2025醫(yī)院護士勞動合同范本

?合同編號：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：身份證號：聯(lián)系電話：鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，發(fā)揮自己的專業(yè)技能，為甲方提供護士服務(wù)。雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.本合同期限自年__月__日起至年__月__日止，試用期為個月。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為護士，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。第三條工作時間1.乙方每周工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度。第四條勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成，具體金額和發(fā)放方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方按照國家的規(guī)定享受帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會保險和福利待遇1.甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢等。第六條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。第七條解除和終止合同1.雙方同意，合同期限屆滿前，任何一方均有權(quán)提前解除或終止本合同，但應(yīng)提前__天通知對方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除本合同。第八條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：年__月__日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保所提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。解決辦法：一經(jīng)發(fā)現(xiàn)虛假信息，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方賠償造成的一切損失。2.雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、政策規(guī)定。解決辦法：如一方違反國家法律法規(guī)、政策規(guī)定，另一方有權(quán)要求其改正，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.合同期內(nèi)，乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。解決辦法：如有泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方造成的損失，并支付違約金。4.雙方在合同期內(nèi)應(yīng)保持良好溝通，如有分歧，應(yīng)及時協(xié)商解決。解決辦法：協(xié)商不成時，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.合同期滿或解除合乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，如有未結(jié)事宜，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法：乙方未按照要求辦理相關(guān)手續(xù)，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付工資、福利，對勞動者進行管理的組織或個人。2.勞動者：指在用人單位提供的工作崗位上，按照約定履行工作職責(zé)，取得報酬的個人。3.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的考察期。4.工資：指勞動者按照約定工作時間，完成工作任務(wù)后，用人單位支付給勞動者的報酬。5.績效獎金：指根據(jù)勞動者工作績效、工作質(zhì)量、工作數(shù)量等因素，給予的獎勵。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，通過立法強制實行的制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.福利待遇：指用人單位在法定節(jié)假日、生日、婚喪嫁娶等方面給予勞動者的關(guān)心和幫助。8.保密條款：指在勞動合同中約定的，勞動者在合同期內(nèi)和解除合同后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密的條款。9.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。10.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生分歧時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的行為。應(yīng)用場合：1.醫(yī)院與護士之間簽訂的勞動合同。2.雙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、政策規(guī)定。3.合同期內(nèi)，乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。4.雙方在合同期內(nèi)應(yīng)保持良好溝通，如有分歧，應(yīng)及時協(xié)商解決。5.合同期滿或解除合乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。補充條款：1.乙方在工作期間，應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資格證書。2.乙方如因工作原因造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和提供福利待遇。4.雙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，維護醫(yī)院形象。5.乙