機構(gòu)內(nèi)，按照甲方規(guī)定的實習實訓計劃，接受職業(yè)技能培訓的過程。1.2相關(guān)術(shù)語解釋甲方：指提供職業(yè)技能培訓服務的培訓機構(gòu)。乙方：指接受職業(yè)技能培訓的實習生。實習實訓崗位：指乙方在甲方處實習實訓的具體職位。實習實訓任務：指乙方在實習實訓期間需要完成的各項工作任務。2.合同雙方2.1甲方信息名稱：__________地址：__________法定代表人：__________2.2乙方信息姓名：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________3.實習實訓目的3.1甲方目的甲方通過提供實習實訓機會，培養(yǎng)乙方職業(yè)技能，提高乙方就業(yè)競爭力。3.2乙方目的乙方通過實習實訓，學習職業(yè)技能，提升自身職業(yè)素養(yǎng)，為將來就業(yè)做好準備。4.實習實訓內(nèi)容4.1實習實訓崗位乙方在甲方提供的實習實訓崗位為：__________4.2實習實訓任務乙方在實習實訓期間需完成的任務包括但不限于：1.參加甲方組織的各項職業(yè)技能培訓課程；2.在實習實訓崗位完成日常工作；3.參與甲方組織的各類實踐活動。4.3實習實訓時間乙方實習實訓時間為：____年____月____日至____年____月____日。5.實習實訓安排5.1實習實訓計劃甲方將根據(jù)乙方實習實訓崗位的需求，制定詳細的實習實訓計劃，包括培訓課程、實習實訓任務、考核標準等。5.2實習實訓地點乙方實習實訓地點為：__________5.3實習實訓方式乙方實習實訓方式包括但不限于：1.在線培訓課程；2.實地實習實訓；3.指導教師現(xiàn)場指導。6.實習實訓待遇6.1工資待遇乙方在實習實訓期間，甲方將按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付乙方實習實訓工資，具體金額為：____元/月。6.2社會保險甲方將為乙方在實習實訓期間按照國家及地方有關(guān)規(guī)定繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。6.3其他福利1.提供實習實訓期間所需的必要工作用品；2.提供實習實訓期間的住宿安排；3.提供實習實訓期間的交通補貼。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在實習實訓過程中，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。乙方同意在實習實訓期間及合同終止后，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用上述保密信息。8.2保密期限本合同的保密條款自合同生效之日起至乙方離職后三年止。8.3違約責任如乙方違反保密條款，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.違約責任9.1甲方違約責任如甲方未按照合同約定提供實習實訓機會或待遇，乙方有權(quán)要求甲方履行合同或賠償損失。9.2乙方違約責任如乙方未按照合同約定履行實習實訓義務，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。10.合同解除10.1合同解除條件1.任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，未在合理期限內(nèi)糾正的；2.發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法繼續(xù)履行的；3.其他依法或根據(jù)雙方協(xié)商一致應當解除合同的情形。10.2合同解除程序1.一方提出解除合同，應提前____個工作日書面通知對方；2.收到解除合同通知的一方，應自收到通知之日起____個工作日內(nèi)確認是否同意解除；3.雙方確認解除合同后，應立即采取必要措施，終止合同履行。10.3合同解除后果1.合同解除后，雙方應立即終止合同約定的權(quán)利義務；2.乙方應按照甲方要求辦理離職手續(xù)；3.甲方應向乙方支付已完成的實習實訓期間的相應待遇。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交________仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)雙方同意將爭議提交至________仲裁委員會仲裁。12.合同生效與終止12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止1.實習實訓期滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.合同約定的終止條件成就。13.合同附件13.1附件一：實習實訓計劃13.2附件二：實習實訓考核標準14.其他條款14.1合同文本本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.2合同修改本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致修改的，應以書面形式進行，并作為本合同的組成部分。14.3合同份數(shù)本合同正本一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，副本____份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為促成或協(xié)助合同履行而介入合同的任何個人或組織，包括但不限于中介方、擔保方、技術(shù)服務提供方等。15.2第三方責權(quán)利15.2.1責任1.如第三方違反其承諾或義務，導致合同無法履行或履行不充分，第三方應承擔相應的違約責任；2.第三方在提供的服務或產(chǎn)品中，如存在質(zhì)量問題，第三方應負責修復或賠償損失。15.2.2權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用或報酬；2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，參與合同的履行和監(jiān)督。15.2.3利益第三方在合同履行過程中，享有合同約定的利益，包括但不限于服務費用、報酬等。15.3第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方之間的關(guān)系：第三方與甲方之間是合同關(guān)系，第三方應根據(jù)合同約定履行其義務，享有相應的權(quán)利和利益。2.第三方與乙方之間的關(guān)系：第三方與乙方之間是服務或產(chǎn)品提供關(guān)系，第三方應根據(jù)合同約定向乙方提供服務或產(chǎn)品，乙方應支付相應的費用。3.第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系：第三方與甲乙雙方之間是合作關(guān)系，第三方應協(xié)助甲乙雙方履行合同，確保合同目標的實現(xiàn)。16.第三方介入時的額外條款16.1甲方增加條款1.甲方應確保第三方具備履行合同的能力和條件，并在合同中明確第三方的責任；2.甲方應與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務。16.2乙方增加條款1.乙方應配合甲方與第三方簽訂合作協(xié)議，并確保其權(quán)利不受侵害；2.乙方應向甲方提供必要的協(xié)助，以確保第三方能夠履行其合同義務。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中的責任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成損失時，對甲乙雙方承擔的最高賠償金額。17.2責任限額確定1.第三方責任限額由甲乙雙方在簽訂合同時協(xié)商確定，并在合同中明確；2.如合同未約定責任限額，則第三方責任限額按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。17.3責任限額適用1.第三方責任限額適用于第三方在履行合同過程中因自身原因造成的全部損失；2.第三方責任限額不適用于第三方因不可抗力等原因造成的損失。17.4責任限額的調(diào)整1.在合同履行期間，如甲乙雙方認為有必要調(diào)整第三方責任限額，應協(xié)商一致，并以書面形式修改合同；2.第三方責任限額的調(diào)整不得違反國家相關(guān)法律法規(guī)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習實訓計劃要求：詳細列出實習實訓的各個階段、內(nèi)容、時間安排。明確每個階段的考核標準和評估方法。提供實習實訓所需的教材、資料清單。2.附件二：實習實訓考核標準要求：明確考核的指標體系，包括理論知識、實踐技能等。設定每個考核指標的評分標準和權(quán)重。提供考核的具體流程和時間節(jié)點。3.附件三：第三方合作協(xié)議要求：詳細列明第三方的角色和職責。明確第三方的權(quán)利和義務。約定第三方服務的費用和支付方式。4.附件四：實習實訓工資支付明細要求：列出實習實訓期間的工資支付標準。明確工資支付的時間節(jié)點和方式。提供工資支付的計算方法和依據(jù)。5.附件五：社會保險繳納明細要求：列出乙方在實習實訓期間所需繳納的社會保險種類和金額。明確社會保險的繳納時間節(jié)點和方式。提供社會保險繳納的計算方法和依據(jù)。6.附件六：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍和保密期限。約定違反保密協(xié)議的責任和賠償標準。7.附件七：爭議解決機制要求：明確爭議解決的途徑和程序。提供爭議解決的仲裁機構(gòu)和仲裁規(guī)則。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按合同約定提供實習實訓崗位或工作條件。b.未按合同約定支付乙方工資或社會保險。c.未按合同約定提供必要的培訓和指導。乙方違約：a.未按合同約定參加實習實訓或完成任務。b.泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。c.未按合同約定履行其他義務。2.責任認定標準：甲方違約責任：a.甲方應向乙方支付違約金，違約金為____元/天。b.甲方應賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。乙方違約責任：a.乙方應向甲方支付違約金，違約金為____元/天。b.乙方應賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。c.如乙方違反保密協(xié)議，乙方應賠償甲方因保密信息泄露造成的全部損失。示例說明：若甲方未按合同約定提供實習實訓崗位，導致乙方無法履行實習實訓義務，甲方應向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失，如交通費、住宿費等。全文完。二零二四年度職業(yè)技能培訓機構(gòu)實習實訓合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立目的2.雙方基本信息2.1培訓機構(gòu)基本信息2.2實習實訓學生基本信息3.實習實訓崗位與內(nèi)容3.1實習實訓崗位3.2實習實訓內(nèi)容3.3實習實訓任務4.實習實訓時間安排4.1實習實訓開始時間4.2實習實訓結(jié)束時間4.3實習實訓期間休假規(guī)定5.實習實訓待遇5.1實習實訓工資5.2實習實訓補貼5.3社會保險及福利待遇6.實習實訓管理與考核6.1實習實訓管理6.2實習實訓考核6.3考核結(jié)果與處理7.雙方責任與義務7.1培訓機構(gòu)責任與義務7.2實習實訓學生責任與義務8.保密條款8.1保密范圍8.2保密措施8.3違約責任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.爭議解決方式10.1爭議解決原則10.2爭議解決方式10.3爭議解決費用11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同附件12.1實習實訓崗位說明書12.2實習實訓考核標準12.3其他附件13.合同簽署與生效13.1合同簽署13.2合同生效時間14.其他約定事項14.1合同履行過程中的其他約定事項14.2合同變更與補充14.3合同解除后的后續(xù)事宜第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定訂立。1.2合同訂立目的本合同的訂立旨在明確職業(yè)技能培訓機構(gòu)與實習實訓學生之間的權(quán)利義務關(guān)系，確保實習實訓工作的順利進行，促進實習實訓學生的職業(yè)成長。第二條雙方基本信息2.1培訓機構(gòu)基本信息名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________2.2實習實訓學生基本信息姓名：____________________性別：____________________出生日期：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________第三條實習實訓崗位與內(nèi)容3.1實習實訓崗位崗位名稱：____________________崗位性質(zhì)：____________________崗位地點：____________________3.2實習實訓內(nèi)容（1）學習崗位所需的專業(yè)知識和技能；（2）了解企業(yè)文化、規(guī)章制度和業(yè)務流程；（3）參與實際項目，提升實際操作能力；（4）完成實習實訓期間的任務和目標。第四條實習實訓時間安排4.1實習實訓開始時間實習實訓開始時間為：____年__月__日。4.2實習實訓結(jié)束時間實習實訓結(jié)束時間為：____年__月__日。4.3實習實訓期間休假規(guī)定實習實訓期間，學生享有國家法定節(jié)假日、休息日及調(diào)休的權(quán)利。第五條實習實訓待遇5.1實習實訓工資實習實訓工資標準為：每月人民幣____元。5.2實習實訓補貼實習實訓期間，學生享有相應的生活補貼，標準為：每月人民幣____元。5.3社會保險及福利待遇（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）其他福利待遇。第六條實習實訓管理與考核6.1實習實訓管理培訓機構(gòu)應指定專人負責實習實訓學生的管理工作，確保實習實訓工作的順利進行。6.2實習實訓考核（1）實習實訓態(tài)度；（2）實習實訓表現(xiàn)；（3）實習實訓成果；（4）實習實訓期間的學習態(tài)度和能力提升。6.3考核結(jié)果與處理考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格?？己瞬缓细竦膶W生，培訓機構(gòu)有權(quán)根據(jù)實際情況進行處理，包括但不限于延長實習實訓期限、調(diào)整實習實訓崗位等。第七條雙方責任與義務7.1培訓機構(gòu)責任與義務（1）提供符合實習實訓要求的崗位和設施；（2）指定專人負責實習實訓學生的管理工作；（3）確保實習實訓內(nèi)容的真實性、有效性；（4）按時支付實習實訓工資和補貼；（5）為實習實訓學生提供必要的培訓和支持。7.2實習實訓學生責任與義務（1）遵守培訓機構(gòu)的規(guī)定和紀律；（2）認真學習崗位所需的專業(yè)知識和技能；（3）積極參加實習實訓，完成實習實訓任務；（5）愛護培訓機構(gòu)提供的設施和物品。第八條保密條款8.1保密范圍（1）培訓機構(gòu)的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密；（2）實習實訓學生的個人信息；（3）雙方在實習實訓過程中產(chǎn)生的其他保密信息。8.2保密措施（1）雙方應采取必要的保密措施，確保保密信息的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（3）保密信息僅在履行本合同目的的范圍內(nèi)使用。8.3違約責任任何一方違反保密條款，泄露保密信息，應承擔相應的法律責任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為泄露信息所涉及金額的百分之五十。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件（1）實習實訓學生因故提前終止實習實訓，需提前____個工作日向培訓機構(gòu)提出書面申請；（2）培訓機構(gòu)因故提前終止實習實訓，需提前____個工作日通知實習實訓學生；（3）雙方協(xié)商一致，可解除本合同。9.2合同終止條件（1）實習實訓時間屆滿；（2）實習實訓學生完成實習實訓任務；（3）因不可抗力導致合同無法履行。9.3合同解除與終止程序（1）提出解除或終止合同的一方，應書面通知對方；（2）收到通知的一方應在____個工作日內(nèi)給予答復；（3）雙方應按照本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。第十條爭議解決方式10.1爭議解決原則雙方應本著友好協(xié)商的原則解決爭議。10.2爭議解決方式（1）雙方應通過協(xié)商解決爭議；（2）如協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；（3）對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。第十一條合同生效與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同解除條件合同解除條件按第九條約定執(zhí)行。11.3合同解除程序合同解除程序按第九條約定執(zhí)行。第十二條合同附件12.1實習實訓崗位說明書12.2實習實訓考核標準12.3其他附件第十三條合同簽署與生效13.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條其他約定事項14.1合同履行過程中的其他約定事項（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；（2）本合同未盡事宜，參照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2合同變更與補充本合同的變更或補充，必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.3合同解除后的后續(xù)事宜合同解除后，雙方應按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，妥善處理合同解除后的后續(xù)事宜。第二部分：第三方介入后的修正第八條第三方介入8.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人或單位，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務機構(gòu)、技術(shù)支持機構(gòu)、培訓服務提供商等。8.2第三方介入形式（1）甲乙雙方共同委托第三方提供相關(guān)服務；（2）甲乙雙方與第三方簽訂補充協(xié)議，將部分合同權(quán)利義務轉(zhuǎn)移給第三方；（3）第三方作為見證人參與合同履行。8.3第三方責權(quán)利劃分8.3.1第三方責任（1）第三方應按照甲乙雙方的要求，履行其合同約定的責任；（2）第三方違反合同約定，導致甲乙雙方權(quán)益受損的，應承擔相應的法律責任；（3）第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得利用合同關(guān)系從事違法活動。8.3.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照合同約定，獲得相應的報酬；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行其合同約定的義務；（3）第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督。8.3.3第三方義務（1）第三方應保證其提供的服務質(zhì)量，確保甲乙雙方權(quán)益不受損害；（2）第三方應按照合同約定，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應配合甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。第九條第三方介入后的額外條款9.1第三方介入通知甲乙雙方在第三方介入前，應書面通知對方，并明確第三方的介入形式、責任范圍和權(quán)利義務。9.2第三方介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂的補充協(xié)議，應作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。9.3第三方介入費用第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方按照合同約定承擔，或由第三方自行承擔。第九條第三方責任限額9.1責任限額定義本合同中的“責任限額”指第三方因違反合同約定，給甲乙雙方造成的損失，第三方應承擔的最高賠償金額。9.2責任限額確定（1）責任限額由甲乙雙方在簽訂補充協(xié)議時約定；（2）責任限額不得低于第三方介入產(chǎn)生的直接損失；（3）責任限額不得超過第三方實際承擔能力。9.3責任限額變更（1）責任限額的變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意；（2）責任限額變更后，本合同及補充協(xié)議中相關(guān)條款應予以修改。第十條第三方與其他各方的劃分說明10.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間，應按照補充協(xié)議的約定，明確雙方的權(quán)利義務；（2）甲方應將第三方的服務范圍、質(zhì)量要求等告知乙方；（3）甲方應監(jiān)督第三方履行合同約定的義務，確保乙方權(quán)益不受損害。10.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間，應按照補充協(xié)議的約定，明確雙方的權(quán)利義務；（2）乙方應接受第三方的服務，并配合第三方完成合同約定的任務；（3）乙方應向第三方提供必要的支持，包括但不限于提供工作場所、設備等。10.3第三方與其他第三方的劃分（1）第三方之間，應按照各自簽訂的協(xié)議，明確相互之間的權(quán)利義務；（2）各第三方應相互配合，共同完成甲乙雙方委托的任務；（3）各第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第十一條第三方介入后的爭議解決11.1第三方介入爭議解決原則（1）爭議解決應本著公平、公正、合理的原則；（2）爭議解決過程中，各方應保持誠信，積極配合。11.2第三方介入爭議解決方式（1）爭議雙方應通過協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，可向當?shù)刂俨脵C構(gòu)申請仲裁；（3）對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。11.3第三方介入爭議解決費用第三方介入爭議產(chǎn)生的費用，由爭議各方按照各自承擔的責任比例分擔。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習實訓崗位說明書詳細要求：包括崗位名稱、崗位職責、崗位要求、工作內(nèi)容、工作環(huán)境、工作時長等。說明：崗位說明書應詳細描述實習實訓崗位的具體情況，以便實習實訓學生了解和選擇。2.實習實訓考核標準詳細要求：包括考核項目、考核標準、評分方法、考核時間等。說明：考核標準應明確實習實訓學生的考核內(nèi)容和方法，以確?？己说墓叫院涂陀^性。3.實習實訓學生檔案詳細要求：包括學生基本信息、實習實訓記錄、考核結(jié)果、獎懲情況等。說明：學生檔案用于記錄實習實訓學生的表現(xiàn)和成長，便于后續(xù)的評估和反饋。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、服務內(nèi)容、費用、責任范圍、保密條款等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議應詳細規(guī)定第三方的職責和權(quán)利，以及甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系。5.合同解除及終止協(xié)議詳細要求：包括解除或終止合同的原因、程序、雙方責任等。說明：合同解除及終止協(xié)議應明確合同解除或終止的條件、程序和責任，以確保雙方的權(quán)益。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、仲裁機構(gòu)、仲裁費用等。說明：爭議解決協(xié)議應規(guī)定爭議解決的途徑和仲裁機構(gòu)，以便在發(fā)生爭議時能夠及時解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）甲乙雙方未按照合同約定履行義務；（2）第三方未按照協(xié)議履行職責；（3）實習實訓學生違反實習實訓規(guī)定。2.責任認定標準（1）甲乙雙方未履行合同義務，應根據(jù)合同約定承擔違約責任；（2）第三方未履行協(xié)議職責，應根據(jù)協(xié)議約定承擔違約責任；（3）實習實訓學生違反實習實訓規(guī)定，應根據(jù)規(guī)定承擔相應責任。3.違約責任示例（1）甲乙雙方未按時支付實習實訓工資，應向?qū)嵙晫嵱枌W生支付違約金；（2）第三方未提供符合約定的服務，應退還部分或全部費用，并承擔相應的違約責任；（3）實習實訓學生違反實習實訓規(guī)定，應進行批評教育，情節(jié)嚴重者可終止實習實訓。4.違約責任承擔（1）違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）違約方承擔違約責任后，不影響其他方的權(quán)利主張。全文完。二零二四年度職業(yè)技能培訓機構(gòu)實習實訓合同范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負責人1.3聯(lián)系方式2.實習實訓目的與意義3.實習實訓內(nèi)容與要求3.1實習實訓課程設置3.2實習實訓時間安排3.3實習實訓地點3.4實習實訓設備與材料4.實習實訓人員4.1實習實訓學生名單4.2學生基本信息4.3學生實習實訓意愿5.實習實訓指導與管理5.1指導教師職責5.2實習實訓學生管理5.3實習實訓過程監(jiān)控6.實習實訓考核與評價6.1考核方式與標準6.2評價方式與標準6.3考核結(jié)果運用7.實習實訓費用7.1實習實訓費用構(gòu)成7.2費用支付方式7.3退費規(guī)定8.保險與安全8.1保險責任8.2安全防護措施8.3事故處理程序9.合同變更與解除9.1合同變更程序9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約賠償計算方法11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.2合同期限12.3合同終止條件13.合同附件13.1附件一：實習實訓計劃13.2附件二：實習實訓學生名單13.3附件三：實習實訓考核標準14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：職業(yè)技能培訓機構(gòu)乙方：企業(yè)1.2法定代表人或負責人甲方：乙方：1.3聯(lián)系方式第二條實習實訓目的與意義甲方希望通過與乙方的合作，為學生提供真實的工作環(huán)境，使學生能夠?qū)⑺鶎W理論知識與實際操作相結(jié)合，提高學生的職業(yè)技能和就業(yè)競爭力。第三條實習實訓內(nèi)容與要求3.1實習實訓課程設置3.2實習實訓時間安排實習實訓時間為2024年度，共計12周，每周5天，共計60個工作日。3.3實習實訓地點實習實訓地點為乙方企業(yè)內(nèi)部指定部門。3.4實習實訓設備與材料乙方負責提供實習實訓所需的設備與材料，并保證其安全、有效。第四條實習實訓人員4.1實習實訓學生名單甲方提供實習實訓學生名單，乙方進行審核并確認。4.2學生基本信息學生基本信息包括姓名、性別、出生日期、學號、專業(yè)等。4.3學生實習實訓意愿學生需提交實習實訓意愿書，表達參與實習實訓的意愿。第五條實習實訓指導與管理5.1指導教師職責甲方指派指導教師，負責學生的實習實訓指導、考核與評價。5.2實習實訓學生管理乙方負責實習實訓學生的日常管理，包括考勤、紀律等。5.3實習實訓過程監(jiān)控甲方與乙方共同對實習實訓過程進行監(jiān)控，確保實習實訓質(zhì)量。第六條實習實訓考核與評價6.1考核方式與標準考核方式包括理論知識考核、實際操作考核、工作表現(xiàn)評價等。考核標準依據(jù)甲方制定的實習實訓考核標準執(zhí)行。6.2評價方式與標準評價方式包括學生自評、指導教師評價、企業(yè)評價等。評價標準依據(jù)甲方制定的實習實訓評價標準執(zhí)行。6.3考核結(jié)果運用考核結(jié)果將作為學生實習實訓成績的一部分，并納入學生檔案。第七條實習實訓費用7.1實習實訓費用構(gòu)成7.2費用支付方式實習實訓費用由甲方按照協(xié)議約定支付給乙方。7.3退費規(guī)定如實習實訓過程中出現(xiàn)特殊情況，需退費的，雙方協(xié)商確定退費方案。第八條保險與安全8.1保險責任甲方負責為學生購買實習實訓期間的意外傷害保險，保險費用由甲方承擔。8.2安全防護措施乙方應提供符合安全標準的工作環(huán)境，并采取必要的安全防護措施，確保實習實訓學生的安全。8.3事故處理程序發(fā)生意外事故時，乙方應立即采取措施進行救治，并及時通知甲方。雙方應共同配合，按照國家相關(guān)法律法規(guī)處理事故。第九條合同變更與解除9.1合同變更程序任何一方需變更合同內(nèi)容，應提前30天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除條件（1）一方嚴重違約，經(jīng)對方書面通知后30日內(nèi)未采取補救措施的；（2）不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行的；（3）雙方協(xié)商一致解除合同的。9.3合同解除程序合同解除需書面通知對方，并經(jīng)雙方確認。解除合同后，雙方應按照約定處理剩余事務。第十條違約責任10.1違約情形（1）一方未按合同約定履行義務；（2）一方提供虛假信息或隱瞞重要事實；（3）一方違反合同約定，給對方造成損失的。10.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償計算方法違約賠償金額根據(jù)損失情況，由雙方協(xié)商確定。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)仲裁委員會由中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會或雙方共同選擇的仲裁機構(gòu)擔任。11.3爭議解決程序仲裁程序按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。第十二條合同生效與期限12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同期限本合同有效期為2024年度，自合同生效之日起至2024年12月31日止。12.3合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。第十三條合同附件13.1附件一：實習實訓計劃詳細列明實習實訓的具體安排，包括課程設置、時間安排、地點、設備與材料等。13.2附件二：實習實訓學生名單包括學生姓名、性別、出生日期、學號、專業(yè)等基本信息。13.3附件三：實習實訓考核標準明確實習實訓的考核方式和評價標準。第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及介入目的1.1第三方定義本合同中的第三方是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供相關(guān)服務或協(xié)助的獨立法人、非法人組織或個人，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢服務方等。1.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是為了提高合同履行的效率和質(zhì)量，確保實習實訓活動的順利進行。第二條甲乙雙方引入第三方時的額外條款2.1引入程序甲乙雙方在引入第三方前，應書面通知對方，并共同協(xié)商確定第三方的資質(zhì)、服務內(nèi)容、費用等事項。2.2確認文件甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務和責任，并提交給對方確認。2.3協(xié)議備案引入第三方的協(xié)議應在合同簽訂后5個工作日內(nèi)提交給對方備案。第三條第三方責任限額3.1責任限額定義本合同中的責任限額是指第三方在履行合同過程中因自身原因造成的損失，對甲乙雙方承擔的最高賠償責任。3.2責任限額確定責任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。3.3責任限額調(diào)整在合同履行期間，如因特殊情況需要調(diào)整責任限額，甲乙雙方與第三方應重新協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。第四條第三方責任劃分4.1責任劃分原則第三方責任劃分應遵循公平、合理、明確的原則，確保各方權(quán)益得到保障。4.2責任劃分內(nèi)容（1）第三方在履行合同過程中，因自身原因造成的損失，由第三方承擔；（2）因第三方原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方應承擔相應責任；（3）因不可抗力等原因造成的損