2025廣西勞動(dòng)合同模板

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致，現(xiàn)訂立本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為年，自年__月__日起至年__月__日止。2.雙方協(xié)商一致，可以提前解除本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事崗位的工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行職務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)合同的約定。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為每月元人民幣。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周天，每天小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動(dòng)安全。第七條保密事項(xiàng)1.乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。2.雙方約定保密期限為年。第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動(dòng)能力。3.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)合同的約定。4.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作。5.乙方因曠工或其他原因連續(xù)超過規(guī)定時(shí)間未到甲方工作。6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方因違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：年__月__日注意事項(xiàng)：1.仔細(xì)閱讀并理解合同的所有條款，確保雙方對(duì)合同內(nèi)容達(dá)成一致理解。2.確保填寫的合同方信息準(zhǔn)確無誤，包括甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）的名稱、地址、聯(lián)系方式等。3.確保合同中的工作內(nèi)容、工資待遇、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等條款符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。4.注意保密事項(xiàng)，遵守合同中關(guān)于保密條款的約定。5.了解合同中關(guān)于解除和終止勞動(dòng)合同的條件及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)募s定。6.如有疑問或需要解釋的條款，應(yīng)及時(shí)與對(duì)方溝通，確保雙方的理解一致。7.在簽訂合同前，如有必要，可尋求法律專業(yè)人士的意見。解決辦法：1.雙方通過友好協(xié)商解決履行合同過程中的爭(zhēng)議。2.如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限。5.工作內(nèi)容：乙方在甲方從事的崗位和工作職責(zé)。6.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。7.工作時(shí)間：乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間。8.休息休假：乙方按照國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度享有的休息和休假權(quán)利。9.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，為勞動(dòng)者提供一定生活保障的制度。10.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和保障乙方人身安全的規(guī)定。11.保密事項(xiàng)：雙方約定的乙方應(yīng)保守的甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。12.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和合同約定，在解除或終止勞動(dòng)合支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。13.爭(zhēng)議解決：雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決。應(yīng)用場(chǎng)合：1.廣西地區(qū)的用人單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。2.需要明確雙方權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、工資待遇、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等事項(xiàng)時(shí)。3.雙方需要約定保密事項(xiàng)、解除和終止勞動(dòng)合同的條件及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)。補(bǔ)充條款：1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)，為乙方提供平等、公平的就業(yè)機(jī)會(huì)，不得歧視乙方。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。3.如甲方發(fā)生合并、分立、解散等情形，本勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，甲方應(yīng)繼續(xù)履行本勞動(dòng)合同的義務(wù)。4.如乙方發(fā)生嚴(yán)重疾病、傷殘、喪失勞動(dòng)能力等情形，本勞動(dòng)合同可以依法解除或終止。5.本