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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度洗車店員工離職與交接工作合同甲方(采購(gòu)方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應(yīng)方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、員工離職與交接工作描述1.員工離職情況乙方同意按照本合同約定,將下列員工離職:?jiǎn)T工1:姓名為______,職位為______。員工2(如有):姓名為______,職位為______。2.交接工作要求(1)將員工的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作流程等相關(guān)資料整理清楚,并移交給甲方指定的人員。(2)協(xié)助甲方完成員工的離職手續(xù),包括但不限于離職證明、工資結(jié)算等。(3)確保員工離職后,其工作職責(zé)和工作內(nèi)容的連續(xù)性和穩(wěn)定性。二、員工離職時(shí)間與手續(xù)1.離職時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)完成員工的離職工作。2.離職手續(xù)乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,為員工辦理離職手續(xù),包括但不限于離職證明、工資結(jié)算等。三、交接工作安排1.交接時(shí)間乙方應(yīng)在員工離職前______個(gè)工作日內(nèi)完成交接工作。2.交接地點(diǎn)交接工作應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)進(jìn)行,具體地點(diǎn)為______(詳細(xì)地址)。四、違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定完成員工離職和交接工作,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方未按照本合同約定完成交接工作,導(dǎo)致甲方工作受到影響的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方離職員工的工作情況進(jìn)行評(píng)估,并要求乙方提供相關(guān)離職原因說明。有權(quán)要求乙方在離職員工交接期間,確保工作連續(xù)性和服務(wù)質(zhì)量。義務(wù):為離職員工提供必要的交接培訓(xùn),確保其能夠順利交接工作。在離職員工交接完成后,對(duì)乙方進(jìn)行工作交接的驗(yàn)收。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作交接,并確保交接內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。如因甲方原因?qū)е鹿ぷ鹘唤友舆t,有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù):按照甲方要求,完成離職員工的工作交接,包括但不限于工作資料、客戶關(guān)系、工作流程等。確保離職員工在交接期間的工作交接順利進(jìn)行,不得擅自離職或泄露公司機(jī)密。六、工作交接流程1.交接通知乙方應(yīng)在員工提出離職申請(qǐng)后的______個(gè)工作日內(nèi),向甲方發(fā)出書面交接通知。2.交接時(shí)間交接時(shí)間應(yīng)在員工離職前______個(gè)工作日內(nèi)完成。3.交接內(nèi)容交接內(nèi)容包括但不限于工作資料、客戶關(guān)系、工作流程、設(shè)備使用說明等。七、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在離職后,應(yīng)繼續(xù)遵守本合同中的保密條款,不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密、客戶信息等。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起______年內(nèi)。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方員工信息、工作流程以及其他機(jī)密信息(包括但不限于員工離職原因、交接工作內(nèi)容等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:__

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