2025年度酒店客房服務員勞動合同范本（含夜班）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度酒店客房服務員勞動合同范本（含夜班）本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方：（酒店名稱）住所地：（酒店地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（員工姓名）性別：（性別）出生年月：（出生年月）住址：（住址）一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在甲方工作滿一年后，甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，考慮與乙方續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事客房服務員工作，具體工作內(nèi)容為：負責客房的清潔、整理、消毒、布置等工作。2.乙方的工作地點為甲方所屬的____酒店。三、工作時間1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時。2.乙方每周工作____天，每周工作時間為____小時。3.乙方應遵守甲方制定的加班制度，如需加班，甲方應支付加班費。四、勞動報酬1.乙方月工資標準為人民幣____元。2.乙方工資支付時間為每月____日，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方銀行賬戶。3.乙方加班工資按照國家規(guī)定計算。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期。六、勞動紀律1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動紀律。2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、業(yè)務、財務等秘密。3.乙方不得利用職務之便謀取不正當利益，不得損害甲方的合法權(quán)益。七、解除和終止勞動合同1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責任的。3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：（1）從事國家規(guī)定的保密工作的；（2）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方有下列情形之一的，本合同終止：（1）勞動合同期滿；（2）乙方退休；（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、爭議解決1.甲方與乙方因履行本合同發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和雙方協(xié)商一致的原則處理。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方提供相關(guān)服務或協(xié)助，或為乙方提供就業(yè)機會的任何個人、企業(yè)或其他組織。2.第三方包括但不限于中介機構(gòu)、職業(yè)介紹所、人才市場、培訓機構(gòu)等。二、第三方責任1.第三方在本合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和本合同的相關(guān)規(guī)定。2.第三方提供的就業(yè)機會或服務應真實、合法，不得誤導、欺詐甲方或乙方。3.第三方因提供虛假信息、誤導甲方或乙方而導致的損失，由第三方承擔全部責任。三、第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取甲方或乙方支付的服務費用。2.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助，以完成其在本合同中的義務。四、第三方義務1.第三方應確保其提供的服務或協(xié)助符合國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。2.第三方應在本合同約定的范圍內(nèi)，對甲方或乙方提供的服務或協(xié)助。3.第三方應妥善保管甲方或乙方提供的個人信息，不得泄露給任何第三方。五、第三方責任限額1.第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，其責任限額為人民幣____元。2.若第三方責任導致甲方或乙方損失超過責任限額的，超出部分由第三方另行賠償。3.第三方責任限額自本合同簽訂之日起生效，至合同終止之日止。六、第三方介入的具體條款1.甲方或乙方如需通過第三方介入，應提前向?qū)Ψ礁嬷?，并取得對方的書面同意?.甲方或乙方與第三方簽訂的服務協(xié)議或合同，應與本合同內(nèi)容相一致，并作為本合同的補充。3.甲方或乙方與第三方簽訂的服務協(xié)議或合同，應由雙方簽字（或蓋章）后生效。七、第三方與其他各方的劃分說明1.甲方與乙方之間的權(quán)利義務關(guān)系，由本合同約定，不受第三方介入的影響。2.第三方在本合同履行過程中的權(quán)利義務，由其與甲方或乙方簽訂的服務協(xié)議或合同約定。3.第三方在本合同履行過程中，如違反本合同約定，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔相應的責任。4.第三方在本合同履行過程中，如違反國家法律法規(guī)，由第三方自行承擔相應的法律責任。八、第三方變更1.甲方或乙方如需更換第三方，應提前向?qū)Ψ礁嬷?，并取得對方的書面同意?.第三方變更后，原第三方與本合同的相關(guān)權(quán)利義務由變更后的第三方繼承。3.第三方變更不影響本合同其他條款的效力。九、其他1.本合同涉及第三方介入的條款，如與本合同其他條款相沖突，以本條款為準。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和雙方協(xié)商一致的原則處理。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《甲方規(guī)章制度》：詳細列出甲方內(nèi)部的管理制度、工作流程、員工行為規(guī)范等。2.《乙方入職登記表》：記錄乙方的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康情況等。3.《乙方培訓記錄》：記錄乙方在甲方接受培訓的內(nèi)容、時間、考核結(jié)果等。4.《乙方工資支付憑證》：記錄乙方每月工資的支付情況，包括工資構(gòu)成、加班工資等。5.《乙方社會保險繳納憑證》：記錄乙方繳納的社會保險情況，包括繳納時間、繳納金額等。6.《乙方請假申請及審批記錄》：記錄乙方請假的原因、時間、審批結(jié)果等。7.《乙方獎懲記錄》：記錄乙方在工作中的獎勵和懲罰情況。8.《乙方離職申請及審批記錄》：記錄乙方離職的原因、時間、審批結(jié)果等。9.《第三方服務協(xié)議》：記錄甲方與第三方簽訂的服務協(xié)議內(nèi)容，包括服務內(nèi)容、費用、期限等。10.《第三方服務評價報告》：記錄第三方提供的服務質(zhì)量評價結(jié)果。說明要求：1.所有附件均需為正式文件，并由甲方或乙方簽字（或蓋章）確認。2.附件內(nèi)容應真實、準確、完整，不得有虛假、誤導性陳述。3.附件作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）乙方未按合同約定時間到崗或擅自離崗。（2）乙方違反甲方規(guī)章制度，造成不良影響。（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密。（4）甲方未按合同約定支付乙方工資。（5）甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險。2.責任認定標準：（1）乙方未按合同約定時間到崗或擅自離崗，每次扣除____天工資。（2）乙方違反甲方規(guī)章制度，視情節(jié)嚴重程度，扣除____至____天工資，并可視情況給予警告、記過等處分。（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，一次性賠償甲方人民幣____元。（4）甲方未按合同約定支付乙方工資，每延遲一天支付，支付____%的違約金。（5）甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險，每延遲一天繳納，支付____%的違約金。示例說明：1.乙方因家庭原因，提前一個月向甲方提出離職申請，經(jīng)甲方批準后，乙方于合同期滿前一個月離職。甲方應支付乙方一個月的工資作為離職補償。2.乙方在工作期間，因個人原因未按甲方規(guī)定時間到崗，連續(xù)三次，每次扣除兩天工資。3.乙方在工作中泄露甲方客戶信息，甲方要求乙方一次性賠償人民幣_