二零二四年校園安全值班員崗位聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年校園安全值班員崗位聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表2.崗位職責(zé)2.1值班員工作內(nèi)容2.2值班員工作要求2.3值班員工作紀(jì)律3.崗位聘用條件3.1值班員基本條件3.2值班員資格要求3.3值班員培訓(xùn)4.聘用期限4.1聘用起始日期4.2聘用終止日期4.3合同續(xù)簽5.工作時(shí)間及休息5.1工作時(shí)間安排5.2休息時(shí)間安排5.3加班及調(diào)休6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.4其他福利7.崗位考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核程序7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.其他約定13.1其他權(quán)利義務(wù)13.2其他條款14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[學(xué)校名稱]乙方：[值班員姓名]1.2雙方地址甲方地址：[學(xué)校地址]乙方地址：[值班員地址]1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[法定代表人姓名]乙方授權(quán)代表：[值班員授權(quán)代表姓名]2.崗位職責(zé)2.1值班員工作內(nèi)容值班員負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全巡查、突發(fā)事件處理、校園設(shè)施設(shè)備檢查等工作。2.2值班員工作要求2.3值班員工作紀(jì)律值班員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，服從學(xué)校管理，保守工作秘密。3.崗位聘用條件3.1值班員基本條件值班員需年滿18周歲，具備完全民事行為能力。3.2值班員資格要求值班員需持有相關(guān)安全培訓(xùn)證書(shū)，具備一定的安全知識(shí)。3.3值班員培訓(xùn)甲方將提供必要的安全培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參與并通過(guò)培訓(xùn)。4.聘用期限4.1聘用起始日期本合同自雙方簽字之日起生效，聘用起始日期為[聘用起始日期]。4.2聘用終止日期本合同聘用期限為[聘用期限]，自[聘用起始日期]起至[聘用終止日期]止。4.3合同續(xù)簽如雙方均同意續(xù)簽，可在聘用期限屆滿前一個(gè)月提出續(xù)簽申請(qǐng)。5.工作時(shí)間及休息5.1工作時(shí)間安排值班員工作時(shí)間按學(xué)校安排執(zhí)行，每日值班時(shí)間為[值班時(shí)間]，每周工作[工作日]天。5.2休息時(shí)間安排值班員享有國(guó)家法定節(jié)假日及休息日，休息時(shí)間按學(xué)校安排執(zhí)行。5.3加班及調(diào)休值班員加班按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，調(diào)休需提前向甲方提出申請(qǐng)。6.工資及福利待遇6.1基本工資值班員基本工資為[基本工資數(shù)額]，按月支付。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金值班員根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方按規(guī)定為值班員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。6.4其他福利值班員享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括帶薪年假、節(jié)日慰問(wèn)等。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)。8.1.2乙方違反工作紀(jì)律，造成不良影響。8.1.3乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2.2乙方違約造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3違約賠償8.3.1乙方違約導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.3.2乙方因違約造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)按實(shí)際損失進(jìn)行賠償。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1學(xué)校的內(nèi)部管理信息。9.1.2學(xué)生的個(gè)人信息。9.1.3學(xué)校的商業(yè)秘密。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。9.2.2乙方對(duì)保密信息的保密義務(wù)不因合同終止而解除。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[協(xié)商期限]內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。10.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定。11.1.2甲方因?qū)W校工作需要調(diào)整崗位，乙方不能適應(yīng)。11.2合同解除程序11.2.1一方提出解除合同，應(yīng)提前[通知期限]書(shū)面通知對(duì)方。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。11.3合同解除后果11.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理交接手續(xù)。11.3.2合同解除不影響雙方因違約而產(chǎn)生的責(zé)任。12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章。12.1.2合同經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)。12.2合同終止條件12.2.1合同約定的聘用期限屆滿。12.2.2合同依法解除。12.3合同終止程序12.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.3.2合同終止不影響雙方因違約而產(chǎn)生的責(zé)任。13.其他約定13.1其他權(quán)利義務(wù)雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度履行各自的義務(wù)。13.2其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.合同附件14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同附件包括但不限于：14.2.1值班員工作手冊(cè)。14.2.2值班員培訓(xùn)記錄。14.2.3值班員考核記錄。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或與合同履行相關(guān)的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)代理等。15.2第三方介入情形15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同履行的質(zhì)量或解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。15.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行合作協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.1.2第三方因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，獲取履行職責(zé)所需的信息和資料。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的具體約定確定。17.1.2若合作協(xié)議未約定責(zé)任限額，則以[責(zé)任限額數(shù)額]為上限。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系基于合作協(xié)議，甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。18.1.2甲方有權(quán)要求第三方提供履行職責(zé)的必要條件和支持。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系基于合作協(xié)議，乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。18.2.2乙方有權(quán)要求第三方提供履行職責(zé)的必要條件和支持。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.3.1第三方作為獨(dú)立第三方，在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。18.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需與甲乙雙方進(jìn)行溝通，應(yīng)通過(guò)正式渠道進(jìn)行。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的程序19.1.1雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜。19.1.2雙方簽訂合作協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。19.2第三方介入的監(jiān)督19.2.1雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行職責(zé)的情況。19.2.2如發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為，雙方應(yīng)及時(shí)采取措施，要求第三方改正。19.3第三方介入的變更與終止19.3.1如因特殊情況需要變更第三方，雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂合作協(xié)議。19.3.2如第三方無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并終止合作協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.值班員工作手冊(cè)詳細(xì)要求：包含值班員的工作職責(zé)、工作流程、安全規(guī)范、應(yīng)急處理措施等。2.值班員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄值班員參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說(shuō)明：培訓(xùn)記錄用于證明值班員具備履行崗位職責(zé)的能力。3.值班員考核記錄詳細(xì)要求：記錄值班員的考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。說(shuō)明：考核記錄用于評(píng)估值班員的工作表現(xiàn)，作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：合作協(xié)議為第三方介入的依據(jù)，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定保密內(nèi)容、保密期限、保密責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。6.違約賠償協(xié)議詳細(xì)要求：約定違約情形、違約責(zé)任、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：違約賠償協(xié)議用于明確違約責(zé)任，保障雙方權(quán)益。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的時(shí)間、內(nèi)容、雙方簽字等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議用于修改合同條款，確保合同內(nèi)容的時(shí)效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金，并承擔(dān)由此造成的損失。1.2乙方違反工作紀(jì)律，造成不良影響。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金，并承擔(dān)由此造成的損失。1.3乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金，并承擔(dān)由此造成的損失。1.4第三方違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此造成的損失。1.5第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此造成的損失。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即停止違約行為。2.2違約方應(yīng)承擔(dān)由此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.3違約方應(yīng)承擔(dān)由此造成的不良影響和信譽(yù)損失。2.4違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的合理費(fèi)用。示例說(shuō)明：1.乙方未按時(shí)完成值班任務(wù)，導(dǎo)致校園安全事件發(fā)生，造成財(cái)產(chǎn)損失和人員傷亡。違約責(zé)任：乙方應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金，并賠償由此造成的財(cái)產(chǎn)損失和人員傷亡費(fèi)用。2.第三方在提供安全咨詢服務(wù)時(shí)，泄露了甲方的商業(yè)秘密。違約責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此造成的損失。全文完。二零二四年校園安全值班員崗位聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.崗位職責(zé)2.1乙方工作內(nèi)容2.2乙方工作標(biāo)準(zhǔn)2.3乙方工作范圍3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間3.3加班規(guī)定4.工資與福利待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4住房公積金4.5其他福利待遇5.工作紀(jì)律與保密5.1工作紀(jì)律5.2保密義務(wù)5.3違紀(jì)處理6.培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2考核方式6.3考核結(jié)果7.合同期限與續(xù)簽7.1合同期限7.2續(xù)簽條件7.3續(xù)簽程序8.合同解除與終止8.1解除條件8.2解除程序8.3終止條件8.4終止程序9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同份數(shù)13.合同簽訂與生效13.1簽訂日期13.2生效日期14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：學(xué)校1.1.2甲方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：056781.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號(hào)碼：X1.2.3乙方住址：省市區(qū)街道號(hào)1.2.4乙方聯(lián)系電話：13856782.崗位職責(zé)2.1乙方工作內(nèi)容2.1.1負(fù)責(zé)校園內(nèi)的日常安全巡邏；2.1.2監(jiān)督校園內(nèi)消防設(shè)施的使用情況；2.1.3及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止校園內(nèi)的不安全行為；2.1.4協(xié)助處理校園內(nèi)的突發(fā)事件。2.2乙方工作標(biāo)準(zhǔn)2.2.1巡邏期間必須全程佩戴工作證；2.2.2巡邏時(shí)需保持高度警惕，注意觀察周圍環(huán)境；2.2.3對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào)并協(xié)助處理。2.3乙方工作范圍2.3.1覆蓋整個(gè)校園區(qū)域，包括教學(xué)樓、宿舍樓、食堂、操場(chǎng)等；2.3.2工作時(shí)間為每日8:00至22:00。3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間3.1.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定；3.1.2乙方工作班次分為早班、中班、晚班，每班工作時(shí)間為8小時(shí)。3.2休息時(shí)間3.2.1乙方每周享有兩天休息時(shí)間，具體休息日由甲方安排；3.2.2乙方工作期間如遇法定節(jié)假日，按照國(guó)家規(guī)定放假。3.3加班規(guī)定3.3.1乙方加班需經(jīng)甲方同意，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)；3.3.2乙方每月加班時(shí)間不得超過(guò)36小時(shí)。4.工資與福利待遇4.1基本工資4.1.1乙方基本工資為人民幣2000元/月；4.1.2基本工資每月10日發(fā)放。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.2.1乙方每月根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果獲得績(jī)效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額為基本工資的10%。4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.3.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4住房公積金4.4.1甲方依法為乙方繳納住房公積金。4.5其他福利待遇4.5.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期；4.5.2乙方享有免費(fèi)工作餐。5.工作紀(jì)律與保密5.1工作紀(jì)律5.1.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；5.1.2乙方應(yīng)保守工作秘密，不得泄露甲方商業(yè)秘密。5.2保密義務(wù)5.2.1乙方對(duì)在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；5.2.2保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于3年。5.3違紀(jì)處理5.3.1乙方如有違反工作紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)給予警告、記過(guò)、降職、解聘等處理；5.3.2乙方如有泄露商業(yè)秘密的行為，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。6.培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1乙方入職前需接受甲方組織的崗前培訓(xùn)；6.1.2乙方在工作期間需參加甲方組織的定期培訓(xùn)。6.2考核方式6.2.1甲方定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)等；6.2.2考核結(jié)果作為乙方工資、獎(jiǎng)金及崗位調(diào)整的依據(jù)。6.3考核結(jié)果6.3.1甲方應(yīng)在考核結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)將考核結(jié)果通知乙方；6.3.2乙方對(duì)考核結(jié)果有異議的，可在收到考核結(jié)果后3個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出申訴。8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.1.1本合同期限為一年，自2024年9月1日起至2025年8月31日止。8.2續(xù)簽條件8.2.1乙方在合同期限內(nèi)表現(xiàn)良好，無(wú)重大違紀(jì)行為；8.2.2甲方根據(jù)工作需要和乙方表現(xiàn)，決定是否續(xù)簽合同。8.3續(xù)簽程序8.3.1甲方應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜；8.3.2雙方協(xié)商一致后，簽訂新的聘用合同。9.合同解除與終止9.1解除條件9.1.1乙方提出書(shū)面辭職申請(qǐng)，并提前30日通知甲方；9.1.2甲方因工作需要或乙方嚴(yán)重違紀(jì)等原因，經(jīng)書(shū)面通知后，雙方協(xié)商一致解除合同；9.1.3乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作，并經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明無(wú)法勝任工作。9.2解除程序9.2.1雙方解除合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)；9.2.2乙方在合同解除后，應(yīng)將工作交接完畢。9.3終止條件9.3.1合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿；9.3.2乙方因故無(wú)法繼續(xù)工作，且無(wú)法協(xié)商一致解除合同；9.3.3甲方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同。9.4終止程序9.4.1合同終止，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)；9.4.2乙方在合同終止后，應(yīng)將工作交接完畢。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%；10.1.2甲方未按約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任10.2.1乙方未按約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；10.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提起訴訟；11.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》等法律法規(guī)進(jìn)行審理。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出；12.2.2合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。13.其他約定13.1不可抗力13.1.1如發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；13.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括：（1）乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)；（2）乙方工作考核標(biāo)準(zhǔn)；（3）乙方培訓(xùn)計(jì)劃。13.3合同份數(shù)13.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽訂與生效14.1簽訂日期14.1.1本合同簽訂日期為2024年8月1日。14.2生效日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同中所述第三方，是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供商、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高工作效率，降低風(fēng)險(xiǎn)，或?qū)崿F(xiàn)合同目的的其他合理需求。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入可以通過(guò)提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持、保險(xiǎn)保障等方式實(shí)現(xiàn)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)其提供服務(wù)的相應(yīng)責(zé)任。16.1.2第三方對(duì)因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量或安全問(wèn)題，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，收取服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行合同義務(wù)。17.第三方介入的具體條款17.1第三方選擇17.1.1甲乙雙方有權(quán)自行選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。17.2第三方協(xié)議17.2.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.3第三方介入的生效17.3.1第三方介入服務(wù)協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額18.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議的具體內(nèi)容確定。18.1.2第三方責(zé)任限額不得低于本合同約定的甲方或乙方因第三方原因遭受的直接損失。18.2責(zé)任限額的調(diào)整18.2.1如有特殊情況需要調(diào)整第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在第三方服務(wù)協(xié)議中予以明確。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1責(zé)任劃分19.1.1第三方對(duì)甲乙雙方之間的合同履行不承擔(dān)責(zé)任，除非合同中有明確約定。19.1.2第三方對(duì)因自身原因?qū)е碌姆?wù)問(wèn)題，僅對(duì)甲乙雙方承擔(dān)責(zé)任。19.2義務(wù)劃分19.2.1第三方應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，履行其服務(wù)義務(wù)。19.2.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，履行其各自義務(wù)。19.3爭(zhēng)議解決19.3.1第三方與其他各方的爭(zhēng)議，應(yīng)按照第三方服務(wù)協(xié)議中的爭(zhēng)議解決條款處理。19.3.2如第三方服務(wù)協(xié)議中未約定爭(zhēng)議解決條款，爭(zhēng)議應(yīng)按照本合同第11條的規(guī)定處理。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1第三方服務(wù)協(xié)議到期或合同目的實(shí)現(xiàn)；20.1.2第三方服務(wù)協(xié)議被解除；20.1.3第三方服務(wù)協(xié)議中約定的其他終止條件。20.2第三方介入的終止程序20.2.1第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并在第三方服務(wù)協(xié)議中明確終止程序。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及工作范圍。說(shuō)明：本說(shuō)明書(shū)為乙方履行合同職責(zé)的指導(dǎo)文件，應(yīng)與合同一并執(zhí)行。2.乙方工作考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核指標(biāo)、考核方式、考核周期及考核結(jié)果的應(yīng)用。說(shuō)明：本考核標(biāo)準(zhǔn)為乙方工作表現(xiàn)的評(píng)估依據(jù)，考核結(jié)果將影響乙方的工資、獎(jiǎng)金及崗位調(diào)整。3.乙方培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列明培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式及培訓(xùn)目標(biāo)。說(shuō)明：本培訓(xùn)計(jì)劃旨在提高乙方的工作能力，確保乙方能夠勝任工作。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的類型、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用及雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明：本協(xié)議為第三方介入合同履行的重要文件，應(yīng)與合同一并執(zhí)行。5.乙方辭職報(bào)告要求：乙方辭職時(shí)，應(yīng)提交書(shū)面辭職報(bào)告，說(shuō)明辭職原因及辭職日期。說(shuō)明：本報(bào)告為乙方辭職的正式文件，應(yīng)妥善保管。6.乙方離職交接清單要求：詳細(xì)列明乙方離職時(shí)需要交接的物品、資料及工作內(nèi)容。說(shuō)明：本清單為乙方離職交接的依據(jù)，確保工作連續(xù)性。7.乙方加班記錄要求：詳細(xì)記錄乙方加班時(shí)間、加班原因及加班費(fèi)用。說(shuō)明：本記錄為乙方加班費(fèi)用的核算依據(jù)。8.乙方工資發(fā)放記錄要求：詳細(xì)記錄乙方每月工資發(fā)放情況，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。說(shuō)明：本記錄為乙方工資發(fā)放的憑證。9.乙方考勤記錄要求：詳細(xì)記錄乙方每日出勤情況，包括工作日、休息日及請(qǐng)假情況。說(shuō)明：本記錄為乙方工作表現(xiàn)及工資發(fā)放的依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)足額支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。示例：若甲方應(yīng)于每月10日支付工資，但未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付，則需支付違約金。1.2未按約定提供工作條件責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若甲方未提供乙方工作所需的必要設(shè)備，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，甲方需賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若乙方在工作期間擅離職守，導(dǎo)致安全事故發(fā)生，乙方需賠償甲方因此遭受的損失。2.2泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若乙方在工作中獲取甲方商業(yè)秘密并泄露給第三方，乙方需承擔(dān)法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若第三方提供的技術(shù)支持服務(wù)存在重大缺陷，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方需賠償甲方損失。3.2第三方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若第三方在提供服務(wù)過(guò)程中獲取甲方商業(yè)秘密并泄露，第三方需承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。二零二四年校園安全值班員崗位聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方名稱、地址、法定代表人1.2被聘用方姓名、身份證號(hào)碼、住址1.3聯(lián)系方式及緊急聯(lián)系人2.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容2.1值班員工作職責(zé)2.2安全巡查與監(jiān)控2.3應(yīng)急處理與報(bào)告2.4校園秩序維護(hù)2.5其他相關(guān)工作3.工作時(shí)間與班次安排3.1值班時(shí)間規(guī)定3.2班次安排與調(diào)休3.3值班時(shí)長(zhǎng)與休息時(shí)間4.工資待遇與支付方式4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資支付周期及方式4.4稅費(fèi)承擔(dān)5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2福利待遇5.3福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)6.培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式6.2考核標(biāo)準(zhǔn)與程序6.3考核結(jié)果運(yùn)用7.違約責(zé)任與處理7.1被聘用方違約責(zé)任7.2聘用方違約責(zé)任7.3違約處理方式8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)9.3違反保密條款的處理10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1適用法律10.2爭(zhēng)議解決方式10.3仲裁機(jī)構(gòu)或法院11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同附件12.其他約定事項(xiàng)12.1特殊工作要求12.2職業(yè)病防治12.3其他相關(guān)約定13.合同附件13.1值班時(shí)間表13.2培訓(xùn)計(jì)劃13.3考核標(biāo)準(zhǔn)14.合同簽署與日期14.1雙方簽署日期14.2雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用方名稱：大學(xué)1.2聘用方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3聘用方法定代表人：1.4被聘用方姓名：1.5被聘用方身份證號(hào)碼：056781.6被聘用方住址：省市區(qū)路號(hào)1.7聯(lián)系方式：聘用方電話：138xxxx5678，被聘用方電話：139xxxx56781.8緊急聯(lián)系人：聘用方聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：137xxxx5678；被聘用方聯(lián)系人：趙六，聯(lián)系電話：136xxxx56782.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容2.1值班員工作職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)校園內(nèi)安全巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患；2.1.2負(fù)責(zé)校園內(nèi)秩序維護(hù)，確保校園環(huán)境安全；2.1.3負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件，如火災(zāi)、打架斗毆等；2.1.4負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)校保衛(wèi)部門進(jìn)行安全檢查；2.2安全巡查與監(jiān)控2.2.1每日進(jìn)行不少于兩次的校園安全巡查；2.2.2對(duì)校園內(nèi)的監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行定期檢查，確保設(shè)備正常運(yùn)行；2.3應(yīng)急處理與報(bào)告2.3.1發(fā)現(xiàn)安全隱患或突發(fā)事件，立即采取應(yīng)急措施；2.3.2及時(shí)向?qū)W校保衛(wèi)部門報(bào)告情況；2.4校園秩序維護(hù)2.4.1負(fù)責(zé)校園內(nèi)交通秩序的維護(hù)；2.4.2負(fù)責(zé)對(duì)校園內(nèi)噪音、亂扔垃圾等行為進(jìn)行勸阻；2.5其他相關(guān)工作2.5.1參與學(xué)校舉辦的各類安全宣傳活動(dòng)；2.5.2完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.工作時(shí)間與班次安排3.1值班時(shí)間規(guī)定3.1.1值班時(shí)間為每日8小時(shí)，每周工作40小時(shí)；3.1.2值班時(shí)間為白班（8:0016:00）和夜班（16:008:00）；3.2班次安排與調(diào)休3.2.1班次安排由學(xué)校保衛(wèi)部門根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行統(tǒng)籌安排；3.2.2被聘用方有權(quán)申請(qǐng)調(diào)休，調(diào)休時(shí)間由學(xué)校保衛(wèi)部門審批；3.3值班時(shí)長(zhǎng)與休息時(shí)間3.3.1值班時(shí)長(zhǎng)為8小時(shí)，包括工作時(shí)間與休息時(shí)間；3.3.2休息時(shí)間為2小時(shí)，包括用餐時(shí)間與休息時(shí)間。4.工資待遇與支付方式4.1基本工資4.1.1被聘用方基本工資為每月3000元；4.1.2基本工資按月支付；4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.2.2被聘用方因工作需要加班的，可獲得加班補(bǔ)貼；4.3工資支付周期及方式4.3.1工資支付周期為每月1日31日；4.3.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬；4.4稅費(fèi)承擔(dān)4.4.1被聘用方應(yīng)自行承擔(dān)個(gè)人所得稅等稅費(fèi)。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.1.1聘用方按照國(guó)家規(guī)定為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；5.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例為：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；5.2福利待遇5.2.1被聘用方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假；5.2.2被聘用方享有工會(huì)組織的各項(xiàng)福利；5.3福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)5.3.1福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式6.1.1學(xué)校保衛(wèi)部門對(duì)被聘用方進(jìn)行崗前培訓(xùn)；6.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括安全知識(shí)、應(yīng)急處理、秩序維護(hù)等；6.2考核標(biāo)準(zhǔn)與程序6.2.1考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等；6.2.2考核程序?yàn)槊吭乱淮危蓪W(xué)校保衛(wèi)部門組織；6.3考核結(jié)果運(yùn)用6.3.1考核結(jié)果作為被聘用方工資、獎(jiǎng)金、晉升等依據(jù)；6.3.2對(duì)考核不合格的被聘用方，學(xué)校保衛(wèi)部門有權(quán)進(jìn)行培訓(xùn)和調(diào)整。8.違約責(zé)任與處理8.1被聘用方違約責(zé)任8.1.1被聘用方未按照合同規(guī)定履行職責(zé)，造成安全事故或嚴(yán)重后果的，聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；8.1.2被聘用方未經(jīng)聘用方同意擅自離職或長(zhǎng)期缺勤的，聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方支付違約金；8.1.3被聘用方泄露學(xué)校機(jī)密或違反保密協(xié)議的，聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2聘用方違約責(zé)任8.2.1聘用方未按照合同規(guī)定支付工資或福利的，被聘用方有權(quán)要求支付，并可以要求賠償損失；8.2.2聘用方未提供合同約定的培訓(xùn)或工作條件的，被聘用方有權(quán)要求提供，并可以要求賠償損失。8.3違約處理方式8.3.1雙方協(xié)商解決；8.3.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；8.3.3仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；9.1.2被聘用方嚴(yán)重違反合同約定；9.1.3聘用方因故需要解除合同，且提前一個(gè)月通知被聘用方；9.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。9.2合同終止條件9.2.1合同約定的期限屆滿；9.2.2被聘用方退休、死亡或者喪失勞動(dòng)能力；9.2.3合同因不可抗力等原因無(wú)法履行；9.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。9.3合同解除與終止程序9.3.1雙方應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方解除或終止合同；9.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。10.保密條款10.1保密范圍10.1.1學(xué)校的機(jī)密信息、商業(yè)秘密；10.1.2被聘用方在履行職責(zé)過(guò)程中獲取的敏感信息；10.2保密義務(wù)10.2.1被聘用方不得泄露、披露或利用保密信息；10.2.2被聘用方離職后，仍需遵守保密義務(wù)；10.3違反保密條款的處理10.3.1被聘用方違反保密條款，聘用方有權(quán)要求其停止違法行為，并賠償損失；10.3.2嚴(yán)重違反保密條款的，聘用方有權(quán)解除合同。11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1適用法律11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律；11.1.2如合同內(nèi)容與法律相沖突，以法律為準(zhǔn)。11.2爭(zhēng)議解決方式11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.2.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；11.2.3仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同符合法律法規(guī)的規(guī)定。12.2合同變更程序12.2.1雙方協(xié)商一致；12.2.2變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)。12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于值班時(shí)間表、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)。13.其他約定事項(xiàng)13.1特殊工作要求13.1.1被聘用方應(yīng)遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度；13.1.2被聘用方應(yīng)服從學(xué)校保衛(wèi)部門的安排和調(diào)度。13.2職業(yè)病防治13.2.1學(xué)校應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品；13.2.2被聘用方應(yīng)遵守職業(yè)病防治規(guī)定。13.3其他相關(guān)約定13.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.合同簽署與日期14.1雙方簽署日期14.1.1聘用方簽署日期：____年____月____日；14.1.2被聘用方簽署日期：____年____月____日。14.2雙方簽字蓋章14.2.1聘用方簽字蓋章；14.2.2被聘用方簽字蓋章。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本合同所述第三方，是指非合同雙方，為履行本合同目的而提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。2.第三方介入的同意2.1在本合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，聘用方或被聘用方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并獲得對(duì)方的同意。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同項(xiàng)下提供的服務(wù)，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在第三方服務(wù)協(xié)議中明確。3.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：3.2.1第三方因提供服務(wù)過(guò)程中的疏忽、錯(cuò)誤或過(guò)失導(dǎo)致的損失；3.2.2第三方違反服務(wù)協(xié)議導(dǎo)致的損失；3.2.3第三方因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷或延遲。4.第三方介入的附加條款4.1.1第三方服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用及支付方式；4.1.2第三方服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核方式；4.1.3第三方違約責(zé)任及處理方式；4.1.4第三方與其他各方的責(zé)任劃分。5.第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，其責(zé)任僅限于其自身行為，與聘用方和被聘用方的責(zé)任無(wú)關(guān)。5.2第三方服務(wù)過(guò)程中，如因第三方原因?qū)е?/p>