2025年度咖啡廳員工勞動合同續(xù)簽條件與職業(yè)晉升合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度咖啡廳員工勞動合同續(xù)簽條件與職業(yè)晉升合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______鑒于甲方為_______（具體地址），乙方同意受雇于甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，為期_______年。2.乙方在合同期間表現(xiàn)良好，甲方同意與乙方續(xù)簽合同，續(xù)簽期限為_______年。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方在甲方咖啡廳擔(dān)任_______（具體職位）。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。三、工作地點與工作時間1.乙方的工作地點為_______（具體地址）。2.乙方的工作時間為_______（具體工作時間，如：每日_______小時，每周工作_______天）。四、工資待遇1.乙方的基本工資為每月_______元。2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。3.乙方在工作期間，甲方按照國家規(guī)定為其繳納社會保險和住房公積金。五、職業(yè)晉升（1）連續(xù)_______個月考核合格；（2）取得相關(guān)職業(yè)資格證書；（3）在工作中取得顯著成績。2.晉升后，乙方的工資待遇將按照甲方規(guī)定進行調(diào)整。六、保密條款1.乙方在任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同約定的保密義務(wù)。七、違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)、保險公司等。二、第三方介入目的1.本合同允許第三方介入，旨在為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)，提高工作效率，保障合同履行。2.第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方或乙方完成合同中規(guī)定的義務(wù)或達成特定目標。三、第三方介入類型1.服務(wù)型：第三方為甲方或乙方提供專業(yè)服務(wù)，如職業(yè)培訓(xùn)、法律咨詢等。2.保障型：第三方為甲方或乙方提供擔(dān)保、保險等保障服務(wù)。3.調(diào)解型：第三方介入合同爭議的調(diào)解工作。四、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同中的責(zé)任，不得超過其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議或合同中約定的責(zé)任限額。2.若第三方違約，其責(zé)任賠償應(yīng)以其責(zé)任限額為限。3.甲方或乙方因第三方違約遭受的損失，超出第三方責(zé)任限額部分，由甲方或乙方自行承擔(dān)。五、第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)與甲方或乙方簽訂的協(xié)議或合同，獲得相應(yīng)的報酬。2.第三方有權(quán)根據(jù)其專業(yè)知識和技能，為甲方或乙方提供專業(yè)建議和服務(wù)。3.第三方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)自身判斷，提出合理的建議或要求。六、第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照與甲方或乙方簽訂的協(xié)議或合同，履行相應(yīng)的義務(wù)。2.第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。3.第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守誠信原則，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。七、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方服務(wù)的提供者，應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督。2.第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方服務(wù)的提供者，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益。3.第三方與合同其他相關(guān)方的劃分：第三方與合同其他相關(guān)方（如：供應(yīng)商、客戶等）之間的關(guān)系，由各相關(guān)方自行約定。八、第三方變更1.若第三方因故需要更換，甲方或乙方應(yīng)及時通知對方，并簽訂新的協(xié)議或合同。2.第三方變更不影響本合同的有效性。九、爭議解決1.第三方在履行本合同過程中，若與甲方或乙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同中關(guān)于第三方介入的條款，適用于合同續(xù)簽條件與職業(yè)晉升合同的各個方面。2.甲方或乙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前通知對方，并取得對方同意。3.本合同中關(guān)于第三方介入的條款，與合同其他條款具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《員工入職登記表》：包括員工的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。2.《員工培訓(xùn)記錄》：記錄員工參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)效果等。3.《員工績效考核表》：記錄員工的績效考核結(jié)果、考核周期、考核標準等。4.《員工獎懲記錄》：記錄員工的獎懲情況、獎懲原因、獎懲時間等。5.《員工社會保險繳納證明》：證明甲方已按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。6.《員工住房公積金繳納證明》：證明甲方已按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。7.《員工工資支付憑證》：證明甲方已按照合同約定支付乙方工資。8.《員工職業(yè)資格證書》：證明乙方已取得相關(guān)職業(yè)資格證書。9.《員工晉升記錄》：記錄乙方在甲方工作期間的晉升情況。10.《第三方服務(wù)協(xié)議》：詳細說明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：（1）乙方未按照合同約定的時間履行工作職責(zé)。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密。（3）甲方未按照合同約定支付乙方工資。（4）甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險和住房公積金。（5）第三方未按照與甲方或乙方簽訂的協(xié)議或合同履行義務(wù)。2.責(zé)任認定標準：（1）乙方未按照合同約定的時間履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)給予警告或解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償因泄露造成的損失。（3）甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并支付相應(yīng)的違約金。（4）甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方補繳，并支付相應(yīng)的滯納金。（5）第三方未按照與甲方或乙方簽訂的協(xié)議或合同履行義務(wù)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：1.若乙方因個人原因，連續(xù)三次未按約定時間履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)給予警告，若情況持續(xù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。2.若乙方在工作中泄露甲方客戶信息，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失，如客戶損失、名譽損失等。3.若甲方未在每月規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并支付相當于工資總額的_____%的違約金。4.若甲方未按照國