執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用合同

執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________地址：_______________________乙方（受聘醫(yī)師）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________地址：_______________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事執(zhí)業(yè)醫(yī)師工作事宜，簽訂本合同。1.2本合同為全職勞動合同，自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方在甲方擔(dān)任執(zhí)業(yè)醫(yī)師，負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：2.1.1對患者進行診斷、治療、康復(fù)及預(yù)防工作；2.1.2參與甲方組織的學(xué)術(shù)交流、科研及培訓(xùn)活動；2.1.3遵循醫(yī)療法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程，保證醫(yī)療安全；2.1.4積極參與甲方醫(yī)療團隊協(xié)作，完成甲方安排的其他工作。2.2乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：2.2.1嚴(yán)格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度；2.2.2愛崗敬業(yè)，勤奮工作，提高業(yè)務(wù)水平；2.2.3尊重患者，關(guān)愛生命，維護患者合法權(quán)益；2.2.4保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露患者隱私。第三章工作時間與休息休假3.1乙方實行全日制工作制度，每周工作時間為__天，每天工作時間為__小時。3.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。第四章勞動報酬與福利4.1甲方按照國家規(guī)定，按時足額支付乙方勞動報酬，具體金額及支付方式雙方約定如下：4.1.1基本工資：每月人民幣____元；4.1.2績效工資：根據(jù)乙方工作業(yè)績及甲方考核結(jié)果發(fā)放；4.1.3獎金：甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及貢獻給予獎勵。4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：4.2.1五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金；4.2.2提供住宿或住宿補貼；4.2.3提供餐補或工作餐；4.2.4提供節(jié)假日慰問金及禮品；4.2.5提供年度健康體檢。第五章勞動合同解除與終止5.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同：5.2.1嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；5.2.2嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；5.2.3患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；5.2.4勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；5.2.5因法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以單方面解除本合同：5.3.1未按照約定提供勞動保護或者勞動條件；5.3.2未及時足額支付勞動報酬；5.3.3未依法為勞動者繳納社會保險費；5.3.4用人單位的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益；5.3.5因法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第六章勞動合同的變更6.1在勞動合同期限內(nèi)，甲乙雙方可以根據(jù)實際情況協(xié)商一致，對勞動合同的部分條款進行變更。變更后的勞動合同應(yīng)書面簽訂，并自雙方簽字或蓋章之日起生效。6.2變更勞動合同應(yīng)包括但不限于以下情形：6.2.1乙方的工作崗位、工作內(nèi)容發(fā)生變化；6.2.2乙方的工資待遇發(fā)生變化；6.2.3甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、機構(gòu)改革等原因，需要變更勞動合同的其他內(nèi)容。6.3勞動合同變更不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害乙方的合法權(quán)益。第七章勞動爭議處理7.1甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.3如果對仲裁裁決不服，任何一方均有權(quán)在接到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第八章違約責(zé)任8.1任何一方違反本勞動合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。8.2如果乙方違反本勞動合同的約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟損失。8.3如果甲方違反本勞動合同的約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)賠償乙方經(jīng)濟損失。第九章終止和解除勞動合同后的相關(guān)事項9.1本勞動合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還工作用品、工作資料等。9.2甲方應(yīng)在勞動合同終止或解除之日起30日內(nèi)為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。9.3甲方應(yīng)在勞動合同終止或解除之日起15日內(nèi)，按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。9.4乙方在勞動合同終止或解除后，應(yīng)遵守競業(yè)限制的約定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得從事與甲方存在競爭關(guān)系的工作。第十章其他事項10.1本勞動合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本勞動合同具有同等法律效力。10.2本勞動合同的附件為本勞動合同不可分割的部分，與本勞動合同具有同等法律效力。10.3本勞動合同及補充協(xié)議的簽訂、履行、變更、終止和解除，均適用中華人民共和國的法律、法規(guī)。10.4本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方簽字或蓋章后，本勞動合同即行生效。10.5本勞動合同的簽訂地為中華人民共和國____市____區(qū)，簽訂日期為____年__月__日。第十一章保密條款11.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對在甲方工作期間接觸到的所有商業(yè)機密、患者信息、技術(shù)資料、市場信息等非公開信息負(fù)有保密義務(wù)。11.2保密期限自乙方知曉或應(yīng)當(dāng)知曉相關(guān)信息之日起算，至合同終止或解除后__年內(nèi)有效。11.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方違約行為所涉及的保密信息可能給甲方造成的損失賠償?shù)腳_倍，且不影響甲方要求乙方支付其他賠償。11.4保密信息的具體范圍和定義，雙方可另行簽訂保密協(xié)議予以明確。第十二章知識產(chǎn)權(quán)12.1乙方在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密等知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。12.2甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方的知識產(chǎn)權(quán)給予相應(yīng)的獎勵和報酬。12.3乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得將屬于甲方的知識產(chǎn)權(quán)對外泄露或自行使用。第十三章勞動合同續(xù)簽13.1本勞動合同到期前，甲乙雙方如有續(xù)簽意愿，應(yīng)提前一個月協(xié)商確定是否續(xù)簽及續(xù)簽條件。13.2續(xù)簽勞動合同應(yīng)書面簽訂，并自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.3續(xù)簽勞動合同的條件不得低于本勞動合同約定的條件。第十四章違法犯罪14.1乙方在合同期間內(nèi)，若因違法行為被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。14.2甲方發(fā)覺乙方存在犯罪嫌疑，有權(quán)暫停乙方的工作，直至有關(guān)機關(guān)作出處理決定。14.3乙方因犯罪被判處刑罰，勞動合同自行終止。第十五章其他15.1本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。15.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。15.3本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同