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?合同編號(hào):甲方(用人單位):地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方(勞動(dòng)者):身份證號(hào)碼:住址:聯(lián)系電話:鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下,按照甲方的要求,履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù),雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同的類型1.本勞動(dòng)合同的類型為:(全日制/非全日制、固定期限/無(wú)固定期限、單項(xiàng)/多項(xiàng))勞動(dòng)合同。2.合同期限自年__月__日起至年__月__日止。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為:。2.乙方的工作地點(diǎn)為:。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求,履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__小時(shí),每周工作時(shí)間安排如下:(1)周一至周五:__小時(shí)/天;(2)周六:__小時(shí)/天;(3)周日:__小時(shí)/天。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣:元。2.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合職業(yè)健康安全要求。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。第六條試用期1.本勞動(dòng)合同的試用期為_(kāi)_個(gè)月。2.試用期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),決定是否繼續(xù)聘用乙方。3.試用期內(nèi),乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害的;(3)乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前__天書(shū)面通知甲方。第八條違約責(zé)任1.雙方違反本勞動(dòng)合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因不可抗力導(dǎo)致本勞動(dòng)合同無(wú)法履行的,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第九條其他約定1.本勞動(dòng)合同的未盡事宜,雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):乙方(勞動(dòng)者):簽訂日期:年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法:1.注意事項(xiàng):確保合同雙方在簽訂合提供真實(shí)、完整的個(gè)人信息及聯(lián)系方式。解決辦法:雙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息,并在合同中填寫(xiě)正確的聯(lián)系方式,如有變更,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.注意事項(xiàng):合同內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),不得違反社會(huì)公德。解決辦法:雙方應(yīng)充分了解國(guó)家法律法規(guī),確保合同內(nèi)容合法合規(guī),如有疑問(wèn),可咨詢專業(yè)法律人士。解決辦法:雙方可通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決合同爭(zhēng)議。4.注意事項(xiàng):合同期內(nèi),乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,如有損壞,應(yīng)照價(jià)賠償。解決辦法:乙方應(yīng)合理使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,如有損壞,應(yīng)及時(shí)告知甲方,并按甲方要求進(jìn)行賠償。5.注意事項(xiàng):合同期內(nèi),乙方如遇特殊情況需提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按照約定提前通知甲方。解決辦法:乙方如有特殊情況,需提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按照合同約定提前通知甲方,并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。法律名詞及名詞解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方:指提供就業(yè)機(jī)會(huì)的用人單位。3.乙方:指在甲方指導(dǎo)下,履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)的勞動(dòng)者。4.全日制勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者每周工作時(shí)間不少于法定工作時(shí)間,享受國(guó)家法定節(jié)假日休息的勞動(dòng)合同。5.非全日制勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者每周工作時(shí)間不滿法定工作時(shí)間,不享受國(guó)家法定節(jié)假日休息的勞動(dòng)合同。6.固定期限勞動(dòng)合同:雙方約定合同期限,并在合同中明確具體起止日的勞動(dòng)合同。7.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同:雙方未約定合同期限,但勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作滿一定年限,享有續(xù)簽權(quán)利的勞動(dòng)合同。8.單項(xiàng)勞動(dòng)合同:雙方約定某一特定任務(wù)或項(xiàng)目的勞動(dòng)合同。9.試用期:勞動(dòng)合同雙方為了相互了解,約定在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的一段時(shí)間,期間雙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。10.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者根據(jù)履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。11.社會(huì)保險(xiǎn):用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。12.加班工資:勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外工作,按照法律規(guī)定支付的工資。13.勞動(dòng)保護(hù):國(guó)家為保障勞動(dòng)者安全和健康,對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中所采取的措施。14.勞動(dòng)條件:勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)時(shí)所處的環(huán)境,包括工作場(chǎng)所、工作設(shè)備、工作時(shí)間等。15.違約責(zé)任:雙方違反勞動(dòng)合同約定,應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。16.不可抗力:指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。17.調(diào)解:通過(guò)第三方中立機(jī)構(gòu)或個(gè)人,協(xié)助雙方協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。18.仲裁:通過(guò)仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)合同爭(zhēng)議進(jìn)行審理,并作出具有法律效力的裁決。19.訴訟:合同爭(zhēng)議通過(guò)人民法院進(jìn)行審理,并作出判決。應(yīng)用場(chǎng)合:1.甲方為新招聘的員工與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.雙方協(xié)商一致,需要修改或補(bǔ)充原勞動(dòng)合同的內(nèi)容。3.甲乙雙方因工作需要,需要延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限。4.甲乙雙方因特殊情況,需要提前解除或終止勞動(dòng)合同。5.甲方為乙方提供培訓(xùn)、試用、項(xiàng)目合作等形式的勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款:1.保密協(xié)議:雙方約定在合同期內(nèi),對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬:明確乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。3.競(jìng)業(yè)限制:雙方約定乙方在合同結(jié)束后一定期限內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)從事相同或類似工作。4.培訓(xùn)協(xié)議:甲方為乙方提供培訓(xùn),明確培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用及雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.試用期條款:明確試用期的期限、工資待遇、考核標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題。附件列表:1.乙方身份證明文件復(fù)印

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