![2025位委托人事代理合同書_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/03/19/wKhkGWelmfuAeCnpAADPiDFJ-FE398.jpg)
![2025位委托人事代理合同書_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/03/19/wKhkGWelmfuAeCnpAADPiDFJ-FE3982.jpg)
![2025位委托人事代理合同書_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/03/19/wKhkGWelmfuAeCnpAADPiDFJ-FE3983.jpg)
![2025位委托人事代理合同書_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/03/19/wKhkGWelmfuAeCnpAADPiDFJ-FE3984.jpg)
![2025位委托人事代理合同書_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/03/19/wKhkGWelmfuAeCnpAADPiDFJ-FE3985.jpg)
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
?合同編號:甲方(委托方):地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:乙方(受托方):地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:鑒于甲方愿意委托乙方辦理相關人事代理業(yè)務,根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條委托事項1.1甲方委托乙方辦理的人事代理業(yè)務包括但不限于:(1)代繳甲方員工社會保險及公積金;(2)代發(fā)甲方員工工資、獎金及福利;(3)辦理甲方員工人事檔案管理;(4)提供甲方員工招聘、培訓、考核等服務;(5)處理甲方員工勞動糾紛;(6)其他雙方約定的人事代理業(yè)務。第二條代理費用2.1雙方確認,乙方應按照甲方提供的代理業(yè)務明細,向甲方收取相應的代理費用。代理費用包括但不限于服務費、手續(xù)費等。2.2乙方應在提供服務前向甲方出示詳細的費用明細,甲方對費用明細有異議的,有權要求乙方進行解釋和修改。2.3雙方確認,代理費用支付方式為每月支付一次,具體支付日期及方式由雙方另行約定。第三條保密條款3.1雙方在履行本合應對對方提供的商業(yè)秘密、個人資料等保密信息予以保密,未經對方同意,不得向第三方泄露。3.2乙方應按照甲方的要求,對甲方員工的信息進行保密管理,確保信息安全,防止泄露。第四條合同的變更和解除4.1雙方同意,合同的變更或解除應書面簽訂變更協(xié)議或解除協(xié)議,經雙方簽字蓋章后生效。4.2合同變更或解除后,乙方應按照變更或解除協(xié)議的內容繼續(xù)履行合同義務。第五條違約責任5.1雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,并賠償給對方造成的損失。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為年,自合同生效之日起計算。7.2雙方在合同有效期內應遵守國家的法律法規(guī),履行合同義務,共同維護雙方的合法權益。甲方(蓋章):乙方(蓋章):代表(簽名):代表(簽名):簽訂日期:簽訂日期:注意事項及解決辦法:1.合同雙方應確保提供的信息真實、準確、完整,如有虛假信息,導致合同履行出現(xiàn)問題,應承擔相應責任。解決辦法:雙方在簽訂合同前,對對方提供的信息進行核實,必要時可委托第三方進行驗證。2.合同雙方應遵守國家的法律法規(guī),不得利用合同從事違法活動。解決辦法:雙方在履行合同過程中,如發(fā)現(xiàn)違法行為,有權終止合同,并向有關部門舉報。3.合同雙方應嚴格履行合同義務,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,并賠償給對方造成的損失。解決辦法:雙方在簽訂合明確違約責任及違約金的計算方式,如發(fā)生違約,按約定執(zhí)行。4.合同雙方應保守對方的商業(yè)秘密、個人資料等保密信息,不得向第三方泄露。解決辦法:雙方在簽訂合明確保密條款,違反保密義務的,應承擔違約責任。5.合同雙方在履行合同過程中產生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。解決辦法:在合同中明確爭議解決方式,如友好協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等。法律名詞及名詞解釋:1.委托方:指委托乙方辦理人事代理業(yè)務的甲方。2.受托方:指接受甲方委托,為甲方辦理人事代理業(yè)務的乙方。3.人事代理業(yè)務:指委托方委托受托方辦理的與人力資源管理相關的一系列事務,包括但不限于社會保險及公積金代繳、工資獎金福利代發(fā)、人事檔案管理、招聘培訓、考核、勞動糾紛處理等。4.代理費用:指受托方為提供人事代理服務而向委托方收取的費用,包括但不限于服務費、手續(xù)費等。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經權利人采取相應保密措施的技術信息、經營信息等。6.個人資料:指個人身份、財產狀況、興趣愛好、聯(lián)系方式等可以識別個人身份的信息。7.違約金:指合同一方違反合同約定,應向守約方支付的違約賠償金。8.爭議解決:指合同雙方在履行合同過程中產生的糾紛通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式進行解決。應用場合:1.企業(yè)或個人需要委托專業(yè)機構辦理人事代理業(yè)務時。2.人力資源服務公司或其他專業(yè)機構提供人事代理服務時。3.需要明確雙方在人事代理業(yè)務中的權利義務及責任時。補充條款:1.雙方在簽訂合如需對合同內容進行調整,可簽訂補充協(xié)議,經雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。2.如雙方在合同履行過程中,國家法律法規(guī)發(fā)生變化,影響本合同的履行,雙方應遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定,協(xié)商調整合同內容。3.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度生態(tài)園區(qū)植物墻規(guī)劃與建設合同書
- 2025年度大數(shù)據(jù)應用合作合同免責條款范本
- 2025年度消防設備檢測檢驗服務合同
- 2025年度還建房屋產權互換合同模板
- 2025年度國有股權掛牌轉讓與投資基金協(xié)議轉讓服務合同
- 環(huán)保材料在路橋工程中的運用及效果評估
- 電商平臺教育領域的創(chuàng)新與發(fā)展
- 現(xiàn)代物流信息技術的教育推廣與實踐
- 環(huán)藝設計在醫(yī)療建筑中的應用與美學探討
- 2025年度跨境電商物流倉儲服務合同
- 學校預算管理內部控制制度
- anthone溫控儀說明書LU920
- 童年創(chuàng)傷問卷(CTQ-含評分說明)
- 人教部編版小學五年級語文下冊 第三單元綜合性學習《我愛你,漢字》優(yōu)質課教案
- 工廠主文件(新)
- 樓板配筋計算表格(自動版)
- 儀表基礎知識培訓.ppt課件
- 井下探放水設計編制培訓PPT課件
- 營養(yǎng)學緒論(精)
- 魯科版英語五年級下冊Unit 5 單元測試卷及答案
- 最新ICD-9手術編碼
評論
0/150
提交評論