2025年度人力資源合同作廢及員工權(quán)益保障協(xié)議范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度人力資源合同作廢及員工權(quán)益保障協(xié)議范本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位名稱）：乙方（員工姓名）：鑒于甲方為_______（單位性質(zhì)），乙方于_______年_______月_______日與甲方簽訂勞動合同，合同編號為_______，合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。鑒于甲方?jīng)Q定不再與乙方續(xù)簽勞動合同，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就合同作廢及員工權(quán)益保障事宜達成如下協(xié)議：一、合同作廢1.自本協(xié)議簽訂之日起，原勞動合同自_______年_______月_______日終止。2.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起_______日內(nèi)向乙方支付合同終止經(jīng)濟補償金。二、經(jīng)濟補償金1.經(jīng)濟補償金計算標準為：_______。2.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起_______日內(nèi)向乙方支付經(jīng)濟補償金。三、社會保險和住房公積金1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起_______日內(nèi)辦理乙方的社會保險和住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.乙方在甲方工作期間的社會保險和住房公積金權(quán)益，甲方應(yīng)予以保障。四、離職手續(xù)1.乙方應(yīng)在甲方指定的期限內(nèi)辦理離職手續(xù)。2.甲方應(yīng)在乙方辦理離職手續(xù)后_______日內(nèi)將乙方檔案材料退還給乙方。五、保密條款1.乙方在本協(xié)議簽訂前，已充分了解并同意甲方對乙方所知悉的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)予以保密。2.乙方在本協(xié)議簽訂后，仍需遵守保密條款，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：乙方（簽字）：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本協(xié)議中“第三方”是指除甲方和乙方之外的，為協(xié)助雙方履行本協(xié)議而介入的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、人力資源服務(wù)機構(gòu)等。2.第三方介入的目的是為了保障本協(xié)議的履行，提高合同執(zhí)行的效率，降低合同履行過程中的風(fēng)險。二、第三方責(zé)任1.第三方在介入本協(xié)議履行過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，忠實履行職責(zé)。2.第三方對因其自身原因?qū)е碌暮贤男姓系K或損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照本協(xié)議約定提供必要的資料和協(xié)助。2.第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，對合同履行情況進行監(jiān)督和檢查。四、第三方介入程序1.甲方和乙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入本協(xié)議的履行。2.甲方和乙方應(yīng)共同與第三方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.《第三方介入?yún)f(xié)議》應(yīng)與本協(xié)議具有同等法律效力。五、第三方責(zé)任限額1.第三方在本協(xié)議履行過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額為本協(xié)議約定甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟補償金總額的_______%。2.若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲方承擔(dān)。3.第三方責(zé)任限額自《第三方介入?yún)f(xié)議》簽訂之日起生效。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間是獨立的合同關(guān)系，第三方不參與甲方與乙方之間的勞動合同關(guān)系。2.第三方對甲方與乙方之間的勞動合同關(guān)系不承擔(dān)任何責(zé)任。3.第三方在介入本協(xié)議履行過程中，不得干預(yù)甲方與乙方之間的勞動合同關(guān)系。七、第三方變更與退出1.任何一方要求變更或退出第三方時，應(yīng)提前_______日書面通知對方及第三方。2.第三方在接到變更或退出通知后_______日內(nèi)，應(yīng)完成相關(guān)手續(xù)。3.第三方變更或退出不影響本協(xié)議的繼續(xù)履行。八、保密條款1.第三方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。2.第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭議解決1.第三方與其他各方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.第三方與其他各方之間的爭議，不影響本協(xié)議的履行。十、其他1.本部分為《2025年度人力資源合同作廢及員工權(quán)益保障協(xié)議》的附加條款，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本部分未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《原勞動合同》要求：提供原勞動合同的完整副本，包括但不限于合同文本、簽訂日期、合同期限、雙方簽字蓋章等。說明：附件一用于證明原勞動合同的存在和終止情況。2.附件二：《經(jīng)濟補償金計算明細》要求：詳細列出經(jīng)濟補償金的計算依據(jù)、計算公式、計算結(jié)果等。說明：附件二用于明確經(jīng)濟補償金的計算方式和具體金額。3.附件三：《社會保險和住房公積金轉(zhuǎn)移證明》要求：提供社會保險和住房公積金轉(zhuǎn)移的相關(guān)證明文件，包括轉(zhuǎn)移協(xié)議、轉(zhuǎn)移清單等。說明：附件三用于證明乙方社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)移情況。4.附件四：《離職手續(xù)辦理證明》要求：提供乙方離職手續(xù)辦理的證明文件，包括離職證明、檔案材料退還證明等。說明：附件四用于證明乙方已辦理完離職手續(xù)。5.附件五：《第三方介入?yún)f(xié)議》要求：提供第三方介入?yún)f(xié)議的完整副本，包括協(xié)議內(nèi)容、雙方簽字蓋章等。說明：附件五用于明確第三方介入的具體事項和雙方的權(quán)利義務(wù)。6.附件六：《保密協(xié)議》要求：提供保密協(xié)議的完整副本，包括協(xié)議內(nèi)容、雙方簽字蓋章等。說明：附件六用于明確保密條款的具體內(nèi)容和雙方的責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償金。責(zé)任認定標準：甲方應(yīng)按本協(xié)議約定的時間支付經(jīng)濟補償金，若未按時支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：若甲方未在協(xié)議約定的_______日內(nèi)支付經(jīng)濟補償金，應(yīng)向乙方支付_______元違約金。2.違約行為：乙方未按本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)。責(zé)任認定標準：乙方應(yīng)在甲方指定的期限內(nèi)辦理離職手續(xù)，若未按時辦理，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：若乙方未在協(xié)議約定的_______日內(nèi)辦理離職手續(xù)，應(yīng)向甲方支付_______元違約金。3.違約行為：第三方泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認定標準：第三方在介入本協(xié)議履行過程中，若泄露甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：若第三方泄露甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)向甲方支付_______元違約金。4.違約行為：第三方未履行保密義務(wù)。責(zé)任認定標準：第三