2025年度口腔醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員勞動(dòng)合同范本-@-2

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度口腔醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員勞動(dòng)合同范本2本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度口腔醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員勞動(dòng)合同甲方（醫(yī)院名稱）：____________________地址：_______________________________乙方（醫(yī)護(hù)人員姓名）：__________________性別：_______________________________出生日期：___________________________民族：_______________________________政治面貌：___________________________籍貫：_______________________________聯(lián)系電話：___________________________家庭住址：___________________________一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。2.乙方同意在合同期限內(nèi)全職為本院提供醫(yī)療服務(wù)。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方在本院從事口腔科相關(guān)工作，具體工作崗位為：________________。2.工作地點(diǎn)：_______________________________三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。2.乙方每周至少休息1天，具體休息日由醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況安排。3.乙方在法定休假日和年休假期內(nèi)，應(yīng)享受相應(yīng)的休息和工資待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。2.乙方每月享有崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等，具體金額由醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況確定。3.乙方在完成工作任務(wù)后，應(yīng)獲得相應(yīng)的加班費(fèi)、值班費(fèi)等。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.乙方入職后，甲方將為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和設(shè)施。2.乙方在履行工作職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵守醫(yī)院的相關(guān)規(guī)章制度，確保自身和患者的安全。七、合同解除和終止1.乙方在合同期限內(nèi)提出辭職，需提前____個(gè)月書面通知甲方。2.甲方在乙方嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度或嚴(yán)重失職的情況下，有權(quán)解除本合同。3.因不可抗力或雙方協(xié)商一致，本合同可以解除或終止。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.仲裁裁決為終局裁決。九、其他1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)章制度。2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_________________________法定代表人（或授權(quán)代表）：________________乙方（簽字）：_________________________簽訂日期：___________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，所謂第三方是指與甲方簽訂協(xié)議，為甲方提供人員派遣、招聘代理、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)的企業(yè)、機(jī)構(gòu)或個(gè)人。二、第三方介入方式1.乙方同意在合同期限內(nèi)，根據(jù)甲方需求，接受第三方提供的服務(wù)。a.人員派遣：乙方通過第三方派遣至甲方工作；b.招聘代理：乙方通過第三方招聘至甲方工作；c.培訓(xùn)：乙方接受第三方提供的專業(yè)培訓(xùn)；d.咨詢：乙方接受第三方提供的業(yè)務(wù)咨詢。三、第三方責(zé)任劃分1.第三方在提供服務(wù)的過過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保證所提供服務(wù)的合法性和合規(guī)性。2.第三方在提供人員派遣服務(wù)時(shí)，應(yīng)保證派遣人員的身份真實(shí)、資質(zhì)齊全，并對(duì)其派遣人員的行為負(fù)責(zé)。3.第三方在提供招聘代理服務(wù)時(shí)，應(yīng)協(xié)助甲方完成招聘流程，并對(duì)招聘過程中的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。4.第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)時(shí)，應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性和實(shí)用性，并對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)。5.第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，應(yīng)提供準(zhǔn)確、有效的建議，并對(duì)咨詢結(jié)果負(fù)責(zé)。四、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行服務(wù)過程中，若因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元，超過部分由甲方自行承擔(dān)。a.因派遣人員違法違紀(jì)造成的損失；b.因招聘過程中信息不真實(shí)造成的損失；c.因培訓(xùn)服務(wù)不符合要求造成的損失；d.因咨詢服務(wù)不當(dāng)造成的損失。五、第三方變更通知1.若第三方在履行合同過程中發(fā)生變更，如企業(yè)名稱變更、法定代表人變更等，應(yīng)在變更之日起____日內(nèi)書面通知甲方和乙方。2.第三方變更不影響本合同的履行和雙方的權(quán)益。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.仲裁裁決為終局裁決。七、合同解除和終止1.若第三方在履行合同過程中出現(xiàn)重大違約行為，甲方有權(quán)解除本合同。2.本合同的解除或終止不影響第三方的其他合同義務(wù)和賠償責(zé)任。八、其他1.乙方應(yīng)遵守本合同及第三方提供的相關(guān)協(xié)議，如有違反，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：2.學(xué)歷證書復(fù)印件：乙方需提供學(xué)歷證書復(fù)印件，以證明其教育背景。3.專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件：若乙方具有專業(yè)技術(shù)資格證書，需提供復(fù)印件。4.健康體檢報(bào)告：乙方需提供近期的健康體檢報(bào)告，證明其身體狀況符合工作要求。5.入職登記表：乙方需填寫并提交入職登記表，包含個(gè)人基本信息、聯(lián)系方式等。6.勞動(dòng)合同：本合同正本及副本，雙方各執(zhí)一份。7.第三方服務(wù)協(xié)議：若乙方通過第三方服務(wù)，需提供第三方與甲方簽訂的服務(wù)協(xié)議。8.保密協(xié)議：乙方需簽署保密協(xié)議，以保護(hù)甲方商業(yè)秘密。9.培訓(xùn)記錄：若乙方接受培訓(xùn)，需提供培訓(xùn)記錄。10.考勤記錄：乙方需提供考勤記錄，以證明其出勤情況。11.工資支付記錄：甲方需提供工資支付記錄，證明已支付乙方工資。12.績(jī)效考核記錄：若甲方對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，需提供績(jī)效考核記錄。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定提供醫(yī)療服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償因違約造成的損失。示例說明：若乙方在提供醫(yī)療服務(wù)過程中，因操作不當(dāng)導(dǎo)致患者受傷，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.違約行為：乙方未按合同約定提供勞動(dòng)，或未遵守醫(yī)院規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因違約造成的損失。示例說明：若乙方連續(xù)曠工超過規(guī)定天數(shù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因曠工造成的損失。3.違約行為：甲方未按合同約定支付工資或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并補(bǔ)足欠付的工資和福利待遇。示例說明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，并補(bǔ)足欠付的工資。4.違約行為：第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)重大違約行為。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)協(xié)議，并要求第三方賠償因違約造成的損失。示例說明：若第三方派遣的員工嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.違約行為：任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因違約造成的損失。