退休員工返聘勞務(wù)合同

退休員工返聘勞務(wù)合同合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（退休員工）：姓名：性別：身份證號碼：通訊地址：聯(lián)系方式：一、合同主體1.甲方（用人單位）甲方是依法成立并有效存續(xù)的法人或其他組織，具有合法的用人資格。甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要，安排乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。2.乙方（退休員工）乙方已達(dá)到法定退休年齡，并依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。乙方具備與所承擔(dān)工作相適應(yīng)的能力和經(jīng)驗(yàn)。二、合同期限1.返聘期限本合同的返聘期限為[具體期限]，自[起始日期]起至[終止日期]止。2.起止日期起始日期為[具體年月日]，終止日期為[具體年月日]。合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前[提前通知的期限]書面通知對方，并經(jīng)協(xié)商一致后簽訂新的勞務(wù)合同。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方[部門名稱]擔(dān)任[具體職位]工作。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)和工作任務(wù)]。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)安排乙方在甲方及其關(guān)聯(lián)公司的其他工作地點(diǎn)工作，乙方應(yīng)予以配合。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[每周工作天數(shù)]天，每天工作[小時(shí)數(shù)]小時(shí)。工作時(shí)間可根據(jù)甲方的工作安排進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的安排。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方請假應(yīng)提前[提前請假的期限]向甲方提出申請，并按照甲方的規(guī)定辦理請假手續(xù)。五、勞務(wù)報(bào)酬1.報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照每月[具體金額]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整方式由甲方?jīng)Q定。2.支付方式甲方通過[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]的方式向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。乙方應(yīng)在甲方支付勞務(wù)報(bào)酬前，向甲方提供有效的收款憑證。3.支付時(shí)間甲方每月[具體支付日期]支付乙方上月的勞務(wù)報(bào)酬。如遇特殊情況，甲方可適當(dāng)延遲支付勞務(wù)報(bào)酬，但應(yīng)提前通知乙方并說明原因。六、工作條件和保護(hù)1.工作條件提供甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，包括辦公設(shè)備、工作場所等。甲方應(yīng)定期對工作條件進(jìn)行檢查和維護(hù)，保證工作條件的安全和衛(wèi)生。2.勞動保護(hù)措施甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生制度，正確使用勞動保護(hù)用品。七、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.社會保險(xiǎn)鑒于乙方已退休并享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，甲方不再為乙方繳納社會保險(xiǎn)。2.福利待遇甲方根據(jù)自身的福利政策，為乙方提供[具體福利待遇，如節(jié)日禮品、體檢等]。福利待遇的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)甲方的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。八、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得擅自離崗、脫崗。2.規(guī)章制度甲方有權(quán)根據(jù)自身的管理需要，制定和修改各項(xiàng)規(guī)章制度。甲方應(yīng)將規(guī)章制度告知乙方，乙方應(yīng)認(rèn)真遵守。如乙方違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。九、合同的解除和終止1.解除條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；[其他解除合同的情形]。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬的；未按照合同約定提供工作條件的；違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的；[其他解除合同的情形]。2.終止情形本合同期滿的；乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；甲方依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、保密和競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用甲方的機(jī)密信息。2.競業(yè)限制乙方在本合同履行期間及解除或終止后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方遵守競業(yè)限制義務(wù)的期間內(nèi)，按照每月[具體金額]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。十一、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[違約金比例]向乙方支付違約金。若甲方未按照本合同約定提供工作條件，應(yīng)及時(shí)予以改正，并賠償乙方因此所遭受的損失。若甲方違反本合同約定解除本合同，應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬，并要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的損失。若乙方違反本合同約定解除本合同，應(yīng)按照法律規(guī)定向甲方支付賠償金。若乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照法律規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此所遭受的損失。十二、爭議解決1.協(xié)商解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁或訴訟對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.通知與送達(dá)本合同項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并通過[具體送達(dá)方式，如郵寄、傳真、郵件等]送達(dá)對方。通知的送達(dá)地址以本合同中雙方約定的通訊地址為準(zhǔn)。如一方變更通訊地址，應(yīng)提前[提前通知的期限]書面通知對方，否則視為未變更。2.合同變更本合同的任何變更或補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更或補(bǔ)充協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。十四、附則1.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。