人才招聘服務(wù)合作協(xié)議

人才招聘服務(wù)合作協(xié)議合同編號：__________甲方（委托方）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（服務(wù)方）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第一章定義與術(shù)語1.1甲方：指甲方（委托方）公司，以下簡稱“甲方”。1.2乙方：指乙方（服務(wù)方）公司，以下簡稱“乙方”。1.3合作項目：指甲乙雙方就甲方人才招聘需求所達(dá)成的一致合作項目。1.4人才招聘服務(wù)：指甲乙雙方合作期間，乙方為甲方提供的人才招聘服務(wù)。第二章合作目標(biāo)與范圍2.1合作目標(biāo)：甲乙雙方本著互利共贏的原則，通過合作實現(xiàn)甲方人才招聘需求的滿足。2.2合作范圍：甲方委托乙方為其提供人才招聘服務(wù)，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，提供合適的人才資源。第三章權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)3.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供人才招聘服務(wù)。3.1.2甲方應(yīng)向乙方提供真實、準(zhǔn)確、完整的招聘需求信息。3.1.3甲方應(yīng)按時支付乙方人才招聘服務(wù)費用。3.2乙方權(quán)利與義務(wù)3.2.1乙方有權(quán)要求甲方提供真實、準(zhǔn)確、完整的招聘需求信息。3.2.2乙方應(yīng)按照甲方需求，積極尋找合適的人才資源，并提供給甲方。3.2.3乙方應(yīng)保證所提供的人才資源符合甲方要求，并對人才資源進(jìn)行篩選和推薦。第四章服務(wù)費用與支付4.1乙方人才招聘服務(wù)費用為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。4.2甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后__________日內(nèi)支付乙方人才招聘服務(wù)費用。4.3甲方支付服務(wù)費用后，乙方應(yīng)向甲方開具正規(guī)發(fā)票。第五章合作期限與終止5.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為__________個月。5.2在合作期限內(nèi)，如雙方同意延長合作期限，應(yīng)簽訂補充協(xié)議。5.3在合作期限內(nèi)，如一方違反本協(xié)議且無法糾正，另一方有權(quán)提前終止本協(xié)議。5.4終止協(xié)議后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理未完成的事項。第六章保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密6.1.1乙方應(yīng)對在合作過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等進(jìn)行嚴(yán)格保密。6.1.2保密期限自本協(xié)議終止或解除之日起計算，期限為__________年。6.1.3如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2知識產(chǎn)權(quán)6.2.1乙方在提供人才招聘服務(wù)過程中所形成的成果，包括但不限于簡歷篩選標(biāo)準(zhǔn)、招聘流程等，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。6.2.2甲方在使用乙方提供的服務(wù)過程中，不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)。第七章違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.1.1甲方未按約定支付乙方服務(wù)費用的，應(yīng)支付逾期付款違約金，計算方式為：逾期付款金額×__________%。7.1.2甲方違反本協(xié)議其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違約責(zé)任7.2.1乙方未按約定提供人才招聘服務(wù)的，應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費用，并支付違約金，計算方式為：已支付服務(wù)費用×__________%。7.2.2乙方違反本協(xié)議其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八章爭議解決8.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九章一般條款9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.3本協(xié)議的修改、補充、解除或終止，均應(yīng)書面進(jìn)行，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。第十章其他約定10.1甲方應(yīng)保證其提供給乙方的人才招聘需求合法、合規(guī)，不得違反相關(guān)法律法規(guī)。10.2乙方應(yīng)按照甲方要求，對所提供的人才資源進(jìn)行背景調(diào)查，保證人才資源的真實性、準(zhǔn)確性。10.3甲方有權(quán)對乙方提供的人才資源進(jìn)行面試、考核，并決定是否錄用。10.4乙方應(yīng)在甲方錄用其所提供的人才資源后，及時向甲方提供該人才的離職證明等相關(guān)文件。10.5本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第十一章合作協(xié)調(diào)與溝通11.1甲乙雙方應(yīng)建立有效的溝通機制，定期召開會議，協(xié)調(diào)解決合作過程中的問題。11.2甲方指定的聯(lián)絡(luò)人為__________，乙方指定的聯(lián)絡(luò)人為__________，雙方應(yīng)及時交換聯(lián)系方式。11.3任何一方變更聯(lián)絡(luò)人，應(yīng)提前通知對方，以保證合作的順利進(jìn)行。第十二章信息反饋與改進(jìn)12.1乙方應(yīng)及時向甲方反饋人才招聘服務(wù)的進(jìn)展情況，包括人才資源篩選、推薦等情況。12.2甲方應(yīng)對乙方提供的人才資源進(jìn)行評價，并向乙方提出改進(jìn)意見。12.3雙方應(yīng)根據(jù)反饋情況，及時調(diào)整合作策略，以實現(xiàn)更好的合作效果。第十三章資料提供與保管13.1甲方應(yīng)向乙方提供以下資料：13.1.1甲方公司簡介、企業(yè)文化等相關(guān)資料。13.1.2甲方人才招聘需求的具體描述。13.1.3甲方對人才資源的要求，包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)驗、技能等。13.2乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的資料，未經(jīng)甲方允許，不得向第三方透露。第十四章合同變更與終止14.1如甲乙雙方同意對本協(xié)議進(jìn)行變更，應(yīng)簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2在合作期限內(nèi)，如一方發(fā)生合并、分立、轉(zhuǎn)讓等重大變更，應(yīng)通知對方，并協(xié)商處理合作事宜。14.3除非本協(xié)議另有約定，任何一方提前終止本協(xié)議，應(yīng)提前__________日書面通知對方。第十五章其他15.1本協(xié)議的任何條款的無效、非法或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性、合法性和可執(zhí)行性。15.2本協(xié)議的簽訂地為__________，本協(xié)議的履行地為__________。15.3本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方