![專家顧問聘用協(xié)議范文(2024版)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view6/M01/30/28/wKhkGWelBlGAZMjcAAC2TA8MQ8o313.jpg)
![專家顧問聘用協(xié)議范文(2024版)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view6/M01/30/28/wKhkGWelBlGAZMjcAAC2TA8MQ8o3132.jpg)
![專家顧問聘用協(xié)議范文(2024版)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view6/M01/30/28/wKhkGWelBlGAZMjcAAC2TA8MQ8o3133.jpg)
![專家顧問聘用協(xié)議范文(2024版)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view6/M01/30/28/wKhkGWelBlGAZMjcAAC2TA8MQ8o3134.jpg)
![專家顧問聘用協(xié)議范文(2024版)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view6/M01/30/28/wKhkGWelBlGAZMjcAAC2TA8MQ8o3135.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專家顧問聘用協(xié)議范文(2024版)本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方信息1.2顧問方信息2.聘用期限2.1聘用開始日期2.2聘用結(jié)束日期2.3續(xù)約條款3.工作職責(zé)3.1顧問職責(zé)3.2咨詢領(lǐng)域3.3報告和成果4.顧問報酬4.1報酬金額4.2報酬支付方式4.3額外費用5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3保密泄露后果6.知識產(chǎn)權(quán)6.1顧問成果歸屬6.2專利和版權(quán)6.3使用權(quán)和分配7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁地點8.3法律適用9.強制性條款9.1強制性法律規(guī)定9.2其他強制性要求10.合同的生效和終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后條款11.其他條款11.1通知義務(wù)11.2合同修改11.3第三方受益人12.附件12.1附件列表12.2附件內(nèi)容13.簽字頁13.1聘用方簽字13.2顧問方簽字14.附錄14.1附錄A:詳細工作計劃14.2附錄B:報酬明細表14.3附錄C:其他相關(guān)資料第一部分:合同如下:第一條聘用雙方1.1聘用方信息1.1.1名稱:____________1.1.2地址:____________1.1.3聯(lián)系人:____________1.1.4聯(lián)系方式:____________1.2顧問方信息1.2.1名稱:____________1.2.2地址:____________1.2.3聯(lián)系人:____________1.2.4聯(lián)系方式:____________第二條聘用期限2.1聘用開始日期:____________2.2聘用結(jié)束日期:____________2.3續(xù)約條款:本合同到期前一個月,雙方如需續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議,明確續(xù)約期限及條款。第三條工作職責(zé)3.1顧問職責(zé):顧問方應(yīng)根據(jù)聘用方的要求,提供專業(yè)咨詢服務(wù),包括但不限于:____________3.3報告和成果:顧問方應(yīng)在每月/每季度/每項任務(wù)結(jié)束后提交相關(guān)工作報告和成果,包括但不限于:____________第四條顧問報酬4.1報酬金額:顧問方的年度咨詢費為人民幣____萬元整。4.2報酬支付方式:聘用方將在合同簽訂后的七個工作日內(nèi),向顧問方支付首期咨詢費,后續(xù)報酬根據(jù)實際完成的工作量和約定的報酬標(biāo)準(zhǔn)進行支付。4.3額外費用:如顧問方因完成工作任務(wù)產(chǎn)生的額外費用(如差旅費、資料費等),由聘用方承擔(dān)。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容:雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,均應(yīng)予以保密。5.2保密期限:本保密協(xié)議的保密期限為合同終止后的五年。5.3保密泄露后果:如一方違反保密協(xié)議,導(dǎo)致對方遭受損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條知識產(chǎn)權(quán)6.1顧問成果歸屬:顧問方在合同執(zhí)行過程中所創(chuàng)作的成果,包括但不限于報告、建議、設(shè)計等,其知識產(chǎn)權(quán)歸聘用方所有。6.2專利和版權(quán):如顧問方在提供咨詢服務(wù)過程中涉及專利、版權(quán)等知識產(chǎn)權(quán),聘用方應(yīng)予以尊重并按約定方式使用。6.3使用權(quán)和分配:顧問方同意將其在合同執(zhí)行過程中所獲得的所有知識產(chǎn)權(quán)授權(quán)給聘用方使用,并按照聘用方的要求進行分配。第七條違約責(zé)任7.1違約行為:雙方應(yīng)嚴格履行合同義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任承擔(dān):違約方應(yīng)向守約方支付違約金,違約金金額為合同總金額的____%。7.3違約賠償:如違約行為給對方造成損失的,違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭議解決8.1爭議解決方式:雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2仲裁地點:如雙方同意仲裁解決爭議,仲裁地點為__________________。8.3法律適用:本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第九條強制性條款9.1強制性法律規(guī)定:雙方應(yīng)遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī),不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。9.2其他強制性要求:雙方應(yīng)遵守社會公德,尊重社會公共利益,不得損害社會公共秩序和其他公民的合法權(quán)益。第十條合同的生效和終止10.1合同生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件:合同到期,雙方未續(xù)約;或雙方協(xié)商一致解除合同;或一方違約導(dǎo)致合同無法履行。10.3合同終止后條款:合同終止后,雙方應(yīng)按照合同約定履行后續(xù)義務(wù),包括但不限于:結(jié)算、保密、知識產(chǎn)權(quán)等。第十一條其他條款11.1通知義務(wù):雙方應(yīng)保持暢通的聯(lián)系渠道,如一方聯(lián)系方式發(fā)生變更,應(yīng)提前通知對方。11.2合同修改:本合同的修改和補充,應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。11.3第三方受益人:本合同任何條款的履行,不妨礙第三方向雙方或其中一方主張權(quán)利。第十二條附件12.1附件列表:合同附件包括但不限于:工作大綱、時間表、預(yù)算等。12.2附件內(nèi)容:附件應(yīng)詳細說明雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,以及具體的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。第十三條簽字頁13.1聘用方簽字:____________年____________月____________日13.2顧問方簽字:____________年____________月____________日第十四條附錄14.1附錄A:詳細工作計劃14.2附錄B:報酬明細表14.3附錄C:其他相關(guān)資料第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件A:詳細工作計劃附件A詳細說明了顧問方在合同期限內(nèi)的工作計劃和時間安排,包括但不限于:工作內(nèi)容的分解和時間節(jié)點各項任務(wù)的預(yù)期完成時間和成果提交時間工作計劃的可行性和適應(yīng)性說明附件B:報酬明細表附件B詳細列出了顧問方的報酬明細,包括但不限于:年度咨詢費的構(gòu)成和計算方式額外費用的計算方式和標(biāo)準(zhǔn)報酬支付的時間點和支付方式附件C:其他相關(guān)資料附件C包含了與合同執(zhí)行相關(guān)的其他資料,包括但不限于:雙方簽訂的保密協(xié)議知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律文件和許可協(xié)議合同履行過程中產(chǎn)生的重要溝通記錄和會議紀要說明二:違約行為及責(zé)任認定:聘用方未能按時支付約定報酬顧問方未能按照工作計劃提供咨詢服務(wù)雙方未能履行保密協(xié)議導(dǎo)致的信息泄露顧問方未能遵守知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定,侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn):違約金:按照合同總金額的一定比例(如5%)作為違約金。賠償責(zé)任:根據(jù)違約行為給對方造成的實際損失進行賠償。終止合同:嚴重違約行為導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行,雙方有權(quán)終止合同。示例說明:如果聘用方未能按時支付報酬,顧問方有權(quán)暫停提供咨詢服務(wù),并要求聘用方支付違約金。如果顧問方未能按照工作計劃提供服務(wù),聘用方有權(quán)要求顧問方在規(guī)定時間內(nèi)補足工作成果,或者終止合同并要求賠償。說明三:法律名詞及解釋:商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。知識產(chǎn)權(quán):指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力勞動成果所享有的專有權(quán)利,包括專利權(quán)、版權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。違約金
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 成都各區(qū)小升初數(shù)學(xué)試卷
- 常州高一上期中數(shù)學(xué)試卷
- 大學(xué)生預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正申請書1500字【五篇】
- 2022關(guān)于建軍節(jié)的話題作文5篇
- 2025年度盒飯配送與客戶滿意度提升合同
- 2025年度股權(quán)回購與員工持股計劃合同
- 2025年度能源項目投資合同能源項目借款合同
- 魯人版道德與法治九年級上冊2.3《一年一度的人民代表大會》配套聽課評課記錄
- 2025年度資源型企業(yè)股東股權(quán)買賣合同樣本
- 2025年度校園安全監(jiān)控系統(tǒng)集成合同
- 5《這些事我來做》(說課稿)-部編版道德與法治四年級上冊
- 2025年度高端商務(wù)車輛聘用司機勞動合同模板(專業(yè)版)4篇
- 2025年福建福州市倉山區(qū)國有投資發(fā)展集團有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年人教版新教材數(shù)學(xué)一年級下冊教學(xué)計劃(含進度表)
- GB/T 45107-2024表土剝離及其再利用技術(shù)要求
- 2025長江航道工程局招聘101人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年黑龍江哈爾濱市面向社會招聘社區(qū)工作者1598人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年國新國際投資有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年八省聯(lián)考四川高考生物試卷真題答案詳解(精校打印)
- 《供電營業(yè)規(guī)則》
- 執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責(zé)
評論
0/150
提交評論