幼兒園2024年工會(huì)工作總結(jié)

幼兒園2024年工會(huì)工作總結(jié)2024年，我園工會(huì)在上級(jí)工會(huì)組織和幼兒園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞幼兒園的中心工作，積極履行工會(huì)職能，在維護(hù)教職工合法權(quán)益、豐富教職工文化生活、促進(jìn)幼兒園和諧發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。現(xiàn)將本年度工會(huì)工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，提升工會(huì)工作水平1.完善工會(huì)組織機(jī)構(gòu)選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)委員會(huì)，明確了各委員的職責(zé)分工，確保工會(huì)工作的有序開展。定期召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，研究部署工會(huì)工作，不斷提高工會(huì)委員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識(shí)。2.加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員管理積極做好新入職教職工的入會(huì)工作，本年度共吸納[X]名新會(huì)員加入工會(huì)組織。同時(shí)，規(guī)范會(huì)員檔案管理，詳細(xì)記錄會(huì)員的基本信息、會(huì)費(fèi)繳納情況等，做到會(huì)員管理工作的信息化、科學(xué)化。二、維護(hù)教職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系1.參與幼兒園民主管理工會(huì)積極參與幼兒園的各項(xiàng)決策，通過教職工代表大會(huì)等形式，廣泛聽取教職工的意見和建議。本年度共召開[X]次教代會(huì)，審議通過了《[幼兒園名稱]教師績效考核方案》《[幼兒園名稱]教職工福利制度》等重要文件，保障了教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。2.關(guān)心教職工生活深入了解教職工的生活狀況，對(duì)遇到困難的教職工及時(shí)給予關(guān)心和幫助。本年度共走訪慰問生病教職工[X]人次，發(fā)放慰問金[X]元；為[X]名困難教職工申請(qǐng)了上級(jí)工會(huì)的困難幫扶資金，幫助他們解決了實(shí)際困難。同時(shí)，工會(huì)還積極協(xié)調(diào)解決教職工在工作和生活中的其他問題，如辦公環(huán)境改善、子女入學(xué)等，增強(qiáng)了教職工的歸屬感和幸福感。三、開展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富教職工文化生活1.舉辦教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)為了增強(qiáng)教職工的身體素質(zhì)，豐富教職工的業(yè)余生活，工會(huì)組織舉辦了教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。運(yùn)動(dòng)會(huì)設(shè)置了多個(gè)項(xiàng)目，如田徑、球類、趣味運(yùn)動(dòng)等，吸引了全體教職工積極參與。通過運(yùn)動(dòng)會(huì)，不僅鍛煉了教職工的身體，還增強(qiáng)了教職工之間的團(tuán)隊(duì)合作精神和凝聚力。2.開展文化活動(dòng)組織教職工參加了詩歌朗誦比賽、書法繪畫展覽等文化活動(dòng)，展示了教職工的才藝風(fēng)采。同時(shí)，工會(huì)還利用節(jié)假日組織教職工開展登山、野餐等戶外活動(dòng)，讓教職工在緊張的工作之余放松身心，緩解工作壓力。四、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教師專業(yè)成長1.開展教師培訓(xùn)活動(dòng)工會(huì)積極配合幼兒園教學(xué)部門開展教師培訓(xùn)活動(dòng)，本年度共組織教師參加各類培訓(xùn)[X]人次，涵蓋了教育教學(xué)理論、幼兒心理學(xué)、課程設(shè)計(jì)等多個(gè)方面。通過培訓(xùn)，提高了教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平。2.組織教師教學(xué)競賽舉辦了教師教學(xué)競賽活動(dòng)，共有[X]名教師參加了競賽。競賽活動(dòng)為教師提供了一個(gè)展示教學(xué)成果和交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)，激發(fā)了教師的教學(xué)創(chuàng)新熱情，促進(jìn)了教師的專業(yè)成長。五、存在的問題與不足1.工會(huì)工作創(chuàng)新意識(shí)不夠，在開展活動(dòng)時(shí)形式較為單一，缺乏吸引力。2.對(duì)教職工的個(gè)性化需求關(guān)注不夠，在維護(hù)教職工合法權(quán)益方面還需要進(jìn)一步深入細(xì)致地開展工作。3.工會(huì)工作的宣傳力度不夠，部分教職工對(duì)工會(huì)職能和工作內(nèi)容了解不夠全面。六、改進(jìn)措施與未來展望1.加強(qiáng)工會(huì)干部的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高工會(huì)干部的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，積極探索開展形式多樣、富有特色的工會(huì)活動(dòng)。2.進(jìn)一步加強(qiáng)與教職工的溝通和交流，深入了解教職工的個(gè)性化需求，不斷改進(jìn)工會(huì)工作，提高服務(wù)質(zhì)量。3.加大工會(huì)工作的宣傳力度，通過多種渠道宣傳工會(huì)的職能和工作內(nèi)容，提高教職工對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)知度和參與度。回顧2024年，我園工會(huì)在各方面取得了一定的成績，但也存在