技術(shù)骨干股權(quán)激勵協(xié)議書范本_第1頁
技術(shù)骨干股權(quán)激勵協(xié)議書范本_第2頁
技術(shù)骨干股權(quán)激勵協(xié)議書范本_第3頁
技術(shù)骨干股權(quán)激勵協(xié)議書范本_第4頁
技術(shù)骨干股權(quán)激勵協(xié)議書范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

技術(shù)骨干股權(quán)激勵協(xié)議書范本

甲方(公司):[公司全稱]

地址:[公司地址]

法定代表人:[法定代表人姓名]

乙方(技術(shù)骨干):[技術(shù)骨干姓名]

身份證號碼:[技術(shù)骨干身份證號碼]

地址:[技術(shù)骨干地址]

聯(lián)系電話:[技術(shù)骨干聯(lián)系電話]

鑒于甲方是一家依法注冊成立的公司,乙方是甲方的技術(shù)骨干,為激勵乙方更好地為甲方服務(wù),甲方?jīng)Q定對乙方實(shí)施股權(quán)激勵計(jì)劃。根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本股權(quán)激勵協(xié)議書(以下簡稱“本協(xié)議”),以資共同遵守。

第一條股權(quán)激勵計(jì)劃的目的

1.1甲方通過實(shí)施股權(quán)激勵計(jì)劃,旨在吸引和留住關(guān)鍵技術(shù)人才,提高公司的核心競爭力,促進(jìn)公司長期穩(wěn)定發(fā)展。

1.2乙方作為甲方的技術(shù)骨干,通過參與股權(quán)激勵計(jì)劃,可以分享公司的成長成果,增強(qiáng)歸屬感和責(zé)任感,提高工作積極性和創(chuàng)造性。

第二條股權(quán)激勵計(jì)劃的實(shí)施

2.1甲方同意按照本協(xié)議的約定,向乙方提供股權(quán)激勵。

2.2乙方同意按照本協(xié)議的約定,接受甲方提供的股權(quán)激勵,并履行相應(yīng)的義務(wù)。

第三條股權(quán)激勵的類型和數(shù)量

3.1甲方同意以[具體股權(quán)類型,如:股票期權(quán)、限制性股票等]的形式向乙方提供股權(quán)激勵。

3.2甲方授予乙方的股權(quán)激勵數(shù)量為[具體數(shù)量],具體分配方案如下:

3.2.1[具體分配方案描述]

3.2.2[具體分配方案描述]

3.2.3[具體分配方案描述]

第四條股權(quán)激勵的行權(quán)條件

4.1乙方行使股權(quán)激勵的權(quán)利,必須滿足以下條件:

4.1.1乙方在甲方連續(xù)工作滿[具體年限]年;

4.1.2乙方在甲方工作期間,無重大違紀(jì)行為,未給甲方造成重大損失;

4.1.3乙方在甲方工作期間,業(yè)績考核達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn);

4.1.4乙方在甲方工作期間,遵守甲方的規(guī)章制度,維護(hù)甲方的利益;

4.1.5乙方在甲方工作期間,未違反競業(yè)禁止協(xié)議;

4.1.6乙方在甲方工作期間,未泄露甲方的商業(yè)秘密;

4.1.7乙方在甲方工作期間,未有其他違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的行為。

4.2乙方行使股權(quán)激勵的權(quán)利,還必須滿足甲方規(guī)定的其他條件。

第五條股權(quán)激勵的行權(quán)價(jià)格

5.1乙方行使股權(quán)激勵的權(quán)利,應(yīng)按照甲方規(guī)定的行權(quán)價(jià)格購買相應(yīng)的股權(quán)。

5.2行權(quán)價(jià)格的確定方法如下:

5.2.1根據(jù)甲方最近一期經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表,確定公司的每股凈資產(chǎn)價(jià)值;

5.2.2根據(jù)公司的盈利能力和發(fā)展前景,確定公司的市盈率;

5.2.3綜合考慮上述因素,確定乙方的行權(quán)價(jià)格。

第六條股權(quán)激勵的行權(quán)期限

6.1乙方行使股權(quán)激勵的權(quán)利,應(yīng)在甲方規(guī)定的行權(quán)期限內(nèi)進(jìn)行。

6.2行權(quán)期限的具體安排如下:

6.2.1第一期行權(quán)期限:[具體時(shí)間范圍];

6.2.2第二期行權(quán)期限:[具體時(shí)間范圍];

6.2.3第三期行權(quán)期限:[具體時(shí)間范圍]。

第七條股權(quán)激勵的行權(quán)程序

7.1乙方行使股權(quán)激勵的權(quán)利,應(yīng)按照甲方規(guī)定的行權(quán)程序進(jìn)行。

7.2行權(quán)程序的具體步驟如下:

7.2.1乙方向甲方提出行權(quán)申請,并提交相關(guān)證明材料;

7.2.2甲方對乙方的行權(quán)申請進(jìn)行審核,確認(rèn)乙方符合行權(quán)條件;

7.2.3甲方與乙方簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,明確股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體事宜;

7.2.4乙方按照行權(quán)價(jià)格支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款;

7.2.5甲方辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓的工商變更登記手續(xù);

7.2.6甲方將股權(quán)轉(zhuǎn)讓款劃入公司賬戶,作為公司的資本公積金。

第八條股權(quán)激勵的轉(zhuǎn)讓和質(zhì)押

8.1乙方取得的股權(quán)激勵,未經(jīng)甲方書面同意,不得轉(zhuǎn)讓給第三方。

8.2乙方取得的股權(quán)激勵,未經(jīng)甲方書面同意,不得質(zhì)押給第三方。

第九條股權(quán)激勵的回購

9.1甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定,回購乙方取得的股權(quán)激勵。

9.2甲方回購股權(quán)激勵的具體條件如下:

9.2.1乙方違反本協(xié)議的約定,甲方有權(quán)回購乙方取得的股權(quán)激勵;

9.2.2乙方離職,甲方有權(quán)回購乙方取得的股權(quán)激勵;

9.2.3乙方死亡或喪失民事行為能力,甲方有權(quán)回購乙方取得的股權(quán)激勵;

9.2.4乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議,甲方有權(quán)回購乙方取得的股權(quán)激勵;

9.2.5乙方泄露甲方的商業(yè)秘密,甲方有權(quán)回購乙方取得的股權(quán)激勵;

9.2.6乙方有其他違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的行為,甲方有權(quán)回購乙方取得的股權(quán)激勵。

9.3甲方回購股權(quán)激勵的價(jià)格,按照乙方行權(quán)時(shí)的價(jià)格確定。

第十條股權(quán)激勵的終止

10.1乙方違反本協(xié)議的約定,甲方有權(quán)終止本協(xié)議,并收回乙方取得的股權(quán)激勵。

10.2乙方離職,甲方有權(quán)終止本協(xié)議,并收回乙方取得的股權(quán)激勵。

10.3乙方死亡或喪失民事行為能力,甲方有權(quán)終止本協(xié)議,并收回乙方取得的股權(quán)激勵。

10.4乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議,甲方有權(quán)終止本協(xié)議,并收回乙方取得的股權(quán)激勵。

10.5乙方泄露甲方的商業(yè)秘密,甲方有權(quán)終止本協(xié)議,并收回乙方取得的股權(quán)激勵。

10.6乙方有其他違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的行為,甲方有權(quán)終止本協(xié)議,并收回乙方取得的股權(quán)激勵。

第十一條保密條款

11.1乙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向第三方泄露。

11.2乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向第三方泄露。

11.3乙方違反保密義務(wù),應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。

第十二條競業(yè)禁止條款

12.1乙方在甲方工作期間,不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司任職或提供咨詢服務(wù)。

12.2乙方離職后[具體年限]年內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司任職或提供咨詢服務(wù)。

12.3乙方違反競業(yè)禁止義務(wù),應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。

第十三條違約責(zé)任

13.1甲方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。

13.2乙方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。

第十四條不可抗力

14.1因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

14.2不可抗力事件結(jié)束后,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議。

第十五條爭議解決

15.1本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。

15.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十六條其他約定

16.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

16.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論